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文檔簡介
2023年企業(yè)職代會換屆會議材料
企業(yè)職代會換屆會議材料
優(yōu)質(zhì)參考文檔
XXX公司
關(guān)于召開第X屆職工(會員)代表大會的請示
(請使用公司正式文號)
上級工會:
XXX公司第X屆職工(會員)代表大會于20GG年3月召開至今,已歷
時(shí)五年,依據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》有關(guān)規(guī)定,任期已
滿。經(jīng)討論打算,擬于
20GG年
3月
11日在山東奧龍鞋業(yè)有限公司召開其次屆
職工(會員)代表大會,進(jìn)展換屆改選工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)請示如下:
一、會議主要議程
(1)大會開幕,全體起立,奏國歌;
(2)委局工會主席或鎮(zhèn)(街、區(qū))總工會領(lǐng)導(dǎo)致辭;
(3)經(jīng)理黃祖恩做山東奧龍鞋業(yè)有限公司工作報(bào)告;
(4)選舉新一屆工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會;
(5)廠長(經(jīng)理)作提案解答報(bào)告;
(6)新中選的工會主席做表態(tài)發(fā)言;
(7)審議通過并簽訂公司《
20GG年度工資集體協(xié)議》、《女職工權(quán)益愛護(hù)專項(xiàng)
集體合同》等四項(xiàng)合同;
(8)審議并通過公司工作報(bào)告決議;
(9)市總工會;
(10)宣布大會閉幕,全體起立,奏《國際歌》,散會。
二、參會代表狀況
目前,企業(yè)共進(jìn)展會員人,各工會分會、各工會小組按名額安排推選參與會
優(yōu)質(zhì)參考文檔
議的代表人。其中,一線職工和科技人員人,占
%;治理人員人,占
%;女職工
代表人,占
%。
三、第X屆工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會組成
我單位工會在各工會分會、各工會小組充分醞釀的根底上,提出候選人建議
名單,報(bào)公司黨委討論同意,現(xiàn)提出我公司第X屆工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會
和女職工委員會候選人方案如下:
XXX公司第X屆工會委員會,似由名委員組成。現(xiàn)提出XXX、XXX、XXX、XXX名同志為工會委員會委員候選人,實(shí)行等額選舉°XXX同志為工會
主席候選人。
XXX公司第X屆經(jīng)費(fèi)審查委員會,擬由名同志組成?,F(xiàn)提出XXX、XXX、XXX名同志為工會經(jīng)費(fèi)審查委員會候選人,實(shí)行等額選舉°XXX同志為經(jīng)審委
員會主任候選人。
XXX公司第X屆女職工委員會,擬由名同志組成。現(xiàn)提出XXX、XXX、XXX名同志為工會女職工委員會委員候選人,實(shí)行等額選舉°XXX為女職工委員會
主任候選人。
附:第X屆工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會候選人狀況
以上當(dāng)否,請批復(fù)。
XXX公司
年月日
優(yōu)質(zhì)參考文檔
附件:
第X屆工會委員會、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會、工會女職工委員會候選人狀況
工會委員會候選人建議名單
姓名
單位
性
別
年齡
文化
程度
政治面
貌
現(xiàn)任職務(wù)
擬任工會
職務(wù)
聯(lián)系電話
黨內(nèi)
行政
工會
工會經(jīng)費(fèi)審查委員會候選人建議名單
姓名
單位
性
別
年齡
文化
程度
政治面
貌
現(xiàn)任職務(wù)
擬任工會
職務(wù)
聯(lián)系電話
黨內(nèi)
行政
工會
優(yōu)質(zhì)參考文檔
工會女職工委員會候選人建議名單
姓名
單位
性
別
年齡
文化
程度
政治面
貌
現(xiàn)任職務(wù)
擬任工會
職務(wù)
聯(lián)系電話
黨內(nèi)
行政
工會
關(guān)于召開XXX公司第X屆職工(會員)代表大會的批復(fù)
(使用上級工會正式文號)
XXX公司:
你單位報(bào)來的《關(guān)于召開XXX公司第X屆職工(會員)代表大會的請示》已
收悉,經(jīng)討論
,同意召開。同意你們擬定的新一屆工會委員會設(shè)委員人,主席人;
經(jīng)費(fèi)審查委員會設(shè)委員人,主任人;女職工委員會設(shè)委員人,主任人。同意你們
推舉的工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會候選人名單,同意你們擬定
的召開時(shí)間、參會職工(會員)代表比例狀況及各項(xiàng)議程。望你們根據(jù)《中國工
會章程》和《山東省企業(yè)職工代表大會條例》的要求,周密安排,細(xì)心組織,認(rèn)
真做好各項(xiàng)籌備工作。
上級工會
年月日
XXX公司第X屆職工(會員)代表大會
籌備工作小組
組長:
組員:、、關(guān)于召開XXX公司第X屆職工(會員)代表大會的通知
各車間、部室:
XXX公司第X屆職工(會員)代表大會,經(jīng)全體代表的共同努力,已圓滿完
成了它的神圣使命。依據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的相關(guān)規(guī)定,公司定于
年月日在召開第X屆職工(會員)代表大會,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、大會的指導(dǎo)思想
仔細(xì)貫徹黨的十
G大精神,以鄧小平理論和“黨的十
G大”重要思想為
指導(dǎo),全面落實(shí)黨的十
