試用期自我總結(jié)2篇

第試用期自我總結(jié)2篇

試用期自我總結(jié)篇1

如果說___讓我們對(duì)工廠的工作環(huán)境，工區(qū)的工藝流程以及設(shè)備有了整體和初步的了解和認(rèn)識(shí)，那么回到公司進(jìn)入部門學(xué)習(xí)，才是進(jìn)一步深入了解煤化工，系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)公司技術(shù)專利，并將專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與公司的發(fā)展前進(jìn)聯(lián)系在一起的一個(gè)開始。進(jìn)入部門后，我能夠在公司人力資源部、甲醇部部門領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下，以及師傅的細(xì)心指導(dǎo)下進(jìn)行有計(jì)劃而又緊湊的工作和學(xué)習(xí)。

先后學(xué)習(xí)了GE工藝包中的工藝流程，對(duì)德士古氣化工藝的概況有了進(jìn)一步的了解，能夠?qū)Ρ緧徫还に嚵鞒踢M(jìn)行敘述，記住本崗位主要的設(shè)備名稱及作用，繪制本崗位主要PFD流程圖。在這基礎(chǔ)之上，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)工藝流程，漸漸地能夠繪制出帶主要控制點(diǎn)的PFD圖。本著整體到局部的思想，在對(duì)工藝流程有了一定熟練程度的基礎(chǔ)上，又著眼于儀表，設(shè)備的學(xué)習(xí)，這樣的學(xué)習(xí)持續(xù)了半個(gè)多月。通過對(duì)儀表和設(shè)備的學(xué)習(xí)，使我對(duì)工藝流程中的一些壓力，溫度，流量，物位控制有了進(jìn)一步清晰而深刻地認(rèn)識(shí)，了解到閥門，儀表不僅在實(shí)際操作中保證裝置正常運(yùn)行有著極其重要的作用，而且在投資，維護(hù)費(fèi)用上也占了相當(dāng)部分的比例。

完成了儀表、設(shè)備學(xué)習(xí)之后，再立足于能將之前所學(xué)的內(nèi)容有機(jī)地結(jié)合起來為目的，繼續(xù)___的'PID圖進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并嘗試畫一些主要系統(tǒng)的工藝流程PID圖，對(duì)于PID的學(xué)習(xí)，師傅要求到不僅是對(duì)工藝流程的更深入的學(xué)習(xí)，而且還要兼顧到儀表，閥門對(duì)于設(shè)備的作用，甚至對(duì)各個(gè)系統(tǒng)之間的作用。通過這種從整體到局部，再?gòu)木植康秸w的學(xué)習(xí)方法，使我對(duì)所在崗位的工藝流程有了更為深入的學(xué)習(xí)，同時(shí)也激勵(lì)自己要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。在對(duì)儀表、閥門控制有了一定的學(xué)習(xí)之后，開始了自認(rèn)為最繁瑣，最難懂，同時(shí)也是最重要的學(xué)習(xí)部分，6月份上半旬，接著對(duì)GE氣化工藝包中的聯(lián)鎖控制進(jìn)行了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的過程中自己也遇到了很多問題，例如：鎖斗排渣閥在程控時(shí)序的過程中，為何閥門的開啟設(shè)有一定的時(shí)間，而且設(shè)定值為5分鐘。

而在學(xué)習(xí)系統(tǒng)聯(lián)鎖表的過程中，自己對(duì)于系統(tǒng)能夠動(dòng)作的具體條件還不能夠完全掌握，同時(shí)對(duì)于系統(tǒng)聯(lián)鎖動(dòng)作時(shí)閥門的開關(guān)先后順序，以及閥門狀態(tài)也還不能記得很清楚。我認(rèn)為這部分內(nèi)容將是自己在今后的工作和學(xué)習(xí)中需要長(zhǎng)期學(xué)習(xí)和改進(jìn)的重點(diǎn)。

回到公司部門見習(xí)，不僅使我在業(yè)務(wù)知識(shí)方面有了很大的提高，而且使我在業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)得到了擴(kuò)展，這就要得益于公司安排我們參加各種公司內(nèi)部會(huì)議，技術(shù)交流會(huì)議，以及公司內(nèi)部的各種培訓(xùn)，例如：通過對(duì)公司的總體進(jìn)度計(jì)劃審查會(huì)議，我對(duì)公司的總體進(jìn)度計(jì)劃，特別是所在崗位的進(jìn)度計(jì)劃有了一定的了解；而通過多效精餾塔和特種功能膜分離技術(shù)的技術(shù)交流會(huì)議，使我學(xué)到了有關(guān)甲醇合成及相關(guān)的一些知識(shí)；在經(jīng)過公司的項(xiàng)目管理培訓(xùn)之后，自己對(duì)項(xiàng)目建設(shè)階段的工程方面的知識(shí)有了一定的了解。當(dāng)然，較今后的工作和學(xué)習(xí)而言，需要拓展的方面還有很多，需要拓展的深度也還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

總之，在這一年的見習(xí)期里，自己還是有很多不足，而這些將作為今后工作和學(xué)習(xí)中需要長(zhǎng)期注意，并有待改進(jìn)和提高的地方。現(xiàn)歸納如下：

1、理論知識(shí)的靈活運(yùn)用和變通能力還有待提高；

2、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富；

3、業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)積累不足，深度不夠；

4、同技術(shù)人員的交流還不夠深入。

在此，我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅對(duì)我信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)，使我在思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力方面都得到了最大幅度的提高，同時(shí)也激勵(lì)了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。試用期自我總結(jié)篇2

當(dāng)初來到公司時(shí)，我還是一個(gè)沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的新人，當(dāng)初對(duì)公司的信心也不是很足，因?yàn)槲矣X得，在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情，因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，我怕通過不了公司的試用期，不過既然開始了，我就要開始工作了，我一直在不斷的努力，我一直在兩個(gè)月里堅(jiān)持自己的想法，我一直不斷的進(jìn)步，我很欣喜我的能力的提高。

加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了，在這兩個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

1、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)兩個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”的`目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作；

（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；

（3）協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱；

（4）公司車輛的違章及用車情況的管理；

（5）協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項(xiàng)安排；分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；

（6）每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況；

（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作；

（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對(duì)黑板報(bào)的更換；

（9）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

3、需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作，總結(jié)如下：

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

（2）網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作；

（3）加強(qiáng)文字功底；

（4）加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。

4、工作態(tài)度。

認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議：

（1）建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。

（2）建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1—2個(gè)月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大），建議確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。

（3）建議增加員工福利，