COCOBABY酒吧獎罰制度

/COＣＯBAＢY管理文件COCOBABYBARmaｎaｇｅmeｎtdｏcuments文件編號：（201４）404號?GHH:／２０14/R0404頁數(shù)：2

Ｐａgｅｓ:文件類別:

Kinds:●受控□不受控發(fā)文部門：各部門?LssｕｉngＤepｔ：日期：2014。１0。12?Date:相關(guān)部門:各部門ConcemｄedDeｐt:文件主題：CＯCＯBABＹ酒吧獎罰制度獎罰制度一:告誡過失（1０—50元）1）由于工作失誤或不慎,引起客人不快的；罰款3０元2）工作推諉、懈怠，工作被動導(dǎo)致服務(wù)工作受影響;罰款20元3）在服務(wù)中漫不經(jīng)心；罰款２0元4)沒有正當理由，未能很好的完成本職工作的;罰款30元5)工作時飲酒或睡覺；罰款50元6）為個人目的下班后在公司逗留，影響他人正常工作的;罰款３0元７)個人的儀容儀表沒有達到公司要求；罰款20元8）不遵守公司著裝規(guī)定;罰款2０元9)上下班不按時打卡或簽到；罰款３0元10)無故遲到或早退20分鐘以內(nèi)的；罰款３0元1１）工作時在工作地點以外地區(qū)游逛;罰款30元１２）違反公司禮貌規(guī)定;罰款２０元１３)擅自在公共場所制造噪音或有其它干擾他人的行為;罰款３0元1４)隨地吐痰，亂扔廢棄物及其它不衛(wèi)生習(xí)慣;罰款20元1５)未經(jīng)許可進入非公共區(qū)域（如：廚房等）；罰款5０元16)報告工作時不誠實；罰款30元1７)工作時干私活;罰款５０元二，警告過失（100—3００）1）由于違規(guī)操作或不慎造成財產(chǎn)輕度損失或客人投訴；罰款100元2)未經(jīng)許可隨意使用公司電腦，國際／國內(nèi)直撥電話或其它設(shè)備造成公司損失的；罰款100元3）未經(jīng)許可在公司兜售物品;罰款３0０元4)因粗心大意丟失公司鑰匙；罰款10０元5)未遵守酒吧經(jīng)營程序，導(dǎo)致公司，客人或員工損失;罰款300元6)浪費公司財物，如杯具，食品，紙張等;罰款100元7)制造或傳播有損公司、客人或員工的閑言碎語；罰款2０0元８）未經(jīng)許可更改工作班次；罰款100元9）未通知有關(guān)人員而無故缺勤一天，未對工作造成較大影響的；罰款200元1０)違反/拒絕接受公司／主管的決定，指示，政策或工作程序;罰款１00元１1）不參加公司或政府有關(guān)部門規(guī)定的定期體檢；罰款1０0元12）違反公司／國家防火規(guī)定、安全政策等,未造成嚴重后果的；罰款300元１3）進出酒公司拒絕警衛(wèi)檢查；罰款200元14）拿取/食用公司或客人的食品或飲料,尚不構(gòu)成盜竊的；罰款300元三,辭退過失1)同客人吵架或當客人的面爭吵;２)對客人粗魯或頂撞客人;3）向客人索要或暗示希望得到小費；4)為個人目的向客人多收或少收或更改帳單/收據(jù);5)欺騙或騷擾客人;6)未經(jīng)許可復(fù)制公司鑰匙;7）未經(jīng)公司許可受雇其它公司或從事其它工作;8）在未通知的情況下,無故缺勤連續(xù)兩天或本月累計兩日；９）故意不向公司報告自己的傳染性疾病;10）拾遺不交,據(jù)為已有,如現(xiàn)金等;11）同公司客人進行個人交易,從而與公司利益發(fā)生沖突;１2）組織或參與不道德活動；1３）在公司質(zhì)量監(jiān)測活動中有弄虛作假等欺詐行為或知情不報、管理不善；14）偷竊行為；１５）騷擾、欺辱，危害公司客人或員工；1６)斗毆或慫恿打架斗毆;17）從事任何違法活動，如賭博等；１８)違反國家其它法令;19）由于失職,造成公司較大損失或賓客投訴的。四,獎勵細則：通報表揚（20—100元）1）由于優(yōu)質(zhì)服務(wù)而得到賓客表揚的;獎勵２０元2）一慣工作表現(xiàn)好，得到領(lǐng)導(dǎo)認可的;獎勵20元３）拾金不昧；獎勵３０元4）連續(xù)三個月沒有違紀現(xiàn)象的；獎勵３０元５）積極參加文化和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)和文化考核達標并名列前三名的；獎勵50元６)服務(wù)技能優(yōu)越，能夠其他帶領(lǐng)員工共同進步的；獎勵５0元7）為維護社會公德和公司秩序見義勇為的;獎勵100元8)每月定期舉行公司員工大會，評選各部門優(yōu)秀員工，獎勵１００元。擬稿:Preparｅdby:審核:Audｉtingby:批準:Ａppｒovedbｙ:批示：Dｅcisioｎ:抄送: