




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第第頁寫給公司的道歉信
寫給公司的賠禮信通用1
心愛的HH的員工們:
你們好!
從20**年5月1日的第一家店到今日的8家店,一路走來好像成果斐然,但是許多問題都像這被忽視的博客一樣一貫存在卻一貫被我選擇性的遺忘著。我曾經(jīng)對你們說過:"我們銷售的不僅僅是一杯酸奶,我們銷售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門生意,我們是要成就一個品牌",為了這個目標我不斷的開店,不斷的招人,每天奔忙應付各種人和事,可我偏偏忽視了把我說過的這句話落實到你們每個人的心里。
當?shù)昀镉楷F(xiàn)問題的時候我埋怨過你們不動腦子,訓斥過你們不長記性??墒抢潇o下來想一想,作為一個管理者,我是不是真的盡到了自己的責任?我有沒有告知你們正確的產(chǎn)品知識,我有沒有教會你們正確的銷售技巧?即便有,是不是已經(jīng)足夠?經(jīng)過對自己的反問,我發(fā)覺,我的員工們真的是很可愛。
由于開店的速度太快,你們沒有誰真正得到過系統(tǒng)的培訓,就被安排到各個店去上班了,只靠著我寫過的一點可憐的產(chǎn)品知識去開展自己的工作,甚至在自己還沒有成長的時候就肩負起了帶新員工的責任。而在這個過程中我沒有關懷過你們心里的壓力和困惑甚至恐驚,只是一味的提著我認為合理的要求——我潛意識里認為都是成年人了,該有自己的思維了,這么簡約的工作看都應當看會了。
殊不知任何簡約的事情都有不簡約的內(nèi)涵,這個道理我是懂的,卻沒有記住。所以在這里我向你們賠禮——我是一個不稱職的老板,我一貫在督促你們戰(zhàn)斗,卻沒在你們上戰(zhàn)場之前發(fā)給武器,跟沒有在你們受傷的'時候真正勸慰過你們,這是我的錯誤。
我曾經(jīng)為這個錯誤找過很多的理由,比如忙,沒有資金,沒有合適的人選等等。但是我弟弟說的好:"有些事,不管做的多與少總強過沒有去做。"所以我在這里借這篇博文向廣闊的員工致歉,同時呼吁大家積極參加到公司即將開展的員工培活動里來,把內(nèi)心的困惑提出來,把平日的閱歷講出來,讓我們的集體暖和起來。讓你們終有一天不再舍得離開這個家園。
此致
敬禮!
**
20**年*月*日
寫給公司的賠禮信通用2
敬愛的*總:
您好!
首先特別感謝您在與我公司合作中予以的關注與支持,收到您的"關于**工作表現(xiàn)的匯報"我們特別重視,并對該業(yè)務員的一切行為深感震悚。
經(jīng)取證調(diào)查、核實事項的來龍去脈后,在此,我謹代表*****有限公司的`全體員工,對業(yè)務員**在派遣期間之一切嚴峻違紀行為表示誠摯地歉意!作為一個負責任的品牌企業(yè),發(fā)生這樣的事,我們深感內(nèi)疚和自責!
事情的發(fā)生對一貫以來信任和支持***的部分區(qū)域客戶心理造成了肯定的損害,也對我企業(yè)的聲譽和形象造成了難以彌補的巨大損失!同時,也暴露了我企業(yè)在業(yè)務管理工作中存在的失職、失責、失查問題以及在基礎管理和非常時段的應急處理技能的不足。
鑒于**嚴峻失信,損壞我公司及客戶聲譽、謊報信息、假票沖賬、虛報假賬、向客戶借款、收受回扣等嚴峻違紀行為帶來的極其惡劣的影響,造成的嚴峻名譽損害。我公司為了業(yè)務正常有序的良性進展及企業(yè)良好形象,經(jīng)討論決斷,即日起對**做出以下處理決斷:
同時,公司將會就此期間針對**對貴公司及您個人造成的損失進行補償,補償包括:**、**、**等相關費用,由銷售部孫總負責與您核定支付。再次對**在此期間給您帶來的一切困擾深表歉意!
盼望以后貴公司及林總還能一如既往的信任和支持**,讓我們?yōu)楣餐S護企業(yè)的良好形象,進展友好的合作關系而努力!
此致
敬禮!
**
20**年*月*日
寫給公司的賠禮信通用3
敬愛的各位領導:
20**年4月28日在接待某擦擦過程中,我個人在工作上不規(guī)范操作狀況,給公司帶來了特別不利的影響,嚴峻影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。
我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認識到自身工作負面表現(xiàn),是我個人所為,是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴峻性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負面效應。在此,我對我的'過錯,深深的對給各位領導表示賠禮和認錯。在此方面懇請各位領導在肯定的程度上予以諒解!我也情愿接受公司對我的個人懲罰。
在**這段工作期間里,我得到了公司各位同事的多方援助,我特別感謝公司的各位同仁。在公司我學到了許多東西,學習到了新的各項業(yè)務方面技能,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)受都是我一筆珍貴的財寶。我為在**的這段工作經(jīng)受而驕傲!
由于我個人的緣由,給公司造成了特別不利影響,懇求給與記大過處分。
假如依據(jù)某擦擦的意愿,公司給我做出離職的處理才能讓他滿足,我無怨言,并且我在此莊重向公司領導作離職后的承諾:1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)奧秘;2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。
誠心祝福**公司成為享譽海內(nèi)外的企業(yè)!
此致
敬禮!
***
20**年*月*日
寫給公司的賠禮信通用4
敬愛的領導:
首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,表達出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上涌現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁心情。尤其是領導對我的`關懷和援助使我感到暖和的同時,也漸漸開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關懷。讓陳經(jīng)理絕望了!請接受我對您真誠的賠禮。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 快遞破損面試題及答案
- 家具手繪考試題及答案
- 藍色可愛卡通風生日祝福模板
- 石油公司供應鏈管理優(yōu)化與風險控制
- 媒介采買面試題及答案
- 藍色簡約幾何總結匯報模板
- 藍色簡約風員工職業(yè)工作培訓模板
- 大街污水及雨污分流管網(wǎng)改造工程可行性研究報告
- 2025年標準員之專業(yè)管理實務高分通關題型題庫附解析答案
- 建筑信息模型(BIM)咨詢服務企業(yè)制定與實施新質(zhì)生產(chǎn)力項目商業(yè)計劃書
- 2025年教育公平與社會分層考試試題及答案
- T/CHES 113-2023生產(chǎn)建設項目水土保持監(jiān)測無人機應用技術導則
- 高二日語考試試卷及答案
- 鋼結構安裝施工記錄 - 副本
- 超市食品安全管理制度手冊
- 海鮮水餃供貨合同協(xié)議
- 非財務人員的財務管理方法與案例
- 2025+CSCO淋巴瘤診療指南解讀課件
- 統(tǒng)編版語文六年級上冊第三單元大單元整體教學設計
- 山東臨沂歷年中考作文題與審題指導(2005-2023)
- 2024年幽門螺桿菌感染基層診療指南講座課件
評論
0/150
提交評論