就業(yè)形勢調(diào)查報告范本

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“就業(yè)”是高校畢業(yè)生面向市場舉行自我定位，從而自主挑選職業(yè)的過程，看看下面的就業(yè)形勢調(diào)查報告范本吧！

就業(yè)形勢調(diào)查報告范本在中國，隨著“嬰兒潮”和“高校擴(kuò)招”導(dǎo)致的高校畢業(yè)生數(shù)量激增，使該群風(fēng)光臨的就業(yè)壓力逐年增強(qiáng)，并被給予了多層次的社會意義。

通過宏觀層面的分析不難看出，經(jīng)濟(jì)的迅速收展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)節(jié)對人才需求產(chǎn)生發(fā)化；新職位的涌現(xiàn)對人才的盼望和需求在不斷增強(qiáng)；大學(xué)雖然在擴(kuò)招，但學(xué)科的重復(fù)建設(shè)，以及擴(kuò)招過程中與市場需求的錯位，都在客觀上增強(qiáng)了就業(yè)難度。

就業(yè)市場供求雙方的信息具有不對稱性。大學(xué)因自身體制限制而對行業(yè)發(fā)化和市場要求的反應(yīng)遲緩，在很大程度上增強(qiáng)了同學(xué)就業(yè)的難度和壓力。就此，我們小組對同學(xué)就業(yè)形勢做了一次深化的調(diào)查，詳細(xì)狀況如下：

一、調(diào)查目的

把握湖在校同學(xué)對同學(xué)就業(yè)形勢的了解和看法，更好的了解當(dāng)今同學(xué)的就業(yè)形勢。

二、調(diào)查對象與手段

1、調(diào)查對象：

鄭州華信學(xué)院大四同學(xué)

2、調(diào)查手段：

本次調(diào)查實行的是網(wǎng)上調(diào)查。通過各位學(xué)生互相通知。了解大家的就業(yè)形式。參與調(diào)查的學(xué)生有100人

三、調(diào)查時光：

20xx年1月15至1月25日

四、調(diào)查內(nèi)容

同學(xué)多當(dāng)今就業(yè)形勢的看法，按照當(dāng)今的就業(yè)形勢同學(xué)的擇業(yè)方向等。薪酬待遇，在校期間的表現(xiàn)對就業(yè)的影響。

五、調(diào)查結(jié)果

1、普遍同學(xué)認(rèn)為就業(yè)形勢嚴(yán)重，不安就業(yè)。

調(diào)查發(fā)覺，100%的同學(xué)對當(dāng)今就業(yè)形勢都存在一定的了解。其中認(rèn)為當(dāng)今就業(yè)形勢非常嚴(yán)重的同學(xué)高達(dá)67%。另外，普遍同學(xué)都關(guān)注就業(yè)信息，且浮現(xiàn)對就業(yè)過憂現(xiàn)象。從大一就開頭關(guān)注就業(yè)信息的同學(xué)高達(dá)45%，還有22%的同學(xué)在高校前就已經(jīng)開頭關(guān)注就業(yè)信息，惟獨3%的同學(xué)在大四時才對就業(yè)信息舉行關(guān)注。

2、、同學(xué)對就業(yè)的期望值過高

從調(diào)查發(fā)覺，普遍同學(xué)對就業(yè)城市期望都較高。在調(diào)查的人群中，希翼到發(fā)達(dá)的大城市工作的人占65%，情愿到中部城市工作的人惟獨8%，情愿到西部工作的人越發(fā)少，惟獨4%。而且他們對就業(yè)的收入期望也較高。對于到小城鎮(zhèn)工作，大部分同學(xué)都不肯意，只把其作為后不挑選。調(diào)查人群中，52%的人心目中可接受的工資都在2000元左右，而對于1000

元以下的收入沒有人能接受。

3、就業(yè)依靠性大

從調(diào)查中發(fā)覺，大部分同學(xué)認(rèn)為最有效的找工作辦法是依賴他人推舉，而并非自己的自薦與介紹。其中認(rèn)為通過熟人介紹是最有效辦法的同學(xué)高達(dá)85%，通過小學(xué)推舉是最有效辦法的有39%。

六、調(diào)查結(jié)果思量

1、對就業(yè)信息關(guān)注

在調(diào)查結(jié)果中可以看出大部分同學(xué)對就業(yè)信息的關(guān)注程度都很高。造成這種情況的緣由可能有兩個方面。一方面是當(dāng)今社會的就業(yè)形勢較為嚴(yán)重，大部分同學(xué)都處于失業(yè)狀態(tài)。而當(dāng)今的信息媒體較為廣泛，在校同學(xué)對社會的接觸較多，對社會就業(yè)形勢的了解較深化。另一方面，可能是小學(xué)提供的就業(yè)指導(dǎo)較完美，是同學(xué)能較清楚的了解當(dāng)今形勢。

2、對職業(yè)的期望情況

影響職業(yè)期望因素大致可分為三個方面，聲望地位穩(wěn)定性因素（城市位置與社會地位），內(nèi)在價值因素（進(jìn)展空間和愛好興趣），外在價值因素（薪水凹凸）。其中在職業(yè)挑選中考慮的首要因素的挑選狀況，薪水凹凸成了大多數(shù)被調(diào)查者的首選，接下來依次才是進(jìn)展空間、愛好興趣、城市位置、社會地位。導(dǎo)致這結(jié)果可能是因為當(dāng)今社會過多的追求拜金主義，而缺乏了對工作內(nèi)在價值的思量，對自身價值實現(xiàn)的

思量。就業(yè)觀滯后。

3、就業(yè)依靠性

從調(diào)查結(jié)果中可以看出大部分同學(xué)對求職都存在一定的依靠性，普遍認(rèn)為靠人際關(guān)系是找到工作的最有效辦法。導(dǎo)致此結(jié)果的可能緣由是：

當(dāng)今社會因為人才市場較為飽和，就業(yè)形勢較為嚴(yán)重，各用人單位對應(yīng)聘者有多重挑選。在這過程中存在暗箱操作行為，形成了一種靠人際關(guān)系上崗的潛規(guī)章。

七、結(jié)閱歷體味

針對本次調(diào)查結(jié)果的分析，我們小組經(jīng)研究，就關(guān)于緩解同學(xué)就業(yè)嚴(yán)重形勢，提出以下建議：

1、樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀

從實際狀況來看，目前我國的就業(yè)形勢是不少就業(yè)崗位并非人滿為患，既存在著“人找崗位”的現(xiàn)象，也存在著“崗位找人”的現(xiàn)象。針對此，我們應(yīng)鼓舞和引導(dǎo)同學(xué)到城鄉(xiāng)基層就業(yè)，到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。轉(zhuǎn)變他們只挑選在大城市就業(yè)的思想。讓同學(xué)重視人生價值的實現(xiàn)，不能只把職業(yè)活動當(dāng)成謀生的方式和手段。

2、重視個人素養(yǎng)的培養(yǎng)

就業(yè)與擇業(yè)需要以自身的能力和素養(yǎng)為基礎(chǔ)。同學(xué)要實現(xiàn)順當(dāng)就業(yè)，就應(yīng)該樹立自立生活意識，克服消極依靠思想，充分利用高校的美妙時間，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)問，打牢專

業(yè)基礎(chǔ)，熬煉能力，提高素養(yǎng)，完美自我。一個人有了真才實學(xué)，能夠適應(yīng)多種崗位，就更有利自己的就業(yè)。

3、提供