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第3頁(yè)共3頁(yè)學(xué)校年終工作總結(jié)范文時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間一年多的訓(xùn)練已經(jīng)結(jié)束。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和體育組同事們的幫助下,高三體育訓(xùn)練工作取得了比較滿意的成績(jī)?;叵胍荒陙?lái)和學(xué)生一起頂風(fēng)冒雨,同甘共苦的日日夜夜,感覺(jué)確實(shí)有許多值得留戀的東西,現(xiàn)將高中訓(xùn)練工作中的.一些心得和不足總結(jié)如下:一、嚴(yán)格選材,奠定基礎(chǔ)。第二,該生具備良好的品質(zhì)和頑強(qiáng)拼搏的精神,在以后的訓(xùn)練中不能其負(fù)面作用,防止害群之馬的出現(xiàn)。第三,該生的文化成績(jī)一定要處于中等偏下以上水平,總分應(yīng)該在300分以上,這樣才不至于專業(yè)上線后因?yàn)槲幕瘺](méi)有達(dá)到要求而上不了線。二、嚴(yán)格管理,工作保障。大量實(shí)踐證明,一個(gè)隊(duì)伍想要取得好的成績(jī),必須有一個(gè)嚴(yán)格的管理制度,為此,在組隊(duì)時(shí),我制定了比較詳細(xì)的管理制度,對(duì)訓(xùn)練時(shí)間、訓(xùn)練課上以及對(duì)場(chǎng)地器材的愛(ài)護(hù)等方面都提出了細(xì)致的要求,使學(xué)生對(duì)這個(gè)隊(duì)伍的紀(jì)律有了一個(gè)明確的了解,確保了訓(xùn)練工作能夠順利、高效地進(jìn)行。在日常訓(xùn)練中,除了系統(tǒng)地進(jìn)行運(yùn)動(dòng)技術(shù)訓(xùn)練外,我還注重培養(yǎng)他們的組織紀(jì)律性,為集體爭(zhēng)取榮譽(yù)的責(zé)任感和堅(jiān)韌不拔等優(yōu)良品質(zhì),同時(shí)要培養(yǎng)頑強(qiáng)拼搏的訓(xùn)練作風(fēng),加強(qiáng)隊(duì)員的集體凝聚力,讓他們?yōu)樽约耗艹蔀橛?xùn)練隊(duì)的一員而感到自豪。三、科學(xué)訓(xùn)練,必要條件。四、文化課程學(xué)習(xí),只進(jìn)不退。文化課程是最后高考成敗的關(guān)鍵,一般體育生的文化功底總是差一點(diǎn),保證高效扎實(shí)的文化學(xué)習(xí)是體育生很難做到的,所以我十分重視體育生文化課的學(xué)習(xí),實(shí)時(shí)關(guān)注體育生文化課學(xué)習(xí),對(duì)于成績(jī)下降的學(xué)生要及時(shí)處理,加以督導(dǎo)。積極和各科任老師配合抓好體育生的文化課。五、分析不足,找出欠缺,解決問(wèn)題。通過(guò)一年多的訓(xùn)練和帶學(xué)生加試的過(guò)程,我發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題,也在尋找解決問(wèn)題的方法。通過(guò)本次體育加試發(fā):1、學(xué)生心理素質(zhì)太差,考試過(guò)程中緊張,發(fā)揮不出自己水平。這就要求加強(qiáng)心理素質(zhì)訓(xùn)練,多讓學(xué)生參加比賽,如市運(yùn)會(huì)等,讓學(xué)生學(xué)會(huì)在比賽中調(diào)節(jié)心理,克服緊張情緒,能夠隨機(jī)應(yīng)變,力爭(zhēng)超常發(fā)揮自己的水平。2、個(gè)別學(xué)生技術(shù)不穩(wěn)定,800成績(jī)差。究其原因,我認(rèn)為是訓(xùn)練時(shí)間短。從____年____月份開(kāi)始到今年____月份,看似一年多時(shí)間,實(shí)際訓(xùn)練時(shí)間不足10個(gè)月,從運(yùn)動(dòng)技能的形成(泛化階段——分化階段——自動(dòng)化階段)來(lái)說(shuō)時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠;再就說(shuō)這個(gè)時(shí)間段正好少一個(gè)冬訓(xùn)內(nèi)容,沒(méi)有適應(yīng)冬訓(xùn)階段,從而導(dǎo)致了高三冬訓(xùn)任務(wù)的失敗,強(qiáng)度上不去、量上不去,還有就是傷病情況嚴(yán)重導(dǎo)致了800米成績(jī)較低。六、專業(yè)成績(jī)。一年來(lái),值得我慶幸的是經(jīng)過(guò)全隊(duì)上下共同努力,在今年的體育專業(yè)測(cè)試中,我校的體育考生取得了可喜的成績(jī)。全隊(duì)共14人,11人達(dá)到300分以上,按往年分?jǐn)?shù)段285的成績(jī),11人全部上段,上段率79%,上段平均分323.94分,分377.03分。上段人數(shù)、上段率、上段平均分和分四項(xiàng)越居北戴河中學(xué)歷史。