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精英導(dǎo)購(gòu)篇工作認(rèn)知及心態(tài)修煉第一頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/20231課堂境界關(guān)閉手機(jī)積極參與心態(tài)歸零遵守時(shí)間課堂要求第二頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/20232PPP表目的認(rèn)知工作,調(diào)整心態(tài),快樂(lè)工作目標(biāo)快樂(lè)工作,提升業(yè)績(jī)過(guò)程150分鐘要領(lǐng)概念、案例、互動(dòng)、感悟收獲塑良好心態(tài),做優(yōu)秀員工第三頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/20233隊(duì)長(zhǎng)隊(duì)名隊(duì)呼發(fā)表——
整隊(duì)報(bào)數(shù)目標(biāo)口號(hào)加油,加油,加油,YES!統(tǒng)一!整齊!響亮!分組第四頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/20234分組隊(duì)長(zhǎng)隊(duì)名隊(duì)呼發(fā)表——整隊(duì)報(bào)數(shù)目標(biāo)口號(hào)加油,加油,加油,YES!統(tǒng)一!整齊!響亮!第五頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/20235課程內(nèi)容
1、導(dǎo)購(gòu)角色
2、導(dǎo)購(gòu)職責(zé)
3、能力與素質(zhì)
4、工作心態(tài)
5、規(guī)劃優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)的未來(lái)第六頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/20236各位銷售精英,大家下午好!好,很好,非常好!相互之間問(wèn)好那我想知道一下現(xiàn)在的狀態(tài)如何,請(qǐng)回答我,大家現(xiàn)在的狀態(tài)好不好?好。是好還是非常好?第七頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/20237導(dǎo)購(gòu)工作現(xiàn)狀調(diào)查前言——不愿意學(xué)習(xí),認(rèn)為自己什么都懂了;——個(gè)人主觀意識(shí)強(qiáng),人際關(guān)系不好;——心態(tài)不好,找顧客的原因;——利益第一,不服從管理;——沒(méi)有吃苦耐勞的精神;——抱怨很多,牢騷滿腹;——漠視時(shí)間,經(jīng)常遲到;——感覺(jué)自己有很多的無(wú)奈。第八頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/20238金牌導(dǎo)購(gòu)與普通導(dǎo)購(gòu)的差異案例:有一位專柜員工專門找領(lǐng)導(dǎo)抱怨:領(lǐng)導(dǎo),我覺(jué)得自己一點(diǎn)都不比同事差,甚至某某在某些方面都不如我,我這么辛辛苦苦的工作,怎么每個(gè)月老是保底工資,自己覺(jué)得心里有點(diǎn)不平衡。——其實(shí)有這種想法的員工在我們身邊還真不少,她們總是抱怨市場(chǎng)太差,抱怨廠家給自己太少,抱怨同事小人得志?!善婀值氖牵捍蠹矣袥](méi)有從自身找原因呢?有沒(méi)有去分析為什么自己老是拿這么少呢?第九頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/20239在多次與員工進(jìn)行溝通之后,終于明白為什么她的收入比鄰柜那些自以為能力不錯(cuò)的導(dǎo)購(gòu)要低一些,我發(fā)現(xiàn)其實(shí)他們最大的差別不是來(lái)自于能力高低,也不是自身容貌美丑,而是因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度的不同,因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度的不同產(chǎn)生了金牌導(dǎo)購(gòu)與普通導(dǎo)購(gòu)收入的差距。金牌導(dǎo)購(gòu)與普通導(dǎo)購(gòu)的差異第十頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202310課程內(nèi)容1、導(dǎo)購(gòu)角色2、導(dǎo)購(gòu)職責(zé)3、能力與素質(zhì)4、改善心態(tài)5、規(guī)劃優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)的未來(lái)第十一頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202311導(dǎo)購(gòu)角色第一部分第十二頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202312練習(xí)題:我心中的優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)(從以下方面描述你心中的優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu))1、能力2、職責(zé)(應(yīng)該做什么)3、心態(tài)第十三頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202313導(dǎo)購(gòu)的定義……導(dǎo)購(gòu)——引導(dǎo)顧客對(duì)產(chǎn)品和我們(公司)的服務(wù)建立全面的認(rèn)識(shí),幫助顧客完成購(gòu)買全過(guò)程的服務(wù)大使,使顧客享受到購(gòu)物的快樂(lè)!
