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文檔簡介
KYT實施培訓(xùn)資料第一頁,共三十七頁。1將作業(yè)現(xiàn)場有可能發(fā)生的危險告知大家回避危險的最好方法,并進(jìn)行訓(xùn)練。找出來大家一起進(jìn)行安全方面的“防患于未然”的討論K------------危險
(Kiken)Y------------預(yù)知
(Yochi)T------------訓(xùn)練(Training)
所謂KYT是指?第二頁,共三十七頁。2存在于工作現(xiàn)場的危險是指?看得見卻不能馬上做出判斷的危險不仔細(xì)觀察的話就會疏忽的危險不可預(yù)見危險可見危險對方下一個動作會是什么?前方有自動叉車正在運作設(shè)備中存在人或者是飛濺物缺氧操作、瓦斯中毒、電※災(zāi)害防止就是對危險采取應(yīng)對措施。存在于工作場所的危險既有可見危險,又有不可見危險。第三頁,共三十七頁。3進(jìn)行KYT教育的目的(1)一般來說?人會存在操作失誤(人的不安全行為)?事故多數(shù)是由于人的失誤引起的
為了預(yù)先確保安全大家需要“迅速、正確”地預(yù)知危險?對于危險的感知要非常敏銳,注意提高集中力對于插圖里本人沒有發(fā)現(xiàn)或是沒想到的潛在危險,通過聽取其他人的發(fā)表而后發(fā)現(xiàn)?!暗拇_,這個很危險啊?!?/p>
參加的全體人員都接受了這個想法就會獲得很多預(yù)知危險的能力第四頁,共三十七頁。4KYT的導(dǎo)入準(zhǔn)備(在職場展開前)1.領(lǐng)導(dǎo)和參加的作業(yè)員之間應(yīng)在平時培養(yǎng)出相互信賴的關(guān)系,這是最重要的。2.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力是指?(1)認(rèn)真聽取對方的發(fā)言,認(rèn)識到作為聽眾的角色?。ǎ玻┱_把握參加者的心情,做好對應(yīng)處理?。ǎ常┱J(rèn)真思考怎樣做才能使別人做好工作?。ǎ矗┝私庾约旱拈L處和短處?。ǎ担┎皇捜菖c公平,要有包容他人的胸襟?。常I(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)是指?(1)制定訓(xùn)練計劃,依據(jù)訓(xùn)練計劃實施?。ǎ玻┛s短討論時間,以迅速、正確為目標(biāo),連續(xù)實施!(3)把發(fā)現(xiàn)危險因素作為第一?。ǎ矗┳龅奖娙艘恢碌嘏袛辔kU因素就是“這個”(5)不要將事故的發(fā)生全部歸咎為人?。ú灰顒e對待物和人)第五頁,共三十七頁。5KYT實施的四項基本原則2.自由奔放3.大量生產(chǎn)4.巧妙加工1.禁止評判歡迎自由奔放和創(chuàng)新思維不做任何評價為好或壞的發(fā)言什么都可以,盡情地發(fā)表意見巧妙地加工、潤色別人的意見第六頁,共三十七頁。6
KYT基礎(chǔ)四步法第七頁,共三十七頁。7KYT基礎(chǔ)4步法是指?發(fā)現(xiàn)危險因素(潛伏著什么樣的危險?)主要危險因素的選定(這是危險的關(guān)鍵所在)2R追求本質(zhì)避免危險的對策(具體對策方案)(若是你的話,會怎么做?)設(shè)定團(tuán)體的行動目標(biāo)(我們會這樣做)1R把握現(xiàn)狀3R樹立對策4R設(shè)定目標(biāo)指出要點名稱預(yù)備·行動確認(rèn)總結(jié)第八頁,共三十七頁。8步驟危險預(yù)知訓(xùn)練四步驟危險預(yù)知訓(xùn)練的推進(jìn)方法1R把握現(xiàn)狀潛伏著什么樣的危險?