青年座談會個人發(fā)言三篇

第青年座談會個人發(fā)言三篇

青年座談會個人發(fā)言一篇尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

大家下午好!

首先，感謝領(lǐng)導給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到企業(yè)已經(jīng)一年有余，今日就借助這個機遇來談點自己在這一年中的認識和感想：

我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。

第一部分：說真的，從學校剛出來到企業(yè)以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業(yè)里我學到了不少在學校學不到的東西，但是，我不能滿足于這一點點的成就而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想，我們至少要做好以下幾個地方：

1、要有出眾的學習能力，擁有空杯思維。好好學習，天天向上。對于我們每一個人而言，學習已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點。當今社會成長迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀精英比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己充電，是我們每個人必須要做的事情。所謂空杯思維就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實學習又何嘗不是這樣呢?

2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的企業(yè)，一定要有一支和-諧的團隊，要想打造一個和-諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個集體當中，進而也會成為一名優(yōu)秀的員工。

4、要嚴格規(guī)定自己的執(zhí)行力，要有很強的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。

5、必須具備積極的行動素質(zhì)。心動不如行動，當我們擁有目標之后，應(yīng)當馬上采取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。

6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。

7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的成長空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領(lǐng)導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認真履責，盡職盡責。才會工作的更出色，真正達到工作快樂，快樂工作的狀態(tài)。

第二部分：企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神，是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、成長進步的靈魂，是一個企業(yè)全體成員的一同信仰、價值觀和做法準則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經(jīng)理到五企業(yè)以來，更加強調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時間里，我們分企業(yè)召開了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今日的青年職工座談會等等，于是，我們就形成了管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業(yè)價值觀不一樣的員工，具有巨大的.同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

青年座談會個人發(fā)言二篇

為深入貫徹落實《中央、國務(wù)院關(guān)于全面推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的意見》《___委、_人民政府關(guān)于全推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的實施意見》精神，引導激勵廣大離退休干部發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，助力鞏固脫貧攻堅成果、接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興，在今天的銀發(fā)助力鄉(xiāng)村振興座談會上，我從以下三個方面跟大家交流。

深入開展銀發(fā)助力鄉(xiāng)村振興行動，為譜寫好__鄉(xiāng)村振興新篇章、推進__高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。開展銀發(fā)助力鄉(xiāng)村振興，要始終堅持黨員帶頭、示范引領(lǐng)，自愿參與、量力而行，集聚優(yōu)勢、發(fā)揮專長，長效管理、激發(fā)活力的原則。從2021年起，深入實施雙百雙千行動，計劃用三年時間，通過_、州（市）、縣（市、區(qū)）三級聯(lián)動，建成100個銀發(fā)助力鄉(xiāng)村振興工作站，打造100個銀發(fā)人才助力鄉(xiāng)村振興示范點，組織千名云嶺銀發(fā)人才幫扶1000個行政村（含社區(qū)）。

實施云嶺銀發(fā)助力產(chǎn)業(yè)振興工程。引導離退休干部聚焦打造世界一流綠色食品牌，助力現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。組織發(fā)動涉農(nóng)部門、高等院校、中職中專等農(nóng)業(yè)科技方面老專家，參與指導和幫助農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民群眾發(fā)展重點產(chǎn)業(yè)。以_老科技工作者協(xié)會為紐帶，組織退休專家廣泛開展技術(shù)培訓，參與農(nóng)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)核心攻關(guān)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。鼓勵涉農(nóng)單位、科研機構(gòu)的離退休干部工作部門，以及老科協(xié)基層組織采取1+11+n等模式，結(jié)對幫扶農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖大戶等，暢通農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，引薦引進延鏈強鏈補鏈企業(yè)和項目，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工制造業(yè)、服務(wù)業(yè)。成立老科技工作者產(chǎn)業(yè)幫扶專家組或技術(shù)團隊，依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢資源，指導農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、改進種養(yǎng)殖技術(shù)，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)項目，幫助基層創(chuàng)建鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)示范點和特色產(chǎn)業(yè)示范戶。探索組建返鄉(xiāng)退休干部老年協(xié)會，幫助農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地。

