某煤業(yè)有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本

山西xx集團xx煤業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度二零一二年目錄職業(yè)危害防治責任制3職業(yè)危害防治計劃和實施方案6歉職業(yè)危害告窄知制度壟帽續(xù)碧咬15駁職業(yè)危害防話治宣傳教育機培訓制度口湖賺20從職業(yè)危害防怖護設施管理培制度若囑善22備從業(yè)人員防猶護用品配備測發(fā)放和使用擊管理制度丑29容職業(yè)危害日坑常監(jiān)測管理慨制度構(gòu)物醒35勢職業(yè)安全健耐康監(jiān)護管理番制度事版噸41憶職業(yè)危害申己報制度勻月廟刻居44瞞職業(yè)病診斷代鑒定及治療桃康復制度赤這沫46域職業(yè)危害防手治經(jīng)費保障可及使用管理轉(zhuǎn)制度澤49普職業(yè)衛(wèi)生檔刮案與職業(yè)健座康監(jiān)護檔案蔬管理制度5犯6績職業(yè)危害事傘故應急救援堂預案匆勢衡60嫁職業(yè)危害檢槳查及獎懲制嶺度鋼舊謎67智職業(yè)危害警籌示標識及中困文警示說明椅的設置管理敢制度遼碗虹勿山躁衛(wèi)沙72餅職業(yè)病防治鴿專項基金制害度杯多武76霉職業(yè)危害作盒業(yè)場所工作襯時間制度振火探77冊職業(yè)健康工軌作情況統(tǒng)計美報表制度閱愁驢79抽職業(yè)危害防彩治責任制度塌為從組織上播、制度上落緞實各部門職綢業(yè)危害防治襯主體責任，該使各級領導格、各職能部搬門、各生產(chǎn)痰部門和員工壞明確職業(yè)病卡危害防治的迅責任，做到石層層分解到每位，各司其博職，各負其盼責，做好職倉業(yè)病危害防陷治工作，特片制度本制度斗，望相關(guān)部勸門嚴格執(zhí)行律：黨主要負責人第責任制倚1根、志設立職業(yè)危逐害管理機構(gòu)竟，并提供人火力資源角。霜2評、寺定期召開職帳業(yè)健康工作阻會議，研究珠解決存在的帝問題培。視3剪、烘組織建立、志健全本單位便職業(yè)危害防晶治責任制、遭規(guī)章制度和仍操作規(guī)程難。奇4遞、使督促、檢查路本單位的職茅業(yè)危害防治售工作，及時頭消除職業(yè)?？缀κ鹿孰[患尤。誼5祖、嗓保證本單位紙職業(yè)危害防倡治投入的有趨效實施標。場6面、哭組織建立并栗實施本單位料的職業(yè)危害姥事故應急救胞援預案標。尺7友、鎖及時、如實嘆報告職業(yè)危細害事故。紋二、艦主管職業(yè)危佩害負責人責抗任制諷1羞、虎明確在本企塑業(yè)職業(yè)危害哈防治管理工偽作中的具體耗職責拔。供2伙、敗組織職業(yè)危釣害防治檢查迷及落實職業(yè)讀危害因素整縫改涂。沉3雕、轎組織制定、降修訂和審定普各項職業(yè)危甩害防治管理叢制度，并檢移查其執(zhí)行情什況耳。劣4葉、擴明確在職業(yè)套危害事故應礦急救援預案術(shù)中的組織、郵實施責任。湯三、斧專職職業(yè)危青害管理人員警職業(yè)危害防驅(qū)治責任制曬1蛙、械貫徹執(zhí)行有端關(guān)職業(yè)危害故防治的法規(guī)靜、制度和標傳準綁。振2死、鑰負責日常職攻業(yè)危害防治潔的監(jiān)督、檢宵查、技術(shù)管衣理、教育以裹及職業(yè)危害燙事故的調(diào)查競組織、統(tǒng)計假、上報和建打檔工作。損四、寧職業(yè)危害崗鐵位防治責任待制涼1米、柔參加職業(yè)危嘩害防治培訓漫教育和活動糠、學習職業(yè)登危害防治技佳術(shù)知識，遵引守各項職業(yè)受危害防治規(guī)桃章制度和操棵作規(guī)程，發(fā)予現(xiàn)隱患及時緩報告；掠2姓、姜正確使用、志保管各種勞彼保用品、器暑具和防護設湊施新。枝3鳳、橫不違章作業(yè)堆，并勸阻或筐制止他人違莊章作業(yè)行為須，對違章指白揮有權(quán)拒絕租執(zhí)行，并及話時向單位領凳導匯報宴。蘭4戚、鐮當工作場所祥有發(fā)生職業(yè)掌危害事故的肯危險時，應千向監(jiān)督管理壩人員報告，抄并停止作業(yè)墻，直到危險暖消除唉。揉五、淺職業(yè)危害管烈理部門職業(yè)逝危害防治責歐任制莊1懇、礙貫徹執(zhí)行國摩家和上級制揪定的職業(yè)危似害防治的規(guī)寒定及各項職育業(yè)危害防治伙規(guī)章制度，蟲并對執(zhí)行情莫況進行監(jiān)督念檢查掃。各2壩、自在企業(yè)負責蓮人領導下組舒織建立、修王訂各項職業(yè)見危害防治管緩理制度和參逃與制定職業(yè)潔危害防治技我術(shù)措施；援3截、獎職業(yè)危害防返治技術(shù)措施規(guī)計劃和作業(yè)曠場所的職業(yè)誰危害防治實飛施監(jiān)督管理槳。斃4、會通風科負責旋制定通風規(guī)看章制度，負老責通風系統(tǒng)峽的設計和資化料管理，繪拾制相關(guān)圖表勿，鑒定主扇節(jié)工作情況、顯礦井通風指城標；負責測宅定、報告作嘗業(yè)場所粉塵素濃度以及其綁它職業(yè)危害手情況。較5、湊安全科負責蟲開展粉塵作獨指導工作業(yè)法現(xiàn)場督促檢企查、管理，稻有權(quán)制止、迅處理違章作桐業(yè)；負責接捉塵作業(yè)人員恒的培訓和教便育工作。中6、艘生產(chǎn)科、技梳術(shù)科負責督邪促檢查操作漠員工在生產(chǎn)霉過程中執(zhí)行薦綜合防塵措律施和個人防登護作業(yè)。舊7、鮮后勤中心負逆責勞保用品狠的計劃、發(fā)著放，負責除負塵、降塵等偷設備、儀器爛、材料的購慣置，負責職誤業(yè)危害防治致的各種資用寬開支。漏8、好人力資源科星與財務科負剪責職業(yè)病檢補查和體檢人驗員的確定，巧協(xié)調(diào)安排職底工進行體檢黨，復查及職褲工健康檔案宇資料收集等枕工作，負責膨制定礦山勞喜動保護措施售和方案。志9、員工職潔業(yè)病危害防破治職責蠢（1）參加笛職業(yè)病危害瓣防治培訓教步育和活動、讀學習職業(yè)病曾危害防治技木術(shù)知識，遵譜守各項職業(yè)滋病危害防治給規(guī)章制度和歡操作規(guī)程，化發(fā)現(xiàn)隱患及齒時報告。是（2）正確廊使用、保管朽各種器具，亭職業(yè)病防護喂用品和設施值。凍（3）不違鋪章作業(yè)，并遲勸阻或制止燃他人違章作潮業(yè)行為，對匪違章指揮有冊權(quán)拒絕執(zhí)行社，并及時向唯用人單位負秘責人匯報。瘦（4）當工伐作場所有發(fā)歇生職業(yè)病危像害事故的危沖險時，應向沈監(jiān)督管理人伏員報告，并真停止作業(yè)，落直到危險消其除。亦六、暢職業(yè)病范圍玩與治療規(guī)定內(nèi)：絹職業(yè)病范圍理：按國家現(xiàn)非行規(guī)定的職鄭業(yè)病范圍執(zhí)典行。治療規(guī)定：憶1、貿(mào)對已確診的模各期矽肺病扛例人均應立紀即調(diào)離接塵厲崗位，實行蝶治療或療養(yǎng)慢。競2、摘對于職業(yè)病撓患者，要積患極開展治療勇工作，脫離怖原職業(yè)危害樹崗位。杯適當照顧安姨排工作，醫(yī)墳療終結(jié)確診涼為殘廢或醫(yī)擺療無效死亡套時，應按上漿極有關(guān)規(guī)定縮處理。春七蛛、責任制落潛實：凳1、在制定考年度目標規(guī)聯(lián)劃、生產(chǎn)經(jīng)吳營規(guī)劃時，研必須將職業(yè)都危害防治工私作納入目標坦目標管理責賴任制中，并躬將目標按照改責任制中所倒述進行層層舟分解，確保率職責、任務幼、目標、進尚度、指標落遲實到位。穗2、從業(yè)人煌員繳納工傷褲保險費和井喉下意外傷害瓜保險費，并享參加養(yǎng)老、且醫(yī)療、實業(yè)頑等社會保險來。青五、凡本單不位發(fā)生職業(yè)麗病危害事故額，以本制度輝追究責任。熔山西優(yōu)xx透集團掀xx淺煤業(yè)有限公匯司餐職業(yè)危害防背治計劃與實馳施方案惰為了搞好煤腫礦職業(yè)病防英治工作，促然進煤礦的經(jīng)劉濟發(fā)展。使富生產(chǎn)作業(yè)環(huán)迎境符合國家陡職業(yè)衛(wèi)生標麥準和要求，仆保護職工健?？导捌湎嚓P(guān)券權(quán)益，根據(jù)炒《中華人民額共和國職業(yè)坦病防治法》瘦第十九條第武二項之規(guī)定槽，經(jīng)本礦各簽級領導研究歸，制定本單束位2023味年職業(yè)病防飛治計劃和實險施方案。企一年、下指導思想虹貫徹落實《午中華人民共么和國安全生琴產(chǎn)法》及《頑中華人民共旋和國職業(yè)病的防治法》等類法律、法規(guī)逐，規(guī)范和提搜高職業(yè)病防旋治綜合水平米，促進經(jīng)濟借效益和員工愛素質(zhì)的全面董提高。尺二歌、內(nèi)工作任務亭1腦、抗有計劃有步吃驟的開展職憂業(yè)病預防、販控制和消除窄工作，重點鉆放在預防上淚，使其制度競化、規(guī)范化掀，與雀建設誓有機結(jié)合。諸2迅、銳在預防為主貍的基礎上，杠保護勞動者頁身體健康及規(guī)其相關(guān)權(quán)益探，確實做好危員工健康監(jiān)笛護與員工職穩(wěn)業(yè)病診斷治杠療工作。獨三戴、臨工作目標識全年職業(yè)病轉(zhuǎn)發(fā)生次數(shù)為此零童。四、措施辜1、組織措點施賴成立社職業(yè)衛(wèi)生防愧治領導機構(gòu)杯，負責抗本單位漁職業(yè)衛(wèi)生危妙害申報工作墊，確定職業(yè)罵病管理部門例，配備職業(yè)聞衛(wèi)生管理人個員，負責投本單位夸職業(yè)病防治罰工作，建立帶職業(yè)病防治白管理措施森2償、雅制度措施桿制定員工職星業(yè)病防治計邁劃和實施方盜案，建立華、健全賺職業(yè)衛(wèi)生管蛙理制度和生吸產(chǎn)操作規(guī)程渾、安全操作豈規(guī)程、組織躬員工進行職漂業(yè)病防治及膨安全衛(wèi)生教卸育、普及痰職業(yè)危害防這治然知識?？己酥笜私鸢凑铡堵殬I(yè)瓶健康安全質(zhì)直量標準化標游準及考評分侍表》要求，肢定期開展職棄業(yè)危害防治乓工作考評工壤作，并將考盈評結(jié)果納入程月度各項考暴核中，在月培度工資中兌恐現(xiàn)。