各自找出插圖所示的狀況里潛在的危險因素,推定該因素會引發(fā)的現(xiàn)象,然后共享。2R追求本質(zhì)這是危險的要點在發(fā)現(xiàn)的危險里面,把握認(rèn)為是主要危險的危險,并畫上○。然后根據(jù)大家的一致意見鎖定目標(biāo),畫上◎和下劃線,作為危險的要點,呼出口令確認(rèn)。3R樹立對策若是你的話,你會怎么做?思考應(yīng)該怎樣解決標(biāo)上◎的重點危険,提出具體的解決方案。4R設(shè)定目標(biāo)我們這樣做從提出的對策中在大家一致認(rèn)同的對策上標(biāo)上※印,作為“重點實施項目”,制定實施該項目的“團(tuán)體行動目標(biāo)”,眾人呼出口令確認(rèn)。確認(rèn)總結(jié)指出要點名稱預(yù)備?行動在現(xiàn)場,規(guī)定必須通過呼出口令確認(rèn)的呼出口令項目,進(jìn)行三次呼出口令演練,以預(yù)備·行動的方式進(jìn)行總結(jié)。KYT基礎(chǔ)4步法的內(nèi)容第九頁,共三十七頁。9討論前的準(zhǔn)備工作組長討論的主持·進(jìn)行·時間管理。促進(jìn)全體人員的發(fā)言記錄員迅速將成員的發(fā)言記錄在報告用紙上。無需概括。發(fā)表者討論結(jié)束后,發(fā)表各自所在團(tuán)隊的結(jié)果。評論員針對對方團(tuán)隊的內(nèi)容,找出好的地方,進(jìn)行評價?!饻?zhǔn)備物品 :插圖、KYT報告、筆記用具○團(tuán)隊編成 :一個團(tuán)隊5~6人?!鸾巧謸?dān) :決定組長(主持)?記錄員。根據(jù)需要,決定發(fā)表者?
評價員等(組長可兼任記錄員)。○分角色表演
:除記錄員以外,其他人全都站這進(jìn)行表演(分角色表演)
○時間分配與項目數(shù):事先決定各步需花多長時間、各步出幾個項目,并通知成員?!鹩?xùn)練主旨的說明:最初舉行時,簡要說明為什么要進(jìn)行該訓(xùn)練?!饡h的推進(jìn)方法:眾人會談時根據(jù)“互說真心話4原則”進(jìn)行。第十頁,共三十七頁。10團(tuán)結(jié)眾人,營造良好的討論氣氛
(適應(yīng)角色)順序要領(lǐng)①要領(lǐng)②①整隊?編號全員起立排成圓形
=[健康觀察]從組長的旁邊開始,按順序1、2、3編號,最后是組長組長觀察每個成員的姿勢、動作、臉色、神情、眼神、對話。②寒暄“早上好”、“你好”等類似的一句話③健康確認(rèn)用“固有名詞”具體地進(jìn)行詢問,確認(rèn)健康狀況。=[健康詢問]訓(xùn)練時以一人為對象。<導(dǎo)入>KYT基礎(chǔ)4步法的推進(jìn)方法第十一頁,共三十七頁。11潛伏著什么樣的危險??進(jìn)行有關(guān)危險的“現(xiàn)狀把握”的會談?①通過大家的會談,找出插圖所示狀況里潛在的危險,相互推定出“危險因素”以及該因素“將引發(fā)的現(xiàn)象(事故的類型)”②將能想出來的危險因素記在紙上<7個項目以上>?由于做了…~會導(dǎo)致…
