勞保所的工作計劃和措施

勞保所的工作計劃和措施勞保所的工作規(guī)劃和措施本文簡介：

（一）工作規(guī)劃建立健全與全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會進展相適應(yīng)的比擬完善的勞動保障制度及運行機制，努力朝著城鄉(xiāng)就業(yè)比擬充分、群眾享有社會保障、治理效勞標(biāo)準(zhǔn)高效、安排格局比擬合理、勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的勞動保障事業(yè)進展目標(biāo)推動。一是確保新增就業(yè)再就業(yè)540人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)350人以上，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)

勞保所的工作規(guī)劃和措施本文內(nèi)容：

（一）工作規(guī)劃建立健全與全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會進展相適應(yīng)的比擬完善的勞動保障制度及運行機制，努力朝著城鄉(xiāng)就業(yè)比擬充分、群眾享有社會保障、治理效勞標(biāo)準(zhǔn)高效、安排格局比擬合理、勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的勞動保障事業(yè)進展目標(biāo)推動。一是確保新增就業(yè)再就業(yè)540人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)350人以上，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1080人以上。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)完成780人以上，農(nóng)夫工技能培訓(xùn)完成150人以上，再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)完成240人以上，在職職工培訓(xùn)完成840人以上，失地農(nóng)夫培訓(xùn)完成125人以上，高級工培育55人以上，新增技師16人以上，新增高技術(shù)人才80人以上。引進外國專家2人以上。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率掌握在3%以內(nèi)，零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零。二是力爭城鎮(zhèn)根本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及農(nóng)村養(yǎng)老保險新增擴面340人、300人、1000人、、100人、10000人；參保繳費率、養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)率、企業(yè)退休人員社會化治理率分別達90%、95%及100%；新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度實現(xiàn)全掩蓋目標(biāo)。三是力爭各類用人單位勞動合同簽訂率達90%以上，勞動監(jiān)察和爭議仲裁案件結(jié)案率達95%以上，農(nóng)夫工工資清欠率達90%以上，勞動關(guān)系更加標(biāo)準(zhǔn)、和諧和穩(wěn)定。（二）工作措施1、千方百計擴大就業(yè)和再就業(yè)。始終把擴大就業(yè)擺在經(jīng)濟社會進展更加突出的位置，堅持實施積極的就業(yè)政策。充分發(fā)揮市場的引導(dǎo)作用，標(biāo)準(zhǔn)勞動力市場秩序，鼓舞勞動者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，促進多種形式就業(yè)。進一步落實再就業(yè)優(yōu)待政策，努力開發(fā)就業(yè)崗位，促進下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)。大力推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，積極引導(dǎo)和組織農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。2、加快社會保障體系建立。建立健全與經(jīng)濟進展水平相適應(yīng)的社會保障體系，完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險制度，穩(wěn)固和擴大農(nóng)村養(yǎng)老保險，逐步解決進城務(wù)工人員、失地少地農(nóng)夫社會保障問題，擴大社會保障掩蓋面。3、深化收入安排制度改革。加強工資收入安排宏觀調(diào)控，連續(xù)推動完善工資指導(dǎo)線，使勞動者工資水平與勞動力市場價格相適應(yīng)。健全工資支付和最低工資保障制度，加強對企業(yè)執(zhí)行《最低工資規(guī)定》等工資安排法律法規(guī)狀況的監(jiān)視檢查，保障并逐步提凹凸收入勞動者工資水平。4、完善勞動關(guān)系調(diào)整機制。加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建立，進一步完善勞動合同制度，推動用人單位與職工普遍簽訂勞動合同。積極推動各類企業(yè)特殊是非公有制企業(yè)廣泛建立集體協(xié)商機制，充分發(fā)揮勞動關(guān)系三方協(xié)商機制作用，準(zhǔn)時討論解決勞動關(guān)系突出沖突。堅持以勞動合同簽訂、工資支付、勞動條件、社會保險費征繳、清理整頓勞動力市場秩序等為重點，切實加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，確保勞動保障法律法規(guī)在用人單位得到有效貫徹實施。5、全面提高勞動者素養(yǎng)。加快建立以就業(yè)為導(dǎo)向的城鄉(xiāng)一體化職業(yè)技能培訓(xùn)體系建立，大力實施就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能人才培訓(xùn)工程，不斷提高勞動者素養(yǎng)，增加就業(yè)競爭力和穩(wěn)定性。6、提升系統(tǒng)力量建