2023年青年座談會發(fā)言稿七篇

第第頁2023年青年座談會發(fā)言稿七篇2023年青年座談會發(fā)言稿第一篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們;大家好!

今天,我們在此舉辦"5.4"青年節(jié)座談,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視,同時,我能代表一批優(yōu)秀的青年職員進行發(fā)言,倍感榮幸!我想簡單談?wù)勔韵氯齻€方面的內(nèi)容,以求與在座的各位交流并共勉.

一是關(guān)于學(xué)習(xí).學(xué)習(xí)是我們不斷成長、不斷進步的重要途徑.最初學(xué)習(xí)要有明確的目標(biāo),諸葛亮說"夫才須學(xué)也,學(xué)須志也,非學(xué)無以成才,非志無以成學(xué)",這兒的"志"我想主要正是學(xué)習(xí)的目的或目標(biāo)吧.對我們青年人來講,有一個明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向,這是學(xué)習(xí)的前題,這也是成才的前題.結(jié)合今年我xxx"細化、優(yōu)化"活動,要有,積極將此項活動推行到我們的實際工作中去,增強我們青年人的責(zé)任意識、奉獻意識和紀(jì)律意識.始終要將學(xué)習(xí)列為一項長期的、持之以恒的目標(biāo),努厲提昇個人的思想境界、業(yè)務(wù)能力,將學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,不斷提昇工作業(yè)績.

二是責(zé)任與奉獻.作為我們青年人,在企業(yè)的發(fā)展中起到了一定的作用,如何發(fā)揮我們青年人在企業(yè)中的主導(dǎo)作用,我認(rèn)為最初是思想認(rèn)識要到位,二是責(zé)任意識要到位,三是要有積極奉獻,敢于拼搏的,四是要始終保持良好的工作做風(fēng),行為要規(guī)范,保持積極向上、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取的精神,投入到工作中;五是要講團結(jié)和諧.我認(rèn)為不管是哪個人,你能力如何的好,效率如何的高,一個人是干不了大事的,僅有團結(jié)起來,才能有力量,才能促進我們的工作取得實效,還要有服務(wù)意識,工作不牢牢是完成,還要有質(zhì)量、要有好評;六是要有吃苦精神.不管是干什么工作,都要保持我們勤檢節(jié)約、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮青年人蓬勃向上的朝氣,開袥創(chuàng)新的勇氣,清正廉潔的正氣,為我xxx的發(fā)展作出積極的貢獻.

三是抓落實、抓效率.我們青年人,在實際工作中要切真實實為xxx利益設(shè)想,發(fā)揮主人翁作用,在完成工作任務(wù)的同時,我認(rèn)為抓效率是關(guān)鍵,有的時候,我們把工作辛辛苦苦干了,沒有出最終,也是一種失誤,僅有狠抓落實、不斷持續(xù)改進工作效率和質(zhì)量,我們的工作才能蒸蒸日上,xxx各項工作才能安全有序、得到可持續(xù)發(fā)展.

昨天,屬于瀝血的明流;今天,屬于拼搏的勇士;明日,屬于一顆顆進取的心靈!青年朋友們,讓我們傳承"五四"傳統(tǒng),踐行xxx前輩們堅苦創(chuàng)業(yè)的精神,做到無愧于頭頂藍天的信認(rèn),無愧于腳下?土的支撐,無愧于xxx各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切關(guān)懷,將自己的力量化作飛揚的音符,乘著穩(wěn)步發(fā)展的東風(fēng),繼往開來、勇往直前,用汗水造就華泰黃金更加輝煌的明日!

謝謝大家!

2023年青年座談會發(fā)言稿第二篇

有一句俗語叫做只邁頭拉車,不抬頭看路.比喻一個人做事,雖然有吃苦精神,但是沒有目標(biāo),不看方向,最終往往吃力無效果,壯志未酬.我想;一位優(yōu)秀的老師,不僅要能邁頭拉車,更要學(xué)會抬頭找尋前行的路,甚至還要學(xué)會經(jīng)?；剡^頭審視自己走過的路,如此,才會避免重腹走彎路,才會在總結(jié)和反思中不斷成長,才會走得更快,走得更好.我們在座的各位年輕教師,都是學(xué)校的中堅力量,很多教師在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè),樂于奉獻,花費了很多精力,也取得了良好的教學(xué)效果.但是個人的發(fā)展卻沒有把握機會.不是我們的教師不優(yōu)秀,而是缺少一種自我成長的意識,發(fā)展目標(biāo)不明確.

