粉塵專項(xiàng)治理工作方案

粉塵危害專項(xiàng)治理工作方案各車間、班組：《職業(yè)病防治法》、國家總局、省、成都市安監(jiān)局《關(guān)于開展陶瓷耐火材料生產(chǎn)制造企業(yè)粉塵危害專項(xiàng)治理工作的通知》要求，我公司高度重視，準(zhǔn)時成立了公司粉塵危害治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，特地落實(shí)治理工作，先后參與了**粉塵危害專項(xiàng)治理工作會及成都市安監(jiān)局來彭召開的全成都市陶瓷耐火材料粉塵危害專項(xiàng)治理工作推動會，現(xiàn)將我公司粉塵危害治理方案通知如下：一、高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)成立了以公司總經(jīng)理組長的粉塵危害治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各車間、班組負(fù)責(zé)人為組員，層層落實(shí)責(zé)任，依據(jù)國家、省及成都市、**市安監(jiān)局《關(guān)于陶瓷耐火材料生產(chǎn)制造企業(yè)粉塵危害專項(xiàng)治理工作方案》的要求，馬上召開全公司治理范圍、工作目標(biāo)、工作步驟按時完成治理工作，使我公司的職業(yè)病防治水平提高，員工你自我防護(hù)意識加強(qiáng)，防治職業(yè)病的發(fā)生。二、治理的總體要求、防治范圍和工作目標(biāo)(一)總體要求、緊緊圍繞“崗位粉塵濃度治理達(dá)標(biāo)”這一主要任務(wù)，以監(jiān)視執(zhí)法與典型示范為抓手，推動企業(yè)改造生產(chǎn)工藝、完善防塵設(shè)施和加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生治理，有效遏制職業(yè)病的發(fā)生。(一)〔三〕工作目標(biāo)。依據(jù)《陶瓷生產(chǎn)防塵技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)〔GB13691〕》和《耐火材料企業(yè)防塵規(guī)程〔GB12434〕》要求，在全面實(shí)施工程治理的根底上，到達(dá)“4個100%”：一是粉塵危害重點(diǎn)崗位勞動者個人防護(hù)用品佩戴率100100%；三是粉塵危100%；四是接觸粉塵勞動者職業(yè)安康檢查率100%o三、治理步驟(一)首先排查公司存在的問題、隱患，準(zhǔn)時向**市安監(jiān)局〔二〕排查治理：從以下10個方面進(jìn)展排查并治理1.是否設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生治理機(jī)構(gòu)，配備專〔兼〕職職業(yè)衛(wèi)生治理人員，是否建立職業(yè)病防治責(zé)任制，建立職業(yè)病危害治理治理制度和操作規(guī)程。織對勞動者進(jìn)展了職業(yè)危害學(xué)問和防護(hù)措施等培訓(xùn)。是否按規(guī)定照實(shí)向?qū)俚匕踩卫聿块T進(jìn)展職業(yè)危害工程申報(bào)；作業(yè)場所崗位粉塵、噪聲及其他有毒有害因素濃度〔強(qiáng)度〕是否超標(biāo)，是否每年至少進(jìn)展一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年進(jìn)展一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)；生產(chǎn)過程中是否承受工藝或?qū)嵭忻荛]并加裝除塵、降噪等設(shè)施，工程防護(hù)是否有效，聘請除塵設(shè)施設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生專家對現(xiàn)場進(jìn)展設(shè)計(jì)整改；是否為員工供給了符合要求的個人防護(hù)用品；是否按規(guī)定設(shè)置了公告欄、警示標(biāo)識和告知卡；檢查，并為其建立職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案；是否與勞動者錢多了勞動合同，職業(yè)病危害告知，已發(fā)繳納工傷保險(xiǎn)；是否按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，履行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”手續(xù)，是否按規(guī)定建立了完善的職業(yè)衛(wèi)生根底檔案。〔三〕總結(jié)驗(yàn)收專項(xiàng)治理工作要緊緊圍繞重點(diǎn)崗位，強(qiáng)化防塵設(shè)施、檢測監(jiān)測、個人防護(hù)、安康監(jiān)護(hù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督處公司落實(shí)治理措施，改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。