新員工入職培訓安全

新員工入職

安全培訓

JamesMinGerKing第一頁，共五十八頁。歡迎加入******有限公司第二頁，共五十八頁。請將手機關機或調制靜音狀態(tài)。課上禁止交頭接耳、玩手機。如有問題，請舉手示意！3第三頁，共五十八頁。4為什么要進行新員工入職安全教育？國家法律法規(guī)的要求企業(yè)生存發(fā)展的需求員工自我保護的需要第四頁，共五十八頁。5內容提要安全生產基本概念安全生產法律法規(guī)知識從業(yè)人員的基本權利和義務本公司勞動紀律勞動防護用品安全色及安全標志消防安全知識交通安全知識事故分析第五頁，共五十八頁。(一)安全生產基本概念第六頁，共五十八頁。7安全生產安全生產是為了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行，防止發(fā)生人身傷亡和財產損失等事故，消除或控制危險有害因素，保障人身安全與健康，設備和設施免受損壞，環(huán)境免遭破壞的總稱。第七頁，共五十八頁。8事故隱患事故隱患是指作業(yè)場所、設備及設施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為，不良的環(huán)境和管理上的缺陷，是引發(fā)安全事故的直接原因。第八頁，共五十八頁。9安全生產責任制安全生產責任制是根據(jù)安全生產法律法規(guī)和企業(yè)生產實際，將各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在安全生產方面應該做的事及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。第九頁，共五十八頁。10工傷工傷也稱職業(yè)傷害，是指勞動者（職工）在工作或者其他職業(yè)活動中因意外事故傷害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。第十頁，共五十八頁。11本質安全本質安全是指設備、設施或技術工藝含有內在的能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。

失誤-安全故障-安全第十一頁，共五十八頁。(二)安全生產法律法規(guī)知識第十二頁，共五十八頁。13安全生產法律法規(guī)知識

全廠員工必須牢固樹立“安全第一”的思想，增強法制觀念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。嚴格遵守安全技術操作規(guī)程和各項安全生產管理制度。第十三頁，共五十八頁。14安全生產法律法規(guī)知識法律行政法規(guī)部門規(guī)章地方性法規(guī)規(guī)范性文件第十四頁，共五十八頁。15法律《中華人民共和國安全生產法》2014.12.1《中華人民共和國環(huán)境保護法》2015.5.1《中華人民共和國職業(yè)病防治法》2011.12.31《中華人民共和國特種設備安全法》2014.1.1第十五頁，共五十八頁。16行政法規(guī)工傷保險條例(國務院令375號)2014.1.1特種設備安全監(jiān)察條例(國務院令549號)2009.5.1放射性廢物安全管理條例(國務院令612號)2012.3.1女職工勞動保護特別規(guī)定(國務院令619號)2012.4.18第十六頁，共五十八頁。17部門規(guī)章安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定(國安總局令16號)2008.2.1工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定(國安總局令47號)2012.6.1工傷認定辦法(人資社保令8號)2011.1.1第十七頁，共五十八頁。18地方性法規(guī)吉林省勞動防護用品監(jiān)督管理辦法吉林省實施《工傷保險條例》辦法(省政府令242號)吉林省勞動防護用品監(jiān)督管理辦法第十八頁，共五十八頁。19規(guī)范性文件危險化學品重大危險源辨識(GB18218-2009)職業(yè)健康安全管理體系要求(GB/T28001-2011)安全預評價導則(AQ8002-2007)剪叉式升降臺安全規(guī)程(JB/T5320-2000)第十九頁，共五十八頁。(三)從業(yè)人員基本權利義務第二十頁，共五十八頁。21十項權利合同權知情權建議權培訓權批評、檢舉及控告權第二十一頁，共五十八頁。十項權利獲得防護用品權拒絕危險權緊急避險權工傷索賠權工會監(jiān)督權22第二十二頁，共五十八頁。四項義務遵章守規(guī)，服從管理的義務正確佩戴和使用勞保用品的義務接受培訓，掌握安全生產技能的義務發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務23第二十三頁，共五十八頁。(四)本公司勞動紀律第二十四頁，共五十八頁。25本公司勞動紀律五必須必須遵守廠紀廠規(guī)必須經安全生產培訓考核合格后持證上崗作業(yè)必須了解本崗位的危險危害因素必須正確佩戴和使用勞動防護用品必須嚴格遵守危險性作業(yè)的安全要求第二十五頁，共五十八頁。26本公司勞動紀律五嚴禁嚴禁在禁火區(qū)域吸煙、動火嚴禁在上崗前和工作時間飲酒嚴禁擅自移動或拆除安全裝置和安全標志嚴禁擅自觸摸與己無關的設備、設施嚴禁在工作時間串崗、離崗、睡崗或嬉戲打鬧。第二十六頁，共五十八頁。27本公司勞動紀律四不傷害不傷害自己不傷害他人不被他人傷害保護他人不受傷害第二十七頁，共五十八頁。(五)勞動防護用品第二十八頁，共五十八頁。29勞動防護用品勞動防護用品就是在勞動過程中為防御物理、化學、生物等有害因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱。第二十九頁，共五十八頁。30勞動防護用品分類頭部防護用品眼面防護用品聽力防護用品呼吸防護用品手臂防護用品第三十頁，共五十八頁。31勞動防護用品分類軀體防護用品足腿防護用品墜落防護用品皮膚防護用品其它防護用品第三十一頁，共五十八頁。32勞動防護用品使用原則企業(yè)有義務根據(jù)不同的崗位及使用場所為員工配備符合要求的防護用品。員工須了解所使用防護用品的性能及正確使用方法。使用個人防護用品前，必須嚴格檢查，損壞或磨損嚴重的必須及時更換。應放于取用方便的場所，并妥善維護保養(yǎng)防護用品。第三十二頁，共五十八頁。(六)安全色及安全標志第三十三頁，共五十八頁。34安全色安全色是用來表達禁止、警告、指令、提示等安全信息含義的顏色。它的作用是使人們能夠迅速發(fā)現(xiàn)和分辨安全標志，提醒人們注意安全，以防發(fā)生事故。紅

