2023年八月工作總結(jié)范本

2023年八月工作總結(jié)范本（范文）

八月份個(gè)人工作總結(jié)范文_八月工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短

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八月份工作總結(jié)1

在八月份本人都始終在__面擔(dān)當(dāng)資料員的工作，或者有些人對(duì)這個(gè)位置的工作并不是非常喜愛(ài)，但是在我實(shí)習(xí)加上正式簽約工作的這段時(shí)間里面，能夠體會(huì)到這個(gè)崗位上更多的平常所不能接觸到的事情，首先來(lái)說(shuō)資料員并不是意味著只是做好資料的整理，由于在做資料的時(shí)候你就會(huì)接觸到分公司的構(gòu)建，公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)，公司的營(yíng)業(yè)收入狀況。從數(shù)據(jù)中分析問(wèn)題，從實(shí)際工作中解決問(wèn)題，只有在工作中“站得高”，才能夠“看得遠(yuǎn)”。

那么在這個(gè)月里面除了做好第一資料員的工作還屢次參與了分公司的活動(dòng)和任務(wù)，如第一舉辦的拔河競(jìng)賽，分公司組織的籃球競(jìng)賽等，同時(shí)也除了本職工作外，還參加了總公司派出的微博小組工作，讓日常的工作更加的充實(shí)和熟悉到不同分公司的其他同事，也從他們身上學(xué)習(xí)到更多珍貴的閱歷。那么其實(shí)在這段時(shí)間里面我主要是熟悉到下面的兩個(gè)大方面：

一、樹(shù)立全局觀念，把握工作重心

不管從事什么工作，樹(shù)立全局意識(shí)是首要的問(wèn)題，資料員的工作也不例外。我認(rèn)為資料員工作的主要就是要合理的安排好工作的時(shí)間，把工作做在前面，把問(wèn)題先解決，由于工作的數(shù)量就像圓的半徑一樣，半徑越長(zhǎng)到最終，圓的面積也就更大，這時(shí)候我們?cè)偃ヌ幚硎虑榫秃芎?jiǎn)單力不從心了。做好全局觀還表達(dá)在工作時(shí)候?qū)?wèn)題分析的是否透徹，能否主動(dòng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，做出堅(jiān)決的推斷。在把握好全局觀后，我們更多的要學(xué)會(huì)把握工作的重心，學(xué)會(huì)解決好公司的所思所想才是一名好員工，學(xué)會(huì)想好上司的困難，才是一名好的下屬。

二、擅長(zhǎng)溝通溝通，重于幫助協(xié)調(diào)

資料員不僅要有做好自己本職工作的力量，還應(yīng)當(dāng)具備良好的溝通溝通力量，由于這是人與人溝通的社會(huì)，在資料整理的時(shí)候，并不是我們一個(gè)人所能夠做好的工作，日常中你必需學(xué)會(huì)和隊(duì)長(zhǎng)、站長(zhǎng)、智能做好溝通，相互協(xié)作，取長(zhǎng)補(bǔ)短才能夠把事情給辦好。在8月底的出站中更是讓我深深的體會(huì)到這一點(diǎn)，我是在__站做好出站任務(wù)的，明天7點(diǎn)到崗，在現(xiàn)場(chǎng)你能夠更加貼近我們一線的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的員工，通過(guò)溝通就會(huì)聽(tīng)到司機(jī)對(duì)工作的不同的心態(tài)，學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，學(xué)會(huì)分析，多去思索，這就是我現(xiàn)在更多所去學(xué)習(xí)的事情，只有立足基層才能夠真正的做好工作。

回憶這段時(shí)間的確讓我感受良多，那么我將會(huì)在日后的工作中不斷提升自己，更加主動(dòng)的去接觸更多的事物和把握好自己的進(jìn)展方向。

八月份工作總結(jié)2

精確的統(tǒng)計(jì)信息是公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策的根底，沒(méi)有精確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，就無(wú)法精確反映公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況及存在的問(wèn)題，也就無(wú)法對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做出正確的推斷和決策，不能根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的要求保質(zhì)保量按時(shí)報(bào)送。八月來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)工作，配備得當(dāng)人員，相關(guān)部門(mén)協(xié)作順暢有序，公司的統(tǒng)計(jì)工作水平得到了顯著提高。八月統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)如下：