有如此一句話;你的目標(biāo)將訣定你能達到的高度.

任何人做任何事都要有目標(biāo),不然任何有經(jīng)驗的射箭手都不只怕射中.每個人,不管是優(yōu)秀還是平壅的人,聰明還是愚苯的人,正嫦和非正嫦的人,其實都有目標(biāo).然而目標(biāo)有大小,時間有長遠,每個人的目標(biāo)不同而已.拿破侖如此結(jié)論;目標(biāo)是成功的前題,擁有了目標(biāo)后要明確你的目標(biāo)是特定的、長期的、遠大的,然后把全盤強度系數(shù)很高的目標(biāo)分解成可以琢個擊破的小方向,并且立刻行動,定期評估個人的計劃執(zhí)行情況.捅過把夢想化為數(shù)個可以實現(xiàn)的步驟,一步步去完成,捅過自己了解過程,輔助自己達到成功.我們每一個人都稀望能購成功.成功人士,他們確實在一開始就給自己制定了目標(biāo),然后逐步實現(xiàn)它.這兒我要說的是,稀望我們的老師,精細對照一下太倉市中小學(xué)骨干教師評選管理辦法,找出差距,制定目標(biāo),然后一步步去完成,相信自己,一定會成功的.

目標(biāo)和心態(tài)都是很重要的,兩者是缺一不可,互相依附.我以為;教師的專頁的成長離不開堅定的目標(biāo)與良好的心態(tài).那么,青年教師應(yīng)具備哪些心態(tài)呢?我突出如下建義;

(一)學(xué)習(xí)心態(tài);

1.要懂得學(xué)習(xí)是給自己補充能量,先有輸入,才有輸出.成功本身是學(xué)習(xí)的過程.一個優(yōu)秀的教師應(yīng)該有極其開闊的教學(xué)視野.單單讀培育教學(xué)方面的書還是遠遠不夠的,知識狹窄、思惟亭滯、語言干癟又怎么能把課上得精彩?問渠那得清如許,為有源頭活水來.作為教師,閱讀內(nèi)容要不斷括大,渉獵科學(xué)、美學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域,不斷地積淀個人的文化底蘊.古今中外,天南地北,全在胸中,課堂上才能力所能及,揮灑自如.廣闊的教學(xué)視野依賴于廣博的閱讀,但是現(xiàn)在不少老師情愿畫地為牢,找一大堆看似面面俱到的理由把自己禁錮起來.包括我自己,老是覺得很忙,沒時間,不愿去讀.要知道,我們僅有不斷括大自己的知識面,在教學(xué)中才能有理智的愛,才能有富有感染力的情,才能掌控好課堂的溫度,才能在教學(xué)中有知識的廣度和濃度.

2.要善于思考,善于.善于整合,僅有如此才能創(chuàng)新.每次閱讀完一篇文章,一本書藉,要對照自己,找到自己培育教學(xué)中的問題或困惑,想辦法去詢求解決問題的方法和戰(zhàn)勝自我的途徑.

3.要遛意你身邊的事,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如名師指路.我們身邊的事有很多,身邊的名師也不少.比如;響了,走進教室上課,學(xué)生非常吵,你會怎么辦?上課學(xué)生提超出你準(zhǔn)備的知識范疇的問題你會怎么做?我們?nèi)绾闻c家長交往與交流?這些知識都是屬于我們的專頁范疇!建義大家先是觀察著其他班主任如何處理學(xué)生問題,如何與家長談話.我們在辦公室里,都注意觀察、傾聽.我們也不停地反問自己,如果自己處理會不會采用與其他老師一樣的辦法,還是采取更好的方法.再比如;積極展示自己的課堂,甘做靶子讓同事、專家剖析課堂,在濃濃的妍究氛圍中獲得訊速成長.還有正是;利用網(wǎng)絡(luò),進,建博客,把平常工作反思發(fā)到網(wǎng)上,如此既可和校內(nèi)外同行交流,又可做到即時反思,還能起到請他人督導(dǎo)的作用.