我是誰(shuí)?第十四頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202314導(dǎo)購(gòu)的定義1)、導(dǎo)購(gòu)是終端銷售的載體,導(dǎo)購(gòu)工作是:站在顧客角度、通過(guò)了解需求,正確引導(dǎo)顧客購(gòu)買產(chǎn)品的過(guò)程。2)、優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)必備能力——推銷和自我銷售能力第十五頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/2023154.顧客的4S服務(wù)站3.顧客的形象設(shè)計(jì)師4.顧客的心理咨詢師1.公司的形象代表2.公司與顧客溝通的橋梁導(dǎo)購(gòu)的角色我代表誰(shuí)?第十六頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202316導(dǎo)購(gòu)職責(zé)第二部分第十七頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202317思考題請(qǐng)列舉出導(dǎo)購(gòu)的職責(zé)!第十八頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202318一、站在顧客的角度,導(dǎo)購(gòu)員的工作職責(zé)包括兩個(gè)方面:◆為顧客提供服務(wù)(服務(wù))。◆幫助顧客做出最佳的選擇(利益)。導(dǎo)購(gòu)的職責(zé)第十九頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202319二、站在企業(yè)的角度,導(dǎo)購(gòu)員的職責(zé)包括以下幾個(gè)方面:◆宣傳品牌◆產(chǎn)品銷售◆產(chǎn)品陳列◆收集信息◆填寫報(bào)表◆其他導(dǎo)購(gòu)的職責(zé)第二十頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202320(1)詢問(wèn)顧客對(duì)商品的興趣、愛(ài)好;(2)幫助顧客選擇最能滿足他們需要的商品;(3)向顧客介紹產(chǎn)品的特點(diǎn);(4)向顧客說(shuō)明買到此種商品后將會(huì)給他帶來(lái)的益處;(5)回答顧客對(duì)商品提出的疑問(wèn);(6)說(shuō)服顧客下決心購(gòu)買此商品;(7)向顧客推薦別的商品和服務(wù)項(xiàng)目;(8)讓顧客相信購(gòu)買此種商品是一個(gè)明智的選擇。如何幫助顧客的?第二十一頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202321能力素質(zhì)第三部分第二十二頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202322導(dǎo)購(gòu)的應(yīng)具備的能力與素質(zhì)知識(shí)技能價(jià)值觀自我定位需求人格特質(zhì)第二十三頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202323(態(tài)度)人際能力業(yè)務(wù)能力(能力)能力坐標(biāo)請(qǐng)問(wèn),您屬于那一型的?4種不同的類型第二十四頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202324討論:公司需要什么樣的員工5/6/202325廢品精品毒品半成品能力(業(yè)務(wù)能力)
強(qiáng)弱消極積極態(tài)度(人際關(guān)系)第二十五頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202325導(dǎo)購(gòu)不僅要售賣,更要成為售賣高手第二十六頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202326工作心態(tài)第四部分第二十七頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202327員工不是沒(méi)有能力,而是沒(méi)有心態(tài).態(tài)度與能力第二十八頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202328小雞的面包-第1
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小母雞在谷場(chǎng)上扒著,直到扒出幾粒麥子,她叫來(lái)鄰居,說(shuō):“假如我們種下這些麥子,我們就有面包吃了。誰(shuí)來(lái)幫我種下它們?”牛說(shuō):我不種。鴨說(shuō):我不種。豬說(shuō):我不種。鵝說(shuō):我也不種?!澳俏曳N吧?!边@只小母雞自己種下了麥子。第二十九頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202329眼看麥子長(zhǎng)成了,小母雞又問(wèn):“誰(shuí)來(lái)幫我收麥子?”鴨說(shuō):我不收。豬說(shuō):這不是我們應(yīng)該做的事。牛說(shuō):那會(huì)有損我的資歷。鵝說(shuō):不做雖然餓一點(diǎn),但也不至于餓死?!澳俏易约鹤?。”小母雞自己動(dòng)手收麥子。小雞的面包-第2