職業(yè)衛(wèi)勇生科要對職言業(yè)危害防治澆工作，定期屑不定期進行燒檢查考核，吵在安全管理酸體系標準中微增加職業(yè)危羅害防治內(nèi)容歲，并將考核鵲結(jié)果納入單秤位績效考核忍中，在安全輕績效工資中見兌現(xiàn)。幟2023年導礦井職業(yè)健炭康管理考核桂指標如下：拘新發(fā)塵肺病痛不超過5人擊；潔單位負責人臣，勞動者職毅業(yè)衛(wèi)生培訓創(chuàng)率達到10澤0%；與工作場所職蟻業(yè)病危害告嘴知率和警示勒標識設置率巴達到90%曉；燈工作場所職嗓業(yè)病危害因求素監(jiān)測率達遭到100%擇，粉塵、毒葵物、放射性趴等主要危害轟因素監(jiān)測合時格率達到8睛0%以上；綠可能產(chǎn)生職析業(yè)病危害的勝建設項目預敏評價率達到堡100%，天控制效果評堅價率達到1弊00%；向從事接觸職李業(yè)危害作業(yè)某勞動者的職輕業(yè)健康體檢純率達到90蕩%以上。潑以上考核指原標要納入安冬全績效考核府中，在安全五績效工資和描領導年度績螺效工資中予餅以兌現(xiàn)。保障條件道1、嚴格目觸標考核銜結(jié)合本單位仔的實際，把策職業(yè)危害管紐理工作列入慧安全生產(chǎn)工鮮作計劃和年怎度目標考核夾，全力確保增完成今年的糞申報計劃和指目標任務，碎并按照規(guī)定匙的工作計劃寫和目標任務少完成情況進炊行定時、定咸量考核。姿注重工作結(jié)穩(wěn)合啞采取有力措環(huán)施，強化職昌業(yè)健康監(jiān)管軍，嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)職業(yè)危害申胖報法定制度逐；把職業(yè)危朝害防治工作愧與礦井安全觸、生產(chǎn)、建烤設結(jié)合起來賞，形成稿“閉牽一發(fā)而動川全身屆”津的管理體制爺。辦加強宣傳培蘆訓倚切實加大對儉《職業(yè)病防踏治法》和《窯作業(yè)場所職框業(yè)危害申報激管理辦法》襖（國家安監(jiān)合總令第27鞭號）的宣傳險貫徹力度，均使職工充分璃認識職業(yè)危蟲害防治工作肆的重要意義京，提高職工牛開展職業(yè)危災害申報工作銜的積極性和腹主動性；要袖大力組織開貨展職業(yè)危害阻申報業(yè)務知壞識培訓，使牧相關(guān)管理人仍員熟悉和掌桃握職業(yè)危害陷申報的內(nèi)容甩、程序和方俗式，能夠熟準練操作申報榆軟件在網(wǎng)上樣進行申報。加大檢查度煌要把職業(yè)危般害申報納入倚安全生產(chǎn)日籮常檢查內(nèi)容炎，同時要認活真組織開展堵職業(yè)健康專冷項檢查，惕對存在職業(yè)依危害問題的勝，礦指揮中摔心要下達整蠅改指令書，溜責令其整改努；對仍拒不辣執(zhí)行的，感要依法進行香嚴肅查處。提高認識蘋礦領導要提閱高認識，把紛職業(yè)危害防垂治工作當做歲一件大事、只要事來抓，臭使各命令、磁決策落實到擔位。沉2023年土度職業(yè)危害菌防治實施方屋案琴為認真貫徹查《職業(yè)病防睡治法》切實演提高我公司伐員工身體健博康和自我防碼護意識，加品大職業(yè)病防邊治力度，確狗保職工身體宗健康，杜絕踏職業(yè)病危害蜓，根據(jù)公司鋸職業(yè)病防治接實際情況，銅特制定本實沸施方案。指導思想零全面落實公威司的計劃和偵規(guī)劃戰(zhàn)略，牌實現(xiàn)公司戰(zhàn)嶺略目標和可破持續(xù)發(fā)展；秀以改善工作爆環(huán)境質(zhì)量，頑改善防護條籠件，保障職注工身體健康爆為核心，在蓮公司內(nèi)認真病開展職業(yè)病搬防治活動，踏促進公司全敗面發(fā)展和進倒步。目標要求招力爭在1年饅左右的時間盞，使公司員池工增強職業(yè)封病自我防護姐意識，在1燥年內(nèi)無一例環(huán)職業(yè)病患者床，職工身體持健康率人均纖達到100劍%，至少每違年進行一次宵全面體檢。耳杜絕職業(yè)病親危害，保護隙職工身體健遵康。擱三、時間進駝度與實施步從驟票1、2夜—迷6月份進行矛職業(yè)衛(wèi)生防聞治應急預案夸的修改，建該立健全職業(yè)昏危害防治管兄理制度，制顯定職業(yè)危害蘿防治規(guī)劃等在工作；秒2、5助—特6月份進行譽職業(yè)健康體本檢工作；軌3、6悉—用7月份進行第職業(yè)健康培至訓工作，要駝求全員參加軟，并參與個婆人考核工作晨；掩4、201委2年11月雁在礦井試運腸轉(zhuǎn)期間，委化托經(jīng)省煤炭乏廳備案的職傳業(yè)衛(wèi)生技術(shù)渡服務機構(gòu)對印建設項目進太行職業(yè)危害撥控制效果評看價，向省煤織炭廳申請職扎業(yè)病防護設世施竣工驗收盈；喪5、1央—君12月份由射專職職業(yè)健封康監(jiān)測人員勢按照日差監(jiān)恐測制度要求洽，進行危害易因素日常管究理，并如實釀匯報職業(yè)病慣防治領導組頂。組織領導嘴1、職業(yè)病覆防治領導組見組授修長巧：副組長：榆成員：嗚職能科室、忠生產(chǎn)、輔助征負責人剝職業(yè)衛(wèi)生管扒理機構(gòu)蝴在礦專設終職業(yè)草衛(wèi)生科，譚導軍任科長，蕩進行職業(yè)危去害防治日常器管理。組長：譚軍慣副組長：成膨員：職責艘（1）領導傍組職責選A.建立、夫?qū)嵤?、定期葵評審職業(yè)衛(wèi)終生管理體系色；翠B.定期向匹最高管理層碰報告職業(yè)衛(wèi)攀生管理體系盛的績效；捷C.組織并冤推動全體勞閉動者參加職裙業(yè)衛(wèi)生管理逮活動；舞管理機構(gòu)職馬責：肆A.組織執(zhí)笨行職業(yè)衛(wèi)生癥管理體系的羊方針、政策阻；字B.制定職蹈業(yè)衛(wèi)生管理樸工作計劃，圾確定明確的殘目標及量化采指標，并組健織實施；黃C.組織對景勞動者的職損業(yè)衛(wèi)生培訓窩以及勞動者覽之間（包括算勞動者及其觀代表）的合億作與交流，負以全面實施索其職業(yè)衛(wèi)生討管理體系要畫素；堤D.負責明迷確職業(yè)危害腸識別，評價把及其控制人孝員的職責義臉務和權(quán)利，牛并告知勞動眾者；程E.制定有勢效的職業(yè)病聽防治方案，產(chǎn)以識別、控撈制和消除職陷業(yè)病危害及切工作有關(guān)疾怖??；口F.監(jiān)督管捏理和評估本物單位的職業(yè)怒病防治工作廢；談G.負責工合作場所職業(yè)溉衛(wèi)生監(jiān)測和著職工職業(yè)健?？当O(jiān)護；保證措施祖1、為從事播有害作業(yè)的肺人員配備專猛門的個人防只護用品，購屋買一批防噪謎聲耳罩、防殘電焊、防塵旨口罩。搶2、結(jié)合本暈單位實際，摸做好本單位盯從事有毒有自害作業(yè)的人廉員體檢工作篩。孕3、要以認蜂真負責的態(tài)婚度，真正做翻好這項工作叉，力爭使職駛業(yè)衛(wèi)生工作勁再上一個臺散階。汪六、技術(shù)要丙求榜1、要求在勉應急救援預晨案的修改工杏作中把握時問機原則和時翠效原則，對增預案中存在槐的問題根據(jù)亡公司實際情允況進行更改犯。完善本礦姻重大事故應風急預案，優(yōu)腰化職業(yè)病危轉(zhuǎn)害事故應急適救援處理措推施，使之更劫加的合理、馳有效。身2、要求在延職業(yè)健康體美檢過程中，踐本著虹“唐以人為本、索認真負責怕”預的態(tài)度，與嶼協(xié)議定點醫(yī)爐院認真協(xié)調(diào)命每一環(huán)節(jié)，濫使職業(yè)健康確體檢的結(jié)果慰保證真實有彎效，并將結(jié)環(huán)果如實告知李受檢人。哄3、要求在掀職業(yè)防治培蛾訓過程中，滔如實告知職賤工所從事職熟業(yè)危害因素破和可能導致意的危害，經(jīng)利常通過廣播黃、電視、黑薯板報、標語惰、講座等形陰式進行宣傳乖教育，并使訂他們熟練掌頸握個人防護滋用品的使用卸和維護。職固業(yè)衛(wèi)生防治摔科負責職業(yè)約衛(wèi)生的宣傳宣并監(jiān)督各生禍產(chǎn)部門對員接工上崗前職皮業(yè)衛(wèi)生培訓下和在崗期間殘的定期職業(yè)方衛(wèi)生培訓?？?、要求在愛從事日常監(jiān)扛測過程中，摘本著實事求斤是原則和對遞職工健康負潮責任的態(tài)度天，認真監(jiān)測衫，做到無遺歲漏，保證數(shù)膚據(jù)的真實性例。紋5、按照《蠻職業(yè)病防治膀法》的規(guī)定碼，年初制定袋并簽訂各級燦人員、各部拉門的危害防淺治責任書，雅在各級危害策防治責任書術(shù)中根據(jù)職業(yè)遠病防治目標總與計劃，明焰確職責范圍扔、基本任務可、工作標準銳、實施程序找、協(xié)作要求度和獎罰辦法俗等內(nèi)容。由歪礦長總負責乖，正確處理譽職業(yè)病防治滑責任制與經(jīng)蠻濟責任制的效關(guān)系，以保赴護勞動者健孝康及相關(guān)權(quán)昂益為目標，榴落實職業(yè)病驢防治工作管暮理人員、工無作人員的責瞧、權(quán)、利，檔力戒形式主始義。店6、依法參竊加工傷社會宇保險，確保鴨勞動者依法式享受工傷社檔會保險。按抵照勞動保障漁行政部門的饅有關(guān)規(guī)定，告按時繳納工攔傷社會保險稼金，積極配哥合相關(guān)部門趕作好工傷社熊會保險工作罷。疏7、按照《般職業(yè)病防治播法》第十三盈條的規(guī)定積塘極做好工作心場所的衛(wèi)生占防護工作，福使工作場所咬符合法律法顆規(guī)規(guī)定的職傳業(yè)衛(wèi)生要求醬，如職業(yè)病醉危害因素的場強度或者濃侮度符合國家謠職業(yè)衛(wèi)生標篩難；設備、柳工具、用具慘等設施符合詠保護勞動者著生理、心理奧健康的要求障等。使8、職業(yè)病游危害項目的丘申報：職業(yè)彩衛(wèi)生防治領權(quán)導機構(gòu)設置團職業(yè)危害防繞治辦公室（牽職業(yè)衛(wèi)生防步治科），根差據(jù)《職業(yè)病稀危害因素分遙類目錄》規(guī)棋定的職業(yè)病攻危害因素的講種類對公司梢的職業(yè)危害鋼情況進行識簽別，每年向森長治市安監(jiān)溪局進行申報策，填報好各漁種申報表。揮9、本礦新霞建的掘進項苗目按計劃向竊衛(wèi)生行政部仇門提交職業(yè)驗病危害控制寒評價報告并臘經(jīng)衛(wèi)生行政握部門審核同詠意。余10、根據(jù)出《職業(yè)病防竟治法》規(guī)定竭，建立、健賠全職業(yè)衛(wèi)生昌檔案，職業(yè)魄衛(wèi)生防治科通督促公司所緣有部門認真誘做好員工職凳業(yè)衛(wèi)生防治融檔案管理工辛作。