移動廳主任競聘演講稿-競聘演講稿

移動廳主任競聘演講稿-競聘演講稿移動廳主任競聘演講稿-競聘演講稿1

敬重的領導、同事們：大家好！

我叫XX，來自XX飯店餐飲一部一樓餐廳，特別榮幸參與這次進行的崗位競聘，我應聘的職務是餐飲一部管家班主管。

我20xx年畢業(yè)于高校成人訓練英語?？?，從1997年至今始終在餐飲一部從事服務工作，十幾年來見證了XXXX從開業(yè)、成長、壯大、多元化進展，也隨著XXXX的不斷變化而變化，我時刻都感覺自己就是XXXX的一份子，我情愿與XXXX同呼吸、共命運。這次管家班主管一職進行公開競聘，對于調動廣闊員工的樂觀性，激勵員工全面進展，健康成長，具有重要作用，我特別盼望自己能夠在日新月異的進展中找到自己的舞臺。

我在工作中細心周到，熱忱服務，十幾年來兢兢業(yè)業(yè)，埋頭工作，20xx年成為餐廳領班，由于在工作中任勞任怨，表現(xiàn)良好，我多次受到領導的好評。努力工作，用心、細致、熱忱的待客，我融入了這個大家庭。20xx年———20xx年我成了餐廳倉庫保管員，在這個崗位上我一如既往，利用業(yè)余時間我分揀物品，清理查找不符合食品衛(wèi)生平安的物品，手劃破了我自己包包就連續(xù)整理，夏天的酷熱也不能打斷自己制定的目標，經過一番努力，倉庫潔凈舒適了，物品擺放干凈了，存放物品的架子整齊劃一，我也多次被評為先進工和節(jié)能標兵等稱號。20xx年至20xx年負責餐飲部訂餐處收銀工作。

倉庫是飯店重要的財產保障部門，它連接著選購、銷售、財務等部門，在飯店生產經營活動中起到了紐帶作用。作為倉庫主管人員，除了組織指導物品入庫、倉儲、出庫等環(huán)節(jié)的工作，以及編制相應臺賬報送主管部門外，更重要的是要搞好與其他各部門的協(xié)作，保證飯店在庫物資的平安，帶領團隊人員樂觀、仔細、負責、有效的工作，以確保餐飲工作正常有序進行。我的競聘優(yōu)勢：

1、熟識倉庫管理的各項業(yè)務學問、協(xié)調各個班組物資領用和大型會議接待物資周轉工作，具有敏捷的管理力量和創(chuàng)新力量。

2、是具有較高的政治思想覺悟，團隊意識強。準時完成領導交給的各項任務。自進入XXXX以來，先后在不同的崗位工作多年，工作仔細負責，得到有關領導和同事的確定與認可。

3、工作閱歷豐富。我在餐飲倉庫保管員的崗位工作多年，寵愛這個崗位，熟識相關的工作流程，工作仔細負責，從不馬虎。

4、原則性較強，不僅自己不會缺金短兩，對想占小廉價的人也從不妥協(xié)，保持良好的心態(tài)，具有高度的責任心和急躁。

假如我這次被應聘，我將從以下幾點來綻開工作：

（1）嚴格聽從領導的支配、做好XXXX后勤保障工作、嚴把質量關、熟識倉儲學問、協(xié)調各個部門物資領用和大型會議接待物資周轉。

（2）結合工作勤于思索，從飯店大局角度思索應當供應的物資信息、作出相應的工作部署；從其他部門的角度思索他們缺少什么樣的物資、查缺補漏、從員工的角度動身，思索員工領用物資的實際困難，解決對應的難題，做好本職工作。準時上傳下達的工作任務。

（3）隨時把握庫存狀態(tài)，保證物資供應準時，提高周轉效率。登記物品有效期，務必在到期前發(fā)到申購部門盡快使用。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，物資清楚。熟識物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，分類存放，填寫標簽。與使用部門溝通，日常用品在低于最低庫存數(shù)量時，準時提出申購補倉。審核各班組的申購單據(jù)，掌握使用成本。做好各班組退倉物品或是以舊換新物品的處理工作。

（4）在工作中我始終堅持平安無小事，把倉儲平安始終作為頭等大事來對待。這次競聘我抱著‘一顆紅心兩手預備’，假如競聘勝利，我會珍惜這次珍貴的機會，不斷學習進取，踏實工作，做個稱職主管。假如競聘失敗，我也不氣餒，在將來的工作中連續(xù)努力、幫助本部門的領導做好各項工作。通過這幾年的工作經受，我深切地體會到：必需要堂堂正正做人，踏踏實實做事。我也深刻地意識到：抓重點才能出亮點，有創(chuàng)新才會有進展。我肯定會在我將來的崗位上，奮勉努力，勤于思索，勇于創(chuàng)新，樂觀向上，以高度的敬業(yè)精神與團隊精神，與同事相處融洽，共同開創(chuàng)一片新天地！

我堅信：方法總比困難多。有決心就會有信念，有信念就會有突破！

感謝！

移動廳主任競聘演講稿-競聘演講稿2

敬重的各位領導：大家好！

我今日來競聘酒店餐廳領班的職位。特別感謝領導給了我向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰(zhàn)的機會。

擔當領班助理這一職已有將近半年時間．在這半年里，由于有我們東塘的各位領導對我工作的關懷和鼓舞，讓我學到了很多關于管理方面的學問。從最開頭一個服務員的心理定位上升到了一個基層管理者的認知。真誠的感謝他們。我認為，作為一個領班，她所起到的作用是巨大的。她不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁，做好主管的左右手，她也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人。她還需要具備超強的觀看力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作。能完全地管理好一個區(qū)域，帶領她們提高各項業(yè)務學問和專業(yè)技能。能在她們有任何困惑和難題時教她們如何解決。當然，對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有肯定的執(zhí)行力量和解決問題時堅決的思維方式，等等。

