副總經(jīng)理個人求職簡歷模板五篇大全

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副總經(jīng)理個人求職簡歷

基本情況.

姓名：肖先生編號：1917659

證件：身份證，43042119_____2出生年月：1976年10月22日

性別：男婚姻狀況：已婚

戶籍：湖南衡陽現(xiàn)所在地：廣東廣州番禺

身高：170CM體重：65Kg

民族：漢族工作經(jīng)驗：13年3月

求職意向

意向崗位：總經(jīng)理/副總經(jīng)理廠長/副廠長生產(chǎn)主管/經(jīng)理

工作性質(zhì)：全職

發(fā)展方向：企業(yè)高層型管理

要求地區(qū)：廣東

月薪要求：8000-9999

食宿要求：提供

教育經(jīng)歷

1994年09月～1998年06月湖南大學計算機應用兼電會/經(jīng)濟管理本科

語言能力

英語(熟練)CET-4

技能專長

職稱：

計算機級別：中級

計算機能力：國家一級

興趣/愛好：籃球、音樂

其它能力：

工作經(jīng)歷

李小姐

目前所在：白云區(qū)年齡：39

戶口所在：順德區(qū)國籍：中國

婚姻狀況：已婚民族：漢族

身高：162cm

體重：55kg

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：副總經(jīng)理

工作年限：13職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：廣州，佛山

工作經(jīng)歷

_公司起止年月：2023-09～至今

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職位：副總經(jīng)理

工作描述：全面負責公司的內(nèi)部管理，從日常到工作流程，到操作規(guī)范。并出臺了相關的管理制度方案，有效的提升的工作效率及員工的積極性，改變了原來的采購混亂，費用開支過大的問題。執(zhí)行了物流激勵薪酬方案之后，員工的積極性大大的得到了提升，原來15個人的部門縮減到10個人，人員成本降低的同時，工作的出錯率下降了90%，從09年10月份開始執(zhí)行到現(xiàn)在出貨出錯情況僅有一次，而原來每月都有3-6次被客戶投訴發(fā)少了或發(fā)多了的情況。并成立了內(nèi)Q制度，使得產(chǎn)品質(zhì)量得到了不同程度的提升。由原來每月因質(zhì)量問題退換貨運輸費用多達幾千元到現(xiàn)在每月因質(zhì)量問題退換貨的僅有幾百元，有一個月僅有幾十元錢。

離職原因：求發(fā)展

_公司起止年月：2023-03～2023-08

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔任職位：副總經(jīng)理

工作描述：2023年5月至2023年8月任副總經(jīng)理，主要負責公司財務、行政、人事管理。

主要業(yè)績：建立了有效的績效考核，通過遠程管理在公司總部進行了全面的員工管理及工作管理。使公司原本由于人員分散難以管理的問題得到了解決，能有效的撐控到各地市員工的工作情況及工作進展，及時解決員工存在的問題。組織策劃公司的聯(lián)歡活動，慶典活動，員工聚餐活動有力的加強了員工的凝聚力。

2023年3月至08年5月任行政經(jīng)理，主要負責公司行政、人事管理;

業(yè)績：建立了有效的人事流程及行政流程，完善了員工的入職培訓，讓新員工在加入到公司的第一天就感受到了公司的人文關懷及公司的管理流程，能讓員工迅速的進入到工作狀態(tài)。完善員工的入職、轉(zhuǎn)正、提升、離職的流程，大大規(guī)范了公司的人事管理，員工對公司的滿意度得到了很大的提升。

離職原因：尋求更大的發(fā)展

_公司起止年月：2023-02～2023-06

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：造紙/印刷

擔任職位：董事長助理兼行政經(jīng)理

工作描述：主要負責公司生產(chǎn)、品管、銷售、行政部門的改革整頓和管理工作。經(jīng)過一段時間改革整頓后使得公司面貌煥然一新，生產(chǎn)由原來的毫無依據(jù)到后來可以在出貨之后當產(chǎn)品存在質(zhì)量問題被客戶反饋回來后能夠查到真正的質(zhì)量疑點發(fā)生在那個環(huán)節(jié)，同時開展評比先進班組考核，使得產(chǎn)品的生產(chǎn)成本下降了56%。制訂了全面銷售管理規(guī)程，激發(fā)了銷售人員的積極性和主動性，由原來銷售人員可來可不來的觀念到每天準時8點半上班，并每周六下午召開銷售例會。銷售額由原來的1000多萬逐年上升到5000多萬、7500多萬、9000多萬，2023年突破了1個億的歷史記錄。行政部門的工作由原來的無據(jù)可循到出臺了一系列制度后，改變了原來員工工作時間隨心所欲的思想，真正做到獎勤罰懶，填補了行政部門工作雜亂無章的空白。公司在得到有力的改革整頓后從原來的3條生產(chǎn)線擴大到現(xiàn)在12條生產(chǎn)線，人員由50多人擴大到現(xiàn)在的200多人。