荒11、職業(yè)版衛(wèi)生防治科凡年初制訂本洲年度工作場坊所職業(yè)病危姑害因素監(jiān)測患計劃，并按倆計劃進行檢造測，同時檢諸測結(jié)果向全墨體員工告知司。愁12、做好益員工入職、消在職和離職智體檢，組織從全體員工進墨行在職體檢芒。組13、在生義產(chǎn)現(xiàn)場可能錯產(chǎn)生職業(yè)病銀危害的醒目盆位置設置職員業(yè)危害因素高告知欄和工溪作場所危害灶警示標識，稈公布職業(yè)病她防治的規(guī)章省制度、操作唱規(guī)程、職業(yè)酷病危害事故訴應急救援措陡施和工作場爛所職業(yè)病危趙害因素檢測量結(jié)果。莫14、職業(yè)魯衛(wèi)生防治科表監(jiān)督各生產(chǎn)攝部門定期對溝本部門的職豈業(yè)危害預防誤設施進行檢鍵查，如集中笛浴池、職工斜餐廳洗衣店用等，確保完趕好；并組織箱安全大檢查漸，對各部門芽的職業(yè)病防綁治工作進行倦檢查、考核分。量15、職業(yè)血病危害合同呀告知：公司俱與員工訂立買勞動合同時族，將工作過記程中可能產(chǎn)吼生的職業(yè)病肆危害及后果芽、職業(yè)病防來護措施和待逼遇等如實告萄知勞動者，牧并在勞動合油同中寫明。著16、認真拳做好勞動防眨護用品配置有、發(fā)放工作排，保證所配膏備的勞保用椒品符合標準秧嚴格按照《百煤礦職業(yè)安番全衛(wèi)生個體揀防護用品配謀備標準》（霜AQ105脾1）規(guī)定，領未接觸職業(yè)栗危害的從業(yè)棚人員配備和貢發(fā)放符合要兩求的防護用位品，保障員鴨工生命安全坊。斧七、考核內(nèi)伸容豎1、發(fā)生職頭業(yè)病危害事騰故時，未及湖時報告的，攝扣被考核部香門或班組1側(cè)00-50范0元。涼2、職業(yè)病儲危害防護設暑施未正常運鉛行，未向員葉工提供個人栗防護用品的探，扣有關(guān)責膊任人：10慣0-500做元。便3、未如實幼申報單位職匹業(yè)病危害項縫目的，扣有峽關(guān)責任人1喝00-50雷0元。錯4、未對工臥作場所職業(yè)響病危害因素嶼進行監(jiān)測和萄建立制度的奴，扣有關(guān)責熔任人100肚-500元瞞。纖5、對產(chǎn)生本嚴重職業(yè)病晃的作業(yè)崗位判，未在其醒鑼目位置設置豪警示標識和痰中文警示說章明的，扣有究關(guān)責任人1窩00-50譽0元。丈6、未按計涂劃和方案進杰行實施的，布扣有關(guān)部門摸或責任人1那00-50穩(wěn)0元。哨7、未對員五工進行上崗易前的職業(yè)衛(wèi)全生培訓和在倍崗期間的定蜂期職業(yè)衛(wèi)生國培訓，普及僑職業(yè)衛(wèi)生知奔識的，扣有弦關(guān)部門及責慈任人100柳-500元督。歉8、安排有梁職業(yè)禁忌的號員工從事其侵所禁忌的作趁業(yè)的，扣有壯關(guān)部門及責略任人100妻-500元挖。吐9、發(fā)現(xiàn)違手紀員工生命握健康的情形榆時，未組織誠員工撤離危嬸險現(xiàn)場，造起成人員傷害摔事故的，扣鎮(zhèn)有關(guān)部門及勁責任人50好0-100酸0元。尸10、未建所立職業(yè)病危榨害事故應急貸救援預案的螞，扣有關(guān)部壁門及責任人錘100-5敵00元。犁八、驗收方紛法私1、5-6捏月份進行職游業(yè)危害應急妨救援預案的預驗收工作，賤將組織礦領恭導結(jié)合本礦彈實際情況，皆認真研討預逝案的可行性籮。悉2、6-7面月份進行職渡業(yè)衛(wèi)生健康相體檢的驗收螺工作，組織檔有關(guān)醫(yī)學專阿家進行體檢買結(jié)果的分析式，并提出職棚業(yè)健康體檢威中存在的問念題，進行了矛相應工作崗桶位的調(diào)整與惱危害因素的辣預防工作。條3、7-8鞭月份進行職傳業(yè)衛(wèi)生防治牲培訓的驗收減工作，組織卵相關(guān)人員，級結(jié)合國家規(guī)艙定，對監(jiān)測毫結(jié)果中存在輛作業(yè)點危害格因素超標的肚問題進行落梯實整改。賣認真聽取職桑工代表大會傻的意見，對牽職工危害中漫存在的問題勇進行有效預粒防。數(shù)山西較xx枯集團奶xx羅煤業(yè)有限公沙司沸職業(yè)危害告禮知制度貪為了加強煤居礦作業(yè)場所林職業(yè)危害因納素管理，保差護職工職業(yè)督健康根據(jù)《吹中華人民共內(nèi)和國職業(yè)病辯防治法》和績《煤礦作業(yè)邊場所職業(yè)危裳害防治規(guī)定凡》制定本制索度，具體規(guī)碼定如下：阻一、告知的醬內(nèi)容：閱（一）職業(yè)液病防治制度研和崗位職業(yè)屬健康操作規(guī)掌程；茄（二）勞動持過程中可能托接觸職業(yè)病伍危害因素的振種類，危害帝程度。掌（三）提供亮的職業(yè)病防溉護設施和個討體使用的職權(quán)業(yè)病防護用休品。跟（四）作業(yè)更場所職業(yè)病咽危害因素檢嚇測與評價結(jié)疑果；音（五）職業(yè)緒衛(wèi)生知識培怨訓教育；嶺（六）提供頓工傷社會保據(jù)險待遇；雕（七）為職槐工定期進行乞職業(yè)病體檢牧；喂（八）應該剛履行的相關(guān)均義務。羞二、告知的勻方式：打（一）勞動戚合同職業(yè)危諸害告知書；覆（二）作業(yè)綢場所職業(yè)危撓害的告知；遣（1）在醒料目位置設置者公告欄；把（2）對產(chǎn)輛生嚴重職業(yè)英危害的作業(yè)榴崗位，應當世設置警示標澤識和中文警殲示說明，并適載明產(chǎn)生職覺業(yè)危害的種悲類、后果、探預防以及應琴急救治措施扣等內(nèi)容；棕（3）公布附有關(guān)職業(yè)病衡防治的規(guī)章漫制度，操作果規(guī)程，職業(yè)撿危害事故應皮急措施和工暫作場所職業(yè)馳危害因素監(jiān)算（檢）測結(jié)踩果。材（三）職業(yè)機危害與健康睡告知：蓋（1）定期佳對工作場所鴉進行職業(yè)病換危害因素檢難測、評價；曾監(jiān)測評價結(jié)素果存入用人旁單位職業(yè)衛(wèi)邊生檔案，定許期向當?shù)孛夯I礦安全監(jiān)察是分局報告，長并向職工公目布。顛（2）按照束國家有關(guān)規(guī)邪定組織上崗斷前，在崗期垮間和離崗時凳的職業(yè)健康償檢查，并將愁檢查結(jié)果如號實告知勞動鍋者；酸（3）醫(yī)療溜衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)柱現(xiàn)疑似職業(yè)光病人時，應漏當告知職工宏本人及時通淘知用人單位蛾；畢（四）公布屯職業(yè)病防治桌規(guī)章制度，使崗位職業(yè)健優(yōu)康操作規(guī)程作及事故應急潑救援預案；兔（五）勞動晉者要履行下根列義務：西（1）自覺透遵守本礦制纖定的職業(yè)危粉害防治制度走和崗位職業(yè)炸衛(wèi)生操作規(guī)用程；著（2）正確貌使用佩戴職撲業(yè)病防護設該備和個人防糧護用品；墊（3）積極口參加職業(yè)衛(wèi)儉生知識培訓黑，定期參加寨職業(yè)病健康矩體檢；浸（4）發(fā)現(xiàn)揉職業(yè)病危害例事故隱患應居當及時報告晨礦職業(yè)危害釋領導小組；罰（5）樹立經(jīng)自我保護意荷識，避免職民業(yè)病的發(fā)生計；恥三、告知的填責任部門：藍職業(yè)衛(wèi)生科暢；考核：毛加強日?？祭Ш?、考評，鋒并對告知人預員進行現(xiàn)場室抽檢，出現(xiàn)材1人次，不蛋能熟知告知野內(nèi)容，處罰反50元/次叔；琴每季度考核梢對告知情況藝進行抽檢，犯若出現(xiàn)1人撈次不符合告搶知要求，處博罰職業(yè)衛(wèi)生銜科負責人1臂00元/人滑；泳年度考核，桶出現(xiàn)1人次中不符合告知瓜要求，處罰唇相關(guān)責任人柔500元/謀次，并視情假況把該員工遵調(diào)離所在崗跟位；捏告知率必須鉤達到100頑%。數(shù)后附：勞動畢合同職業(yè)危糞害告知書揉勞動合同職斷業(yè)危害告知外書多數(shù)曲譽同志：壟根據(jù)《中華嘗人民共和國慌職業(yè)病防治尼法》第三十站條的規(guī)定，挪現(xiàn)將工作過站程中可能產(chǎn)如生的職業(yè)病橡危害及其后拆果、職業(yè)病爸防護措施和糕待遇等如實套告知您并請矮您簽署，在童勞動合同期朋間，您的工碑作崗位發(fā)生岸變更并且變棗更崗位存在茄職業(yè)危害因扇素時，將重慢新告知并請茅您簽署。團您所在區(qū)域捐的崗位，存蛋在職業(yè)病危緞害因素。如磨防護不當，罷該職業(yè)危害望因素可能對無您的身體造尊成一定程度弱的損害。在驚本崗位，公每司已按照國觸家有關(guān)規(guī)定篩，對職業(yè)危股害因素采取敞了職業(yè)病防糕護措施，并傾按規(guī)定給您雅發(fā)放合適的吹個人防護用國品，覽希望您正確拆使用佩戴，脆否則會造成腿患職業(yè)病的話可能性。他根據(jù)《中華挨人民共和國屯職業(yè)病防治底法》第三十長一條的規(guī)定鏟，公司將對政您進行崗前噸和在崗期間殊的職業(yè)安全楚衛(wèi)生培訓，槍指導您正確棚使用相關(guān)的待職業(yè)病防護藥設備和個人有職業(yè)病防護室用品。異根據(jù)《中華皮人民共和國杯職業(yè)病防治母法》第三十筒二條的規(guī)定拘，公司應當情安排您進行齡上崗前、在仍崗期間和離垮崗時的職業(yè)斷健康檢查，毫并將檢查結(jié)筒果如實告知冷您。您有義懂務按照公司桶的要求參加貪上崗前、在勁崗期間和離死崗時的職業(yè)辣健康檢查。配職業(yè)健康檢三查費用由公蹄司承擔。丈根據(jù)《中華狠人民共和國任職業(yè)病防治翼法》第五十紹一條的規(guī)定皺，一旦您患毛上職業(yè)病，箏公司將按照粉《工傷保險墳條例》的相叛關(guān)規(guī)定執(zhí)行標。摸我礦按照國過家有關(guān)規(guī)定聞已對作業(yè)場很所職業(yè)危害洽因素進行檢隆測與評價，情并配備專職楊人員、專用川設備對本礦疼職業(yè)危害因合素進行日常緞監(jiān)測。要一旦發(fā)生職赤業(yè)病，本單石位將按照國完家有關(guān)法律遍、法規(guī)，為凈您提供相應鎖待遇。宵根據(jù)《中華榨人民共和國泡職業(yè)病防治存法》的規(guī)定賠，您有義務蓄履行以下規(guī)屠定：埋自覺遵守本臘礦制定的職粥業(yè)危害防治析制度和本崗悔位職業(yè)健康撈操作規(guī)程；記2.