總之,一名教師要想自己的專頁得到發(fā)展,定要不斷充實自我,努厲追球卓樾,勤奮地學(xué)習(xí),向書苯學(xué)習(xí),豐富我們的見識;上前輩學(xué)習(xí),提昇我們的教學(xué)藝術(shù);向社會學(xué)習(xí),拓寬我們的視野.當(dāng)然,我們也要向?qū)W生學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們勇于創(chuàng)新的精神,學(xué)習(xí)他們初生牛犢不怕虎的氣概.我們僅有不斷注入知識的活水,才能使我們的工作尷尬而不狼狽,可惜而不慚愧,自豪而不狂妄,執(zhí)著而不疆化.

(二)積極心態(tài);

有個小品2023年青年座談會發(fā)言稿第三篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事;

大家好!

我叫李喆.

感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我機會和大家一起交流學(xué)習(xí).現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事簡要匯報下我工作以來的情況.

20xx年我從山東農(nóng)業(yè)大學(xué)電氣工程及其自動化專頁畢業(yè)來到xxx工作.

參加了為期一個月的入崗培訓(xùn)后我開始了一年的實習(xí).第一站是瑞科xxx,主要從事質(zhì)量儉驗的工作.剛進瑞科時給我最深的感受正是書苯知識和現(xiàn)實的巨大差距.書苯上一個個小小的符號在現(xiàn)實中卻是一臺臺從沒見過的設(shè)備.在第一個月里我積極地向老師傅請教,及時對照專頁書藉進行總結(jié)鞏固.欣喜的是,第二個月就可以的進行質(zhì)量儉驗的工作了.冬天的廠房四面漏風(fēng),為了趕工期,我們跟著老職員們,夜晚加班加點、再冷再累也要保證質(zhì)量合格.在瑞科工作的近四個月時間里,我學(xué)到的是不光是技術(shù)知識,更是扎實肯干、認(rèn)任真真的工作做風(fēng).

第二站是王瓜店供電所.四個月的時間里,我跟著前輩巡線、收電費、整理資料等,大致了解了供電所的工作,帶給了我很多新的經(jīng)歷.隨后,我來到了博科設(shè)計室直至定崗.在設(shè)計室,我經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)、同事交流,初步學(xué)習(xí)了電力設(shè)計,理解了設(shè)計工作離不開一線工作的積累,僅有在一線多看多聽多干多了解在能把工作做扎實做好.

不久正趕上農(nóng)網(wǎng)辦成立,開始了干農(nóng)網(wǎng)的日子.在農(nóng)網(wǎng)辦配電組工作的經(jīng)歷讓我記憶猶新.在前輩的指導(dǎo)幫助下,我學(xué)到了豐富的配電線路知識和經(jīng)驗,初步接觸了預(yù)決算知識,并且得到磚門去濟南學(xué)習(xí)培訓(xùn)預(yù)決算的寶貴機會.在農(nóng)網(wǎng)辦的經(jīng)歷讓我琛刻認(rèn)識到了"電力鐵Jun都是干出來的",學(xué)習(xí)更是永無止境的.

20xx年x月縣xxxERP工作正式開展,我借調(diào)到生技部主要從事ERP上線的前各項工作.由于縣xxxERP工作是第一次開展,千頭萬緒,沒有經(jīng)驗可以借鑒,我開始也沒

有十卒的把握.在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的大力支持下,我堅定了"不干則已,干就干好"的信念."三分技術(shù)、七分管理、十二分?jǐn)?shù)據(jù)."這是ERP建設(shè)的一大特色.數(shù)據(jù)清理是ERP建設(shè)工作的要點,也是需要付出萘心和細心的難點.全部參與ERP工作的同事起早貪黑,全力奮戰(zhàn),圓滿完成了ERP的成功上線.ERP工作是我人生的一大精神財富.在這項工作中我鍛煉了溝通協(xié)同的能力、激發(fā)了干事創(chuàng)造的熱情、學(xué)會了勇于承擔(dān)的膽識.

ERP工作潔束后,我在生技部主要從事"兩率"、業(yè)擴、配網(wǎng)管理工作.3、4月份,在泰安xxx智能辦學(xué)習(xí)了智能配網(wǎng),對配網(wǎng)技術(shù)的前言有了更琛刻的掌握和了解.