?因為…~會導(dǎo)致…③重新審視所找出來的危險因素是否具體④概括各位成員所發(fā)表的意見,標(biāo)上號碼進(jìn)行記述<第一步>把握現(xiàn)狀第十二頁,共三十七頁。12順序要領(lǐng)①要領(lǐng)②1.組長問組員“潛在著什么危險?”①向成員出示插圖②讀取“狀況”③準(zhǔn)備讓組員進(jìn)行發(fā)表2.組員發(fā)表注意到了的危險把自己當(dāng)成是插圖上的作業(yè)者不斷發(fā)言很關(guān)鍵危險因素的說明要盡量具體明確危險的“狀態(tài)”與“行動(動作)”沒必要拘泥在“因為”、“導(dǎo)致”這些措辭上表達(dá)苦難的話、也可以采用肢體語言該階段,盡力就可以深入思考,不斷討論3.記錄員將發(fā)言記錄到報告里迅速地橫向書寫不用概括發(fā)言記錄最原始的發(fā)表4.事先決定的目標(biāo)項目數(shù)<7項目>以上,盡量多發(fā)現(xiàn)危險組長指出目標(biāo)項目數(shù)后,再向組員詢問確認(rèn)還有沒有其他的組員可以再次發(fā)表新發(fā)現(xiàn)的危險危險因素(“狀態(tài)”と“行動?動作”)現(xiàn)象(事故類型)由于…導(dǎo)致…<第一步>把握現(xiàn)狀的順序、要領(lǐng)(1/2)第十三頁,共三十七頁。13順序要領(lǐng)①要領(lǐng)②5.通過會談重新審視項目,根據(jù)需要添加或修改為了使大家對發(fā)言者所注意到的危險歷歷在目,參考以下7點,將其具體化。重審之后,如果新發(fā)現(xiàn)危險,可追加發(fā)言6.組長宣布第一個步結(jié)束考慮到預(yù)定時間把第一步告一段落①有沒有把自己當(dāng)成插圖上的作業(yè)者②能夠把“危險因素”與“現(xiàn)象”結(jié)合起來表述嗎③根據(jù)“現(xiàn)象”能準(zhǔn)確判定“事故的類型”嗎④“危險因素”是通過“狀態(tài)”與“行動(動作)”表現(xiàn)出來的嗎⑤“危險因素”有無深入挖掘⑥“危險因素”能否具體表達(dá)⑦“危險因素”能否肯定表達(dá)<第一步>把握現(xiàn)狀的順序?要領(lǐng)(2/2)第十四頁,共三十七頁。14第一步7要點(1)把自己當(dāng)成插圖里的作業(yè)者(2)通過“危險因素”與“現(xiàn)象”來把握危險(3)根據(jù)“現(xiàn)象”準(zhǔn)確判定“事故類型”(4)盡量將“危險因素”理解為“不安全的狀態(tài)”與“不安全的行動”(5)深入挖掘“危險因素”(6)具體表達(dá)“危險因素”
(7)肯定表達(dá)“危險因素”第十五頁,共三十七頁。15②將危險以“危險因素”與“現(xiàn)象”的組合形式表達(dá)①把自己當(dāng)成插圖里的作業(yè)者+③斷定“事故類型”掉落碰撞撞頭切手觸電被卷入被壓跌倒砸腳劃傷手燒傷④“不安全的狀態(tài)”立足板狹窄立足板潮濕殘材散落④“不安全的行動(動作)”扛著貨物看不到腳下站在立足板的邊緣危險因素因為現(xiàn)象導(dǎo)致+第一步“危險”的理解方法與表達(dá)方法第十六頁,共三十七頁。16危險因素(KYT所要找的東西)在立足板的邊緣行走、在潮濕的立足板上滑倒摔落。(不安全的行動)(不安全的狀態(tài))現(xiàn)象具體化是為了互相理解、互相發(fā)現(xiàn)不具體僅現(xiàn)象NG口令不穩(wěn)定~會導(dǎo)致因錯誤姿勢~會導(dǎo)致因不好~會導(dǎo)致〔具體表現(xiàn)事例〕第十七頁,共三十七頁。17⑤深入挖掘“危險因素”〔例〕狀況:你踩在梯子上擦窗戶。(比如)想到
“有點不穩(wěn),會掉落”的危險?為什么會不穩(wěn)呢?比如:「梯子在搖晃,會掉下去」?為什么會搖晃呢?比如:“因為為了去擦遠(yuǎn)離梯子的窗戶,探出身子,所以梯子有點搖晃,人就會不穩(wěn),掉下去”。下劃線所示部分正是KYT所找的“危險因素”。第十八頁,共三十七頁。18⑥具體表達(dá)“危險因素”具體化是為了互相了解、互相發(fā)現(xiàn)?!怖骋驗椴徽_的姿勢~因為不穩(wěn)定~因為~不好~之類的只是抽象的表達(dá)方式的話、就不能互相理解——