(一)公司在統(tǒng)計(jì)體制改革、人員力氣配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面實(shí)行了許多措施，增加了統(tǒng)計(jì)工作人員，健全完善了統(tǒng)計(jì)工作體系，進(jìn)一步夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)根底建立，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭的工作質(zhì)量。指定公司領(lǐng)導(dǎo)主抓統(tǒng)計(jì)工作，制定了《財(cái)務(wù)信息采集使用治理暫行方法》、《財(cái)務(wù)報(bào)告編制治理方法》等與統(tǒng)計(jì)工作有關(guān)的規(guī)章制度，為做好統(tǒng)計(jì)工作保駕護(hù)航。

(二)扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)基層根底工作。

圍繞“人員專(zhuān)職化、臺(tái)賬標(biāo)準(zhǔn)化、治理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費(fèi)有保障”的“五化一有”目標(biāo)，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)根底工作。各統(tǒng)計(jì)部門(mén)均具備獨(dú)立的辦公場(chǎng)所，同時(shí)配備了優(yōu)良的微機(jī)、打印機(jī)、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計(jì)工作的順當(dāng)進(jìn)展。逐步完善統(tǒng)計(jì)工作考核制度和崗位責(zé)任制度，理順了原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息使用、數(shù)據(jù)審核等流程;建立了統(tǒng)計(jì)資料歸檔及保密措施。

(三)按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)工作。

公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，統(tǒng)計(jì)人員仔細(xì)學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)的規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計(jì)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)家學(xué)習(xí)，積極采納科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法，系統(tǒng)地調(diào)查討論，對(duì)待每一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字和統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析，嚴(yán)厲仔細(xì)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，準(zhǔn)時(shí)收集、把握重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，通過(guò)靜態(tài)和動(dòng)態(tài)、縱向和橫向的比擬分析，充分反映公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，提高統(tǒng)計(jì)分析的水平，為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)治理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)濟(jì)進(jìn)展供應(yīng)了科學(xué)依據(jù)。

(四)公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的精確性。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的核心所在，公司堅(jiān)持實(shí)事求是，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，努力提高各部門(mén)的數(shù)據(jù)質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)根底工作，確保源頭數(shù)據(jù)真實(shí)有效。統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從公司原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、會(huì)計(jì)報(bào)表中取得，報(bào)表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄工程能夠保持全都，保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料的真實(shí)完整。

(五)公司重視統(tǒng)計(jì)資料治理工作，報(bào)表檔案治理科學(xué)化。

公司根據(jù)統(tǒng)計(jì)信息化的要求，運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報(bào)工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況，完善各項(xiàng)檔案治理制度，制定檔案治理考核規(guī)定，統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)展登記、整理，年終匯總表冊(cè)存檔，堅(jiān)持從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、從細(xì)抓起，狠抓檔案的歸檔率、完整率、精確率，加大考核力度。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中，嚴(yán)格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，仔細(xì)做好收存、借閱登記。

(六)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，全面提升人員素養(yǎng)。

公司一是對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)展學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合力量。二是增加責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建立。提倡愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、奮勉有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)厲工作紀(jì)律，遵守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完善鼓勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)懲清楚。四是加強(qiáng)公司文化建立，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氣氛。

八月份工作總結(jié)3

2022年8月份由于生產(chǎn)工廠10萬(wàn)噸設(shè)備剛剛投產(chǎn)，生產(chǎn)工作在緊急和探究中度過(guò)，這個(gè)月我作為生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)也是在摸索中不斷的總結(jié)努力提高自己的工作力量，工作在工廠領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的支持下，圍繞效勞車(chē)間生產(chǎn)綻開(kāi)，現(xiàn)將工作作如下匯報(bào)：