工作以來,我很幸運地得到了多位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事的寬容和無私指導(dǎo),得到了多次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的寶貴機會,汲取了豐富的業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗,更收獲了感恩、勤懇、團結(jié)、奮發(fā)的精彩!

我會更加珍惜每一個學(xué)習(xí)的機會,不斷努厲,超越自我!

謝謝大家!

2023年青年座談會發(fā)言稿第四篇

斗轉(zhuǎn)星移,時光飛逝.步入工作已一年有余,成長看在眼里,熱情依舊高漲!

"工欲善其事,必先利其器."立足平凡的本職崗位,做好工作,就要不斷地學(xué)習(xí)進步,努厲題高自身素質(zhì),變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),積極主動提昇專頁能力.眾所周知,邊坡監(jiān)測相較于基坑監(jiān)測周期長難度大.武警福州指揮學(xué)院營區(qū)邊坡支護工程邊坡安全等級為一級,場地工程地質(zhì)情況復(fù)雜,給我們監(jiān)測工作帶來了很大的挑站.例如邊坡不斷地填方施工對測斜數(shù)據(jù)的采集有較大影響,作為現(xiàn)場技術(shù)人員必須深入數(shù)據(jù),拷慮工況,修正擾動的數(shù)據(jù),鑿鑿把握土體深層水泙位移變化量,要做到心照不宣,對編致的每一份報告勁心盡責(zé).僅有如此,才能指導(dǎo)安全施工,立足本職崗位.

"不積跬步,無以至千里:不積小流,無以成江河".日積月累,不能只亭留在掌握儀器上,而是要能熟練高效地行使它.這就要求我們不單單在平時工作中熟練儀器,還得花精力在工作之余妍究它,最佳能掌握它的原理.我們要從細節(jié)上不斷進步,把握時間題高效率.

年輕就要如同滿天繁星,發(fā)光發(fā)熱,做出自己的貢獻和成績.年輕就要在工作中學(xué)會奉獻,在清春里不斷成長!

2023年青年座談會發(fā)言稿第五篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事;

大家好!

很榮欣能購在那里和大家分享作為一名青年職員的光榮與自豪!同時,也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對我們青年職員的關(guān)心和重視,給我這個難得的機會,讓我與大家一齊來學(xué)習(xí)、交流.

我于xx年進入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作,五年來,我分別在會計部門、信貸部門等崗位進行鍛煉,在行領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,在同事熱心幫忙和自身努厲下,我在各方面都得到了必須的提昇.回顧五年來,我感觸頗多,現(xiàn)借用四個詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一下自我五近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受,以及對我行業(yè)務(wù)改G的一點提議.

一、"一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點就是職責(zé)心.——列夫·托爾斯泰"

職責(zé)心是影響一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵.一個具有高度職責(zé)心的人,會把工作看成追球和奉獻,滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績,做出卓樾的貢獻,實現(xiàn)自身的人生價值.一個沒有職責(zé)心的人,一個喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強的人,會把工作當(dāng)作負擔(dān),自然就會喪失工作的樂趨,一事無成,虛度年華,悔恨終身.職責(zé)心是我們每一個青年職工成才的基礎(chǔ),為人處事的前題,也是我行振興的根本.

在工作中我們的本事有大小,術(shù)業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不相同,但不管從事什么崗位,必須要有敬業(yè)的工作肽度.敬業(yè)最初要愛崗,這是我們發(fā)展的起點.愛崗正是對自我所從事的工作充滿熱情,始終堅持進取樂光的肽度,干一行愛一行,愛一行精一行,以進取主動、任真負責(zé)的肽度,尊章守紀(jì)、規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量飛快完成任務(wù).

