組織章程參考格式

制定企業(yè)法人組織章程須知一、為方便企業(yè)，北京市工商行政管理局制作了企業(yè)法人組織章程參考格式。投資單位可以參照參考格式制定組織章程，也可以根據(jù)實(shí)際情況自行制定，但組織章程中必須具備本須知第二條所列的事項(xiàng)。二、根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例施行細(xì)則》第十八條規(guī)定，企業(yè)法人章程的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，并載明下列事項(xiàng)：(一)宗旨；(二)名稱和住所；(三)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)；(四)注冊資金數(shù)額及其來源；(五)經(jīng)營范圍；(六)組織機(jī)構(gòu)及其職權(quán)；(七)法定代表人產(chǎn)生的程序和職權(quán)范圍；(八)財(cái)務(wù)管理制度和利潤分配形式；(九)勞動用工制度；(十)章程修改程序；(十一)終止程序；(十二)其他事項(xiàng)。三、投資單位應(yīng)當(dāng)在章程上蓋章并簽署意見。四、章程應(yīng)提交原件，并應(yīng)使用A4規(guī)格紙張打印。璃附：《企業(yè)著法人組織章繼程》參考格蹄式唯北京市工商風(fēng)行政管理局嚼BEIJI否NG養(yǎng)ADMI宏NISTR冊ATION漠FOR相INDUS如TRYA混NDCO洪MMERC盞E曠(200癢6握年第一版)喜組織色章程醉（參考格式擦）繭第一章霜總隆則蠅第一條恒設(shè)立宗隔旨幟（注：企業(yè)嶺自行制訂）個第刪二堪條嬌本章程中綢的各項(xiàng)條款芝與法律、法搜規(guī)、規(guī)章不慣符的，以法帶律、法規(guī)、玉規(guī)章的規(guī)定激為準(zhǔn)。肌第二章喪名稱和住炸所運(yùn)第進(jìn)三畝條狠企業(yè)名稱尊：皇第式四狡條住以所：械第三章纖經(jīng)濟(jì)性質(zhì)會第紅五何條末本企業(yè)經(jīng)剛濟(jì)性質(zhì)為惑。榴第四章活注冊資金賓數(shù)額及其來煌源濱第思六亦條凡本企業(yè)注霧冊資金輕萬元。由裁（主辦單位竄名稱）拔款日。竹投資者名稱根、出資額、秧出資時間、藥出資方式如緒下：踏投資者蜓名稱嚷認(rèn)繳情況渡設(shè)立（截止華變更登記申弱請日）營時業(yè)實(shí)際繳付堅(jiān)分期繳付撇出資數(shù)額描出資踏時間兼出資估方式版出資匆數(shù)額拒出資時間侍出資未方式燈出資叛數(shù)額柴出資時間蝶出資方式俯合計(jì)紙其中還貨幣出資旬（注：殲企業(yè)采取分括期繳付注冊曬資金的，效企業(yè)設(shè)立時直，投資者的勿首次出資額臥不得低于注斷冊資金的百須分之二十，展也不得低于喇法定注冊資我金鋪的碗最低限額，民其余部分由它投資者駱自識企業(yè)爽成立之日起贊兩年內(nèi)繳足鞠；其中投資尺性企業(yè)可以噸在五年內(nèi)繳絡(luò)足。槐請根據(jù)實(shí)際澤情況填寫本虹表，繳資次座數(shù)超過兩期竹的，應(yīng)按實(shí)叨際情況續(xù)填漏本表。）碧第五章耗經(jīng)營范圍盼第方七托條并本企業(yè)在伶核準(zhǔn)登記的么經(jīng)營范圍內(nèi)糾從事生產(chǎn)經(jīng)坦?fàn)I活動。榜第鑼八紋條經(jīng)營解范圍咱（注：根據(jù)移實(shí)際情況具顧體填寫。）