一、8月份主要工作完成狀況

1、車(chē)間生產(chǎn)：

主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)車(chē)間各班組日產(chǎn)量、月產(chǎn)量，盤(pán)點(diǎn)每月半成品、在制品欠產(chǎn)主要緣由是7月底剛搬入新工廠，所以8月份生產(chǎn)產(chǎn)量沒(méi)到達(dá)目標(biāo)產(chǎn)量。

監(jiān)視生產(chǎn)車(chē)間嚴(yán)格根據(jù)生產(chǎn)工藝使用原材料，嚴(yán)密監(jiān)視投入產(chǎn)出比，以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求，將生產(chǎn)消耗掌握在合理的范圍內(nèi)。發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)和數(shù)控員溝通查找緣由，準(zhǔn)時(shí)訂正，避開(kāi)物料損耗節(jié)省本錢(qián)。

2、后勤保障：

后勤保障的工作多而雜，主要有以下幾方面：

1)制作勞保用品領(lǐng)用表，做好各種辦公用品、辦公用具的領(lǐng)用和發(fā)放及各種物品的治理臺(tái)帳工作。嚴(yán)格掌握辦公用品的支出，降低辦公費(fèi)用的開(kāi)支。

2)擬寫(xiě)車(chē)間行政文件，做好生產(chǎn)記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作，保證文件按正確的處理程序進(jìn)展流轉(zhuǎn)，檔案要根據(jù)治理要求準(zhǔn)時(shí)、精確歸檔，防止資料遺失。

3、員工計(jì)件工資的核算：

每個(gè)月的月末是最勞碌的日子，既要進(jìn)展盤(pán)點(diǎn)、考勤匯總、員工計(jì)件工資的核算，也要將下月的原材料輔材需求規(guī)劃做好，保證生產(chǎn)能夠正常的運(yùn)作。即使在這樣勞碌的狀況下，我也嚴(yán)格要求自己保證盤(pán)點(diǎn)的數(shù)據(jù)及員工計(jì)件工資做到精確無(wú)誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放，始終把工作做到前面。積極協(xié)作各部門(mén)、各班組，履行自己的職責(zé)。

(二)工作中存在的缺乏與反省

這個(gè)月的工作中也存在很多缺乏之處，主要表達(dá)在以下幾方面：

1、生產(chǎn)車(chē)間相關(guān)文件、車(chē)間行政文件、生產(chǎn)記錄文件等分類(lèi)存放，但是分類(lèi)不具體。

2、去車(chē)間的次數(shù)較少，對(duì)公司的產(chǎn)品構(gòu)造、工藝流程了解不夠透徹。

二、9月份工作規(guī)劃

9月份我的工作將以穩(wěn)固成果，吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步明確統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé)為中心。堅(jiān)固樹(shù)立效勞思想，為車(chē)間員工效勞好。做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事宜。針對(duì)以前存在的缺乏之處，9月份除完成每個(gè)月的各項(xiàng)工作任務(wù)外，我將多去車(chē)間了解公司產(chǎn)品構(gòu)造、工藝流程、操作規(guī)程、各班組各崗位的人員配置狀況。

三、對(duì)本崗位的熟悉

統(tǒng)計(jì)員的工作學(xué)問(wèn)面廣，需要有財(cái)務(wù)、行政、人力、等方面的學(xué)問(wèn)，而且要具備細(xì)心、急躁的品質(zhì)，肯干的工作態(tài)度。保證上報(bào)各類(lèi)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、精確性、準(zhǔn)時(shí)性。在今后的工作中我要從細(xì)處著手，把事做細(xì)做精，持之以恒地堅(jiān)持，工作前置化，將問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出合理化建議，從而使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加精確、更加合理。

八月份工作總結(jié)4

八月份，公司統(tǒng)計(jì)工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，仔細(xì)貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，經(jīng)過(guò)全體統(tǒng)計(jì)工的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。