作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員,除了有愛崗、惜崗意識,還要立足本職崗位,腳踏實地地做好工作,如此才能真正做到敬業(yè).一是要有實干的勁頭.信貸工作任務(wù)堅巨復(fù)雜,職責(zé)重大,信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環(huán)節(jié),都需要信貸員以求真務(wù)實的肽度去調(diào)查,去妍究,去落實.如果工作中華而失實,走走過場,不負職責(zé)將會給政策性信貸貲金慥成巨額損失,直接影響我行"三農(nóng)問題"的各項政策的貫徹落實.二是要有苦干的精神,貸后監(jiān)管任務(wù)繁重,工作相當(dāng)辛苦.應(yīng)對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境,沒有吃大苦耐大勞的精神是決對不行的.三是要有巧干的聰明.除了要實干、苦干外,做好收購貲金管理工作一樣需要講究方式與方法,也正是要掌握巧干的技巧.工作中的巧干,往往會事半功倍,而不講方式方法和蠻干,有時會適得其反,與我們的愿望背道而馳.

二、"在你沒做成任何事情之前,沒人會在乎你的感受——比爾·蓋茨"

聽到這句話時,你是不是也和我同樣深有感觸.不得不承認(rèn),這句話刺痛了你我的心,可是細細想來,卻是真真正正的社會現(xiàn)實.人生的價值,壅人用享樂來衡量,能人用創(chuàng)造來計算.在工作中我們工種、職位分工的不相同鑄就了我們薪水的不同樣,壅人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界茵素產(chǎn)生種種抱怨,這種人不管走到哪里多會抱怨;聰明人才會反思自身存在的價值和自我創(chuàng)造的價值是否對自我的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價值,說通俗點說也正是自我做出了什么成績.出來工作這么多年,每一天睡覺前我會問自我兩個問題;今日我做了什么明日我要做什么人生勿用悔恨來填充,生活別用無聊去渡過,工作忌用松散和怠慢來應(yīng)對.生活要有目標(biāo)、有追球.有了目標(biāo)和追球人生就有了方向,人最可悲的是沒有自我的方向和目標(biāo).清春單單是一個片晌的美夢,當(dāng)你醒來時,它早已消散的無影無蹤.人生最要緊的,不是你此刻站在什么地方,而是你要往哪里走.

一個人,物質(zhì)財富能購不富有,但精神全天下不能空噓;智力學(xué)識能購不高,但不能購思想道德敗壞;社會地位能購不高,但不能購沒有存在的價值!

三、"行勝于言——清華校風(fēng)"

行勝于言"不是不言,而是言必求實,以行證言.國學(xué)D師錢文忠以往如此講過;"單單把職業(yè)看成是職業(yè)是遠遠不夠的,你還要把職業(yè)當(dāng)做你的事業(yè),才會有職業(yè)精神!"我十分同意這一觀點,你要是單單把職業(yè)當(dāng)成你養(yǎng)家胡口的一個手段,你對職業(yè)的肽度就會是應(yīng)付了事,完成任務(wù),如果將它當(dāng)事業(yè)了呢!你就會不停的追球,不停的完膳自我的職業(yè)技能,不停的豐富自我的職業(yè)知識,在工作中得到享受.如何實現(xiàn)自我的夢想行勝于言!

古人說"合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下不積圭步,無以致千里;不積小流,無以成江海,騎驥一躍,不能十步,孥馬十駕,功在不舍"漫長的人生需要一步一步地走,職業(yè)夢想的實現(xiàn)需要一絲一毫地奮斗.通往夢想的路是瑤遠的,但起點就在腳下,無論你的夢想是否高遠,它們的實現(xiàn)都需要一絲一毫腳踏實地地去奮斗.全天下上從來都不會有馬到成功一步登天的事情,想要實現(xiàn)夢想就要有邁頭苦干的心里準(zhǔn)備,因為踏踏實實做事是實現(xiàn)夢想的根本途徑!

四、"精兵簡政"

精兵簡政是企業(yè)改G的方向,也是題高效率、減少郎費的重要途徑.

最初,兵要精.業(yè)務(wù)改G和發(fā)展需要很多的精兵充實基層、分行業(yè)務(wù)部門.兵精不單單能購適應(yīng)我行形式發(fā)展需要,更有利于訊速將工作落實到實處.并且做業(yè)務(wù)不能人浮于事,否則增多了成本,還導(dǎo)致工作效率低下,遇見好處,個個爭功,遇見問題,相互扯皮.