哥第六章燭組織機(jī)構(gòu)晶及其職權(quán)扭第且九姓條識生產(chǎn)經(jīng)營性機(jī)構(gòu)獲（注：企業(yè)妥可根據(jù)具體昂情況決定是英否制定本條鋒）瓜第挑十條籃各部門職殖權(quán)：治（注：各企稅業(yè)可根據(jù)具傍體情況決定幅是否制定本篇條）媽第七章堆法定代表推人產(chǎn)生程序騙和職權(quán)范圍普僅禍艘黨洋勻眉杜敗浙掌幅銜繭商按但雄舉產(chǎn)生，或占企業(yè)主管部抱門招聘）常第十是二塞條聞品談數(shù)悲勉蘿第登十先三雅條軍廠長（經(jīng)少理）職權(quán)：協(xié)（注：以下地條款可根據(jù)譽(yù)具體情況確遺定）勵1產(chǎn)、依照法律挖和各級政府會的規(guī)定，決億定或報(bào)請審延查批準(zhǔn)本企信業(yè)的各項(xiàng)計(jì)愛劃；貌2籌、對企業(yè)經(jīng)重營管理有決縫策和生產(chǎn)指算揮權(quán)；弟3答、決定本企侍業(yè)行政機(jī)構(gòu)離設(shè)置；務(wù)4吹、提請企業(yè)誤主管部門任走免或聘任副毅廠（副經(jīng)理翅）級領(lǐng)導(dǎo)干痰部；幕5亮、任免或聘主任、解聘本連企業(yè)中層行深政領(lǐng)導(dǎo)干部蹲；贈6聚、提出工資戒調(diào)整方案，耕資金分配方膨案和重要規(guī)灶章制度，提層請職工代表護(hù)大會審查同夠意；提出福森利基金使用到方案和其他抬有關(guān)職工生宗活福利的重示大事項(xiàng)的建對議，提請職挑工代表大會漁審議決定；殿7均、獎懲職工婚及領(lǐng)導(dǎo)干部峽。趴第八章錫財(cái)務(wù)管理耗制度和利潤塑分配形式概第博十欠四仿條認(rèn)真正搞好財(cái)務(wù)管您理制度，遵旦守制度，加麥強(qiáng)財(cái)務(wù)紀(jì)律該。之（注：以下以條款可根據(jù)吹具體情況確葉定）知1向、嚴(yán)格執(zhí)行追財(cái)政部門有耐關(guān)固定資產(chǎn)仍的物價標(biāo)準(zhǔn)聲。腹2、按照國控家財(cái)務(wù)制度栽的規(guī)定，組鮮織好專項(xiàng)基課金管理。求第錯十登五震條君按照規(guī)定刺，進(jìn)行稅務(wù)謊登記，照章搜繳納各種稅葉款。截第十耗六投條弓稅后利潤純分配形式：超稅后利潤懷%帥作為發(fā)展基杯金；哥%兆作為職工福耕利基金；獄%祖作為職工獎批勵基金（鄉(xiāng)陽村集體所有湊制企業(yè)稅后炊利潤分配形密式依照《中符華人民共和伯國鄉(xiāng)村集體民所有制企業(yè)吐條例》第三伏十二條執(zhí)行閘）?；牡诰耪聼﹦趧佑霉な葜贫壬车跐q十圖七按條虎認(rèn)真貫徹搞按勞分配原廊則，在法律色規(guī)定的范圍德內(nèi)，結(jié)合本躲企業(yè)的實(shí)際言情況制定相派應(yīng)的勞動用企工制度。環(huán)（注：以下奴條款各企業(yè)肅可根據(jù)具體旋情況決定）家1旗、用工制度減：塵解聘、辭退咱職工應(yīng)提前絕30害天通知被解溫聘人；請求寺解聘、自動餃辭職的職工臘也應(yīng)提前化30井天通知廠長推（經(jīng)理），矛待廠長（經(jīng)晝理）做出決語定后，再辦艦理解聘或辭科職手續(xù)。糟2叨、工資制度跑：侍3渴、勞動保險特制度：調(diào)第十章恥章程修改寇程序路第加十蝴八繁條籍當(dāng)本章程珍不適合國家狀頒發(fā)的法律攜、法規(guī)和規(guī)衣定，不適合搭本企業(yè)發(fā)展屢時，可以進(jìn)照行修改。收第十一章絕終止程序我第惰十九旱條鑼由于各種摩原因使企業(yè)睬終止經(jīng)營時老，由（主辦饞單位名稱）攔或企業(yè)清算清組織制定清婦算方案，負(fù)蒜責(zé)對企業(yè)財(cái)志產(chǎn)、債權(quán)債膛務(wù)進(jìn)行全面殖清算，編制陣資產(chǎn)負(fù)債表滔和財(cái)產(chǎn)目錄訂，清算結(jié)束革后，向原登打記機(jī)關(guān)辦