最后,在接下來(lái)的一個(gè)多月的時(shí)間里,我一定嚴(yán)格學(xué)生的文化科學(xué)習(xí),在高考結(jié)束后希望我的隊(duì)員一個(gè)也不落,全部雙上線。學(xué)校年終工作總結(jié)范文(二)____年已經(jīng)過(guò)去,現(xiàn)將信息中心的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:一、關(guān)注學(xué)校動(dòng)態(tài)積極發(fā)送稿件一年來(lái),信息中心始終密切關(guān)注學(xué)校的教育教學(xué)信息,將校園新聞及時(shí)發(fā)送到各級(jí)網(wǎng)站和紙質(zhì)媒體。先后有近二十篇稿件被大眾網(wǎng)、棗莊在線、棗莊教育網(wǎng)、市中教育網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體選用。《魯南晨刊》、《棗莊教育》、《市中通訊》等主流報(bào)紙也多次刊發(fā)我校新聞,引起社會(huì)各界人士的廣泛關(guān)注。二、積極編印校刊構(gòu)建文學(xué)平臺(tái)在校長(zhǎng)的親自指導(dǎo)下,學(xué)校文藝期刊《狀元嶺》雜志的編輯、印刷工作進(jìn)展順利,刊物的結(jié)構(gòu)更為合理,欄目不斷更新,能及時(shí)地反映學(xué)校生活,并不斷推出新人新作,發(fā)現(xiàn)、并培養(yǎng)了一大批文學(xué)藝術(shù)愛(ài)好者,較好地推動(dòng)了校園文化建設(shè)。雜志還注意用攝影、書(shū)法、繪畫(huà)等形式展現(xiàn)學(xué)校風(fēng)貌和文化特色,取得圖文并茂的效果。目前,《狀元嶺》雜志的整體采編水平走在了我區(qū)教育系統(tǒng)的前列,受到上級(jí)教育主管部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)與支持。三、參加各級(jí)賽事推動(dòng)文學(xué)創(chuàng)作信息中心在做好本職工作的同時(shí),重視文學(xué)創(chuàng)作活動(dòng)。積極鼓勵(lì)教師參與創(chuàng)作和投稿,取得了一定的成績(jī)。一年來(lái),共有十余人次在國(guó)家級(jí)、市級(jí)文學(xué)大賽中獲得等級(jí)獎(jiǎng),并被知名媒體予以報(bào)道。值得一提的是,《市中通訊》編輯部對(duì)我校的文學(xué)創(chuàng)作水平給予了充分的肯定,多次刊發(fā)中學(xué)教師作品。校長(zhǎng)建議在作品后注明作者單位的建議,被報(bào)紙采納以來(lái),《市中通訊》幾乎在每期都會(huì)出現(xiàn)中學(xué)這個(gè)名字,這也是我們引以為豪的。四、注重傳統(tǒng)文化發(fā)展文學(xué)社團(tuán)信息中心還負(fù)責(zé)學(xué)校文學(xué)社的組織工作,現(xiàn)已發(fā)展社員六十余名,成為氣氛活躍的文學(xué)團(tuán)體。在去年年底,我們組織了楹聯(lián)知識(shí)講座、詩(shī)詞知識(shí)講座等活動(dòng),激發(fā)了學(xué)生熱愛(ài)傳統(tǒng)文化、投身文學(xué)創(chuàng)作的熱情和信心。目前,文學(xué)社成員的作品不但在《狀元嶺》雜志上一展風(fēng)采,而且在上級(jí)報(bào)刊上時(shí)有發(fā)表,取得了一定的成績(jī)。一年的工作已經(jīng)結(jié)束,成績(jī)屬于過(guò)去。在新的一年里,我們將取長(zhǎng)補(bǔ)短,做好本職工作,及時(shí)報(bào)道學(xué)校生活的最新動(dòng)態(tài)。并準(zhǔn)備組織專業(yè)人士,編寫(xiě)校本教材《詩(shī)詞聯(lián)賦常識(shí)》一書(shū),以更好地推動(dòng)我校的書(shū)香校園建設(shè)。學(xué)校年終工作總結(jié)范文(三)一、加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)(二)組織全體黨員干部到蛇山子祭掃烈士陵園、看家鄉(xiāng)活動(dòng),向烈士敬獻(xiàn)花籃,重溫入黨誓詞,感受家鄉(xiāng)變化。(三)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,緊緊圍繞“以和諧求穩(wěn)定,以創(chuàng)新求發(fā)展,以特色求生存,以管理求質(zhì)量,以科研求提升。構(gòu)建品牌學(xué)科、品牌教師、品牌學(xué)生三位一體的品牌學(xué)校。”辦學(xué)目標(biāo),開(kāi)展了黨員公開(kāi)承諾和“四比活動(dòng)”,既“比愛(ài)心”,“比貢獻(xiàn)”,“比業(yè)績(jī)”,“比服務(wù)”,制定了《開(kāi)展四比活動(dòng)方案》,対四比內(nèi)容做了科學(xué)而精辟的詮釋。為“四比活動(dòng)”搭建平臺(tái),一是扶貧幫困;二是黨員示范課,三是輔導(dǎo)學(xué)困生,四是黨員亮牌示范。通過(guò)有目的的開(kāi)展活動(dòng),使“四比活動(dòng)”更有可行性和實(shí)效性。