行政方面負責公司人事、后勤、行政工作，進一步完善公司的行政制度、人員招聘制度、人員考核制度、公司薪酬制度，為公司引進了大批高人才打下了基礎。

離職原因：生小孩

_公司起止年月：1997-10～2023-01

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品，飲料，化妝品)

擔任職位：文員、辦公室主任

工作描述：1997年10至1998。11任文員，主要負責研究所的日常工作，協(xié)助所長。

1998。12至2023。1負責全所的行政、辦公室事務、生活后勤等工作。在這期間，我根據(jù)技術開發(fā)工作和技術人員的特點，科學地制訂并有效實施了內(nèi)部事務管理及生活后勤制度，制訂了開發(fā)人員與輔助開發(fā)人員的考核制度，激發(fā)了員工的積極性和主動性，使公司在一年里就投產(chǎn)了新產(chǎn)品達到327個品種，當年新產(chǎn)品貢獻率達到47%，銷售額增長了2023多萬元。同時，我還起草了《配方管理制度》、《新產(chǎn)品開發(fā)程序》、《樣品發(fā)放管理》等管理制度，編寫了《員工手冊》，使研究所的管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化、條理化。

離職原因：尋求更大的發(fā)展

教育背景

畢業(yè)院校：華南師范大學

學歷：大專獲得學位：畢業(yè)日期：1997-07

專業(yè)一：文秘專業(yè)二：行政管理

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

1995-091997-07華南師范大學中文系文秘畢業(yè)證書

1999-082023-07華南師范大學中文系行政管理結(jié)業(yè)證書

2023-022023-04佛山市勞動和社會保障所勞動法資格證書

2023-032023-03合生智慧企業(yè)管理咨詢公司新勞動法培訓無

2023-062023-07廣州通標標準有限公司ISO27001內(nèi)審員培訓ISO27001內(nèi)審員證書

語言能力

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

本人熟練掌握辦公室操作軟件和網(wǎng)絡知識，工作細膩，有責任心，能主動制定工作計劃，操作方案和較好的完成工作任務。本人還具備工作熱情和耐性，在工作中遇到的困難，能主動和別人交流、請教、學習，盡努力填補自己的不足之處。在工作或生活中能不斷思考，對自己的工作有一定的展望和期待，有一定的大局觀念。

我的信念：以勤奮對待工作，以敬業(yè)對待公司;以忠誠對待老板，以自信對待自己。

副總經(jīng)理個人求職簡歷【5】

姓名：國籍：中國

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：廣州身材：168cm64kg

婚姻狀況：已婚年齡：35歲

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理肋理、商務經(jīng)理/主管：市場和采購經(jīng)理、行政經(jīng)理/主任/主管：經(jīng)理

工作年限：12職稱：中級

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州

工作經(jīng)歷

公司名稱：廣州市科幫工程技術有限公司起止年月：2023-11～2023-06

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔任職務：總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理

工作描述：總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：

1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;

2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關系的協(xié)調(diào);

3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關系。

市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：

1)做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場，發(fā)揮多年的業(yè)務商談經(jīng)驗，爭取客戶的認同;

2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;

3)對公司大項目的跟進，與客戶進行全面的溝通、保障項目的進展和客戶對我公司的信心;

4)對市場部人員進行必要的培訓。

離職原因：

公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力

擔任職務：部門經(jīng)理

工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。

1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。

2、1998年，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內(nèi)部活動等。

3、1999年，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負責對外協(xié)調(diào)與客戶的關系，對大客戶的跟進;公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。

4、2023年，調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負責對外燃料油貿(mào)易和運輸方面相關工作的聯(lián)系。

5、2023年到2023年，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負責油庫工作。工作內(nèi)容包括：

1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;

2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓;

3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關系;

4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。

離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。(來源：58同城-簡歷范文)

教育背景

畢業(yè)院校：東北財經(jīng)大學

學歷：本科畢業(yè)日期：1996-07-01

所學專業(yè)一：工商管理所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學