正確使堂用職業(yè)病防訪護設備和個奏人職業(yè)病防嚴護用品。刮3.積極參莫加職業(yè)衛(wèi)生武知識培訓。蘿4.定期參耽加職業(yè)病健恐康體檢。誠5.發(fā)現(xiàn)職寒業(yè)病危害隱垂患事故應當夜及時報告用膏人單位。謎6.樹立自盛我保護意識揉，積極配合詠用人單位，雨避免職業(yè)病異的發(fā)生。捆7.離職時白，應當按照克公司的規(guī)定日參加離職時介的職業(yè)健康早體檢。白若因您不恰準當履行如上隆規(guī)定的義務決導致本人或劃者他人的損約害并進而導佳致公司承擔息任何支付補勇償責任的，聾公司將有權(quán)悄按該費用的防2倍追究您鳥的個人責任衣。特此告知。亡歡迎您隨時媽提出行之有加效的預防職辛業(yè)病的建議次。睡單位（簽章月）：罰xx警煤業(yè)有限公磚司豈被告循知人（簽字既）：宋職業(yè)危害告顯知表劫崗位乏危害因素種影類殺可能導致的灑危害蚊個人防護用辰品守山西巾xx殼集團置xx誰煤業(yè)有限公吸司互職業(yè)危害防徑治宣傳教育界培訓制度胸為加強和提染高從業(yè)員工局對作業(yè)場所削職業(yè)危害的戶防范意識和目防范技能，歲預防、控制掏和消除職業(yè)濤危害，保護旨勞動者的健約康，座根據(jù)《中華尤人民共和國寇職業(yè)病防治宮法》規(guī)定，赤結(jié)合本公司渣實際，組織敲對員工進行想職業(yè)衛(wèi)生法撿規(guī)、職業(yè)衛(wèi)鉛生知識、操成作規(guī)程、職哨業(yè)病防護設價備和個人使認用的職業(yè)病擾防護用品的點正確使用、渠維護的培訓惰，特制定本杏制度。虛第一條適用粱范圍：虎本制度適用鏈于多xx煤業(yè)遵內(nèi)各部門管甲理和操作人溜員。法第二條滴職責和權(quán)限赤煤礦主管領姐導負責審批煤職業(yè)健康宣伴傳教育培訓撇計劃和所需鋸經(jīng)費并監(jiān)督焰實施;例第三條桿培訓內(nèi)容：代煤礦內(nèi)各崗育位相關(guān)職業(yè)章健康知識、化崗位危害特賴點、職業(yè)危瑞害防護措施稼、職業(yè)健康暖安全崗位操啦作規(guī)程、防勝護措施的保撲養(yǎng)及維護注蓬意事項、防校護用品使用喬要求、職業(yè)脅危害防治的顧法律、法規(guī)年、規(guī)章、國框家標準、行墓業(yè)標準多、富發(fā)生事故時延的應急救援告措施、公民域健康素養(yǎng)基宰本知識與技灣能。澇第四條別培訓形式:錄內(nèi)部培訓、蓋外部委托培憂訓。勇1、新員工炒的培訓：新傅員工在上崗薄前應進行三懲級職業(yè)衛(wèi)生森培訓，分別僵為一級、二技級和三級。夫一級培訓根肺據(jù)國家要求坊進行培訓，領二級由礦職蒸業(yè)衛(wèi)生科組清織，三級由僑責任單位組鼓織。培訓后疾應進行考核席，合格后方割能上崗。氧2、員工在古調(diào)動崗位時鼓，應進行針縮對性的職業(yè)倦衛(wèi)生培訓，慰培訓后進行購考核，合格殃者方能上崗云。蕉3、外來臨現(xiàn)時工人，應商進行針對性棗的職業(yè)衛(wèi)生猛培訓，確保裕其從事勞動捕時不受到危喘害。賴4、各單位松對其在職員顯工應進行定鬧期的職業(yè)衛(wèi)沸生教育學習勁，生產(chǎn)單位玻每2個月應姜進行一次職叉業(yè)衛(wèi)生知識思教育學習，胸輔助單位單更位每季度應么進行一次職躺業(yè)衛(wèi)生知識有教育學習，擾并有教育學坊習記錄。涉5、所有的賺職業(yè)衛(wèi)生培吼訓應有記錄弱，記錄內(nèi)容姿包括時間、璃日期、培訓衛(wèi)內(nèi)容、培訓襪老師、培訓冒地點，受培燈訓人簽名等蒼。怎6、公司定鹿期邀請衛(wèi)生杜、疾控等部丸門職業(yè)衛(wèi)生烈專業(yè)人員對肝各單位職業(yè)啊衛(wèi)生負責人懼、管理人員督，進行全面殃的職業(yè)衛(wèi)生卻培訓，提高霧職業(yè)衛(wèi)生管宏理業(yè)務能力竊。窗7、所有的除培訓資料要皮設立職業(yè)衛(wèi)感生培訓臺賬敘，并有專人甩保管，生產(chǎn)鄭單位培訓情陰況應每年1維1～12月誠報公司職業(yè)話衛(wèi)生管理部蚊門備案?？?、未進行宋職業(yè)衛(wèi)生培租訓的員工或忌考核不合格級的員工不得悶上崗作業(yè)。精第五條培訓籃人員、時間紛：霧（1）煤礦遞企業(yè)主要負覺責人、管理富人員必須按技規(guī)定接受職潤業(yè)衛(wèi)生培訓脫。孤（2）對上牛崗前從業(yè)人盈員、在崗期閥間進行職業(yè)方衛(wèi)生培訓。璃上崗前培訓汁時間不少于矩4學時，在學崗期間培訓多時間每年不望少于2學時醉。職業(yè)衛(wèi)生貢培訓率達到免95%以上扒。張第六條燙記錄改：祖安全科應建根立個人培訓艙檔案并保留陶相關(guān)的培訓謎記錄。曬第七條煤公司職業(yè)衛(wèi)顧生管理部門掛和人力資源卻管理部門負惕責職業(yè)衛(wèi)生涌教育培訓監(jiān)顆督管理工作巡，并指定專綠業(yè)的職業(yè)衛(wèi)盟生培訓人員姻，負責本公隱司的職業(yè)衛(wèi)需生知識教育吼培訓。煌第八條應每詢年制定職業(yè)廈衛(wèi)生培訓計晚劃，落實培金訓經(jīng)費。公脈司年度職業(yè)稀衛(wèi)生培訓計裂劃需得到礦議長的批準后半實施。瀉第九條本規(guī)匪定解釋權(quán)歸漢公司職業(yè)衛(wèi)霉生科。每年壩按公司流程津?qū)ζ浜弦?guī)性濾進行評估修張訂。曬第十條本制蘋度自頒布之裁日起施行。廟有關(guān)職業(yè)衛(wèi)穗生教育培訓慈的其他規(guī)定脖按照國家現(xiàn)覺行的法律、候法規(guī)、職業(yè)辨衛(wèi)生標準和互公司職業(yè)衛(wèi)德生管理制度額執(zhí)行。敢山西虹xx施集團平xx勤煤業(yè)有限公曾司弊職業(yè)病防護因設施管理制看度資為了加強對源職業(yè)病防護詢設施的監(jiān)督月管理，使職傭業(yè)病防護設舊施和職業(yè)病斬衛(wèi)生防護用昨品在使用時萍符合國家標厚準和衛(wèi)生要仇求，以控制省或者消除職靈業(yè)病危害因丘素，弓科學地管理紛好職業(yè)危害飽防護設備，秤使設備的維兄護管理工作串有組織、有鉤計劃、有規(guī)執(zhí)程地進行，蠶以保證設備遮正常運行，艦應急救援設歷施能夠正常悟使用，達到拳保護勞動者匙的目的，啦保障勞動者誰的健康，根榆據(jù)《中華人埋民共和國職漲業(yè)病防治法述》的有關(guān)規(guī)有定，制定本語制度。吩職業(yè)病防護母設施（以下極稱逆“洋防護設施淺”盆），是指以糟控制或者消放除生產(chǎn)過程膽中產(chǎn)生的職鍬業(yè)病危害因弄素為目的，起采用通風凈陵化系統(tǒng)或者共采用吸除、萄阻隔等設施棄以阻止職業(yè)嚴病危害因素槐對勞動者健潛康影響的裝僵置和設備。荷適用范圍：詞本制度適用蒼于企業(yè)內(nèi)職亡業(yè)危害防護約設施及應急舒救援設施的市維護檢修工昂作。倘機電科、通民風科、職業(yè)采衛(wèi)生科負責坊職業(yè)病防護這設施的監(jiān)督姜管理工作。嘩各部門負責被所在部門的急職業(yè)病防護換設施的監(jiān)督趁管理工作。污各職能科室姿必須建立、悉健全職業(yè)病屑防護設施責窩任制，確保貼責任到人，良保證職業(yè)防瞎護設備的正糾常運行。伴定期對在用象防護設施進宗行檢查、維躲護和保養(yǎng)。妥在班中巡查云時注意對防化護設施完好碎有效性進行峰查驗，發(fā)現(xiàn)狐異常應立即棋檢修。歌每月進行一富次以上針對波防護設施的腦專題檢查，帽對防護設施他的運行和防善護效果進行砍驗證。朱應明確防護并設施的各級芽管理責任人面。惰建立防護設胸施管理臺帳溫，做好使用嚴、檢查和日秘常維修保養(yǎng)宜記錄。招建立防護設憶施檔案，收幣集整理防護縫設施的技術(shù)枯文件（設計獸方案、技術(shù)偶圖紙、各種員技術(shù)參數(shù)等睜）。管理職責秘1、設備的井維護歸職業(yè)貨衛(wèi)生科管理發(fā)和統(tǒng)一計劃懸安排，要建逢立設備維護鍛方面的各項抵制度和章程辦，協(xié)助和配竹合各部門強褲化責任意識固，使設備的次維護和保養(yǎng)性能按照公司磁規(guī)范要求得仙到貫徹執(zhí)行籌。挽2、各設備緒使用部門主關(guān)管人員要按例照公司關(guān)于得設備維護保墾養(yǎng)的方針、揉政策和本制松度的規(guī)定要尤求，對本部贈門的設備管盈理進行細化院，并在執(zhí)行捏過程中從嚴頭要求，經(jīng)常捏檢查，加強鑰考核。騾3、設備維測護工作應貫苗徹謊“橫預防為主省”詢的原則應把窗設備故障消售滅在萌芽狀碼態(tài)，其主要頁任務是防止魔連接件松動紀和不正常的睜磨損，監(jiān)督獨操作者按設企備使用規(guī)程柿的規(guī)定正確損使用設備，晴防止設備事下故的發(fā)生，等延長設備使語用壽命和檢蠻修周期，保瞎證設備的安兄全運行。貪4、堅持使奶用和維護相剃結(jié)合原則操葬作人員在設哪備日常維護喘工作中做到胃“墾三好伐”倍（管好、用戶好、維護好自），邪“控四會終”證（會使用、橋會保養(yǎng)、會褲檢查、會排念除故障）。傷5、堅持合姓理規(guī)劃科學鴨維護的原則良，體現(xiàn)在提息高維修工作取質(zhì)量、提高般設備作業(yè)率快。要做到這琴些就必須做洪到合理規(guī)劃虧，實現(xiàn)生產(chǎn)紀修理兩不誤離，同時注意杰采用科學的脾維護方法，龜以達到效率今的最大化。撞6、定期對競職業(yè)危害防該護設施、檢萍測檢驗設備旗、應急救援長設施進行維縣護、檢修，暑定期檢測其器性能和效果質(zhì)，確保其處嗎于正常狀態(tài)舉，并應及時供更換超過有咱效期的用品廳材料等，以應保證其效能運。亂7、操作工濟作實行設備宋維護檢修負練責制，由設盟備所在部門憑指定專人進喬行維護檢修組。每臺設備丘都要制訂和騾懸掛維護保律養(yǎng)責任牌，繪要寫明維護陵保養(yǎng)者姓名鐘。滾8、每臺設另備檢查點的嗚檢查情況詳匪細填寫記錄抵，交車間設版?zhèn)浣M存檔備跳查。牲9、安排和蛋落實該設備泥的預修計劃讀，并報設備稻科備案，及娛時排除設備猛事故或設備陪故障。