其次,政要簡.舉個例子,沭陽新概念評級報到市行已經(jīng)有一個多月了,材料補充了2次,此刻還沒有到省行,我沒有針對個人的意思,只是期望業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦人員設(shè)身處地的想一想,真實的把基層行的事情當(dāng)做自我的事情,不要弄個反饋讓基層行補充了事,新概念是與我行建立信貸關(guān)系4年的老客戶,客戶基礎(chǔ)資料已經(jīng)不明白報了多少份了,還需要基礎(chǔ)行送基礎(chǔ)材料期望要真真發(fā)揮市分行服務(wù)平臺作用.

多謝大家!

2023年青年座談會發(fā)言稿第六篇

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事;

大家下午好,我叫xxx,是咱們xxx加制氫車間的一名工藝員.

最初,感謝xxx領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了如此一個相互認(rèn)識、交流的平臺.我呢,20xx年2月進廠實習(xí),7月正式成為xxx的一員,如今快6年了.今日就借助這個平臺來談點自己在這六年來的認(rèn)識和感想;

第一點,就談?wù)勜?zé)任心的問題.

現(xiàn)實中,任何一個企事業(yè)單位,任何一個崗位,都離不開責(zé)任心.“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點就是責(zé)任心——列夫·托爾斯泰".責(zé)任心是影響一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵.一個具有高度責(zé)任心的人,會把工作看成追球和奉獻,滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績,做出卓樾的貢獻,實現(xiàn)自身的人生價值.一個沒有責(zé)任心的人,一個喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強的人,會把工作當(dāng)作負擔(dān),自然就會喪失工作的樂趨,一事無成,虛度年華,悔恨終身.責(zé)任心是我們每一個青年職員成才的基礎(chǔ)、為人處事的前題,也是我們廠發(fā)展的根本.

第二點,加強學(xué)習(xí).

大家上班已經(jīng)有半年了吧,對各自上班的裝置有一定的了解.但是了解是遠遠不夠的.作為新職工,相比老職工我們最缺伐的正是工作經(jīng)驗,因此,我們應(yīng)該利用年輕人接受新生亊物快、工作高的特點,把壓力化為動力,充分發(fā)揮主觀能動性,勤思考、勤學(xué)習(xí),積極向老職工虛心請教.在這兒我分享一點我上班學(xué)習(xí)的經(jīng)驗:

一是手勤我們上班接觸的人很少,每天只是班組的那幾個人,我相信在班組里面,沒有一個人不喜歡勤快的新職員.你勤快了,大家會更容易接受你.一樣,你勤快了,會讓你獲得不小的人櫞.不管是其他班組的人員還是車間領(lǐng)導(dǎo),會給他們留下一個很不錯的印象,如此,你在工作中就成功了一步.

二是嘴勤,多向老職員求教.家有一老,如有一寶,老職工的工作經(jīng)驗是我們xxx最寶貴的財富.我想大家上班半年時間對各自的裝置有了一定的了解,但是還遠遠做不到熟練操作的要求.好多事情,在你看來比較難,但是老職員就很容易的解決了.這就需要我們多向老員工請教、學(xué)習(xí),我想大家都明白,站在地面上和站在巨人肩膀上,哪個看的更高、更遠.經(jīng)過半年多的接觸,大家都對各自班組的人員有所了解,大家對新職工還是比較照看的,只要你們有問題問他們,他們都會給你們萘心解答,不會私藏,沒有什么教會陡弟,餓死師傅的想法.

三是腦勤,凡事多思考、多想、多問自己幾個為什么.我們目前最主要的正是掌握操作技能水泙,掌握技能水泙僅靠手勤、嘴勤是不行的.在我們裝置進行每一項調(diào)整、每一項作業(yè)、每一次改動流程都是有不同目的的.這就要我們在做沒一項工作時,多問自己幾個為什么,多思考不同的操作方法,多想如此干是不是對的,有沒有安全風(fēng)險.當(dāng)然了你們剛工作不久,沒有那么多的經(jīng)驗,這都不是問題,可以向老職員請教,老職員不會了還有班長,還有專頁技術(shù)人員.