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第三十頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202330終于到了烤面包的時(shí)候,“誰(shuí)幫我烤面包?”小母雞問(wèn)。牛說(shuō):那得給我加班工資。鴨說(shuō):那我還能享受最低生活補(bǔ)償嗎?鵝說(shuō):如果讓我一個(gè)人幫忙,那太不公平。豬說(shuō):我太忙,沒(méi)時(shí)間。“我仍要做?!毙∧鸽u說(shuō)。小雞的面包-第3
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第三十一頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202331她做好五塊面包并拿給她的鄰居看,鄰居們都要求分享勞動(dòng)成果,他們說(shuō)小母雞之所以種出麥子,是因?yàn)槭堑乩镎页隽朔N子,這應(yīng)該歸大家所有,再說(shuō),土地也是大家的。但小母雞說(shuō):“不,我不能給你們,這是我自己種的.”牛叫道:損公肥私!鴨說(shuō):簡(jiǎn)直象資本家一樣。鵝說(shuō):我要求平等。豬嘀嘀咕咕。其他人忙著上告、要求為此討個(gè)說(shuō)法.小雞的面包-第4
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第三十二頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202332村長(zhǎng)到了,對(duì)小母雞說(shuō):你這樣做很不公平,你不應(yīng)太貪婪。小母雞說(shuō):怎么不公平?這是我勞動(dòng)所得。村長(zhǎng)說(shuō):“確切地說(shuō),那只是理想的自由競(jìng)爭(zhēng)制度。在谷場(chǎng)的每個(gè)人都應(yīng)該有他該得的一份。在目前制度下,勞動(dòng)者和不勞動(dòng)者必須共同分享勞動(dòng)成果?!睆拇艘院笏麄兌歼^(guò)著和平的生活,但小母雞再也不烤面包了。針對(duì)這個(gè)故事,你如何看待“公平與不公平”?公平與不公平
第三十三頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202333經(jīng)典案例解析想一想:通過(guò)上面案例,大家感悟到的關(guān)鍵是什么呢?第三十四頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202334
心態(tài)影響行為、行為導(dǎo)致結(jié)果、要想改變結(jié)果、必須先從改變心態(tài)開(kāi)始,一切的問(wèn)題皆心所致、心若改變一切的努力都是無(wú)根之木、無(wú)水之源。心態(tài)分為兩種:積極:心誠(chéng)則靈心平氣和、信心百倍消極:心不在焉、心煩意亂、心灰意冷、口是心非心態(tài)的重要性第三十五頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202335如果你一直覺(jué)得賣場(chǎng)人少,他們呢?第三十六頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202336如果你總是抱怨薪水太低,他呢?第三十七頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202337如果你覺(jué)得壓力大,他呢?第三十八頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202338如果你常常抱怨工作環(huán)境差,那他呢?第三十九頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202339如果你工作難做,那他呢?第四十頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202340開(kāi)心工作快樂(lè)生活人生匆匆,你想得到什么樣的生活第四十一頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202341開(kāi)心工作快樂(lè)生活人生匆匆,你想得到什么樣的生活第四十二頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/20234220%的員工,一上班就帶著情緒,跟企業(yè)對(duì)著干,企業(yè)還要給他工資;20%的員工蒙著眼睛干,干好干壞一個(gè)樣,不知道方向和目標(biāo);20%的員工,為企業(yè)的庫(kù)存和次品在干,干擦屁股的事和客戶投訴的事;20%的員工,看錢干活,給出多少錢干多少活,不肯主動(dòng)多付出一點(diǎn);只有20%的員工真正是產(chǎn)生高績(jī)效的員工,有方向有目標(biāo)。企業(yè)里的五個(gè)20%態(tài)度與能力第四十三頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202343
在這個(gè)世界上,并不缺乏有能力的人,那種既有能力又忠誠(chéng)的人才是每一個(gè)企業(yè)追求的最理想的人才.那些忠誠(chéng)于老板,忠誠(chéng)于企業(yè)的員工,都是努力工作,沒(méi)有任何借口的員工。他的忠誠(chéng)會(huì)讓他達(dá)到想像不到的高度.