“什么”“如何”地「不正確、不穩(wěn)定、不好」了?于是——因為半蹲著拿著~因為用腳尖站立~比如之類的具體表達(dá)方式。第十九頁,共三十七頁。19⑦肯定表達(dá)“危險因素”〔例〕因為沒系安全帶~因為沒戴安全眼鏡~因為沒固定立足板~諸如這些讓人想起對策的“因為沒有…”之類的否定性的危險因素的發(fā)言很多。但是,僅是這樣的話,就看不到危險因素的實質(zhì)。看不到危險的樣子、其動向。于是,比如:因為伸出身子了~因為臉湊過去了~因為立足板松弛了~請采取這樣的肯定表達(dá)方式。(注)這里所說的否定的表達(dá),是讓人想起對策的,比方“沒系安全帶”之類的表達(dá),不包括“因為看不到腳下”這樣的僅是描述客觀狀況的表達(dá)。第二十頁,共三十七頁。20事例練習(xí)第二十一頁,共三十七頁。21?從發(fā)現(xiàn)的危險里面,共同商量決定危險系數(shù)大的危險,將其定為“危險的要點”。從發(fā)現(xiàn)的危險中,把認(rèn)為是重要的危險標(biāo)上○然后,再縮小范圍,標(biāo)上◎印和下劃線,將其定為“危險的要點”用手指著并大聲確認(rèn)“危險的要點”<第2步>追求本質(zhì):這就是危險的要點第二十二頁,共三十七頁。22順序要領(lǐng)①要領(lǐng)②1.組長從第1步里找出的危險里,一個個詢問“什么是有問題的重大危險?”大家一起注視第一步里提出來的危險也可以按項目讀?。玻M員發(fā)表認(rèn)為是重要項目的標(biāo)記“○”。對那些認(rèn)為“這是個問題”、“這個不能大意”的項目的項目號,大家要踴躍發(fā)言。記錄員在項目號上標(biāo)上紅色的○印尊重每個人的意見,不一定要全員的一致意見○多標(biāo)記幾個也可以。<第2步>追求本質(zhì)的順序、要領(lǐng)(1/2)第二十三頁,共三十七頁。23順序要領(lǐng)①要領(lǐng)②3.通過大家的一致決定,確認(rèn)“危險的要點”<1~2項目>組長與組員商量,全員一致決定『危險的要點』并不是由多數(shù)決定“就是這個!”“果然是這個!”要有這樣的感覺通過全員的一致決定,找出大家都認(rèn)可的,特別關(guān)注的危險。在對策上要求緊急的。
…現(xiàn)象(事故)的可能性?頻率有可能成為重大事故的…發(fā)生事故后造成的結(jié)果很嚴(yán)重的記錄員標(biāo)上紅色的◎和下劃線重審標(biāo)有◎的項目的表達(dá)4.用手指著并大聲確認(rèn)“危險的要點”,以此來總結(jié)第2步,進(jìn)入下一步。組長發(fā)出指示:“危險的要點!因為~,導(dǎo)致~好!」全員用手指著確認(rèn):“因為~,導(dǎo)致~好!」端正姿勢,眼手并用,關(guān)注文字,“這個危險無論如何都要解決”!表達(dá)強烈的決心,進(jìn)行確認(rèn)。<第2步>追求本質(zhì)的順序、要領(lǐng)(2/2)第二十四頁,共三十七頁。24事例練習(xí)第二十五頁,共三十七頁。25?針對“危險的要點”,一起商量,想出對策。?<第3步>樹立對策:如果是你,會怎樣做?2.適當(dāng)?shù)乜偨Y(jié)組員的意見、并記述下來要考慮為了解決“危險的要點”,怎樣做才好,然后確定具體的對策。?對策必須是具體的,實際可行的。?是一個團(tuán)隊?wèi)?yīng)該要做的。
請不斷地拿出這樣的對策。第二十六頁,共三十七頁。26順序要領(lǐng)①要領(lǐng)②1.組長就“危險的要點”向組員詢問對策。為了預(yù)防或防止該危險的發(fā)生,這樣問“若是你的話,會怎樣做?”
