版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第三節(jié)-鐵路行車安全管理的基礎(chǔ)工作第一頁,共43頁。一、規(guī)范行車安全管理
推行ISO9000體系第二頁,共43頁。(一)ISO9000體系概念所謂ISO是指國際標準化組織的英文簡稱(即InternationalOrganizationforStandardization的簡稱。9000是ISO這個組織發(fā)布某一標準的一個代號(可以簡單的理解為第9000個國際標準)。ISO9000質(zhì)量管理體系是指一族標準(也就是多個標準合稱為ISO9000族標準),其中包括4個核心標準,分別為:
ISO9000<<質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語>>ISO9001<<質(zhì)量管理體系要求>>
ISO9004<<質(zhì)量管理體系業(yè)績改進指南>>
ISO19011<<質(zhì)量和環(huán)境管理體系審核指南>>
第三頁,共43頁。ISO是世界上最大的國際標準化組織。它成立于1947年2月23日,它的前身是1928年成立的“國際標準化協(xié)會國際聯(lián)合會”(簡稱ISA)。IEC
也比較大。IEC即“國際電工委員會”,
1906年在英國倫敦成立,是世界上最早的國際標準化組織。IEC主要負責(zé)電工、電子領(lǐng)域的標準化活動。而ISO負責(zé)除電工、電子領(lǐng)域之外的所有其他領(lǐng)域的標準化活動。第四頁,共43頁。(二)鐵路推行ISO9000系列標準的目的實行安全規(guī)范化管理,建立一整套崗位標準,將他控、互控和自控結(jié)合起來,將預(yù)先控制、現(xiàn)場控制和事后控制結(jié)合起來,建立起直接面向安全生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量管理和控制系統(tǒng),實現(xiàn)安全的“有序可控,基本穩(wěn)定”。第五頁,共43頁。(三)ISO9000系列標準的基本原理“四句話八個字”四句話:該說的要寫到,寫到的要做到,做到的要有效,有效的要有記錄。八個字:只有起點,沒有終點。第六頁,共43頁。該說的要寫到指與行車安全有關(guān)的《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》(簡稱《技規(guī)》)、《行車組織規(guī)則》(簡稱《行規(guī)》)、《車站行車工作細則》(簡稱(站細))、段規(guī)等作業(yè)標準,如接發(fā)列車作業(yè)標準、調(diào)車作業(yè)標準和人身安全標準等,應(yīng)納入ISO9000系列標準的質(zhì)量手冊和程序文件。第七頁,共43頁。寫到的要做到指質(zhì)量手冊、程序文件一經(jīng)批準發(fā)布,就要求有關(guān)職工切實做到,并落實到各生產(chǎn)崗位中去,不能說一套做一套。第八頁,共43頁。做到的要有效指要按照程序文件的要求做好每一項工作,對行車安全必須是有效的。如果證實無效,說明或者是未按照標準去做,或者程序文件定得不夠準確、嚴格,就要修訂程序文件。第九頁,共43頁。有效的要有記錄指對所有生產(chǎn)過程的有效勞動必須留下質(zhì)量記錄,留下原始憑證,以便本單位進行內(nèi)部審核察看或上級部門追蹤檢查。同時原始憑證也是建立責(zé)任制的重要依據(jù)。第十頁,共43頁。只有起點,沒有終點指推行ISO9000標準之后,必然要靠單位進行不斷地內(nèi)審,發(fā)現(xiàn)問題采取糾正措施,以便將質(zhì)量改進持續(xù)地推行下去,實現(xiàn)動態(tài)管理,使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。第十一頁,共43頁。(四)推行ISO9000系列標準與全面質(zhì)量管理的關(guān)系ISO9000系列標準時充分利用全面質(zhì)量管理(TQC)的基本理論和原理制定出來的。它們之間的關(guān)系式互相促進,互相協(xié)調(diào),互相聯(lián)系、互相補強的關(guān)系。