急診護師工作計劃

急診護師工作計劃

急診護師工作方案1

在醫(yī)院“謀變革，求進展”的主旋律中，新的一年如期而至，護理作為醫(yī)院專業(yè)技術行業(yè)之一，如何在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置，避開消極坐等，走專業(yè)建設之路，把“以病人為中心”的服務，詳細到護理行為的每一細節(jié)，是醫(yī)院護理工作的重中之重，為使護理工作目標地明確開展，做以下工作方案。

一、護理管理

1、連續(xù)深化整體護理和量化管理并行的綜合管理方式，針對護理工作中存在的難點、焦點問題，準時調整工作重點，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié)。

2、堅持院科二級管理，做好護士長管理工作的檢查、監(jiān)督，要求護士長以工作日志形式反映日常工作狀況，并以此評價護士長管理。

3、為“病人先醫(yī)生”制度探究合理的護理服務形式，條件成熟預備以醫(yī)護優(yōu)化組合服務小組模式增加醫(yī)護服務的統(tǒng)一性滿意病人就醫(yī)需求。

4、試行主管護士資格認證制度，以期達到兩個目的，一是把病人滿足的護理骨干力氣用到臨床第一線，以保障護理服務的“優(yōu)質”；

二是以此實現護理隊伍分層管理，有什么樣的質量上什么樣的崗，從機制上調動護理人員工作學習的樂觀性、主動性。

5、微機管理要使護理服務在三方面得以便利、快捷，一是關心病人準時查詢住院費用，讓病人“明白消費”；

二是藥械物的使用方案明確，下送到科，醫(yī)。學訓練網進一步保障了護理人員留在病區(qū)為病人為病區(qū)服務的時間；

三是爭取協(xié)調部分護理表格的電子化處理，在清楚、準時、原始、客觀、精確?????上深化一步，提高護理記錄的法律價值。

6、針對住院病人基礎護理、特一級護理質量保證局限、服務不到位等長期存在的問題，預備試行護工制度，以期解決病人生理、生活上的一些實際問題，使病人在享受護理專業(yè)技術服務的同時，有“如家”感覺。

急診護師工作方案2

在醫(yī)院“謀變革，求進展”的主旋律中，新的一年如期而至，護理作為醫(yī)院專業(yè)技術行業(yè)之一，如何在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置，避開消極坐等，走專業(yè)建設之路，把“以病人為中心”的服務，詳細到護理行為的每一細節(jié)，是醫(yī)院護理工作的重中之重，為使護理工作目標地明確開展，做以下工作方案。

一、護理管理

1、連續(xù)深化整體護理和量化管理并行的綜合管理方式，針對護理工作中存在的'難點、焦點問題，準時調整工作重點，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié)。

2、堅持院科二級管理，做好護士長管理工作的檢查、監(jiān)督，要求護士長以工作日志形式反映日常工作狀況，并以此評價護士長管理。

3、為“病人先醫(yī)生”制度探究合理的護理服務形式，條件成熟預備以醫(yī)護優(yōu)化組合服務小組模式增加醫(yī)護服務的統(tǒng)一性滿意病人就醫(yī)需求。

4、試行主管護士資格認證制度，以期達到兩個目的，一是把病人滿足的護理骨干力氣用到臨床第一線，以保障護理服務的“優(yōu)質”;二是以此實現護理隊伍分層管理，有什么樣的質量上什么樣的崗，從機制上調動護理人員工作學習的樂觀性、主動性。

5、微機管理要使護理服務在三方面得以便利、快捷，一是關心病人準時查詢住院費用，讓病人“明白消費”;二是藥械物的使用方案明確，下送到科，xxx進一步保障了護理人員留在病區(qū)為病人為病區(qū)服務的時間;三是爭取協(xié)調部分護理表格的電子化處理，在清楚、準時、原始、客觀、精確?????上深化一步，提高護理記錄的法律價值。

6、針對住院病人基礎護理、特一級護理質量保證局限、服務不到位等長期存在的問題，預備試行護工制度，以期解決病人生理、生活上的一些實際問題，使病人在享受護理專業(yè)技術服務的同時，有“如家”感覺。

二、業(yè)務管理

1、進一步深化整體護理理念，在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”，在業(yè)務上注意學問更新樂觀吸納多學科學問，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、訓練者、照料者和討論者角色。

2、強化護士長查房效果，要求護士長在行政管理和業(yè)務培訓上加強對新入院病人、危重疑難病人的管理和技術指導。仔細查找護理人員服務中的不足之處，xxx對比實例急躁幫教，切實提高護理人員學以致用的力量，提高護理隊伍的綜合素養(yǎng)，引導和培育護理人員理論結合實際的綜合分析力量和處理詳細問題的力量。

3、調整護理查房時間和形式、內容，仔細開展查房后小結和病歷(例)講析，有重點查房，準時修正工作上的問題，調整工作重心。

4、業(yè)務學習、連續(xù)醫(yī)學項目的重點放在理論結合實際，學以致用上，在疾病護理常規(guī)、?？谱o理、急救技能、基本操作技術等方面綻開目標明確的業(yè)務培訓以“缺什么學什么”、“有什么實際問題就講什么內容”強化護理學習效果。

5、病案管理上堅持三級質控，重點放在二級質控上，利用查房保證病人信息資料和病情動態(tài)的統(tǒng)一性，在護理記錄客觀、準時、原始上多下功夫，加強護理病歷的權威性、牢靠性、科學性。

6、引導護理人員對護理新技術、新項目的了解，鼓舞護理人員參與護理科研，樂觀積累資料，撰寫護理論文。

7、鼓舞護理人員在職培訓，xxx通過自學考試等方法提高學歷，提高學問層次，改善護理隊伍智能結構。

三、在職培訓

1、圍繞臨床常用學問、技能，“缺什么，學什么”是學習原則，護士長在依據科室實際狀況擬定業(yè)務培訓(學習)方案，適時、重點突出地組織業(yè)務學習，注意每次學習的效果而不是形式。

2、護理技能培訓重點為①十八項護理操作的規(guī)范化培訓，特殊作好新員工及臨時用工的培訓;②常用急救技能;③健康訓練中涉及的康復技巧和技術。

3、以“綜合力量考察”主管護士資格，以“認證”工作為契機調動護理人員學習的自覺主動樂觀性。

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