組員做好發(fā)言的準(zhǔn)備2.組員就“具體的、實際可行的”對策進(jìn)行發(fā)言。站在插圖里的作業(yè)者的立場上不斷地發(fā)言是很重要的。若是自己的話,應(yīng)有“這種狀況下這樣做”“有必要這樣做”
的想法尊重每個人的意見,不一定要一起商量“行動內(nèi)容”不僅僅是指“作業(yè)方法”,而且還包括“創(chuàng)造良好狀態(tài)的行動”
也可以是很嚴(yán)格的對策對策不是“不做…”之類的否定的、禁止的方法,而是“做…”之類的具有實踐性的,積極地具體的行動內(nèi)容。記錄員將發(fā)言記錄到報告用紙上。<第3步>樹立對策的順序?要領(lǐng)(1/2)第二十七頁,共三十七頁。27順序要領(lǐng)①要領(lǐng)②3.提出預(yù)先決定的目標(biāo)項目數(shù)<每個3個項目左右>組長提出目標(biāo)項目數(shù)后,詢問、確認(rèn)還有沒有其他的。組員若是有新發(fā)現(xiàn)的對策,可發(fā)言提出。4.組長告知組員第3步結(jié)束,進(jìn)入下一步??紤]預(yù)定時間在合適的時候結(jié)束結(jié)束這一步<第3步>樹立對策的順序?要領(lǐng)(2/2)第二十八頁,共三十七頁。28事例練習(xí)第二十九頁,共三十七頁。29?從對策里選出高質(zhì)量的項目,通過大家一致決定鎖定目標(biāo)?縮小對策范圍,標(biāo)上※印和下劃線,作為“重點實施項目”
制定為實踐“重點實施項目”的“團(tuán)隊行動目標(biāo)”
?做……③用手指著大聲確認(rèn)“團(tuán)隊行動目標(biāo)”
?為了將危險場面留在記憶里。<第4步>設(shè)定目標(biāo):我們這樣做第三十頁,共三十七頁。30順序要領(lǐng)①要領(lǐng)②1.組長詢問,在第3步提出的對策中,作為一個團(tuán)隊,“必須實施”的對策是什么大家一起關(guān)注第3步里提出來的項目2.大家一致探討,鎖定“重點實施項目”。
<各1個項目>組長與組員們商量,一致決定解決“危險的要點”的“當(dāng)前的行動內(nèi)容”
記錄員標(biāo)上紅色的※和下劃線“重點實施項目”是真實想法而不是場面話。必須認(rèn)識到“我一定要這樣做”<第4步>設(shè)定目標(biāo)的順序?要領(lǐng)(1/2)第三十一頁,共三十七頁。31順序要領(lǐng)①要領(lǐng)②3.直截了當(dāng)?shù)貨Q定“重點實施項目”,制定具體的“團(tuán)隊行動目標(biāo)”
<各1個項目>組長與組員們商量,然后一致決定“團(tuán)隊行動目標(biāo)”“團(tuán)隊行動目標(biāo)”,以“做…的時候”或是“…的時候”,來設(shè)定場面。將“重點實施項目”再具體化,使其清楚地浮現(xiàn)在眼前不是“不這樣做”之類的否定的、禁止的表達(dá)方式而是“做…”之類的積極地、具體的行動內(nèi)容。有時候會把各個“重點實施項目”總結(jié)為一個“團(tuán)體行動目標(biāo)”記錄員把內(nèi)容記錄到報告用紙上4.呼出口令確認(rèn)“團(tuán)體行動目標(biāo)”,總結(jié)第4步聽組長的指示,全員呼出口令確認(rèn)組長:“團(tuán)隊行動目標(biāo)!做…的時候,做…,好!”組員:“做…的時候,做…,好!”端正姿勢,眼手并用,關(guān)注文字。表明“無論如何也要實踐該行動目標(biāo)!”的決心<第4步>設(shè)定目標(biāo)的順序?要領(lǐng)(2/2)第三十二頁,共三十七頁。32?制定“呼出口令項目”,以“預(yù)備·行動”來總結(jié)KYT?制定“呼出口令項目”,用手指著大聲確認(rèn)。以“預(yù)備·行動”來總結(jié)KYT<確認(rèn)>總結(jié)KYT第三十三頁,共三十七頁。33順序要領(lǐng)①要領(lǐng)②1.制定“呼出口令項目”。<各1個項目>組長與組員商量后,通過大家的意見決定“呼出口令項目”對于“危險的要點”,以“沒有”、“已被解除”,“對象”和“狀態(tài)”作為確認(rèn)內(nèi)容關(guān)聯(lián)“重點實施項目”,在實際的現(xiàn)場作業(yè)中,通過“用手指著”、“呼出口令”來領(lǐng)會應(yīng)確認(rèn)的重點,制定深入具體的項目。<例>
比起“臺車,可以了嗎?
”
→“臺車的位置,可以了嗎?”好
→而”臺車的位置橫放好了嗎?”更好。記錄員將其記錄到報告里<確認(rèn)>總結(jié)KYT的順序?要領(lǐng)(1/2)第三十四頁,共三十七頁。34順序要領(lǐng)①
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