二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)(二)結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),積極在學(xué)校黨員中開(kāi)展“五個(gè)好”的創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力。通過(guò)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展,我們就樹(shù)立了蔡紅、萬(wàn)金梅為教學(xué)典型;陳炎妍、馬麗為科研典型;王曉東、楊金華為班級(jí)管理典型;蔡麗英、李悅為愛(ài)心奉獻(xiàn)典型;王迎君為師德垂范典型,并建立了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展群英譜專欄。(三)認(rèn)真做好積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作1、真做好支部入黨積極分子培養(yǎng)工作,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),不斷地增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力和戰(zhàn)斗力。支部委員經(jīng)常找黨員談話,了解對(duì)積極分子寫(xiě)實(shí)的情況,檢查寫(xiě)實(shí)記錄,做到寫(xiě)實(shí)針對(duì)性強(qiáng),全面反映進(jìn)步過(guò)程。3、時(shí)召開(kāi)黨總支部大會(huì),討論預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正和入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員事宜,做好相關(guān)材料報(bào)送工作,我校今年有3名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員,有2名青年教師被黨組織吸收為預(yù)備黨員,有一名教師被列為組織發(fā)展對(duì)象。三、加強(qiáng)____作風(fēng)建設(shè)(一)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入教學(xué)第一線,參加聽(tīng)課、評(píng)課,組織教學(xué)分析會(huì),提高管理水平和業(yè)務(wù)能力。(二)對(duì)黨員干部進(jìn)行八小時(shí)以外慎瀆教育,自覺(jué)遵守法律、法規(guī)。養(yǎng)成健康向上的生活情趣,在群眾中產(chǎn)生良好的影響。(三)在工作中進(jìn)一步完善民主管理,學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)改造、教師評(píng)優(yōu)晉級(jí)等重大事項(xiàng),都通過(guò)職工代表大會(huì)討論決定,然后實(shí)施,堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)制度。并設(shè)立了黨務(wù)公開(kāi)專欄。四、高度重視教師職業(yè)道德建設(shè),樹(shù)立為人師表良好形象具體做了以下幾個(gè)方面:一是簽訂師德責(zé)任狀,二是開(kāi)展師德講座,三是熱愛(ài)學(xué)生,建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系;四是以身作則,自覺(jué)修身養(yǎng)性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動(dòng)的人格魅力;五是是要面向全體學(xué)生,切實(shí)貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。五、建立和完善長(zhǎng)效工作機(jī)制,推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作為進(jìn)一步加強(qiáng)民主評(píng)議學(xué)校行風(fēng)工作建設(shè),建立和完善長(zhǎng)效工作機(jī)制,使民主評(píng)議行風(fēng)工作逐步走向規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。本年度進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的工作目標(biāo)和責(zé)任制。(一)完善督查考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)具體化。把行風(fēng)建設(shè)納入學(xué)校工作的總體規(guī)劃,量化目標(biāo),細(xì)化責(zé)任,并列入年度目標(biāo)管理考核,做到與業(yè)務(wù)工作有部署、有檢查、有考核,使建設(shè)工作年年有目

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