實施云嶺銀發(fā)助力人才振興工程。發(fā)揮老專家、老教授作用，組織開展送科技下鄉(xiāng)活動，為鄉(xiāng)村和群眾提供技術(shù)支持和服務(wù)，幫助培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)人才和實用骨干人才。組織動員五老開展送關(guān)愛下鄉(xiāng)活動，對農(nóng)村留守兒童、老年人、貧困學生和困難群眾開展關(guān)愛幫扶，深化五老科技示范基地農(nóng)村留守兒童關(guān)愛工作站我為民族團結(jié)示范區(qū)作貢獻等幫扶品牌，幫扶青少年成長成才。組織動員退休教師參與銀齡講學，為鄉(xiāng)村培養(yǎng)師資力量；鼓勵支持老同志在個人自愿、量力而行的原則下，結(jié)對幫扶貧困學子，阻斷貧困代際傳遞。組織醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域老專家以派駐、巡診等方式，對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行業(yè)務(wù)培訓，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，適時開展送醫(yī)療下鄉(xiāng)活動，開展常見病、地方病、多發(fā)病診療；發(fā)揮涉老團體、社會組織和慈善機構(gòu)功能作用，多方籌集資金，幫助完善鄉(xiāng)村醫(yī)療健康設(shè)施。

實施云嶺銀發(fā)助力文化振興工程。發(fā)揮離退休干部在加強新時代農(nóng)村精神文明建設(shè)中的作用，以農(nóng)民群眾喜聞樂見的方式，開展聽黨話、感黨恩、跟黨走宣講活動。發(fā)揮離退休干部管理和文化特長，堅持保護傳承和開發(fā)利用相結(jié)合，深入挖掘、繼承創(chuàng)新優(yōu)秀傳統(tǒng)鄉(xiāng)土文化。依托各級老干部學習活動陣地，組織老干部活動中心、老年大學、涉老文體社團開展送文化送體育下鄉(xiāng)活動，組織鄉(xiāng)村群眾開展健身交流、文藝演出活動，贈送書畫攝影作品。有條件的鄉(xiāng)村成立老年大學（學校），由熟悉政策、樂于奉獻、熱心服務(wù)、有一定組織協(xié)調(diào)能力的離退休干部擔任老年大學（學校）負責人，組建老年學習團體，開展老年培訓活動，豐富農(nóng)村老年人精神文化生活。引導返鄉(xiāng)退休干部積極參與農(nóng)村地區(qū)文化遺產(chǎn)遺跡保護，發(fā)揮老同志在參與保護傳統(tǒng)村落、傳統(tǒng)民居和歷史文化名村名鎮(zhèn)方面的積極作用。發(fā)揮老同志在推進農(nóng)村移風易俗中的宣傳勸導和教育監(jiān)督作用，采取道德評議會、紅白理事會等做法，治理農(nóng)村高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養(yǎng)、鋪張浪費、封建迷信等不良風氣，推動形成文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。

實施云嶺銀發(fā)助力生態(tài)振興工程。引導老同志大力弘揚綠水青山就是金山銀山發(fā)展理念，助力經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和生態(tài)環(huán)境高水平保護協(xié)同推進。注重發(fā)揮農(nóng)業(yè)、水利等領(lǐng)域退休專家的特長專長，參與發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)、旱作農(nóng)業(yè)、種養(yǎng)結(jié)合的生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)等；參與推廣農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展理念，進村入戶宣講草原生態(tài)保護補獎等政策，推進化肥農(nóng)業(yè)減量增效，推廣農(nóng)作物病蟲害綠色防控產(chǎn)品和技術(shù)。組織老同志積極參與銀發(fā)志愿服務(wù)隊，積極投身生態(tài)環(huán)境保護，參與九大高原湖泊保護、農(nóng)村水系綜合整治、森林__建設(shè)等。發(fā)揮老同志熟悉政策、善于做群眾工作的優(yōu)勢，積極宣傳黨和國家加快推進生態(tài)文明建設(shè)的相關(guān)政策，發(fā)動群眾積極參與大氣、水、土壤污染防治，堅決打贏污染防治攻堅戰(zhàn)。積極倡導簡約適度、綠色低碳的生活方式，監(jiān)督地方落實生態(tài)保護紅線、永久基本農(nóng)田、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界三條控制線，參與植樹造林和石漠化、水土流失綜合治理，引領(lǐng)群眾共同建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。