有著極大的共同點:第十二頁,共43頁。1、管理的目標一致全面質(zhì)量管理的目標:生產(chǎn)出符合規(guī)定要求和用戶期望的產(chǎn)品;ISO9000系列標準的目標:提供產(chǎn)品或服務(wù)必須滿足顧客的期望。第十三頁,共43頁。2、全面性、全員性、全過程控制一致全面質(zhì)量管理的要求是全員參加全過程管理,范圍是產(chǎn)品的產(chǎn)生、形成和交付全過程控制,要求是全面性。ISO9000系列標準也要求全面性,體現(xiàn)在對產(chǎn)品質(zhì)量形成整個過程的控制,對生產(chǎn)全過程全部要素實行全部受控,同時還要求全方位的質(zhì)量控制。要求全體員工各個部門承擔質(zhì)量辦證的義務(wù),做到人人參與管理。第十四頁,共43頁。3、以預(yù)防為主的要求一致全面質(zhì)量管理的基本特點是把過去事后檢驗把關(guān)變?yōu)轭A(yù)防改進為主,重在過程控制,把不合格項消滅在發(fā)生之前。ISO9000系列標準規(guī)定質(zhì)量體系重點是質(zhì)量問題預(yù)防,而不是依靠事后的檢查。第十五頁,共43頁。4、在強調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)參與是關(guān)鍵”上一致行車安全是靠車、機、工、電、輛等部門全體職工的共同努力、相互協(xié)調(diào)才能實現(xiàn)。沒有強有力的組織措施,沒有主要領(lǐng)導(dǎo)的參與與協(xié)調(diào)是難以達到的。因此,全面質(zhì)量管理和ISO9000都非常重視領(lǐng)導(dǎo)的參與。第十六頁,共43頁。5、在重視數(shù)據(jù)說話上一致數(shù)據(jù)是質(zhì)量管理的基礎(chǔ),設(shè)計、生產(chǎn)、銷售中的一切與質(zhì)量有關(guān)的數(shù)據(jù),可以幫助我們認識產(chǎn)品質(zhì)量的內(nèi)在規(guī)律,發(fā)現(xiàn)問題,采取措施。全面質(zhì)量管理強調(diào)實事求是,一切憑數(shù)據(jù)說話,ISO9000本身就是以數(shù)據(jù)作為質(zhì)量認證的標準。第十七頁,共43頁。二、行車安全管理的逐級負責(zé)制第十八頁,共43頁。按照鐵道部“規(guī)范管理,強擊達標”的總體要求,依據(jù)“職責(zé)明確,權(quán)責(zé)統(tǒng)一,重點突出,明確具體”的原則,近年來個鐵路局均制定了《鐵路安全管理逐級負責(zé)制暫行辦法》。抓管理關(guān)鍵在抓責(zé)任,沒有責(zé)任制就沒有管理。因此必須認真抓好安全管理逐級責(zé)任制的落實,這是實現(xiàn)安全管理規(guī)范有序最基本的要求。第十九頁,共43頁。貫切逐級負責(zé)制,加大規(guī)范管理、落實強擊達標,推動鐵路的跨越式發(fā)展,主要應(yīng)抓好以下幾項工作:第二十頁,共43頁。(一)安全管理責(zé)任界定的要求1、要重點突出。要突出領(lǐng)導(dǎo)對安全責(zé)任負全面責(zé)任,副職按照分工和權(quán)限,對分管系統(tǒng)內(nèi)的安全管理負責(zé)。界定正職、副職各自的管理責(zé)任,并不是可以忽視整體配合。2、要明確具體。以做到“項項工作都有人負責(zé)、不出現(xiàn)管理上的空當”為原則,把每一項工作由誰負主要責(zé)任,由誰負特定責(zé)任明確地界定清楚,而且要盡可能做到能一個人或一個部門負責(zé)的事,就不要由兩個人或兩個部門來負責(zé)。第二十一頁,共43頁。3、要從實際出發(fā)。不要把責(zé)任制的覆蓋面搞得太寬,要讓那些對安全確實負責(zé)任而且又能真正負責(zé)的人負責(zé)安全管理。4、要有實踐基礎(chǔ)。要實事求是,辦不到的事就不要定,定了就要堅決執(zhí)行。第二十二頁,共43頁。(二)安全管理責(zé)任1、鐵路局安全管理的責(zé)任。鐵路局是鐵路運輸企業(yè)的法人,也是安全管理的主體,對全局的安全工作負全責(zé),對站段安全生產(chǎn)有領(lǐng)導(dǎo),檢查、監(jiān)督的責(zé)任。2、站段安全管理的責(zé)任。站段是行車安全管理的重點,對安全生產(chǎn)負直接責(zé)任;負責(zé)行車設(shè)備質(zhì)量,管、修、用好行車設(shè)備;保證行車人員的素質(zhì),適應(yīng)運輸安全生產(chǎn)的需要;抓好班組建設(shè),落實各項規(guī)章制度和標準,試試現(xiàn)場作業(yè)控制,確保行車安全。第二十三頁,共43頁。3、按照“五定”、“三率”考核干部作風(fēng),落實安全管理逐級負責(zé)制