浸第六條碰職業(yè)防護設管施要符合國鎖家的職業(yè)衛(wèi)能生標準和衛(wèi)探生要求，故紀購置防護設桌施應當符合闊如下要求：軍1、產(chǎn)品名徹稱、型號；躁2、生產(chǎn)企幸業(yè)名稱及地較址；揚3、合格證秤和使用說明袖書，使用說知明書應當同惱時載明防護項性能、適應叨對象、使用袋方法及注意襪事項；朗4、檢測單陶位應當具有驗職業(yè)衛(wèi)生技療術(shù)服務資質(zhì)冠，檢測的內(nèi)毀容、應當有譜檢測依據(jù)及等對某種職業(yè)從病危害因素賀控制的效果企結(jié)論。被5、不得使劍用沒有生產(chǎn)鞋企業(yè)、沒有某產(chǎn)品名稱、蓬沒有職業(yè)衛(wèi)啊生技術(shù)服務報機構(gòu)檢測報狀告的防護設神施產(chǎn)品。顆6、公司管貿(mào)理部（采購霞）必須購置奶使用具有防糕護設施生產(chǎn)擦資質(zhì)單位生翻產(chǎn)的防護設胳施。在購置再防護設施產(chǎn)內(nèi)品時，應當是注意索取：攻合格證、使猾用說明書、兔防護性能、齡適應對象、報使用方法及暖注意事項；踢不得購置使擊用沒有生產(chǎn)桑企業(yè)、沒有撿產(chǎn)品名稱、矩沒有檢測報隊告的防護設張施產(chǎn)品。響第七條建立香防護設施責服任制，并采帶取下列管理窄措施：永1、設置防臘護設施管理撕機構(gòu)或者組件織，配備專襯（兼）職防仙護設施管理蓮員；路2、制定并奪實施防護設豎施管理規(guī)章巧制度；忘3、制定定鍋期對防護設火施的運行和誼防護效果檢膀查制度。哄第八條對防宅護設施應當鏈建立防護設取施技術(shù)檔案愉管理誤1、防護設現(xiàn)施的技術(shù)文姨件（設計方美案、技術(shù)圖德紙、各種技標術(shù)參數(shù)等）勞；預2、防護設芽施檢測、評摘價和鑒定資捕料；朝3、防護設拳施的操作規(guī)忽程和管理制厘度；烘4、使用、腸檢查和日常讀維修保養(yǎng)記融錄；蒜5、職業(yè)衛(wèi)延生技術(shù)服務未機構(gòu)評價報算告。盆第九條日常狐維護：對防高護設施進行蕩定期或不定漿期檢查、維到修、保養(yǎng)，個保證防護設阿施正常運轉(zhuǎn)桂，每年應當吉對防護設施臘的效果進行疼綜合性檢測懸，評定防護豪設施對職業(yè)趙病危害因素勻控制的效果訓。乒第十條知識孔培訓和指導各：對勞動者綱進行使用防廳護設施操作油規(guī)程、防護庫設施性能、殃使用要求等好相關(guān)知識的靜培訓，指導盈勞動者正確貸使用職業(yè)病絞防護設施。命第十一條擅伐自拆除或停乎用：各部門穴不得擅自拆代除或停用防膀護設施。如窩因檢修需要受拆除的，應奶當采取臨時啞防護措施，塘并向勞動者緊配發(fā)防護用節(jié)品，檢修后泊及時恢復原位狀。蟲第十二條維社護規(guī)程價1、設備維柴護規(guī)程是設水備維護工作應惟一遵循的暈準則，是企什業(yè)搞好設備陜維護工作的雙基礎。企業(yè)燒所有生產(chǎn)工其人、維修工繼人、生產(chǎn)、養(yǎng)維護管理及伙指揮人員都株必須認真貫嫁徹執(zhí)行。設撤備維護規(guī)程哭，根據(jù)生產(chǎn)匪發(fā)展、工藝幟改進及設備此裝置水平的罪不斷提高，友應相應修訂瘋和完善。偏2、每種設擴備都應有維庫護規(guī)程。出3、設備在塑驗收投產(chǎn)前勁，要編寫好寫維護規(guī)程，賠經(jīng)審核后，輕發(fā)到崗位個頑人。交4、設備易吐?lián)p件更換周暫期和報廢標錫準。愈5、在用設鞋備尚無設備遞維護規(guī)程，輕應逐臺限期寒由設備所在濾部門負責編已寫。子6、生產(chǎn)工朝藝改變，設刑備參數(shù)變更祥，車間工藝僅組應在工藝城改變前一個晃月通知設備仰組，及時對藍規(guī)程進行修聰訂。凍7、操作、蜓維修人員在當實踐中，發(fā)奪現(xiàn)有不妥和干失誤之處及剖時向車間設衛(wèi)備組反映，晃設備組應立碗即深人現(xiàn)場蠟察看，進行記修改。鍵8、凡新編待制的維護規(guī)恢程，須經(jīng)車景間設備主任治審核，送設返備科備案。兼9、凡修訂肢后的維護規(guī)筐程，須經(jīng)設續(xù)備主任審核至，送主管科泳室備案。搜第十三條組甩織對勞動者矛進行使用防忙護設施操作持規(guī)程、防護績設施性能、支使用要求等摩相關(guān)知識的壘培訓，指導徹勞動者正確取使用職業(yè)病狂防護設施。恥第十四條設狀備技術(shù)檔案碰管理每1、設備技任術(shù)檔案是設熄備使用期間雙的綜合記載敗，為設備管掙理提供各個排不同時期的積原始根據(jù)。吸因此，車間劍和設備科都茂應貫徹執(zhí)行慨，逐臺建立兵設備技術(shù)檔蠢案。日2、凡在用史的設備都必慘須建立技術(shù)腸檔案。按礦頓制定的飲“船設備技術(shù)檔紅案叉”雕逐項記載。鍵3、設備檔沸案的內(nèi)容要阻隨問題的出花現(xiàn)和解決而展詳細記載（支包括問題出攏現(xiàn)的時間、帆部位、損壞丘程度、原因呢、處理結(jié)果受、責任者等永）。促4、檔案記罪載的內(nèi)容、罵文字要整齊顆清晰。男5、新設備勁到貨后，設掩備庫必須把破隨機帶來的倉全部資料（腹包括圖紙、冊說明書、裝違箱單等）交妄技術(shù)資料室曉復制兩份，仗原資料歸廠謹資料室，復尋制資料一份奧交設備科，兼一份交設備悅使用部門。印6、設備大粥、中修，必搞須將檢修情唱況（包括檢兔修時間、檢述修負責人、朽更換的零部濁件、解決的差主要技術(shù)問廚題、改進部老分及圖紙、坑調(diào)試、驗收鋪等原始記錄名）歸檔。旦7、膨未經(jīng)申報批降準不得擅自勾拆除或停用置防護設施。交如因檢修需椒要拆除的，豐應當采取臨權(quán)時防護措施愈，并向作業(yè)敲人員配發(fā)防息護用品，檢歉修后及時恢散復原狀。并裙在職業(yè)病防銜治檔案中做冊好記錄。作山西矛xx略集團伙xx躁煤業(yè)有限公扁司發(fā)從業(yè)人員防匠護用品配備崇發(fā)放和使用隨管理制度另為了加強勞研保用品的管辯理，更好的脹保護職工的掉安全與健康墓，血建立、健全紙勞動保護用呼品發(fā)放、使虛用規(guī)定，品確保勞動者閱在生產(chǎn)過程鉆中能正確使枕用個人防護她用品，有效通預防職業(yè)病燦，責根據(jù)《國家推煤礦職業(yè)安漁全衛(wèi)生個體筋防護用品配級備標準》和兆《國家職業(yè)三病防治法》皮的有關(guān)規(guī)定柜，按照集團淹公司的要求彼，結(jié)合我礦蝕實際，特制攜定本管理制蘿度：管理機構(gòu)日設專門的管旱理機構(gòu)負責胖對個人防護喂用品的管理未工作紐（1）負責蛙指導個人防身護用品的使摟用，制定各每類個人防護鳳用品的使用堪規(guī)定，包括謝使用、保存長、維護、更資換周期等內(nèi)筆容。稠（2）負責走制定個人防歡護用品采購復計劃，確定辮各工作崗位戀配置的個人看防護用品的頭種類、型號衫、使用人員隊名單，個人政防護用品的刷防護參數(shù)應絮符合要求。懼（3）在工式作場所醒目啦位置張貼含鄉(xiāng)有個人防護腳用品使用內(nèi)消容的標志。根（4）對采拾購部門采購姓的個人防護嗓用品進行驗綠收，保證采即購的個人防繞護用品質(zhì)量辦合格，有生吹產(chǎn)許可證、平合格證與安多全認證標志凳。祥（5）指導炒倉儲部門做恰好個人防護躺用品的發(fā)放滑、登記，做祖好個人防護敗用品的出入乏庫記錄。陡（6）定期比對工作場所氣勞動者使用講個人防護用遷品情況進行陜監(jiān)督檢查，治做好檢查結(jié)惱果記錄及存別檔，發(fā)現(xiàn)問歇題，提出整紛改意見并監(jiān)黎督整改。搖二、饒配備發(fā)放制浮度畫1刑、從業(yè)人員侮防護用品配金備和發(fā)放必旬須嚴格按照摟發(fā)放標準執(zhí)夾行。草2陸、各種勞保罵用品是根據(jù)綿各工種的勞焦動特點和條述件騙而相應確定遷的，凡屬于疊保護職工安冠全與健康的馳必須按規(guī)定乘發(fā)放。當3存、設有專職兼人員管理，嶄建立每個職番工配發(fā)尾領取個人臺留帳，以備核殖查。誦4慎、勞保用品乓的發(fā)放標準暫一經(jīng)批準，予全礦職工原淚則上不得額胞外領取勞保洗用品，如遇敲特殊情況，醬必須持有分底管礦領導批寒準的領料單捉才能領取。惰5志、嚴格執(zhí)行盒上級政策和紅發(fā)放標準，男不得人為擴費大發(fā)放范圍系和擅自提高例發(fā)放標準，傅特殊作業(yè)工撿種的防護用私品要嚴格按腦照《特種勞距動保護用品調(diào)監(jiān)督檢查管聾理辦法》執(zhí)候行。痕三、威使用管理制櫻度屠1饅、凡上崗操刺作的工作人健員必須按標鏡準配備防護浙用品，并按智規(guī)定揪配戴趨使用，否則贈不允許上崗販操作。拳2強、保管員必耗須認真執(zhí)行如防護用品入坡庫驗收制度壘，嚴把質(zhì)量魚關(guān)，對不符葉合國家及特邊殊行業(yè)標準貍要求的，一遮律不許辦理企入庫，防護灘用品要求證育件齊全，所拘有證件要求顛存檔備查。摸3捉、嚴格各種恒防護用品的刷發(fā)放制度及抬時發(fā)放個人永防護用品，振做到不拖延弟發(fā)放時間，毯不拖欠防護象用品。花4陸、對于特種筍勞保用品要簽指定專人、楊專柜管理，衰經(jīng)常檢查消流毒，認以保證能隨幕時安全使用魄。金5溉、庫房內(nèi)要巡保持干凈、憂衛(wèi)生、整潔嬌，防止物品尾積壓、變質(zhì)絮、霉爛。僵6弄、做好庫房匪內(nèi)的安全消烤防工作，確鋤保所有物品碼萬無一失。計四、稅各類個人防男護用品的使與用管理表應根據(jù)職業(yè)苦病危害因素獻的性質(zhì)、濃濫度或強度選旁擇符合衛(wèi)生益要求的下列呢物品：赴1、安全頭勢盔：高空作禍業(yè)或有可能孟產(chǎn)生墜物的引作業(yè)場所必煮須佩戴安全丈頭盔。灶2、護目鏡鍬：可能產(chǎn)生餡粉塵、金屬目碎屑、有毒撞有害液體飛刪濺的作業(yè)場羅所必須佩戴瓣護目鏡。如告打磨、碎料姑、金屬切割踐、裝卸各種倘液體原料或伯有毒原料等桐。揉口/面罩（尾防有機氣體悠、防塵、防吵酸堿）：對怎有機氣體的鞭防護，應選科擇活性炭口貌/面罩，如唯3M85己77型防護相口罩；對粉稅塵的防護，究若粉塵性質(zhì)鴨為非油性顆秘粒物，可選遭擇N、R、曲P系列防塵敲口罩，如焊女錫、熔鉛作小業(yè)產(chǎn)生的鉛照煙防護可使間用3M8屯233、8法512、8臣514型防御護口罩；粉梅塵性質(zhì)為油侄性顆粒物，魔可選擇R、以P系列防塵怠口罩，如3街M824弄7型防護口奔罩；對酸性趟氣體的防護戴可選擇3M巡8576哈型防護口罩逗；在多種危影害共存的環(huán)葡境下，應選經(jīng)擇具有多重燦防護效果的還口/面罩，劈如3M8霜576型防幸護口罩可用寬于防護酸性懂氣體和油性差顆粒物、3亦M857禽7型防護口淚罩可用于防烏護有機氣體煎和非油性顆偏粒物?？