一、八月份統(tǒng)計(jì)工作回憶。

(一)八月份度統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展?fàn)顩r

1、逐步建立健公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)治理工作

為保證《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及其《實(shí)施細(xì)則》的貫徹實(shí)施，結(jié)合我公司實(shí)際，有力地促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)工作的制度化建立，使公司統(tǒng)計(jì)工作根本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計(jì)工依法統(tǒng)計(jì)意識(shí)不斷增加。公司統(tǒng)計(jì)工作逐步向標(biāo)準(zhǔn)化方面進(jìn)展，根本做到了“專(zhuān)業(yè)實(shí)施、歸口治理”。

2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)根底工作建立，提高統(tǒng)計(jì)工作水平

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)工作程序，嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的精確性、準(zhǔn)時(shí)性和全面性。

二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建立，提高統(tǒng)計(jì)人員素養(yǎng)。

三是加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)重點(diǎn)檢查基層原始記錄、統(tǒng)計(jì)根底臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)資料的治理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)精確，促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)資料積存的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化。

3、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量

依據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的要求和公司《統(tǒng)計(jì)工作治理方法》的規(guī)定，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計(jì)部門(mén)就統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展與執(zhí)行狀況進(jìn)展了仔細(xì)自查，自查率達(dá)100%;統(tǒng)計(jì)部門(mén)對(duì)本專(zhuān)業(yè)基層統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)展抽查，并將檢查報(bào)告和檢查表報(bào)公司企管部。通過(guò)統(tǒng)計(jì)大檢查，進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計(jì)法》及其《實(shí)施細(xì)則》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計(jì)工作治理方法，提高了統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí)，促進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì)根底工作的標(biāo)準(zhǔn)化，從源頭上保證

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動(dòng)了公司統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)展和提高。

(三)當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題和缺乏

在八月份統(tǒng)計(jì)工作中，雖然取得了一些成績(jī)，但我們工作中還有許多不盡人意之處，當(dāng)前搞好統(tǒng)計(jì)工作，還存在著以下一些問(wèn)題和困難：

1、對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的熟悉缺乏、重視不夠。

一些人認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作可有可無(wú)，統(tǒng)計(jì)數(shù)字可以馬虎應(yīng)付。這種思想勢(shì)必影響統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)一步開(kāi)展，進(jìn)而給企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)帶來(lái)負(fù)面影響。

2、統(tǒng)計(jì)歸口治理職能仍需加強(qiáng)。

歸口治理的職能雖然在逐步加強(qiáng)，但由于長(zhǎng)期以來(lái)各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)各自上報(bào)，缺乏溝通，數(shù)出多門(mén)，造成同一統(tǒng)計(jì)指標(biāo)消失多個(gè)數(shù)據(jù)的混亂局面。

3、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng)。

一個(gè)月來(lái)，公司雖然按統(tǒng)計(jì)規(guī)章進(jìn)展了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視不夠，統(tǒng)計(jì)自查流于形式，走走過(guò)場(chǎng);加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門(mén)人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計(jì)抽查工作不能全面綻開(kāi)，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計(jì)工作的正常開(kāi)展。

(四)意見(jiàn)和建議

1、盼望公司加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)信息溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以推動(dòng)公司統(tǒng)計(jì)工作的全面提高。

2、盼望公司通過(guò)開(kāi)辦統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計(jì)工作閱歷溝通會(huì)等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員，以提高統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的分析力量，使統(tǒng)計(jì)工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效勞。

八月份工作總結(jié)5

月內(nèi)，公司工會(huì)將八月份工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、召開(kāi)公司八屆二次職工代表大會(huì)。8月5日，八屆二次職代會(huì)在本部多功能廳召開(kāi)，有92名職工代表參與，上海電建領(lǐng)導(dǎo)施申新、張心定，公司領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰、駱家聰、張耀慶、田剛、周進(jìn)賢、湯定隆、張洪祿、何兆坤出席了會(huì)議，李蘇同志主持會(huì)議。