“五定”:定時間、定地點、定項目、定數(shù)量、定標準“三率”:(對干部在安全管理上“五定”的考核內(nèi)容)即“五定”計劃兌現(xiàn)率、發(fā)現(xiàn)問題率、解決問題率“三率”計算公式:“五定”計劃兌現(xiàn)率=實際檢查次數(shù)÷計劃檢查次數(shù)×100%檢查發(fā)現(xiàn)問題率=檢查發(fā)現(xiàn)問題次數(shù)÷計劃經(jīng)檢查次數(shù)×100%解決問題率=解決處理問題件數(shù)÷檢查發(fā)現(xiàn)問題件數(shù)×100%注:“五定”、“三率”主要是對鐵路局、站段有關(guān)業(yè)務(wù)處和科室干部在安全管理工作上的考核,一般采取上級對下級、同級正職對副職進行考核。第二十四頁,共43頁。三、鐵路局運輸安全管理機構(gòu)第二十五頁,共43頁。第二十六頁,共43頁。從上圖可以看出鐵路運輸安全機構(gòu)可以分為:監(jiān)察層(鐵路局安全監(jiān)察機構(gòu))決策層(鐵路局及其職能部門)執(zhí)行層(站段及其職能科室)實施層(車間、班組和職工)第二十七頁,共43頁。四、加強班組安全管理第二十八頁,共43頁。(一)班組在鐵路安全生產(chǎn)中的地位和作用1、班組是鐵路運輸生產(chǎn)的基本單位。班組是保證鐵路運輸安全生產(chǎn)的最基本、最基層的活動單位,是鐵路運輸安全生產(chǎn)的落腳點。2、班組是鐵路運輸安全管理的基礎(chǔ)。生產(chǎn)班組是以最基本的生產(chǎn)工人組成的,班組的基本功能就在于通過自己的生產(chǎn)實踐活動完成站段或車間下達的運輸生產(chǎn)任務(wù)。3、班組安全形勢對全局有重大影響各個班組是組成鐵路運輸安全生產(chǎn)鏈條上不可缺少的環(huán)節(jié),任何一個環(huán)節(jié)的斷裂,都會使一定范圍乃至全局的正常運輸秩序遭到破壞。第二十九頁,共43頁。(二)充分發(fā)揮班組長和安全員的作用1、班組長在安全生產(chǎn)中的作用。(1)班組長是安全管理的組織者(2)班組長是班組安全運輸生產(chǎn)活動的指揮者(3)班組長以普通工人的身份參加安全生產(chǎn)實踐,并在安全生產(chǎn)實踐中發(fā)揮表率作用第三十頁,共43頁。2、班組長在安全生產(chǎn)中的職責(zé)(1)在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,對本班組安全生產(chǎn)全面負責(zé),直接指導(dǎo)本班組的生產(chǎn)活動。(2)搞好本班組的安全管理,正確填記本班組的各種原始記錄和臺賬簿冊。(3)落實崗位責(zé)任制,將班組的安全生產(chǎn)和收益分配掛起鉤來。(4)及時處理生產(chǎn)中的各種問題,組織班組技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高班組業(yè)務(wù)素質(zhì)。(5)主持召開安全生產(chǎn)總結(jié)會、民主生活會等,加強思想政治工作,保持班組正常的生產(chǎn)和工作秩序。第三十一頁,共43頁。3、班組長在安全生產(chǎn)中的權(quán)限(1)對班組的安全管理和安全生產(chǎn)有組織指揮權(quán),對以上違反規(guī)章制度的指令有拒絕執(zhí)行權(quán)。(2)在有利于安全生產(chǎn)的條件下,有權(quán)合理分配本班組工人的工作,對生產(chǎn)成績突出的個人,有權(quán)進行表揚和建議上級表彰,對影響安全生產(chǎn)的人員有權(quán)批評,必要時可暫時停止其工作,并有權(quán)建議上級給予處分。