----(美),費(fèi)拉爾·凱普忠誠(chéng)第四十四頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202344人是有潛能的
請(qǐng)隨時(shí)隨地問(wèn)自己:我到底想要什么?是想要,還是一定要?如果是想要,我們可能什么都得不到;如果是一定要,我們一定能夠有方法得到。如果你不能,你就一定要,當(dāng)你一定要時(shí),你就一定能做到.——人的潛能。一個(gè)想法不斷的強(qiáng)調(diào),就會(huì)變成信念一個(gè)行為不斷的強(qiáng)調(diào)就會(huì)變成習(xí)慣一個(gè)目標(biāo)不斷的強(qiáng)調(diào),就會(huì)變成現(xiàn)實(shí)第四十五頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202345我們面對(duì)的世界三年前??現(xiàn)在??三年后??第四十六頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202346人生三境界《三境界》這樣講:1、看山是山,看水是水;(初期)2、看山不是山,看水不是水;(奮爭(zhēng)期)3、看山還是山,看水還是水。(成熟期)意思是說(shuō),人初生時(shí),別人告訴你是什么就是什么,沒(méi)有自己的想法。等到接觸了社會(huì)這潭水,便會(huì)對(duì)身邊種種事物提出置疑,或批判,或揭露。因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)了這世界上的問(wèn)題。而到了最后,由于經(jīng)歷的事情多了,人生閱歷也豐富了,終于茅塞頓開(kāi),回歸自然,放下一切心中釋然,跟初生時(shí)劃上了等號(hào)。第四十七頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202347第四十八頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202348讓我們大家一起讀出來(lái)我行,我行,我一定行!我能,我能,我一定能!第四十九頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202349第五十頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202350您的績(jī)效建立在什么基礎(chǔ)上?工作態(tài)度第五十一頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202351請(qǐng)大家想一想?想一想:我們應(yīng)該用什么樣的心態(tài)去工作?第五十二頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202352強(qiáng)烈事業(yè)心一生感恩心持續(xù)學(xué)習(xí)力恒久自信心主動(dòng)進(jìn)取心成功者的五種心態(tài)成功者的五種心態(tài)塑五種心態(tài)做五心上將第五十三頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202353一個(gè)頂尖的推銷員最優(yōu)秀的素質(zhì)是要有強(qiáng)烈的成交欲望;一個(gè)優(yōu)秀足球前鋒最可貴的素質(zhì)是強(qiáng)烈的射門意識(shí)。要成功,你必須先有強(qiáng)烈的成功欲望,就像你有強(qiáng)烈的求生欲望一樣。
亞洲銷售女神徐鶴寧——要成功,先發(fā)瘋。1、強(qiáng)烈企圖心
——老板心態(tài)第五十四頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/2023541、老板心態(tài)老板心態(tài),就是當(dāng)家者的心態(tài)!洞房花燭夜,當(dāng)新郎興奮的揭開(kāi)新娘的蓋頭,羞答答的新娘正低頭看著地上,忽然間掩口而笑,并以手指地:“看,看,看,老鼠在吃你家的大米,(*^__^*)嘻嘻……”。第二天早上,新郎還在酣睡,新娘起得床來(lái),一聲怒喝:“該死的老鼠!敢來(lái)偷吃老娘的大米!”“嗖!”的一聲一只鞋子飛了過(guò)去。新郎不禁莞爾。很顯然,新娘子快速完成心態(tài)的轉(zhuǎn)變,擁有了當(dāng)家者的心態(tài),也就是老板的心態(tài)。老板心態(tài)就是對(duì)企業(yè)設(shè)施、工作程序(質(zhì)量、效率)以及費(fèi)用花銷充分負(fù)責(zé),具有主人的責(zé)任感。第五十五頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202355怎么練就---老板心態(tài)一、優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)是成就老板夢(mèng)想的第一步您在為誰(shuí)工作您是否只做老板交辦的事情連導(dǎo)購(gòu)都做不好,想成為老板也只能是個(gè)“夢(mèng)想”二、“打工心態(tài)”害死人給多少錢,就干多少活我是導(dǎo)購(gòu),只做導(dǎo)購(gòu)的事,其它是老板的事第五十六頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202356
