繼續(xù)醫(yī)學教育工作總結

【下載本文檔，可以自由復制內容或自由編輯修改內容，更多精彩文章，期待你的好評和關注，我將一如既往為您服務】2017年繼續(xù)醫(yī)學教育工作總結2017年度我院繼續(xù)醫(yī)學教育工作繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十九大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照衛(wèi)省衛(wèi)計委、人社廳、縣衛(wèi)計局有關繼續(xù)醫(yī)學教育文件精神，緊緊圍繞我院衛(wèi)生工作的中心任務和衛(wèi)生人才隊伍建設的需要，堅持以人為本、求真務實、開拓進取，確保了繼續(xù)醫(yī)學教育工作順利開展?，F(xiàn)將2015年繼續(xù)醫(yī)學教育工作總結如下：一、高度重視繼續(xù)醫(yī)學教育工作1）繼續(xù)健全繼續(xù)醫(yī)學教育組織管理體系，切實加強對繼續(xù)醫(yī)學教育工作的領導和管理。2）研究和學習繼續(xù)醫(yī)學教育開展方法；3）繼續(xù)加強繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)范管理；4）做好繼續(xù)醫(yī)學教育檔案資料的歸檔工作。二、做好學分管理工作，為晉升職稱和年度考核掛鉤把好關口按照《廣安市繼續(xù)醫(yī)學教育管理工作規(guī)范》文件精神要求衛(wèi)生技術人員積極參加各種形式的繼續(xù)醫(yī)學教育以提高衛(wèi)生技術人員業(yè)務水平和醫(yī)德醫(yī)風；不斷增強衛(wèi)生技術人員參加繼續(xù)醫(yī)學教育活動的自覺性，擴大繼續(xù)醫(yī)學教育工作的覆蓋面。我院有臨床、中醫(yī)、護理、醫(yī)技（醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像技術等）、藥劑五大類.專技崗位，其專業(yè)技術人員數(shù) 25名，除去轉崗（專技轉后勤）、新同志（入職不滿 3月）及年滿 50歲的老同志免繼教外（不計入統(tǒng)計），應參加繼教 17名，實參加 17名。我院衛(wèi)生專業(yè)技術人員參加繼教覆蓋率達 100%。提高繼續(xù)醫(yī)學教育人員的學分達標率達到85%以上。三、積極組織開展多層次、多形式的繼續(xù)醫(yī)學教育活動今年我院繼續(xù)醫(yī)學教育工作堅持“按需施教，講究實效“的原則，注重質量和實效，普及與提高相結合，努力營造良好的學習氛圍。1、有計劃組織開展繼續(xù)醫(yī)學教育項目（以下簡稱繼教項目）公需科目：醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章的培訓；醫(yī)院全年分期舉辦了10次專題知識講座。、注重?？迫瞬诺呐囵B(yǎng)。院領導高度重視?？迫瞬诺呐囵B(yǎng)，按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員培訓暫行規(guī)定》積極選送一名內科醫(yī)生到上級醫(yī)療單位進修學習--全科醫(yī)師轉崗培訓。3、農村衛(wèi)生隊伍建設進一步加強，我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓方式采取鎮(zhèn)村兩級培訓管理，不定期召開村衛(wèi)生站衛(wèi)生人員培訓會，做了業(yè)務、技能方面的培訓（本年度主要是慢性病方面）。派出名村衛(wèi)生人員參加“慢性病知識培訓”。4、本年度我院開展全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓 6次（公共衛(wèi)生方面），20余學時，共約培訓 210余人次。5、參加縣醫(yī)學會舉辦的學術活動 8期，涉及臨床、醫(yī)技、院感、護理、醫(yī)療管理等多學科，累計參加 20人次。. 2.四、本年度繼教工作取得了一定的成績， 但同時存在多方面問題、管理方面的問題：單位積極派出學員參加會議，學員學習過程、學習情況管理不夠。2、重視不夠：醫(yī)院及科室主任（負責人）重視不夠，大家都重視了院外的繼教項目，盯著院外什么講座、什么培訓、學術會呀，等等，忽略了院內的繼教項目。致使院內繼教項目開展少，甚至沒有開展，如：大查房、“疑難病例、死亡病例”等臨床病例討論會、科主任領導的業(yè)務學習項目，沒有開展或極少開展。3、專技人員思想認識不夠 。尤其是年輕同志，對“繼續(xù)教育是面向學校教育之后的教育活動，是終身學習體系的重要組成部分（尤其是醫(yī)療行業(yè)）”的認識不夠，存在給醫(yī)院學，給科主任學的思想。為了學分而學，如果沒有學為己用，一張學分證有何用。4、溝通不夠。1）繼教辦（醫(yī)務科）與各科室負責人溝通不夠，尤其是公衛(wèi)科開展的業(yè)務培訓，未做好項目統(tǒng)計工作、未做好學分認定工作。2）是各科室負責人與醫(yī)務科溝通不夠，各科室負責人未制定相關業(yè)務學習計劃，做好業(yè)務學習通知、課件、學習記錄等作證資料。五、對繼教工作的建議1、管理方面：避免越級下傳，（科室）上報時請上報院領導后及時與醫(yī)務科銜接備案。. 3.2、多宣傳、多鼓勵：醫(yī)院、科室負責人、專技人員都要有開展并參與院內繼教項目的積極性、主動性的認識。3、醫(yī)務科與各科室相互間多增加些溝通、協(xié)調。4、繼教考核方面：科室開展繼教項目納入科室績效考核，個人學分管理納入個人的績效考核?？傊?，在即將過去的一年里，繼教工作的開展有進步，也有不足之處，在未來的日子里，有了院領導的重視，有了科主任的重視、有