(3)有權(quán)按照經(jīng)濟責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,對本班組的安全生產(chǎn)獎金進行分配。(4)參與本班組工人的考評工作,對本班組的工人的轉(zhuǎn)正、晉級擁有建議權(quán)。第三十二頁,共43頁。4、安全員在安全生產(chǎn)中的職責(zé)(1)安全員是遵章守紀的檢查員。(2)安全員是提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平的教練員。(3)安全員是提供安全生產(chǎn)情況的信息員。第三十三頁,共43頁。(三)培養(yǎng)班組群體安全意識1、群體安全意識的含義2、群體安全意識的作用它就像威力很強的凝結(jié)劑,使班組規(guī)章制度、思想教育、組織建設(shè)等各種手段結(jié)合、凝聚、統(tǒng)一在一起,產(chǎn)生合力,從而提高整個班組成員統(tǒng)一的奮斗目標。第三十四頁,共43頁。3、群體安全意識的培養(yǎng)
(1)開展正面教育P10(2)進行強化激勵(3)典型示范“榜樣的力量是無窮的”。要善于調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗,樹立典型,使全班組都有比學(xué)榜樣、趕超對象,從而達到安全生產(chǎn)目的。(4)利用從眾心理第三十五頁,共43頁。五、安全管理手段第三十六頁,共43頁。(一)經(jīng)濟手段通過工資、獎金、罰款等經(jīng)濟措施以及經(jīng)濟責(zé)任制、經(jīng)濟核算制等形式去影響和調(diào)動廣大職工的積極性。第三十七頁,共43頁。(二)行政手段依靠行政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的職能和權(quán)力,采取行政命令、指示、規(guī)定、決定(表彰或處分等),規(guī)范人的行為,指導(dǎo)和干預(yù)鐵路運輸安全生產(chǎn)。第三十八頁,共43頁。(三)思想工作安全生產(chǎn)管理的思想工作包括四個方面:(1)掌握運輸生產(chǎn)規(guī)律,抓住關(guān)鍵時間、部位、車程和人員,把思想工作做到運輸生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)和運輸生產(chǎn)全過程中去。(2)根據(jù)大自然地風(fēng)、雨、雷、霧、雪天氣候和季節(jié)的變化對運輸生產(chǎn)和職工思想情緒帶來影響,有遇見地做好超前的思想工作。(3)掌握職工思想變化規(guī)律和社會諸多因素的影響,及時了解職工和職工家庭內(nèi)部矛盾的情況,抓住思想工作的癥結(jié),及時疏通引導(dǎo),增強團結(jié),振奮精神。(4)掌握人的生理規(guī)律,特
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年員工內(nèi)部管理制度模版(四篇)
- 2024年小學(xué)五年級數(shù)學(xué)教學(xué)計劃樣本(六篇)
- 2024年廁所管理制度模版(三篇)
- 2024年國培個人研修計劃書范本(四篇)
- 2024年工程審計工作的崗位職責(zé)描述范本(四篇)
- 2024年圖書館志愿者管理制度范文(二篇)
- 2024年學(xué)生會生活部工作計劃例文(五篇)
- 2024年安全主管的職責(zé)范本(六篇)
- 2024年衛(wèi)生院明年工作計劃范例(二篇)
- 2024年小學(xué)班主任期末工作總結(jié)經(jīng)典版(二篇)
- 頸椎損傷的固定與搬運操作評分標準
- 帕金森病睡眠量表
- 心理治療學(xué):4沙盤游戲2
- 試乘試駕管理規(guī)定
- 天然氣管道應(yīng)急施工方案完整
- 初探在數(shù)學(xué)教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)
- 配電網(wǎng)項目后評價實施辦法
- 胸痛鑒別診斷
- 汽車行業(yè)各種縮寫(共7頁)
- 摩托車車架的焊接
- 防火封堵設(shè)計說明及施工大樣圖
評論
0/150
提交評論