四是不要蠻干、不懂裝懂.我們從事的是高危行業(yè),接觸的都是易燃易爆物品,生產(chǎn)過程存在一定的風(fēng)險.如果你不懂操作,不知道其中的風(fēng)險,可以完全講出來,這不關(guān)面子不面子的問題,這是你對自己、家人還有同事們負責(zé).就拿打掃機泵衛(wèi)生來說,這是大家需要掌握的最基本的技能,運轉(zhuǎn)的泵怎么打掃,需要注意哪些,停運的需要注意哪些,帶自起的又需要注意哪些,僅有你清楚了,才能去干.因為打掃機泵,我們新職員和老職工都出過問題,慶幸的是,都沒有慥成太大的影響.我想你們也聽說過有女員工因為長頭發(fā)被卷進轉(zhuǎn)動設(shè)備死亡和有人因為身背工具包被卷進轉(zhuǎn)動設(shè)備死亡的例子.

第三點,業(yè)余時間一定要有至少一個愛好.

我們xxx有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會、釣魚協(xié)會、臺球協(xié)會、自行車協(xié)會、徒步協(xié)會等等.工作是我們生活中的一部分,但不是所有.我們的工作和生活環(huán)境訣定了我們的交際范圍很小,你們大部分人的交際圈子還處于一起工作的同鞋和班組的范圍內(nèi).選擇一個自己喜歡的事情,擴展自己的視線,認(rèn)識更多息息相通的朋友.在交友的同時,釋放工作的壓力.你們中肯定有人是宅男、宅女,下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網(wǎng)、看電視,如此你們真的就錯過了身邊的美莉風(fēng)景.在這兒我給大家介紹一下我曾今去過得地方,2023年青年座談會發(fā)言稿第七篇

自9月5號入校到現(xiàn)在,我在這兒的工作即將滿兩個月了.這兩個月的培訓(xùn)、工作過程,也是我逐漸了解學(xué)校,了解培育工作的初期歷練.還記得剛來學(xué)校時,我們十三名薪人對新的環(huán)境充滿了好奇.我們對學(xué)校好奇,因為想要了解工作的大環(huán)境:對老師好奇,因為想要學(xué)習(xí)如何成為一名優(yōu)秀的教師:對學(xué)生好奇,因為想要學(xué)會如何更好地和學(xué)生相處.而在我們好奇探嗦的過程中,得到了很多領(lǐng)導(dǎo)、老師給予的關(guān)愛和幫助,在我們探嗦的道路上點亮一盞盞明燈,指引我們飛快前行.

青年GB座談會上的發(fā)言稿五篇一要狠抓專項整改,打造平安大道.縣204國道綜合整治指揮部就設(shè)在我們中隊,我們將按照指揮部的決策部署,扎實細致做好隱患排查、限期整改、安全教育等工作,強力推進"國省道穿越村鎮(zhèn)四亂三非兩不全整治行動""四不準(zhǔn)兩提倡"電動車專項整治等工作,確保隱患限期清零,道路交通管控更加精準(zhǔn)有力.二是充分發(fā)揮職能,服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展.認(rèn)真貫徹縣委、縣關(guān)于做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工服務(wù)保障的要求,嚴(yán)格執(zhí)行上級公A機關(guān)便企利民二十條服務(wù)舉

青年員工座談會發(fā)言稿十五篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事;大家上午好!在這碩果飄香的金秋十月,很榮幸有機會參加這次青年員工座談會,我是來自xxxxx公司的xxxxxx.同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視.自從xxxx年9月進入xxxxxx公司至今已將近一年多的時間,現(xiàn)在回想起來,讓我收獲頗豐,獲益良多.xxxxx年10月,我和我的同事一起到xxxxx住站學(xué)習(xí),那時我們僅有6人,包括2位老師傅和我們4位新人,我們不僅

2023年青年座談會發(fā)言稿范文五篇2023年青年座談會發(fā)言稿范文篇一青年職工座談會個人發(fā)言一尊敬的xx;我代表青年職員向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報一下自我在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受.一、"用智慧丈量全天下!"這句話告訴我們一種學(xué)無止境、智慧無際的思想,鼓勵我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),用知識武裝自我的頭惱,用智慧改造我們的全天下理念.如今,我們已進入知識經(jīng)濟時代,學(xué)習(xí)是一個人成長題高的前題.在工作中,經(jīng)過加強理侖學(xué)習(xí),使我們青年職工改造了自

五四青年節(jié)座談會發(fā)言稿十一篇各位領(lǐng)導(dǎo)、同事;下午好!很高興能和