在擔當領班助理的這段日子里。我能按質按量地完成上級交給我的各項任務。我所在的三區(qū)，不管是從業(yè)績到服務水準，都得到了主管領班們的全都確定。以前一段時間由于三區(qū)餐位較松散，跑單現(xiàn)像比較嚴峻。經過資源的優(yōu)化整合，到現(xiàn)在的連續(xù)四個月無跑單現(xiàn)象，也是大家值得欣慰的一件事。我們實行了一個承包責任制，區(qū)域的每一位家人都有各自負責的事項。從餐中服務到衛(wèi)生到五常等等到都有專人負責。每個人都能行使領助的權力進行支配和監(jiān)督。并在每月的區(qū)域會中對特殊負責的家人賜予肯定的物質嘉獎。這樣做不但提高了她們的仆人翁意識，讓我們這一個小家庭團結得更加緊密，在另一方面也能夠更好地增加她們的管理能。并且在此中，我們區(qū)的管理又更進了一步，真正起到了雙贏的效果。在業(yè)績管理上我們也有專人負責?，F(xiàn)在我們區(qū)域也訂下了每月的銷售目標，在每月的區(qū)域會上也對業(yè)績特殊優(yōu)秀的家人賜予嘉獎。由于實行了業(yè)績嘉獎方案，雖然我們在地形上不利因素多一些，但在業(yè)績上也不會輸給其他區(qū)域。

假如我能競聘上領班這一職，我將做好以下幾點：

１、努力提高自身的學習力量．增加自身的業(yè)務學問和專業(yè)技能技巧，向領導和前輩們學習管理方面的閱歷及處理顧客投訴的力量。

２、在提高自身的同時也要帶領其他的家人們一起進步．定時組織一些培訓課程，涉及的方面可以更廣一些，從產品的學問到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當?shù)臅r候也可以做一些激勵方面的培訓．

３、溝通很重要．準時的做好與員工的思想工作，細心觀看她們的思想動態(tài)，以便能準時把握她們的想法與意見，并做好記錄，進行反饋．

４、一個企業(yè)的營業(yè)目標永久是業(yè)績?yōu)橄龋罩辽希龅胶玫臉I(yè)績，服務水準尤為重要?，F(xiàn)在的客人已經不單單要求吃飽就好，他們對服務的滿足度有了更高的要求．怎樣才能做到公司提倡的人性化服務呢？那就是肯定要把顧客當伴侶看待．想伴侶之所想，急伴侶之所急．微笑是發(fā)自內心的，只有你真正把他們當伴侶看了，你才能真正的做到微笑服務．這樣，你的服務做到位了，產品也能達到顧客的要求，業(yè)績自然也就會提升。怎樣跟顧客做伴侶，怎樣做好顧客的伴侶，這也是我需要跟她們共同學習的地方。

５、完成上級領導支配下來的各項其他事務。

公司的進展勢頭迅猛．只有公司這個大家庭進展了，我們才會有更好的提升自我的平臺．現(xiàn)在有一個這么寬廣的`給我們施展幻想的舞臺，我就要向著這個舞臺最刺眼的地方沖刺！信任我總會勝利的！假如組織信任，這次競聘勝利后，我既可快速上崗，馬上進入角色。盼望各位領導支持我！

感謝大家！

移動廳主任競聘演講稿-競聘演講稿3

敬重的各位領導：你好！

“芙蓉一枝花，情系千萬家”——芙蓉超市，是慈利人特別喜愛、遠近著名的購物樂土。我懷著“服務大眾、實現(xiàn)自我”的幻想，在“五雷山下，芙蓉花開”之時走進了芙蓉大酒店。特別感謝酒店對我的信任、關懷和培育，我想抓住這次競聘領班的機會，更好的服務酒店、超越自我。我有多年的大型酒店餐廳服務的閱歷，曾在慈利萬福等酒店擔當領班助理、領班、餐飲部經理等工作，我有信念勝任貴酒店的中餐廳領班一職。我想，領班就是“帶領一個班組的班長”，她是使優(yōu)良服務得以貫穿餐廳服務全過程的關鍵人物，同時也是餐廳主管經理的助手，又在整個餐廳服務中直接起著帶頭、督導、協(xié)調的作用。

假如我能競聘上領班這一職位，我將恪盡職守，做好以下幾點：

１、做一個學習型的領班。

虛心向領導和前輩們學習管理方面的閱歷及處理顧客投訴的力量，增加自身的業(yè)務學問和專業(yè)技能技巧。熟識宴會、酒會、自助餐的服務程序，能夠幫助經理進行各種形式的宴會、酒會、冷餐會、茶話會、展覽會等等的設計布置及支配。熟識和把握本餐廳的菜點品種和價格。熟識和把握中酒、西酒及飲料的品種、產地、度數(shù)、特點和銷售價格，并有較強的銷售技巧。

２、做一個有分散力的領班。

在提高自身的同時也要帶領其他的員工一起進步．能帶領部屬一起做好接待服務工作，為客人供應滿足加驚喜的服務。定時組織一些培訓課程，涉及的方面可以更廣一些，從產品的學問到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當?shù)臅r候也可以做一些激勵方面的培訓。

３、做一個有執(zhí)行力的領班。

喜愛本職工作，時刻保證敬業(yè)、激情的工作狀態(tài)。努力并精彩的完成上級領導支配下來的各項其他事務。做到重要的宴會和客人，領班親自接待和服務。

４、做一個擅長溝通的領班。

準時的做好與員工的思想工作，細心觀看她們的思想動態(tài)，以便能準時把握她們的想法與意見，并做好記錄，準時反饋。

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