實施云嶺銀發(fā)助力組織振興工程。發(fā)揮離退休干部黨組織團結(jié)凝聚老同志的作用，組織離退休干部黨支部與村（社區(qū)）黨支部結(jié)對共建，幫助抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，建強黨組織。發(fā)揮離退休干部理想信念堅定、熟悉基層情況、善做群眾工作的優(yōu)勢，鼓勵和支持身體條件好、工作熱情高的退休干部黨員回出生地或工作地擔任村（社區(qū)）黨務(wù)工作者或黨建工作顧問，發(fā)揮傳幫帶作用，幫助加強基層干部隊伍建設(shè)。鼓勵支持老同志、老專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校擔任萬名黨員進黨校教員，以農(nóng)民喜聞樂見的方式宣講新時代中國特色社會主義思想，以耳聞目見、親身經(jīng)歷面向農(nóng)村黨員群眾開展四史教育，引導群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。發(fā)揮老同志在抓黨建促民族團結(jié)進步中的積極作用，開展雙語黨課和政策宣講，弘揚少數(shù)民族文化和幫助少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展。支持老同志參與黨建引領(lǐng)強邊固防工程，帶頭做到不信仰宗教、不參加宗教活動，堅決與農(nóng)村非法宗教活動和境外滲透活動作斗爭，力所能及支持和參與邊境疫情防控等。

一是加強組織領(lǐng)導。各級離退休干部工作部門要把銀發(fā)助力鄉(xiāng)村振興活動作為老同志參加黨史教育、我為群眾辦實事實踐活動的重要載體，精心謀劃、周密部署、持續(xù)推進。堅持精準對焦、突出需求導向，主動溝通協(xié)調(diào)科技、教育、文化、衛(wèi)生、農(nóng)牧漁業(yè)等部門，調(diào)動各方資源形成工作合力。強化組織引領(lǐng)、搭建工作平臺，發(fā)揮離退休干部黨組織、老干部社團、老干部志愿服務(wù)組織、老年大學主導作用，招募組織離退休干部參與到助力鄉(xiāng)村振興的活動中來。

二是強化工作保障。探索建立云嶺銀發(fā)人才信息庫和需求目錄，加強銀發(fā)人才驛站、老專家服務(wù)基地建設(shè)，有計劃組織銀發(fā)人才開展政策咨詢、組團服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛參與助力鄉(xiāng)村振興工作的老同志，積極爭取經(jīng)費支持，給予參加志愿服務(wù)的老同志適當補助，購買意外傷害保險，幫助解決實際問題。

三是注重示范推廣。按照一地一特色的目標，開展試點工作，著力把掛聯(lián)點打造成為老同志助力鄉(xiāng)村振興的示范點。認真總結(jié)提煉可復制、易推廣的工作模式和工作方法，適時召開經(jīng)驗交流會、工作推進會、現(xiàn)場觀摩會，大力宣傳推廣離退休干部助力鄉(xiāng)村振興的好做法、好經(jīng)驗、好典型，形成示范效應(yīng)。

四是加強宣傳引導。充分利用電視報刊、門戶網(wǎng)站、微博微信等，及時宣傳離退休干部助力鄉(xiāng)村振興的經(jīng)驗做法、先進典型，講好助力鄉(xiāng)村振興故事，匯聚助力鄉(xiāng)村振興正能量。對在助力鄉(xiāng)村振興中涌現(xiàn)出的離退休干部優(yōu)秀代表，優(yōu)先推薦為全_離退休干部雙先表彰、最美老干部團隊、最美老干部志愿者。

青年座談會個人發(fā)言三篇

尊敬的__，各位領(lǐng)導、同志們：

今天，省公司人力資源部、紀委、__供電公司人董部以及市委組織部的各位領(lǐng)導親臨我們__供電公司，對公司領(lǐng)導班子進行考察，這是以省公司為主體的上級組織部門首次對我公司干部隊伍建設(shè)進行直接指導，這將是促進我公司領(lǐng)導班子管理水平提高的大好機會。在此，我代表公司全體員工，對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！公司領(lǐng)導會議發(fā)言稿

20__年，__供電公司在上級供電公司黨委、行政和__市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹公司年初工作會議精神，以發(fā)展為主題、安全為基礎(chǔ)、效益為中心，狠抓企業(yè)管理、電網(wǎng)建設(shè)、有序用電、多產(chǎn)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和隊伍建設(shè)，公司上下凝心聚力，開拓奮進，各項工作均取得了顯著的成效。尤其面對年平均缺電20的嚴峻形勢，全體干部員工奮力拼搏，爭抓實干，企業(yè)售電量達到__億千瓦時，供電量突破__億千瓦時，企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟效益得到明顯提升，繼續(xù)保持了國電公司一流縣級供電企業(yè)稱號，20__年還榮獲江蘇省五一勞動獎?wù)?。這些成績的取得也證明了我公司是一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)和堅實基礎(chǔ)的企業(yè)，干部員工隊伍是具有強大凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的團體。