能力責(zé)任心三、把握機(jī)會(huì),成就未來(lái)有了“老板心態(tài)”只是改變“無(wú)奈境況”的第一步,要把心態(tài)落實(shí)到具體的工作中。只有腳踏實(shí)地的付出才能成就心中的未來(lái)。
人生最大的痛苦是什么???---是生活沒(méi)有目標(biāo)!目標(biāo)是積極快樂(lè)工作的源動(dòng)力企業(yè)最看重導(dǎo)購(gòu)是什么?責(zé)任就是體現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)要與企業(yè)“換位思考”,要從企業(yè)的角度來(lái)認(rèn)識(shí)自己的崗位責(zé)任。向企業(yè)反應(yīng)問(wèn)題時(shí),并能提出你的解決方案。抱怨人人都會(huì),但問(wèn)題必須有人去解決。怎么練就---老板心態(tài)第五十七頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202357學(xué)會(huì)吃小虧,不要斤斤計(jì)較在人生道路上,要學(xué)會(huì)吃小虧,不能凡事斤斤計(jì)較,尤其在上級(jí)面前,理需如此。只有這樣,才能贏得別人的接納與信任。在擁有他人的信任之后,才有可能變被動(dòng)為主動(dòng),擁有選擇的主動(dòng)權(quán)。尊重你的企業(yè),多向你的上級(jí)學(xué)習(xí)人們往往有一個(gè)怪?。簩?duì)身邊的人和事總很難看到優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,而是喜歡尋找缺點(diǎn)和不足。怎么練就---老板的心態(tài)工作是為公司,更是為自己第五十八頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202358要形成積極的心態(tài),要將你所經(jīng)歷過(guò)的一切困難都當(dāng)成是激勵(lì)自己積極向上的機(jī)會(huì),要相信,只要你能從中汲取向上的力量,那么即使是最悲傷的經(jīng)驗(yàn),也會(huì)成為人生珍貴的財(cái)富。同時(shí),要善于激勵(lì)自己,要堅(jiān)信積極樂(lè)觀的心態(tài)會(huì)對(duì)一個(gè)人的命運(yùn)產(chǎn)生極大的影響。2、主動(dòng)進(jìn)取心——積極心態(tài)我們生命中的挫折就如同這些泥沙,把“泥沙”抖落掉,然后站到上面去,它就是我們成長(zhǎng)的階梯。第五十九頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202359案例哲理1、非洲賣鞋的故事、染布和賣傘的故事、窮秀才考狀元的故事,心態(tài)決定了你看問(wèn)題的角度,決定了你解決問(wèn)題的方法——是主動(dòng)解決問(wèn)題還是逃避、報(bào)怨、放棄。沒(méi)有一帆風(fēng)順的事業(yè),業(yè)績(jī)?cè)俸糜谢碌臅r(shí)候,事物的發(fā)展是高低起伏的,消極的人總是把低潮當(dāng)做失敗而放棄。積極的人總有想辦法再試一次的勇氣。心態(tài)消極,一時(shí)有一定成績(jī)也是暫時(shí)的,不會(huì)做大做到底,做事業(yè)首先要樹(shù)立起積極樂(lè)觀的心態(tài)。第六十頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/2023602、主動(dòng)進(jìn)取心積極的人,象太陽(yáng)照到哪里哪里亮。消極的人,象月亮初一十五不一樣。不是沒(méi)有陽(yáng)光,是因?yàn)槟憧偟椭^;不是沒(méi)有綠洲,是因?yàn)槟阈闹幸黄衬?。第六十一?yè),共九十五頁(yè)。5/6/202361一事無(wú)成的人,往往表現(xiàn)的是前三分鐘很有熱情,而成功往往屬于最后三分鐘還有熱情和自信的人。3、恒久自信心——自信心態(tài)卓越圈理論廚房是主婦的卓越圈;老板臺(tái),是老板的卓越圈;講臺(tái)是講師的卓越圈。卓越圈一旦牢固建立,每當(dāng)有需要的時(shí)候,你就可以輕松的移植,成為你自信心的源泉。