G大,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的民主治理與民主監(jiān)視,全心全
意依靠職工辦企業(yè),充分發(fā)揮員工的仆人翁作用,依法維護(hù)員工的合法權(quán)益,推
動企業(yè)經(jīng)濟(jì)更好更快進(jìn)展。
二、大會的組織領(lǐng)導(dǎo)
成立大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:,成員:、、、。大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組
下設(shè)秘書組和會務(wù)組,詳細(xì)承辦會務(wù)的相關(guān)事宜。
秘書組組長:,成員:、。負(fù)責(zé)會議材料的撰稿、歸集、印發(fā)及會議相關(guān)材
料的整理:
會務(wù)組組長:,成員:、、、。負(fù)責(zé)會場布置及會務(wù)效勞。
三、大會的主要議題
(1)大會開幕,全體起立,奏國歌;
(2)委局工會主席或鎮(zhèn)(街、區(qū))總工會領(lǐng)導(dǎo)致辭;
(3)廠長(經(jīng)理)做XXX公司工作報(bào)告;
(4)選舉新一屆工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會;
(5)廠長(經(jīng)理)作提案解答報(bào)告;
(6)新中選的工會主席做表態(tài)發(fā)言;
(7)審議通過并簽訂公司《
20GG年度工資集體協(xié)議》、《女職工權(quán)益愛護(hù)專項(xiàng)
集體合同》等四項(xiàng)合同;
(8)審議并通過公司工作報(bào)告決議;
(9)市總工會;
(10)宣布大會閉幕,全體起立,奏《國際歌》,散會。
四、會議要求
1、各部室、車間接通知后要仔細(xì)組織,細(xì)心安排,黨政工各有關(guān)部門要
親密協(xié)作,仔細(xì)做好代表候選人的推舉工作。
2、為促進(jìn)公司更好的進(jìn)展,在大會召開之前,要針對企業(yè)的實(shí)際狀況,廣泛開展提案征集工作。望各部門、車間負(fù)責(zé)人發(fā)揮好帶頭表率作用,積極發(fā)動
所屬員工對企業(yè)的創(chuàng)收、創(chuàng)新,重點(diǎn)圍繞節(jié)能降耗、治理模式、治理理念、工作
作風(fēng)等方面提出合理化建議,并于月日前將提案表填好后交工會辦公室
(公司辦
公室)。注:每張?zhí)岚副碇荒軐懸粋€(gè)提案,提案內(nèi)容較多時(shí)可附頁;提案由兩個(gè)
以上職工代表簽名附議方為有效。
3、各部室、車間負(fù)責(zé)人要切實(shí)安排好會議和工作的協(xié)調(diào),力爭會議、工
作兩不誤,從而確保各位代表按時(shí)參會。
特此通知。
年月日
XXX公司第X屆職工(會員)代表大會
參會代表名單
姓名
性別
民族
誕生年
月
政治
面貌
參與
工作
時(shí)間
入黨
時(shí)間
黨內(nèi)
職務(wù)
行政
職務(wù)
XXX公司第X屆職工(會員)代表大會提案表
提案人
所在單位
提案編號
附議人
提案類別
提
案
內(nèi)
容
案
題
案
由
解決措施及建議
指示意見
主管
日
月
年
宀“簽
落實(shí)意見
承辦部門
日
月
年
宀“簽
結(jié)果的意見
提案人對處理
日
月
年
宀“簽
員會意見
提案工作委
日
月
年
宀“簽
備注:1.每張?zhí)岚副碇荒軐懸粋€(gè)提案,提案內(nèi)容較多時(shí)可附頁;
2.提案由兩個(gè)以
上職工代表簽名附議方為有效。
XXX公司職工(會員)代表大會實(shí)施細(xì)則
(年月日)
第一章總則
第一條為加強(qiáng)企業(yè)民主政治建立,保障職工的權(quán)力,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)
益,更有效地調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、制造性,提高公司科學(xué)治理水平,促進(jìn)
企業(yè)快速安康進(jìn)展。依據(jù)《中國工會章程》和《山東省企業(yè)職工代表大會條例》
等有關(guān)法律,特制定本公司職工代表大會實(shí)施細(xì)則。
其次條建立職工代表大會制度,是協(xié)調(diào)公司內(nèi)部勞動關(guān)系的有效機(jī)制,是依
靠職工辦企業(yè)的重要途徑,是保障和發(fā)揮工會作用的有效載體,是加強(qiáng)基層民主
建立和適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的需要。
第三條職工代表大會是公司實(shí)行民主治理的根本形式,是職工行使民主參
與、民主監(jiān)視、民主治理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。公司工會是職工代表大會的工作機(jī)構(gòu),負(fù)
責(zé)職工代表大會的日常工作。
第四條職工代表大會承受公司。仔細(xì)執(zhí)行黨和國家的方針、政策,正確
處理國家、和職工三者利益關(guān)系,在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。
第五條職工代表大會應(yīng)積極支持經(jīng)營者行使經(jīng)營治理決策和統(tǒng)一指揮
生產(chǎn)活動的職權(quán)。企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)保障職工代表大會行使民主治理的權(quán)利。
第六條職工代表大會實(shí)行民主集中制。
其次章職權(quán)
第七條職工代表大會行使以下職權(quán):
(一)
審議通過集體合同草案和勞動安全衛(wèi)生
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