黃藍綠第三十四頁，共五十八頁。35安全標志禁止標志禁止、停止警告標志注意、警告指令標志指令、必須遵守提示標志通行、安全和提供信息第三十五頁，共五十八頁。36安全標志第三十六頁，共五十八頁。(七)消防安全知識第三十七頁，共五十八頁?；馂亩x火災是指在時間或空間上失去控制的燃燒所造成的災害。燃燒三要素：可燃物、助燃物、著火源38第三十八頁，共五十八頁。39火災分類火災根據(jù)可燃物的類型和燃燒特性，分為A、B、C、D、E、F六類。A類火災指固體物質火災。如木材、煤、棉、毛、麻、紙張等火災。B類火災指液體或可熔化的固體物質火災。如煤油、汽油、柴油、原油，甲醇、乙醇、瀝青等火災。第三十九頁，共五十八頁。40火災分類C類火災指氣體火災。如煤氣、天然氣、甲烷、乙烷、丙烷、氫氣等火災。D類火災指金屬火災。如鉀、鈉、鎂、鋁鎂合金等火災。E類火災指帶電火災。物體帶電燃燒的火災。F類火災指烹飪器具內的烹飪物，如動植物油脂火災。第四十頁，共五十八頁。滅火原理冷卻滅火法窒息滅火法隔離滅火法抑制滅火法41第四十一頁，共五十八頁。常用的消防設備及器材火災自動報警系統(tǒng)裝置煙感火災探測器溫感火災探測器可燃氣體火災探測器光感火災探測器42第四十二頁，共五十八頁。43常用的消防設備及器材滅火器泡沫滅火器干粉滅火器二氧化碳滅火器1211滅火器第四十三頁，共五十八頁。44滅火器的適用范圍A類火災：水型滅火器、泡沫滅火器、磷酸銨鹽干粉滅火器、1211滅火器。B類火災：泡沫滅火器(化學泡沫滅火器只限于撲滅非極性溶劑)、干粉滅火器、1211滅火器、二氧化碳滅火器。C類火災：干粉滅火器、1211滅火器、二氧化碳滅火器等。D類火災：粉狀石墨滅火器、專用干粉滅火器，也可用干砂或鑄鐵屑末代替。E類火災：干粉滅火器、1211滅火器、二氧化碳滅火器等。第四十四頁，共五十八頁。45滅火器的使用將滅火器上下翻轉幾次，將干粉筒內的干粉抖松；扯去鉛封，拔出保險銷，站在火源上風處，距離著火點3~5米，手握膠管，將噴嘴對準火焰根部，按下壓把，干粉噴出；同時適當擺動噴嘴，使粉霧橫掃整個著火區(qū)；滅火完畢，松開壓把，滅火器停止噴射。第四十五頁，共五十八頁。46滅火器的使用相對于撲滅同一火災而言，不同滅火器的滅火有效程度有很大差異：二氧化碳和泡沫滅火劑用量較大，滅火時間較長干粉滅火劑用量較少，滅火時間很短1211滅火劑用量適中，時間稍長于干粉第四十六頁，共五十八頁。47報火警注意事項牢記火警電話１１９；報警時要講清著火單位詳

細位置，如街道、門牌等；簡單說明什么東西著火，火勢怎樣；向對方講清報警人姓名、聯(lián)系電話；報警后要安排專人到路口等候消防車，指引消防車進入火場滅火。第四十七頁，共五十八頁。(八)交通安全知識第四十八頁，共五十八頁。49步行安全橫穿馬路，要走人行橫道先看左側車輛，后看右側車輛。設有過街天橋或地下通道的區(qū)域，

不橫穿馬路。不在機動車道、非機動車道上打鬧、猛跑。不跨越各種交通護欄、護網(wǎng)與隔離帶。第四十九頁，共五十八頁。50乘車安全車輛停穩(wěn)后，先下后上，按順序上下車；乘車過程中，不把身體的任何部位伸向車外；乘車過程中，避免擁擠，保管好自己的財物；不在機動車道上等候車輛或者招呼營運汽車；在機動車道上不得從機動車左側上下車。第五十頁，共五十八頁。(九)事故分析第五十一頁，共五十八頁。52事故因果連鎖理論遺傳及社會因素人的缺點人的不安全行為事故傷害及財產損失第五十二頁，共五十八頁。53海因里希法則當一個企業(yè)有300起隱患或違章，必然要發(fā)生29起輕傷或故障，另外還有1起重傷、死亡或重大事故。1重傷或死亡29輕微事故300事故隱患或違章第五十三頁，共五十八頁。54違章操作心理分析僥幸心理惰性心理麻痹心理逆反心理逞能心理第五十四頁，共五十八頁。55違章操作心理分析湊趣心理冒險心理從眾心理無所謂心理好奇心理第五十五頁，共五十八頁。56違章操作心理分析情緒波動、思想不集中技術不熟、遇險驚慌工作枯燥、厭倦心理錯覺、下意識心理第五十六頁，共五十八頁。57安全要從一點一滴做起安全像鐘表，天天緊發(fā)條細節(jié)決定安全，防范勝于救災安全源于長期警惕，事故出于瞬間麻痹謝謝！第五十七頁，共五十八頁。內容總結新員工入職

安全培訓。JamesMinGerKing。工傷也稱職業(yè)傷害，是指勞動者（職工）在工作或者其他職業(yè)活動中因意外事故傷害和職