第六十二頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202362自信心態(tài)自信是一切行動(dòng)的原動(dòng)力,沒(méi)有了自信就沒(méi)有了行動(dòng)。我們要對(duì)自己的工作從滿自信,對(duì)我們的產(chǎn)品充滿自信。對(duì)我們的能力充滿自信,對(duì)同事充滿自信,對(duì)未來(lái)充滿自信。自信是一種心理素質(zhì)的體現(xiàn),也是促使一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的表現(xiàn),當(dāng)你有了自信,才能把每件事做的更好。第六十三頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/2023634、持續(xù)學(xué)習(xí)力——學(xué)習(xí)心態(tài)學(xué)習(xí)心態(tài)是每一個(gè)想在職場(chǎng)發(fā)展的人所必須擁有的心態(tài)。職務(wù)提升不等于素質(zhì)提升,級(jí)別提高不等于水平提高,有資歷不等于有能力,有學(xué)歷不等于有學(xué)識(shí)。因此,這需要我們保持謙虛之心,放下過(guò)去的成績(jī),以“學(xué)習(xí)心態(tài)”去完善自己,甘當(dāng)小學(xué)生,不懂就問(wèn)、就學(xué)、就研究,從而適應(yīng)崗位工作的要求。第六十四頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/2023644、持續(xù)學(xué)習(xí)力1、要虛心。越飽滿的麥穗越彎腰。謙虛是人類最大的成就。謙虛讓你得到尊重。2、學(xué)習(xí)就是留意你身邊的事。讀萬(wàn)卷書不如行萬(wàn)里路,行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數(shù);閱人無(wú)數(shù)不如名師指路;名師指路不如自己開(kāi)悟3、學(xué)習(xí)重新開(kāi)始。第一次成功相對(duì)比較容易,但第二次卻不容易,原因是不能歸零。4、先付出,后回報(bào)。地獄天堂吃飯的故事第六十五頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202365
想做贏家,首先成為專家
學(xué):聽(tīng)、看、問(wèn)、記(歸零的去學(xué))習(xí):練、實(shí)踐、總結(jié)(學(xué)以致用,總結(jié)是成功之母)4、持續(xù)學(xué)習(xí)力第六十六頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202366內(nèi)心深處的感恩是你一切行動(dòng)力的源泉。你有多強(qiáng)的感恩心,決定你有多大的成功。5、一生感恩心
——感恩心態(tài)《史記?淮陰侯列傳》韓信感恩“漂母”——一飯之恩,千金相報(bào)。
若要具備感恩心態(tài),就要能夠從行動(dòng)中體現(xiàn)出來(lái),“受人滴水之恩,當(dāng)以涌泉相報(bào)”。人只有有了感恩,才有快樂(lè)!第六十七頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202367感恩的心感謝公司提供工作機(jī)會(huì);感謝伙伴與我們風(fēng)雨同舟;感謝經(jīng)理幫助我們成長(zhǎng);感恩周圍的一切,包括坎坷,困難和我們的敵人。事物不是孤立存在的,沒(méi)有周圍的一切就沒(méi)有你的存在。就連阻力都是動(dòng)力的反作用力!珍惜才能擁有,感恩才能天長(zhǎng)地久。第六十八頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202368人生有兩杯水一定要喝,一杯是苦水,一杯是甜水。只不過(guò)不同的人喝甜水和喝苦水的順序不同。成功者常常是先喝苦水,再喝甜水。能吃苦,苦一時(shí)。怕吃苦,苦一世
丘吉爾——堅(jiān)持到底,永不放棄,直至成功。品好人生兩杯水第六十九頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202369碌碌無(wú)為—失敗者的五種心態(tài)依賴自以為是急功近利抱怨跳蚤心態(tài)第七十頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202370依賴1、每個(gè)人都是自己做老板,別人幫你是情份,不幫你是本份。2、成功需要獨(dú)立,但是獨(dú)立不是孤立。3、借力使力不費(fèi)力,借力不等于依賴。有的人經(jīng)常依賴上級(jí)督促、管理、培訓(xùn);有的人每天被動(dòng)的等上級(jí)安排催促;有的人依賴上級(jí)提供一切便利;有的人甚至連顧客都不知道關(guān)心成功路上沒(méi)有捷徑,只有勤勤懇懇!急功近利第七十一頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202371自大不學(xué)習(xí)挑剔看人之短自負(fù)自以為是第七十二頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202372