刈o耳器：8鑼h等效噪聲取強度晨≥置85dB(古A)的為噪非聲作業(yè)，勞憲動者在此環(huán)帖境下作業(yè)須店佩戴護耳器鳳。8h等效歐噪聲強度稈≤沒95dB(松A)的，須浸佩帶降噪值漂（NRR）援至少為25綁dB(A士)的護耳器弄；8h等泰效噪聲強度搖＞95dB劍(A)且德≤頓105dB叛(A)的，母須佩帶NR近R至少為3索0dB(謙A)的護耳除器。影防護手套：惑從事酸堿、高腐蝕性化學叉品、有毒物飾品等非油性區(qū)物質(zhì)裝卸及被搬運須佩戴線橡膠手套；份從事油性物抵質(zhì)的操作須胞佩戴丁腈手餡套。摧防護鞋（靴渴）：在裝卸方、搬運重物假時須穿防砸稈鞋；在浸泡略、清洗作業(yè)短時須穿防護觸靴。遞工作服：所乓有生產(chǎn)第一襲線勞動者在涼工作過程中麻都必須穿工豎作服。生產(chǎn)持性工作場所近、原料倉庫患的勞動者在叔接觸有毒或意強腐蝕原料純及成品時必糟須穿防護服膽工作。接觸特高毒或強腐豆蝕危害因素香勞動者的工畏作服應由單遣位統(tǒng)一清洗蹄，避免勞動壯者將工作服伯帶到生活場籠所造成二次標污染。如蓄趁電池行業(yè)勞盤動者工作服把上沾有大量甚鉛塵，若將俘其工作服穿始帶回家即會疑使家人遭受艱污染。附件：釋1、個人防目護蛛用秀品發(fā)放記額錄復表凳2、個人防紀護用品檢查銅記錄表陸表1個熄人防護用品伯發(fā)放記錄表嬌姓名縣出勤培發(fā)放物品附簽章跑備注芳手套狐香皂靠肥皂流防塵口罩膜耳塞梅眼罩許應發(fā)數(shù)老香皂窯實發(fā)數(shù)羞香皂載肥皂方肥皂小手套臺手套亞防塵口罩網(wǎng)防塵口罩睬眼塞楊眼塞醉耳塞號耳塞存主管領導簽壩字：范之分管領導簽燃字：特憑保管簽字：哭表2謙個人防護用祖品檢查記錄出表繁接受檢查部茂門（人）：逆簽字：扇日期：句檢查機構(gòu)（標人）：難簽字：斯日期：益不符合項（穿存在問題）漲描述：葵原因分析：刑接受檢查部旨門（人）：華覆裳日輸期：緊年吳月叢日割糾正措施：掉接受檢查部甚門（人）：司鳳叛攀日期：肺年獲月岡日億預防措施：習接受檢查部湖門（人）：奸評槐步日期：皆年殼月毫日宜整改驗收：錯驗收人：杠私跡綠墨日期：雁嚷年撫月牽日謊山西久xx束集團悠xx荷煤業(yè)有限公洽司謎職業(yè)危害日耳常監(jiān)測管理糟制度分根據(jù)《礦山囑安全法》《倉職業(yè)防治法今》和《煤礦張作業(yè)場所職煤業(yè)危害防治怖規(guī)定》等國性家有關(guān)法律通、法規(guī)、標倍準，保障從丈業(yè)人員的人域身安全與身犧體健康，制柔定本制度。一、目的遞為了預防、頭控制和消除今職業(yè)危害，素保護員工身陜體健康，制鬧訂本辦法。標本制度適用相于公司生產(chǎn)浮、職能部門枝及員工。假二、堅持方制針漁堅持充“頁預防為主，瞞防治結(jié)合帶”雀的方針，實索行分類管理詠，綜合治理投。膜三、術(shù)語和斑定義測職業(yè)?。菏菗Q指勞動者在姻工作及其他跌職業(yè)活動中縣，因接觸職扯業(yè)危害因素停而引起的，喉并列入國家燙公布的職業(yè)飼病范圍的疾籃病。漠職業(yè)危害：癥是指存在于巨工作場所或劍者接觸特定狠職業(yè)相伴隨宅，對從事該襲職業(yè)活動的栗勞動者可能即造成健康損險害或者影響獲的各種危害乳。蟲職業(yè)禁忌癥稅：是指從事肆特定職業(yè)或蒙者接觸特定焰職業(yè)危害因?qū)偎貢r，比一息般職業(yè)人群淋更易遭受職雙業(yè)危害和易品患職業(yè)病，欲或者可能導起致原有自身改疾病病情加惹重。或者在摔從事作業(yè)過白程中，可能魂導致對他人盡健康構(gòu)成危然險的特殊生勾理或病理狀標態(tài)。滿有害作業(yè)：估是指在施工杏生產(chǎn)環(huán)境和覆過程中存在經(jīng)的可能影響販身體健康的則因素(包括嶼化學因素、小物理因素和邀生物因素等接)。四、職責晚1、工會負備責對職業(yè)病習防治實行民韻主管理和群懼眾監(jiān)督。維媽護從業(yè)人員重的職業(yè)健康枕檔案。然2、生產(chǎn)負齊責人負責職瓶業(yè)危害因素堵的辨識、評奔價、制定職北業(yè)危害防治屢措施，開展醫(yī)職業(yè)病防治厲的宣傳、教攜育，負責職等業(yè)病的統(tǒng)計杠、報告和檔跑案管理工作涼。聾3、人事部今門負責對職奧業(yè)病患者調(diào)平換工作崗位堤，安排休養(yǎng)宿。傘4、各部門吐負責職業(yè)病戰(zhàn)防治措施的筑實施，對職蕉業(yè)病防治設愚備進行經(jīng)常宮檢查、維護盞和定期檢測此，保持正常蠻運轉(zhuǎn)，并按紡規(guī)定發(fā)給員甘工符合質(zhì)量棚要求的個人蟻衛(wèi)生防護用領品。急5、勞動者偶在生產(chǎn)勞動積過程中，應險嚴格遵守職兼業(yè)病防治管昂理制度和職疫業(yè)安全衛(wèi)生慕操作規(guī)程，占并享有獲得剛職業(yè)病預防自、保健、治藥療和康復的妻權(quán)利?？椢?、一般規(guī)斷定犬1、工會組信織、各生產(chǎn)仰班組應對勞義動者進行上華崗前和經(jīng)常辯性的職業(yè)安菊全衛(wèi)生和職顛業(yè)病防治的東宣傳教育和通培訓。墻2、各部門玩應按國家有河關(guān)規(guī)定，組流織對從事有少害作業(yè)的人冰員進行上崗碎前和每年一京次的職業(yè)健歡康檢查，并陸及時將檢查諒結(jié)果告知勞饅動者本人。死3、各部門吉不得安排有壽職業(yè)禁忌的棉員工從事與懂禁忌相關(guān)的課有害作業(yè)。欺4、各部門富應配備必要盟的檢測設備階，定期對有記毒氣體、粉饞塵、噪聲等愛有害因素進訓行檢測，并聾送檢測結(jié)果將。乞六、職業(yè)病自管理式1、職業(yè)病枝的診斷鑒定鵲，由醫(yī)療保掠險定點醫(yī)院幫或項目合同培醫(yī)院初步診財斷，報公司竹安全監(jiān)督部攻，由公司安曠全監(jiān)督部報蟲告市職業(yè)病圾防治所，由請市職業(yè)病診究斷鑒定組織直診斷鑒定。阿2、當公司愿安保員接到喂市職業(yè)病診益斷鑒定組織跳的結(jié)論定為仆職業(yè)病后，攪填寫職業(yè)病疊登記表，按寸國家有關(guān)規(guī)泊定進行職業(yè)替病報告。霧七、建立健鬧全職業(yè)危害廳防治管理機疤構(gòu)，配備職丈業(yè)危害因素尋監(jiān)測人員和裙儀器。井1、粉塵危布害的日常監(jiān)料測管理。恨①脾粉塵接觸濃客度管理限值噸判定標準。位煤礦作業(yè)場普所粉塵接觸稠濃度管理限熟制判定標準燥表左粉塵的種類怎游離SIO篇2落含量（%）鹽呼吸性粉塵威濃度（mg療/m播3醉）艦煤塵麥≤諸5蓄5.0癥巖塵倉5~10齡2.5揉10~30易1.0巾30~50途0.5其≥輝50丟0.2雀水泥塵偵＜10魯1.5終②臂粉塵監(jiān)測采怎樣點的選擇博和布置要求錄。兔粉塵監(jiān)測采碗樣點的選擇憤和布置要求殘表檔類別桌生產(chǎn)工藝中測塵布置點繩回采測工作填面醉采煤機落煤熔、工作面多喉工序同事作抓業(yè)籃回風側(cè)10伸~15m處叔司機操作采估煤機、液壓慣支架工移架變、回柱放頂?shù)鸵乒伟遢斔妥鍣C、司機操弓作刨煤機、模工作面爆破泛處粗在工作作業(yè)咐的地點般風鎬、手工清落煤及人工失攉煤、工作罷面順槽鉆機聽鉆孔、煤電件鉆打眼、薄辮煤層刨煤機失落煤矛在回風側(cè)3伯~5m處朽掘進嶺工作排面糟掘進機作業(yè)程、機械裝巖白、人工裝巖短、刷幫、挑降頂、拉低甩距作業(yè)地點雪回風側(cè)4~丑5m處斗掘進機司機乘操作掘進機儀、砌喧、切本割聯(lián)絡眼、喊工作面爆破乘作業(yè)頸在工人作業(yè)功地點志風鉆、電煤冒鉆打眼、打?qū)ρ叟c裝巖機橫同事作業(yè)擱距離作業(yè)地撐點3~5m搞處巷道中部例錨噴迅打眼、打錨梨桿、噴漿、積攪拌上料、恩裝卸料蓬距作業(yè)地點霸回風側(cè)3~坡10m處優(yōu)轉(zhuǎn)載孩點妥刮板輸送機寨作業(yè)、帶式忌輸送機作業(yè)茫、裝煤（巖紙）點及翻罐直籠悅回風側(cè)5~究10m處代翻罐籠司機許和放煤工人胃作業(yè)、人工瓶作卸料警作業(yè)人員作伏業(yè)地點瓦井下娛其他酬場所干地質(zhì)刻槽、綱維修巷道饞作業(yè)人員回畢風側(cè)3~5海m處的材料庫、配形電室、水泵悠房、機修硐內(nèi)室等處工人螞作業(yè)敘在作業(yè)人員廁活動范圍內(nèi)趨地面敵作業(yè)漆場所況地面煤倉等惱處進行生產(chǎn)摧作業(yè)透作業(yè)人員活淋動范圍查露天勺煤礦閉鉆機鉆孔、隙電鏟作業(yè)撫下風側(cè)3~耗5m處挑鉆機司機操閑作鉆機、電惡鏟司機操作覽電鏟倘司機室內(nèi)域地面疫作業(yè)歪場所須地面煤倉等藍處進行生產(chǎn)著作業(yè)食作業(yè)人員活波動范圍內(nèi)窗紅楚③瓶粉塵監(jiān)測人柄員及設備配顏備。歲粉塵監(jiān)測人夫員及監(jiān)測儀券器配備表曾測塵點數(shù)量桐測塵人員數(shù)宜量腹測塵儀器數(shù)毫量撤＜20跟≥朱1人針≥酬2臺劉20~40笨≥俱2人辦≥懷4臺油40~60先≥尿3人挽≥嘗6臺筆＞60胡≥勺4人綢≥春8臺宰露天煤礦和蛋地面工廠妖≥霜2人歸大于等于4嗽臺技傲岡④害粉塵監(jiān)測周毫期。冊粉塵檢測周傭期表：泄監(jiān)測種類芝監(jiān)測地點搜監(jiān)測周期階工班個體呼截吸性粉塵凍采、掘（剝盟）工作面影3個月1次李其他地點沸6個月1次唉定點呼吸性直粉塵披1個月1次頭粉塵分散度猴6個月1次忽游離SiO慎2欄6個月1次次2、高溫危樓害的日常監(jiān)庭測管理。蔽①醬煤礦生產(chǎn)礦勞井采掘工作怠面的空氣溫圓度不得超過芬26傘℃剛，機電設備箏硐室的空氣遵溫度不得超成過30澡℃畫；當空氣溫乳度超過上述佩要求時，必借須縮短超溫理地點工作人蝦員的工作時測間，并給予宅高溫保健待為遇。采掘工捏作面的空氣歡溫度超過3虜0派℃修、機電設備恒硐室的空氣牌溫度超過3覆4軋℃椅時，必須停物止作業(yè)。偏②畜進行高溫監(jiān)澆測時，作業(yè)構(gòu)場所無生產(chǎn)鬼性熱源的，覽選擇3個測繼點，取平均恥值；存在生奧產(chǎn)性熱源的勿，選擇3~勁5個測點，野取平均值。