爭先創(chuàng)優(yōu)工作小結(jié)（2篇）

第2頁共2頁爭先創(chuàng)優(yōu)工作小結(jié)通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，使我更加深刻地認(rèn)識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是切實(shí)把廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和要求上來，真正在解決實(shí)際問題上有新的進(jìn)展，努力使這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效長期發(fā)揮作用，不斷把改革發(fā)展，穩(wěn)定的各項工作做的更好，時刻提醒自己要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，積極參加黨支部____的各項活動和各項政治學(xué)習(xí)，處處以____嚴(yán)格要求自己，保持一個黨員的先進(jìn)模范帶頭作用，以實(shí)際行動全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)維修工作就象年輪，一年工作的結(jié)束，意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因為個人得失去計較什么，而是任勞任怨，盡職盡責(zé)，多年來的努力與付出，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。再過去的一年里設(shè)備各項工作取得了可喜的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的認(rèn)可，____儲備庫取得了一定成績，這與維修部門以及全體儲備庫員工的努力工作是分不開的，然而，在看到成績的同時，我也看到了不足，還有待在以后的工作中加以改進(jìn)，回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為主要是開拓創(chuàng)新意識不夠，需進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中，我絕不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對自己的重托和期望，在新的一年里一定要努力做到以下____點(diǎn)：1、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，開拓創(chuàng)新，為儲備庫的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)各種理論學(xué)習(xí)，提高理論水平，認(rèn)真掌握精通電腦，以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求，力爭做一名優(yōu)秀維修人員。2、嚴(yán)格要求，廉潔自律，塑造良好石化黨員形象。爭先創(chuàng)優(yōu)工作小結(jié)（二）____年廟爾溝鎮(zhèn)團(tuán)____區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)工作半年小結(jié)今年我社區(qū)各項工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，可以說日新月異，長足發(fā)展，特別是精神文明創(chuàng)建工作，在各級文明的關(guān)懷支持下，使我社區(qū)“抓關(guān)鍵建團(tuán)結(jié)的班子，抓管理建高素質(zhì)的隊伍，抓監(jiān)督創(chuàng)勤廉的政風(fēng)，抓規(guī)范創(chuàng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，抓目標(biāo)責(zé)任創(chuàng)務(wù)實(shí)的業(yè)績”的總體目標(biāo)成為現(xiàn)實(shí)，帶出了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的干____伍，有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)和社區(qū)事業(yè)的蓬勃發(fā)展，現(xiàn)將工作計劃如下：一、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神，已得到鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的公認(rèn)和好評，班子中的每一成員始終堅持____領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)____集中統(tǒng)一原則，在思想上、政治上、行動上同縣委、政府能____保持一致，在社區(qū)各項工作中分工協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮了____領(lǐng)導(dǎo)的作用。工作中始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，主要表現(xiàn)在以____面：一是將精神文明和物質(zhì)文明的三個文明建設(shè)工作納入全社區(qū)總體規(guī)劃，擺在重要位置。二是領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，按照分工協(xié)作的原則，在社區(qū)內(nèi)成立了精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行業(yè)糾風(fēng)、綜合治理、共、青、婦、計劃生育等各項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，____和機(jī)構(gòu)健全。