抱怨(想不勞而獲)懷疑信謠傳謠聽(tīng)風(fēng)就是雨消極發(fā)脾氣嫉妒指責(zé)推卸責(zé)任不敢承擔(dān)責(zé)任不勞而獲坐享其成跳蚤心態(tài)
跳蚤是很會(huì)跳高的,據(jù)測(cè)試,它所跳躍的高度是其身高的400倍,可謂動(dòng)物界的跳高冠軍。第七十三頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202373不是做不到,只是沒(méi)想到第七十四頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202374為什么你的顧客會(huì)走掉第七十五頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202375終端到底是怎樣“做錯(cuò)事,說(shuō)錯(cuò)說(shuō)”,怎樣趕走顧客的呢?歸納下來(lái)可以分為兩個(gè)方面的原因:一是導(dǎo)購(gòu)技能的缺失,讓顧客產(chǎn)生本能的拒絕;二是有意識(shí)無(wú)意識(shí)的傷害顧客的感情,讓顧客不爽快,甚至得罪了顧客。一、導(dǎo)購(gòu)技能的缺失二、傷害了顧客的感情瞧不起顧客用自已的價(jià)值觀判斷顧客面對(duì)顧客異議時(shí),表現(xiàn)出十分的不耐煩。擺“大爺”導(dǎo)購(gòu)心中的怨氣顧客只有充分體驗(yàn)了你的產(chǎn)品,才有可能購(gòu)買,這是導(dǎo)購(gòu)工作的必須過(guò)程,所以導(dǎo)購(gòu)要不厭其煩的引導(dǎo)顧客體驗(yàn)。說(shuō)話方式不對(duì),無(wú)意間傷害了顧客寄語(yǔ)——把話說(shuō)得好聽(tīng)一些,把顧客留下來(lái)做你店里吸引人氣的“活道具”!請(qǐng)不要趕走你的顧客第七十六頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202376關(guān)注空閑時(shí)間!第七十七頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202377
■金牌導(dǎo)購(gòu)■普通導(dǎo)購(gòu)我不只是打工者!·我只是打工者!我就是老板!·我不是老板!我要全情投入!·得過(guò)且過(guò)吧!對(duì)我所做事情負(fù)責(zé)!
·馬馬虎虎應(yīng)付!工作態(tài)度第七十八頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202378■金牌導(dǎo)購(gòu)■普通導(dǎo)購(gòu)熱愛(ài)學(xué)習(xí)不停充電
·喜愛(ài)休閑
工作積極主動(dòng)
·工作消極被動(dòng)工作時(shí)找方法
·工作時(shí)找借口
123132工作態(tài)度第七十九頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202379
■金牌導(dǎo)購(gòu)
■普通導(dǎo)購(gòu)讓公司信任你對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑千方百計(jì)留住你早點(diǎn)離開(kāi)能力提升頻繁的跳槽經(jīng)驗(yàn)積累出局人格磨練優(yōu)秀工作習(xí)慣的形成
工作態(tài)度決定的結(jié)果第八十頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202380職業(yè)規(guī)劃第五部分第八十一頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202381導(dǎo)購(gòu),我能干一輩子這個(gè)么?第八十二頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202382自我分析我是誰(shuí)?我在哪里?我將來(lái)是什么樣子?我將完成什么事?我會(huì)有哪些成就?第八十三頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202383自我診斷問(wèn)題發(fā)生在哪里?問(wèn)題的難度?與組織的相互配合情況?前言foreword第八十四頁(yè),共九十五頁(yè)。5/6/202384設(shè)計(jì)規(guī)
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