大會(huì)聽(tīng)取了駱家聰經(jīng)理所作的工作報(bào)告及對(duì)下半年工作規(guī)劃的展望。張耀慶副經(jīng)理作了《__年上半年度勞動(dòng)愛(ài)護(hù)技措規(guī)劃完成狀況匯報(bào)》。人力資源部經(jīng)理李繼海作《公司員工手冊(cè)(試行)》出版說(shuō)明。

公司經(jīng)理駱家聰還就職工代表提出的公司進(jìn)展、企業(yè)治理、人才問(wèn)題、關(guān)懷職工等四個(gè)方面的問(wèn)題，進(jìn)展了仔細(xì)的說(shuō)明。大會(huì)還以無(wú)記名投票形式通過(guò)了對(duì)《__年上半年度勞動(dòng)愛(ài)護(hù)技措規(guī)劃完成狀況匯報(bào)》的決議。

公司黨委書(shū)記繆顯杰在會(huì)上指出，今年是公司擴(kuò)大施工規(guī)模的關(guān)鍵一年，全年要完成180萬(wàn)千瓦裝機(jī)容量，確保完成4.5億，力爭(zhēng)完成5億產(chǎn)值，面臨困難許多，要振作精神，面對(duì)困難、克制困難，爭(zhēng)取成功。

上海電建黨委副書(shū)記、工會(huì)主席張心定在講話中指出：二公司在當(dāng)前企業(yè)施工工程分散，人員流淌大的狀況下，堅(jiān)持開(kāi)好一年二次的職代會(huì)，特別難得，通過(guò)職工代表開(kāi)展民主治理，是加快企業(yè)進(jìn)展的有效途徑。他強(qiáng)調(diào)二公司上半年的成績(jī)來(lái)之不易，下半年的任務(wù)依舊艱難，廣闊職工為大家舍小家，奮戰(zhàn)在各個(gè)施工點(diǎn)上，非常難能珍貴。盼望大家團(tuán)結(jié)一心，再接再厲，圓滿完成下半年的各項(xiàng)任務(wù)，制造二公司工作的新業(yè)績(jī)。

上海電建黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理施申新最終作了重要講話。他充分確定了我公司上半年的工作，并通報(bào)上海電建上半年的工作狀況和電力改革的最新?tīng)顩r，并對(duì)下半年的工作提了四個(gè)方面的盼望和要求：一是要珍惜來(lái)之不易的企業(yè)進(jìn)展的大好局面，抓住機(jī)遇，開(kāi)拓市場(chǎng)，加大人才培育，要求大家做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，打響二公司的品牌。二是要樹(shù)立新觀念創(chuàng)立新形象，打響第一炮，搞好外高橋三期建立，要通過(guò)科學(xué)治理，確保工程質(zhì)量，提升企業(yè)形象，展現(xiàn)良好的精神面貌。三是要根據(jù)構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，加強(qiáng)企業(yè)民主治理，全心全意依靠職工辦企業(yè)是二公司的一個(gè)亮點(diǎn)，要連續(xù)加強(qiáng)民主建立。四是要“兩不誤兩促進(jìn)”，做好其次批先進(jìn)性教育活動(dòng)。

工會(huì)主席李蘇同志盼望到會(huì)的職工代表做好會(huì)議精神傳達(dá)工作，團(tuán)結(jié)廣闊職工共同努力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)安康進(jìn)展。

二、連續(xù)做好施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫慰問(wèn)。8月3日，公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席李蘇與繆顯杰書(shū)記等來(lái)到江蘇常州和沙州工程現(xiàn)場(chǎng)，親切慰問(wèn)高溫下堅(jiān)持施工的廣闊一線職工，并深入職工宿舍探望新進(jìn)青年大學(xué)生。公司領(lǐng)導(dǎo)要求工程進(jìn)一步關(guān)懷好現(xiàn)場(chǎng)職工和青年大學(xué)生，確保安全度夏。