三是把精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)同社區(qū)事業(yè)各項工作統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)安排，整體推進(jìn)，做到了統(tǒng)一安排，統(tǒng)一布署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。四是作好宣傳教育工作，不論在會上會下，還是在日常工作中，時刻教育全體干部職工爭做文明單位的文明職工。五是措施到位，管理機(jī)制健全，責(zé)任措施明確，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)，齊抓共管的管理機(jī)制。六是把精神文明建設(shè)考核同各項工作考核融為一體，把日常督促與年終總評相結(jié)合，極大的促進(jìn)了全社區(qū)三個文明建設(shè)的全面開展。二、加強(qiáng)教育，不斷提____部職工的整體素質(zhì)。我社區(qū)長期以來就堅持把加強(qiáng)思想政治工作，培養(yǎng)“四有”新人擺在了各項基礎(chǔ)工作的首位。采取學(xué)習(xí)、教育、業(yè)務(wù)考試、政治考試、培訓(xùn)等靈活多樣，切實(shí)可行的辦法，極大促進(jìn)我社區(qū)干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，為作好各項工作，創(chuàng)建文明社區(qū)夯實(shí)了基礎(chǔ)。其具體做法是：一是堅持每周五學(xué)習(xí)日制度，按照學(xué)習(xí)計劃，____全社區(qū)干部職工首先認(rèn)真學(xué)____的_____、_____、_____，及____、____和____，為使學(xué)習(xí)不走過場，不流于形式，講求實(shí)效，黨支部根據(jù)每次學(xué)習(xí)的內(nèi)容，出一些學(xué)習(xí)思考題目，不定期地進(jìn)行抽查考核，從而使學(xué)習(xí)與討論結(jié)合起來，學(xué)習(xí)與實(shí)用結(jié)合起來。二是積極開展____道德和文明行為規(guī)范教育，作到了《____道德與文明行為規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等學(xué)習(xí)資料人手一冊，堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，并利用黑板報、知識問答等多種方式增強(qiáng)教育力度，提高廣大干部職工思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)會在新形勢下抓文明建設(shè)的重要性。每年利用社區(qū)法規(guī)宣傳日，____職工走上街頭，積極開展社區(qū)法規(guī)宣傳活動。大力宣傳社區(qū)法規(guī)，不僅如此，深化干部職工道德教育，做到以月促年，常抓不懈。三是廣泛開展廉潔自律，奉公守法，拒腐防變的警世教育。通過貫徹學(xué)習(xí)中____條例條規(guī)的各項制度規(guī)定，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法意識。并以此為反面教材，教育職工清政廉潔。等多種形式的大討論。通過學(xué)習(xí)討論，提高了干部職工的思想認(rèn)識和辨別是非的能力，在思想上筑起了牢固的____防線。三、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局我社區(qū)由幾個民族組成，多年來各族職工和睦相處，在工作、生活中互相幫助情同一家，團(tuán)結(jié)一心，攜手前進(jìn)，形成了民族團(tuán)結(jié)的大____。大家不論是誰有困難，都能伸出援助之手，今年____月，我社區(qū)職工自動發(fā)起為病重的退休職工捐款活動。像這樣的捐款如：見義勇為、幫困助殘、愛心捐助等公益捐贈，我社區(qū)每位干部職工都能積極響應(yīng)，慷慨解囊。計劃生育工作一直以來，我們都高度重視宣傳教育工作，適齡青年積極響應(yīng)____號召，晚婚、晚育，無論民漢家庭，無一例超生。我社區(qū)定期開展學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)干部職工科學(xué)生活知識。九、完善考核激勵機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部制度管理，促進(jìn)文明建設(shè)。為達(dá)到勤政促效，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我社區(qū)三個文明建設(shè)工作，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)深刻結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，本著從把社區(qū)各項工作做實(shí)做細(xì)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)出發(fā)，首先完善了學(xué)習(xí)制度，出勤考核制度、物資管理制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度、接待管理制度、衛(wèi)生區(qū)責(zé)任制。二是建立“目標(biāo)責(zé)任量化”管理激勵機(jī)制，實(shí)行定人、定崗、定目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任分工，真正形成了“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人頭上有指標(biāo)”的管理機(jī)制。按責(zé)任制采取百分制考核辦法，實(shí)行“責(zé)任制、考核制、獎勵制”三位一體的工作崗位目標(biāo)管理，最終使效益與工資、津貼和年終考評相掛鉤。該獎的獎、該罰的罰，極大地調(diào)動了干部職工工作積極性和主動性。十、精神文明建設(shè)工作奮斗目標(biāo)。幾年來，我社區(qū)通過抓精神文明建設(shè)，在促進(jìn)社區(qū)事業(yè)各項工作的同時，干部職工整