當前，省市公司在發(fā)展戰(zhàn)略、工作思路、管理理念、企業(yè)文化、工作作風以及技術(shù)導向等方面均有一系列創(chuàng)新和突破，對我們也提出了新的任務(wù)和要求。20__年將是我公司推進建設(shè)一強三優(yōu)供電企業(yè)工作目標、落實三抓一創(chuàng)工作思路的起步之年。這就必然要求。公司員工，尤其是領(lǐng)導干部要進一步增強憂患意識、責任意識，勵精圖治，團結(jié)奮斗，努力開創(chuàng)各項工作新局面，為實現(xiàn)___市兩個率先和實現(xiàn)地方經(jīng)濟的新騰飛提供強有力的電能支撐。

今天，__帶領(lǐng)考察組的各位領(lǐng)導將對我們公司領(lǐng)導班子進行考察銷售會議發(fā)言稿指導，這是客觀評價我們領(lǐng)導班子以往工作情況的有效方式，也是真實反映和衡量我們領(lǐng)導班子工作能力、工作水平的良好途徑，更是我們進一步認清自身價值，提高管理執(zhí)行能力的大好機會，這對我們公司今后建設(shè)一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的堅強領(lǐng)導班子必將產(chǎn)生深遠的影響。我相信，這次考察活動將是推動我公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一次重要舉措，必將促進我公司領(lǐng)導干部能力水平再上臺階，為公司的可持續(xù)發(fā)展打造一支優(yōu)秀的管理團隊。

我堅信，在座的公司全體領(lǐng)導干部，一定會以積極的心態(tài)，負責的行為，從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項工作，同時，我希望全體領(lǐng)導干部以此為契機，在上級公司的大力關(guān)懷和親切指導下按照市公司三個穩(wěn)定、六個不變的全年工作要求，狠抓落實，爭先創(chuàng)優(yōu)，扎實推進并創(chuàng)造創(chuàng)造令人信服的業(yè)績，提高效率并謀求超常的發(fā)展速度，力爭公司干部職工素質(zhì)不斷提高，經(jīng)濟效益不斷增強，社會貢獻不斷優(yōu)異，協(xié)力開創(chuàng)__電力事業(yè)的新輝煌。

最后，我再次對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，衷心希望各位領(lǐng)導對我們的工作提出批評和建議，并愿大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快！謝謝大家！

時光荏苒，歲月如梭，忙碌而充實的20__年轉(zhuǎn)眼過去?？偨Y(jié)過去一年的工作，我會議發(fā)言材料這里主要講三個慶。

首先，要值得慶祝的是__在全球經(jīng)濟不景氣的大背景下，在公司張總的正確領(lǐng)導下，在全體管理人員的管理下，在全體員工的積極配合和努力下，成功地完成了預期的目標，產(chǎn)量和質(zhì)量均有很大的提高，應(yīng)該可以說我們在20__年交了一份滿意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工，表示最深摯的問候，表示最衷心的感謝。

汗水澆筑希望，勞動體現(xiàn)價值?；厥准磳⑦^去的一年，我們內(nèi)心倍感自豪：在訂單一個壓一個，一個比一個催得緊的情況下，有多少員工放棄了外出游玩的機會，有多少員工在病重的情況下，支撐著完成了一個又一個的訂單。在今年訂單品種型號繁雜的情況下，兩個車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中有進，無一起客戶大的投訴。

其次，值得慶幸的是，__有一個有為的團隊，一支善戰(zhàn)的隊伍，一顆進取的心，是他們之所以優(yōu)秀的基因。在其它同行業(yè)中，那些利用工作時間外出打牌，隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現(xiàn)象在我們這里決不存在，那些其它公司存在的拉幫結(jié)派、勾心斗角、爾虞我詐的現(xiàn)象在我們的這支管理團隊中蕩然無存，有的只是團結(jié)奮斗，嚴肅活潑。對待每一個員工，我們都是用笑臉相迎，用真誠的心，用耐心細致的服務(wù)來對待大家。管理人員能與員工打成一片，同歡同樂，一起參加豐富的業(yè)余活動，使公司