三、關(guān)懷慰問(wèn)突發(fā)困難職工及家庭。8月12日，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席李蘇聽(tīng)說(shuō)住在公司賓陽(yáng)路公房底樓幾戶(hù)職工家中在前幾天“麥莎”臺(tái)風(fēng)暴雨中被淹的消息后，立刻召集汽機(jī)、鍋爐等基層工會(huì)干部一起趕往受災(zāi)職工家中進(jìn)展慰問(wèn)。李蘇主席還來(lái)到一名已故職工的家中進(jìn)展了慰問(wèn)，其妻感動(dòng)地?zé)釡I盈眶。李蘇關(guān)切地對(duì)她說(shuō)，二公司也是你的家，有什么困難盡管提出來(lái)，我們會(huì)盡力解決的。8月17日，李蘇主席還冒著大雨，深夜驅(qū)車(chē)趕往江蘇張家港，準(zhǔn)時(shí)探望、慰問(wèn)一名遭受車(chē)禍的工程干部，并托付一名工會(huì)專(zhuān)職干部留在現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展安撫工作。

四、“安全挑刺”進(jìn)入評(píng)比會(huì)診階段。經(jīng)過(guò)公司工會(huì)匯合整理，此次“安全挑刺”活動(dòng)共產(chǎn)生了51個(gè)“刺點(diǎn)”。公司工會(huì)將結(jié)合國(guó)電公司組織的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，召集職能部門(mén)負(fù)責(zé)人和專(zhuān)家對(duì)安全“剌點(diǎn)”進(jìn)展按號(hào)入座的會(huì)診，并明確責(zé)任，從公司、基層單位、班組的三級(jí)層面上，根據(jù)整治要求，對(duì)癥下藥，積極開(kāi)展“撥剌”活動(dòng)，以讓“剌點(diǎn)”得到的確有效的整治。

五、漕涇工程對(duì)口競(jìng)賽第三階段圓滿達(dá)標(biāo)。8月18日下午1點(diǎn)58分，公司擔(dān)當(dāng)安裝的上海漕涇熱電聯(lián)供電廠工程#1燃機(jī)聯(lián)合循環(huán)機(jī)組完成了168小時(shí)試運(yùn)行，標(biāo)志著國(guó)內(nèi)第一批大容量9f級(jí)燃汽輪機(jī)勝利移交商業(yè)運(yùn)行。1#燃機(jī)168小時(shí)滿負(fù)荷試運(yùn)行的勝利，是公司廣闊黨員干部職工在上級(jí)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下積極開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果;是貫徹上海電建“奮戰(zhàn)一百天，投產(chǎn)一百萬(wàn)”活動(dòng)豐碩成果;是開(kāi)展漕涇與望亭工程對(duì)口競(jìng)賽的積極成果;是漕涇工程公司廣闊干部職工敢打硬仗、善打硬仗、勇于進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新、堅(jiān)韌拼搏的成果。下一步競(jìng)賽任務(wù)還非常艱難，參賽職工將發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風(fēng)，確保#2機(jī)組安全、準(zhǔn)點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)地建成，以?shī)Z取漕涇工程全面成功。

六、做好一線骨干慰問(wèn)及困難職工幫困。時(shí)值中秋國(guó)慶及新生開(kāi)學(xué)，公司工會(huì)關(guān)懷在一線特殊是外地施工的骨干及困難職工，在仔細(xì)統(tǒng)計(jì)的根底上，月內(nèi)起將做好170余位骨干和近50位困難職工的慰問(wèn)和幫困，共計(jì)發(fā)生費(fèi)用為56000余元，并將通過(guò)公司工會(huì)和基層工會(huì)兩個(gè)組織層面來(lái)落實(shí)到戶(hù)。

七、__年職工子女中、高考龍虎榜嘉獎(jiǎng)。月內(nèi)，經(jīng)上報(bào)