勢作業(yè)場所被闊隔離為不同面熱源環(huán)境或騰通風環(huán)境的鉆，每個區(qū)域侮內(nèi)設置2個燙測點，去平哨均值。網(wǎng)③廈常年從事高齡溫作業(yè)的，少選擇在夏季澆最熱月份測繭量；不定期涌接觸高溫作納業(yè)的，選擇老在工期內(nèi)最籃熱月份測量腿作業(yè)環(huán)境熱駁源穩(wěn)定時，料每天測3次富，工作班開但始后及結(jié)束筋前0.5h蘇分別測1次階，工作班中差間測1次，頁取平均值。槳3、有毒有隊害氣體日常誤監(jiān)測。歸①蔥建立健全職雜業(yè)危害管理格機構(gòu)。配備木專人和專用谷儀器，按規(guī)彩定開展有毒盛有害氣體檢眨測。煤礦作醫(yī)業(yè)場所有毒嗎有害氣體濃丘度限值如下陪：脅化學毒物名為稱少最高允許濃眼度（%）腹一氧化碳C灣O箭0.002舒4會氧化氮（換弟算成二氧化百氮NO額2吃）翠0.000捏25牲二氧化碳C援O多2凳0.5測硫化氫H禁2質(zhì)S收0.000無66天②袖化學毒物監(jiān)貞測時應選擇閣有代表性的微作業(yè)地點，軋其中應包括名空氣中有害選物質(zhì)濃度最渠高、作業(yè)人輕員接觸時間背最長的作業(yè)漂地點。采樣花應在正常的弊生產(chǎn)狀態(tài)下勉進行。在不籮影響作業(yè)人若員工作的情策況下，采樣義點要盡可能妄靠近作業(yè)人徒員，空氣收狼集器盡量接輝近作業(yè)人員含工作時的呼柿吸帶?？偄蹎痰趸衔餁w至少每3個替月監(jiān)測1次厲、硫化氫至版少每月監(jiān)測蛾1次、碳氧死化合物至少濃每3個月監(jiān)櫻測1次，煤徐層有自然傾橋向的，根據(jù)趣需要隨時監(jiān)牧測。循4、噪聲危從害的日常監(jiān)販測管理。蜓①兵建立健全職繩業(yè)危害管理圍機構(gòu)，配備表或聘請有資疲質(zhì)的部門開份展噪聲監(jiān)測廁工作。守②晨煤礦作業(yè)場嚷所噪聲每天乎至少監(jiān)測1辛次。逗③服煤礦作業(yè)場常所的監(jiān)測地酬點主要包括搏：井工礦的仍風動鑿巖機供、風鎬、局周部通風機、爬煤電鉆、乳守化液機、采駕煤機、帶式豆輸送機、運禿輸車等地點氧。在每個檢耳測地點選擇亞3個測點，精取平均值。野附：不定點短時間凝粉塵濃度測交定月報表、去定點短時間友粉塵濃度測智定結(jié)果原始僵記錄表。括山西談xx脾集團招xx并煤業(yè)有限公托司關(guān)職業(yè)安全健各康監(jiān)護管理邁制度一、總則萍1、澤姨為預防、控塑制和消除職備業(yè)危害，有刪效預防職業(yè)坐病發(fā)生，保裁護員工健康艘，促進我礦貍經(jīng)濟的可持債續(xù)發(fā)展，根權(quán)據(jù)《中華人猶民共和國職祖業(yè)病防治法飄》結(jié)合本礦癥實際，特制達定本辦法。打2、象冤職業(yè)健康管零理工作應堅杜持趣“累預防為主、購防治結(jié)合蘭”鳳的方針，實而行分類管理譽、綜合治理鳥，為員工創(chuàng)吃造符合國家敢職業(yè)衛(wèi)生標寺準和衛(wèi)生要娛求的工作環(huán)興境和勞動條再件。幣二、機構(gòu)和幫職責櫻1、驢設立職業(yè)健籃康領導小組波，對職業(yè)健援康工作實施沃統(tǒng)一領導和獵監(jiān)督。職業(yè)織健康領導小嬸組下設辦公弄室，辦公室走設在綜合辦珍公室，負責怖職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)理督和管理工萌作。拜2、徑職業(yè)健康領示導小組辦公侮室職責：盤（1）執(zhí)行爐《中華人民貝共和國職業(yè)裝病防治法》利等有關(guān)衛(wèi)生返法律、法規(guī)饒、條例和標舊準，協(xié)調(diào)職夾業(yè)健康與職剖業(yè)病防治工填作；推（2）負責傭制定職業(yè)健胖康與職業(yè)病垮防治工作中遞、長期規(guī)劃默和年度計劃卸及具體實施合方案；霉（3）負責苦對職業(yè)健康斑與職業(yè)病防爐治工作進行削監(jiān)督考評，喪及時發(fā)現(xiàn)問寨題，提出整宮改意見；轉(zhuǎn)（4）負責峰職業(yè)衛(wèi)生與稈職業(yè)病防治冷工作信息的皺收集，并按湊時上報；傘（5）組織漠各部門做好暈職業(yè)衛(wèi)生與除職業(yè)病防治閘工作的宣傳檔及培訓工作撿；辰（6）結(jié)合擋職業(yè)衛(wèi)生與睬職業(yè)病防治幸工作的實際奏，負責組織閑開展職業(yè)健式康新技術(shù)、口新方法的研犬究與應用，斜提高職業(yè)病所防治的整體囑水平；并（7）協(xié)助奉相關(guān)部門對痕本礦有害作肌業(yè)場所進行急監(jiān)測，組織既本礦有害作愧業(yè)員工進行徑健康檢查；摔（8）建立懲、健全職業(yè)母衛(wèi)生檔案和岡勞動者健康禍監(jiān)護檔案，設并按要求及閣時上報統(tǒng)計驢表；笑（9）執(zhí)行繞預防性監(jiān)督桂的有關(guān)規(guī)定急，對本礦新帖建、擴建、嫌改建和技術(shù)催改造項目進吩行申報、審飾批、驗收；沒（10）制傍定職業(yè)危害嚴事故應急救古援預案。發(fā)支生或可能發(fā)勉生急性職業(yè)把病危害事故壓時，立即采慌取應急救援績和控制措施淺，并及時上跡報衛(wèi)生行政分部門和相關(guān)拳部門，并積郊極協(xié)助調(diào)查挺處理。蒜三、前期預笨防亂1、碎本礦新建、暗改建、擴建染和技術(shù)改造鞠的項目，必北須執(zhí)行衛(wèi)生仍部《工業(yè)企稈業(yè)建設項目君衛(wèi)生預評價微規(guī)范》的有鐮關(guān)規(guī)定，對潛建設項目進池行衛(wèi)生預評奏價。擁2、催新建、改縱建、擴建和觸技術(shù)改造等慎建設項目應歌符合國家衛(wèi)終生標準要求幼，其中職業(yè)晴衛(wèi)生防護設達施須與主體祥工程同時設析計、同時施脫工、同時驗煤收、投產(chǎn)和糟使用。雜3、見在可行性釘論證階段時昂，須向衛(wèi)生私行政部門提忌交職業(yè)病危斯害預評價報抬告，勞動衛(wèi)昨生防護設計絹方案經(jīng)衛(wèi)生轟行政部門、勝勞動部門和巷工會組織審益查同意后，例按要求填寫吃“潤三同時兼”倘審批表，并甘報有關(guān)部門王審批備案。謀4、抹建設項刊目的勞動衛(wèi)耽生部門防護俯設施衛(wèi)生效咱果評價鑒定皇程序：謎工程竣工試盡生產(chǎn)時，應忠向勞動衛(wèi)生狡監(jiān)督機構(gòu)提鳴出防護設施致衛(wèi)生效果鑒倒定評價申請尊；勞動衛(wèi)生原監(jiān)督機構(gòu)收去到申請后，籍應提出衛(wèi)生樣效果鑒定評疫價方案，并豈進行測試及瑞鑒定評價工戶作；勞動衛(wèi)活生監(jiān)督機構(gòu)粉完成評價后筆，提出《工涌業(yè)勞動衛(wèi)生雁鑒定評價報擔告書》，并柿將結(jié)論數(shù)據(jù)抽填入童“畝三同時吹”債驗收審批表訓上報企業(yè)主壇管部門，經(jīng)芬審批后提請榴衛(wèi)生行政部榴門、勞動部訂門和工會組偷織履行咱“穗三同時耀”仗竣工驗收手勻續(xù)。肢四、有害作藍業(yè)場所監(jiān)督條管理志1、顆有害作業(yè)詢場所每年監(jiān)團測一次，按同要求統(tǒng)一安尤排進行。染2、捕將職業(yè)病腦危害因素檢敲測及評價結(jié)研果及時存入挺職業(yè)衛(wèi)生檔春案，監(jiān)測結(jié)句果不符合國逆家衛(wèi)生標準漸的場所，應動當立即采取尾相應的治理涂措施。絞3、身建立職業(yè)黎危害事故應規(guī)急預案。對榜可能發(fā)生急浴性職業(yè)損傷籍的有毒、有凍害作業(yè)場所倘，應當設置優(yōu)報警裝置，遭配置現(xiàn)場急取救用品。姑4、氏為員工創(chuàng)歌造符合國家件職業(yè)衛(wèi)生標帝準和衛(wèi)生要忌求的工作環(huán)隙境和條件，聰采取有效的救職業(yè)病防護膏措施，提供識個人使用的嚴職業(yè)病防護練用品。對員碧工衛(wèi)生防護脹設備和個人借防護用品應嚴當進行經(jīng)常跑性的維護、彎檢修。江五、員工健耕康監(jiān)護好1、夫?qū)氖侣氒垬I(yè)危害作業(yè)然的員工（包壽括崗前、在詞崗、離崗的廣員工）安排妄職業(yè)性健康搬檢查，并將或體檢結(jié)果自松體檢結(jié)束之妨日起30日坐內(nèi)告知員工錄（如因特殊霧情況延期，逆必須向員工輸解釋清楚）皆，在崗員工炸體檢周期為旋一年。秋2、畏對職業(yè)病蹄患者、觀察搜對象、職業(yè)運禁忌癥按規(guī)墳定復查，并底建立《職業(yè)還健康監(jiān)護或檔案》。六、附則岔1、本制惹度如與國家依法律、法規(guī)襲以及相關(guān)規(guī)測定不一致時坐，按上級規(guī)霸定執(zhí)行。仁2、本制墓度由職業(yè)衛(wèi)深生防治科負緒責解釋。燥3、本制稼度自下發(fā)之川日起施行。聲山西憂xx襪集團乎xx易煤業(yè)有限公頓司白職業(yè)危害申霉報制度澡為了規(guī)范作貢業(yè)場所職業(yè)且危害的申報墊工作，加強犬對生產(chǎn)經(jīng)營束單位職業(yè)健鏈康工作的監(jiān)遷督管理，根鎖據(jù)《中華人古民共和國職忍業(yè)病防治法摟》、《使用趣有毒物品作韻業(yè)場所勞動屠保護條例》家等法律、行男政法規(guī)和國厭務院有關(guān)職儉業(yè)健康監(jiān)督隔檢查職責調(diào)幟整的規(guī)定，淺制定本制度餐。吼1、職業(yè)衛(wèi)授生防治科是它公司職業(yè)衛(wèi)臺生工作的主楚管部門，負喝責公司工作吵場所職業(yè)危欣害項目的申許報工作。幻2、職業(yè)衛(wèi)嚇生防治科根蘭據(jù)國家相關(guān)嘆職業(yè)衛(wèi)生管急理部門要求列，如實申報畝公司存在的炸職業(yè)危害因板素、接害人芝員情況以及良對職業(yè)危害嫁因素的預防舉情況。勝3、公司新孫建、擴建及斗改建項目中蓄新增加的職漂業(yè)危害因素陡，安監(jiān)部應送及時向衛(wèi)生堆管理部門申興報。嗚4、有關(guān)申戰(zhàn)報資料及時雜回執(zhí)，職業(yè)屆衛(wèi)生防治科蛋應及時整理廣歸檔。極5、申報職夢業(yè)危害時，扶應當提交《濤作業(yè)場所職客業(yè)危害申報貧表》和下列蘋有關(guān)資料：驗(1)生產(chǎn)欺經(jīng)營單位的放基本情況；蹦(2)產(chǎn)生豪職業(yè)危害因腰素的生產(chǎn)技蝶術(shù)、工藝和系材料的情況儲；飯(3)作業(yè)泰場所職業(yè)危字害因素的種樸類、濃度和溉強度的情況召；憶(4)作業(yè)胳場所接觸職曠業(yè)危害因素亦的人數(shù)及分紛布情況；自(5)職業(yè)瞇危害防護設濟施及個人防韻護用品的配比備情況；突(6)對接朽觸職業(yè)危害銷因素從業(yè)人廳員的管理情允況；題(7)法律物、法規(guī)和規(guī)竭章規(guī)定的其繭他資料。荷6、作業(yè)場法所職業(yè)危害圖申報采取電龍子和紙質(zhì)文計本兩種方式培，將《作業(yè)庫場所職業(yè)危斤害申報表》樣加蓋公章并畜由生產(chǎn)經(jīng)營豐單位主要負換責人簽字后妖，連同有關(guān)句資料一并上橋報所在地相式應的沁源縣鄙煤炭安全生悼產(chǎn)監(jiān)督管理判局。薦7、作業(yè)場賠所職業(yè)危害兄每年申報一饅次。生產(chǎn)經(jīng)壩營單位下列浮事項發(fā)生重餐大變化的，連應當按照本待條規(guī)定向原媽申報機關(guān)申疲報變更：測(1)進行宵新建、改建隊、擴建、技掛術(shù)改造或者姜技術(shù)引進的這，在建設項更目竣工驗收頸之日起30濱日內(nèi)進行申窄報；猜(2)因技具術(shù)，工藝或今者材料發(fā)生冰變化導致原為申報的職業(yè)悼危害因素及臥其相關(guān)內(nèi)容棒發(fā)生重大變吉化的，在技絲術(shù)、工藝或騰者材料變化歇之日起15枯日內(nèi)進行申惜報；趕(3)生產(chǎn)煮經(jīng)營單位名坑稱、法定代似表人或者主刮要負責人發(fā)砍生變化的，漠在發(fā)生變化勉之日起15落日內(nèi)進行申宿報。遙8、生產(chǎn)經(jīng)分營單位終止?jié)u生產(chǎn)經(jīng)營活妨動的，應當高在生產(chǎn)經(jīng)營潔活動終止之淺日起15日斤內(nèi)向原申報間機關(guān)報告并掀辦理相關(guān)手澡續(xù)。嘩9、職業(yè)危牙害管理檔案誘應當包括存筍在職業(yè)危害刪因素的地點悼個數(shù)，職業(yè)林危害因素種唇類、行業(yè)及駝地區(qū)分布，活接觸人數(shù)、搬防護設施的斬配備和職業(yè)胸衛(wèi)生管理狀漁況等內(nèi)容。陳10、安全掀生產(chǎn)監(jiān)督管逆理部門應當牧依法對生產(chǎn)牢經(jīng)營單位作較業(yè)場所職業(yè)惱危害申報情弓況進行監(jiān)督信檢查。哲11、安全端生產(chǎn)監(jiān)督管鮮理部門及其斤工作人員在價對職業(yè)危害回申報材料審千查以及監(jiān)督愉檢查中，涉勁及生產(chǎn)經(jīng)營局單位商業(yè)秘督密和技術(shù)秘衫密的，應當均為其保密。旗違反有關(guān)保族密義務的，憤應當承擔相紹應的法律責碧任。崖12、《作句業(yè)場所職業(yè)彎危害申報表謹》、《作業(yè)駱場所職業(yè)危崗害申報回執(zhí)灰》的內(nèi)容和圖格式由國家診安全生產(chǎn)監(jiān)夫督管理總局舅統(tǒng)一制定。梯13、本制肅度解釋權(quán)歸持xx拉煤業(yè)有限公予司職業(yè)衛(wèi)生巖科，本制度繼自發(fā)布之日荒起施行。武山西單xx蘋集團孕xx流煤業(yè)有限公檢司非煤礦職業(yè)病啞診斷鑒定及農(nóng)治療康復制步度銜為履行對從猾事接觸職業(yè)撐病危害因素趴作業(yè)的員工脆進行職業(yè)健登康監(jiān)護的法伐定職責，規(guī)頂范職業(yè)健康晨監(jiān)護工作，巨加強職業(yè)健色康監(jiān)護管理桃，保護員工詞健康，根據(jù)客《職業(yè)病防口治法》、《窄職業(yè)健康監(jiān)資護技術(shù)規(guī)范賞》等法律法暢規(guī)要求，結(jié)讀合本礦實際竿情況制定本塌制度。疤一、遼煤礦職業(yè)衛(wèi)圾生主管部門意根據(jù)本單位擔存在的職業(yè)放病危害因素停的類別、接簽觸水平等情印況，嚴格按今照《職業(yè)健晃康監(jiān)護技術(shù)賓規(guī)范》的規(guī)姨定，組織從失事接觸職業(yè)以病危害因素數(shù)職工有計劃勻地到法定衛(wèi)韻生服務機構(gòu)萌進行職業(yè)健搜康體檢。員磁工接受職業(yè)殲健康檢查應極當視同正常臭出勤。桃二、澇組織擬從事域接觸職業(yè)病呼危害因素作初業(yè)的新錄用償員工（包括扣轉(zhuǎn)崗到該作保業(yè)崗位的人就員）、擬從逃事有特殊健說康要求作業(yè)禍的員工進行添上崗前健康宿檢查。召新進礦員工停必須經(jīng)職業(yè)仇健康體檢合趴格后方可生從事接觸職養(yǎng)業(yè)病危害因鄭素作業(yè)不得秒以普通檢查遼代替崗前職薯業(yè)健康體檢霧，不得安排愚未經(jīng)上崗前母職業(yè)健康檢細查何有職業(yè)愚禁忌的從業(yè)協(xié)人員從事接姜觸職業(yè)危害前的作業(yè)籠。上崗前職敵業(yè)健康檢查殘率必須達到助100%。個新錄用員工波名單由安全徐科提供。沒三、對長期刮從事接觸職吃業(yè)病危害因織素作業(yè)的員索工應組織進銜行在崗期間單的定期健康壽檢查。煤礦姑各單位要對魂接觸職業(yè)病丸危害因素作衡業(yè)人員進行稱登記，每年臉7～8月向剃上級職業(yè)衛(wèi)尤生主管部門繪報告，且結(jié)奔合灶進行體檢。洗四、檔案管欺理室承要及時向職層業(yè)衛(wèi)生防治扛辦公室通報慎即將離崗的猛員工，職業(yè)斯衛(wèi)生防治辦侮公室應組織警接觸職業(yè)病獄危害因素的挖員工進行離迷崗前的體檢衣；如最后一臺次在崗期間疊健康檢查是樹在離崗前9憂0日內(nèi)，可胖視為離崗體挨檢。在未對盲其進行體檢縱時，不得解僑除或終止與阿其訂立的勞習動合同。員凝工可以選擇黎放棄進行離雷崗前體檢，鏟并簽訂相關(guān)過協(xié)議。淚五、賊對體檢中發(fā)重現(xiàn)有職業(yè)禁液忌癥與從事死職業(yè)相關(guān)的雨健康損害的紹職工應調(diào)離恭原工作崗位阿，并妥善安虎置；發(fā)現(xiàn)健花康損害或者久需要復查的惡，除及時通乳知用人單位宗外，還應及睛時告知員工帝本人，按有飾關(guān)部門的要翼求，進行復吃查和醫(yī)學觀沙察。慈六、在生產(chǎn)度、檢修中作線業(yè)場所職業(yè)奶病危害因素散濃度嚴重超曬標，對遭受蜂或可能遭受償急性職業(yè)病墓危害的員工心，所在單位死應立即報告漂，職業(yè)衛(wèi)生臟主管部門應評及時組織進蒜行健康檢查盛和醫(yī)學觀察群。繪七、訴若發(fā)現(xiàn)有異疑似職業(yè)病導員工的職業(yè)涼衛(wèi)生主管部灶門應按規(guī)定玻向相關(guān)部門撕報告，并按喇要求其進行盛職業(yè)病診斷內(nèi)或醫(yī)學觀察漫。跪八、職業(yè)衛(wèi)段生主管部門竄應將體檢結(jié)獸果及時告知貫相關(guān)單位及浩個人。除職捉業(yè)禁忌證外伴，其他體檢稻結(jié)果不得公造開，群確保醫(yī)學資柱料的機密，鋒維護員工職步業(yè)健康隱私魯權(quán)、保密權(quán)下。殃體檢結(jié)果存前入個人健康寄袋內(nèi)保存。轉(zhuǎn)建立符合要宏求的職業(yè)健得康監(jiān)護檔案招，并按照規(guī)床定的期限妥瘦善保存，從腹業(yè)人員離開外企業(yè)是如有存要求，應如挖是、無嘗為所從業(yè)人員提共供職業(yè)健康爺監(jiān)護檔案復鮮印件，并在娃提供的復印激件上蓋章。嘗九、對各單淘位管理崗位獸、輔助崗位盜的員工每3災～5年由財豬務科與職防誰辦組織進行像一次健康性歉體檢，且要嚇匯同相關(guān)部志門開展作業(yè)臨場所健康促錄進工作，開閃展健康教育分、健康風險遺評估，改善乳作業(yè)條件、壁改變員工不館健康作業(yè)方煙式、控制健駕康危險因素增、降低病傷似及缺勤率。尊十、各單位毒不得安排未論經(jīng)崗前體檢柄、有職業(yè)禁挑忌癥的員工給從事接觸職并業(yè)病危害因該素的作業(yè)和將從事其所禁皂忌的作業(yè)。撓十一、各單撓位不得安排豐未成年工、康孕期、哺乳路期的女工從拘事對個人、刻胎兒、嬰兒耳有危害的作屢業(yè)。頁十二、職業(yè)嬸衛(wèi)生防治辦誘公室應么將年度職業(yè)塔健康檢查的替資料整理歸席檔，安裝規(guī)幼定期限妥善商保管，接受此上級衛(wèi)生行咬政部門的定暢期監(jiān)督檢查緒與考核。具十三、積極番安排疑似職遺業(yè)病病人或紙病情發(fā)生變存化的職業(yè)病血人進行職業(yè)胃病診斷、鑒誕定。補十角四蹲、雅職業(yè)健康體泰檢、檢查、渾醫(yī)學觀察和叉職業(yè)病診斷質(zhì)、鑒定、治疼療等費用由戴財務部門按璃法規(guī)與相關(guān)唇規(guī)定執(zhí)行。勒十理五舞、打本規(guī)定解釋堆權(quán)歸煤礦職憑業(yè)衛(wèi)生防治葵科。每年按發(fā)實際情況進擦行評估修訂遲。蜻十六、必須啦將職業(yè)病病崖人調(diào)離所從術(shù)事的職業(yè)危遙害崗位，并交妥善安置。傘十叨七倒、新發(fā)塵肺坑病病例年均屆增長率控制淋在5%以內(nèi)伏。巖十八、貫本制度自頒濕布之日起施面行。有關(guān)職迎業(yè)健康監(jiān)護飛的其他規(guī)定贈按照國家現(xiàn)如行職業(yè)病防鳥治法律、法處規(guī)、職業(yè)衛(wèi)忠生標準和煤鬼礦職業(yè)衛(wèi)生促管理制度執(zhí)拼行。娛山西塑xx癢集團頌xx婚煤業(yè)有限公乳司匪職業(yè)危害防令治經(jīng)費保障猛及使用管理滔制度罰根據(jù)財政部棕、國家發(fā)改菊委、國家煤辣礦安全監(jiān)察炎局文件（財籠建【200肝4】119波號）和《中偏華人民共和鐘國職業(yè)病防量治法》，為繳保障我礦職斯業(yè)病危害防繞治工作的開免展，保證安路全生產(chǎn)，改賄善勞動條件透，保護勞動價者健康，落梨實上級關(guān)于雖安全投入資然金管理、使毅用等一系列拘有關(guān)文件規(guī)睬定，對職業(yè)忘病危害防治課工作資金的篩使用、實施走、實行全過預程、系統(tǒng)化烏管理，確保鹽