董事長秘書助理崗位工作內容及要求

董事長秘書助理崗位工作內容及要求崗位是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級等性質所組成，必需歸屬于一個人。職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩局部組成。下面我給大家?guī)矶麻L秘書助理崗位工作內容及要求，盼望大家喜愛！

董事長秘書助理崗位工作內容及要求篇1

1、全面負責公司的業(yè)務管理年度規(guī)劃，負責市場開發(fā)具備扎實的市場開拓實力，有較強的溝通、協(xié)調、管理實力和責任心;

2、負責公司與金融機構、風險投資機構聯(lián)系，找尋融資資本，全面規(guī)劃融資工程;

3、主持目標企業(yè)、工程的盡職調查，進展投資可行性分析，并提出介入方案，為投資決策供應建議和依據(jù);

4、在授權范圍內幫助董事進步行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

5、幫助董事長負責市場調查、探究工作，追蹤行業(yè)技術開展動態(tài)，剛好提出產(chǎn)品、技術開展策略;

6、負責公司客戶的深度挖掘;精確理解、把握客戶需求，設計解決方案并實施;

7、幫助董事長管理企業(yè)內部事務、以及對外聯(lián)絡等日常工作。

董事長秘書助理崗位工作內容及要求篇2

1.負責召集主持總經(jīng)理辦公會議：

2.負責組織公司開展戰(zhàn)略探究，參加公司戰(zhàn)略研討會;

3.參加公司年度經(jīng)營目標的探討并提出建議;

4.組織對公司的重大投資工程的管理;

5.幫助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略投資;

6.制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方案，經(jīng)批準后實施;

7.負責公司管理標準和流程的建立;

8.幫助制定公司高層管理人員的培訓打算，經(jīng)批準后實施;

9.支配董事長商務洽談的聯(lián)絡、會務、外出等后勤事務;

10.參與公司所涉及信息披露的有關會議，即使知曉公司重大經(jīng)營決策及有關信息資料;

11.公司相關部門的溝通和協(xié)調;

12.對公司內部資料、文件的查閱權、索取權;

13.對交辦事項處置的建議權;

14.審批業(yè)務范圍內1500元以下(含)的款待費;

15.董事長辦公室日常事務管理權。

董事長秘書助理崗位工作內容及要求篇3

一、辦公室內務：

辦公環(huán)境光明干凈一塵不染,家具擺放整齊,辦公桌無文件累積,文件整齊標準,圖書排放整齊。

1、每天準時上班

2、開窗通風。

3、清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。

4、清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉、雜草。

5、為董事長備好茶水(董事長到辦公室的同時)。

6、每天下班前清理辦公桌一次，關閉好門窗、電源等。

7、剛好清理辦公、生活垃圾，不讓垃圾在室內過夜。

二、文件管理流程齊全分類合理處理剛好管理標準

1、對全部文件先進展識別，并分類登記，再分別辦理。

2、外來紅頭文件：填寫收文處理單，及收文編號，剛好送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄。

3、內部紅頭文件：作好收文記錄并放置在待處理文件夾內，便于董事長看閱。

4、外來公函、通知及文字資料：剛好送交董事長閱示，依據(jù)董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內)。

5、內部通知、報告：剛好送交董事長閱示，依據(jù)董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內)。

6、公司各部門(單位)送交董事長簽字的，依據(jù)送交人的看法賜予剛好傳遞辦理。

7、重要的和緊急的文件，須提示董事長。

8、每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。

9、依據(jù)文件積累的狀況剛好進展存檔，并作好相應記錄，便于查閱。

三、來賓接待落落大方熱忱接待

1、笑臉相迎，茶水相待。

2、詢問來賓狀況：來訪目的，有無預約及身份狀況等。

3、索要名片。

4、剛好向董事長請示。

5、按董事長看法引見，接待(按狀況賜予續(xù)茶水)。

6、依據(jù)客人來訪時間及職務等級，征詢領導看法后確定是否客餐、宴請。

四、會務效勞：董事會打算充分支配周全接待周到組織完善

1、會議議程的擬定。

2、檢查會場環(huán)境是否干凈干凈。

3、確定與會人員。

4、檢查會議通知是否到位。

5、會議通知起草和發(fā)送。

6、檢查會議文件打算是否齊備。

7、會議文件的打算。

8、會議人員的接待。

9、會議場所確實認及會場布置。

董事長秘書助理崗位工作內容及要求篇4

1、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策供應參考、建議;

2、幫助董事長與集團副總及各部門、分公司負責人之間的工作協(xié)調;

3、幫助董事長開展各項工作，處理日常事務;

4、檢查、催促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行狀況;

5、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反應;

6、幫助董事長做好工作日程支配;

7、完成董事長授權與交辦的其他工作任務;

董事長秘書助理崗位工作內容及要求篇5

1、參加公司開展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營打算的編制和公司重大決策的探討。

2、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策供應參考、建議。

3、幫助董事長開展各項工作，處理日常事務，尤其是銷售工作，確保達成全年銷售目標。

4、在授權范圍內幫助董事進步行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作。

5、檢查、催促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行狀況。

6、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反應。

7、幫助董事長做好工作日程支配。

8、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

董事長秘書助理崗位工作內容及要求篇6

1、負責董事長的日程支配，為董事長接見訪客做好預約及接待工作;

2、董事長的信件及電子郵件的整理工作;

3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作;

4、公司各類報批文件的回復，跟蹤及信息反應工作;

5、公司各大工程相關資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作;

6、集團各類會議中全部的決議事項及工作的落實與跟進，將實際狀況剛好上報董事長;

7、幫助董事長協(xié)調處理各項工作;

8、經(jīng)理辦公會會議紀要的記錄與整理;

9、負責董事會會議籌備，通知;

10、幫助董事進步行對外商務活動和商務洽談

董事長秘書助理崗位工作內容及要求篇7

崗位職責：

1、幫助執(zhí)行董事長實施公司開展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營打算，并跟進工作目標的分解與執(zhí)行;

2、負責執(zhí)行董事長交辦的事項，傳達上級領導吩咐，催促落實、跟蹤反應工作;

3、幫助執(zhí)行董事長對公司運作與各職能部門進展管理，幫助監(jiān)視各項管理制度的制定及推行;

4、主導或參加公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事務;

5、協(xié)作執(zhí)行董事特長理對外溝通事務，及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;

6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，2-3年以上工作經(jīng)歷;