到202*年3月底前，全面完成專項(xiàng)整治工作，期間聘請職業(yè)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生專家對現(xiàn)場進(jìn)展檢查、指導(dǎo)，將專項(xiàng)治理與公司職業(yè)衛(wèi)生根底建設(shè)相結(jié)合，完成排查治理階段存在的十大問題，完成專項(xiàng)治理各項(xiàng)工作任務(wù)。中江縣輯慶鎮(zhèn)小學(xué)校關(guān)于有償補(bǔ)課專項(xiàng)整治月工作方202*年4月二、整治內(nèi)容：有償補(bǔ)課三、整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：吳超副組長：寧中榮組員：楊忠海鄧仕蓉劉家欣胡春林劉軍黃春萍陳麗琪四、整治依據(jù)：〔一〕依據(jù)四川省教育廳關(guān)于印發(fā)《四川省教育廳關(guān)于貫徹〈四川省人民政府辦公廳關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)行為深入推動素養(yǎng)教育的意見〉的實(shí)施意見》的通知〔川教〔202*〕249號〕文件〔即標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)行為的25條〕有關(guān)規(guī)定，其中第四條規(guī)定，“嚴(yán)禁違規(guī)補(bǔ)課。嚴(yán)禁學(xué)校以任何名目〔包括家長委員會等〕占用雙休日、節(jié)假日、寒暑假組織學(xué)生集體補(bǔ)課或上課。在堅(jiān)持自愿原則下，對高三畢業(yè)班學(xué)生，學(xué)?？梢罁?jù)教學(xué)需要，報(bào)教育主管部門批準(zhǔn)后，在寒暑假安排適當(dāng)時間進(jìn)一行補(bǔ)習(xí)，但補(bǔ)習(xí)時間不得超過假期的三分之一，在天氣特別炎熱嚴(yán)寒時不得安排補(bǔ)課。嚴(yán)禁中小學(xué)為社會各類補(bǔ)習(xí)班、培訓(xùn)班供給教學(xué)設(shè)施或場地J其次十條規(guī)定，“嚴(yán)禁教師有償補(bǔ)課。嚴(yán)禁在職教師對學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補(bǔ)課、舉辦或參與社會舉辦的各類收費(fèi)培訓(xùn)和補(bǔ)習(xí)班。嚴(yán)禁教師私拘束校外兼課、兼職。提倡教師利用課外時間免費(fèi)為學(xué)生補(bǔ)J〔二〕教育部關(guān)于印發(fā)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理方法》的通知〔教師[202*]1號〕文件有關(guān)規(guī)定。其中第四條第八、九兩款規(guī)定的行為之一，視情節(jié)輕重分別賜予相應(yīng)處分?！啊舶恕痴邚?qiáng)制學(xué)生訂購教輔資料、報(bào)刊等謀取利益的；〔九〕組織、要求學(xué)生參與校內(nèi)外有償補(bǔ)課，或者組織、參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對學(xué)生有償補(bǔ)課的?！薄踩场妒聵I(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》〔人社保、監(jiān)察部令第18號〕有關(guān)規(guī)定。其中第十八條規(guī)定，“有以下行為之一的，賜予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，賜予降〔二〕利用工作之便為本人或者他人謀取不正值利益的；〔七〕其他違反廉潔從業(yè)紀(jì)律的行為?！薄菜摹步處焄202*]2號〕有關(guān)規(guī)定。其中第五條規(guī)定，“為人師表。堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己,以身作則。衣著得體，語言標(biāo)準(zhǔn)，舉止文明。關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬重同事，敬重家長。作風(fēng)正派，廉潔奉公。自覺抵抗有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利。”〔國發(fā)[202*]41號〕有關(guān)規(guī)定。其中第十五條規(guī)定，“加強(qiáng)教師治理，嚴(yán)禁公辦、在職中小學(xué)教師從事有償補(bǔ)課，標(biāo)準(zhǔn)高等學(xué)校教師兼職兼薪。”〔六《教育部等五部門關(guān)于202*年標(biāo)準(zhǔn)〔教辦[202*]4號〕文件第三條規(guī)定，“重點(diǎn)治理中小學(xué)補(bǔ)課亂收費(fèi)。要嚴(yán)峻查處學(xué)校及其教職工組織或參與補(bǔ)課亂收費(fèi)的行為；清理公辦中小學(xué)向社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)供給舉辦補(bǔ)課工作的場所和設(shè)施等問題；訂正以家長委員會、班委會等形式變相組織補(bǔ)課及收費(fèi)的做法。要將是否組織、參與補(bǔ)課亂收費(fèi)作為對學(xué)校辦學(xué)行為考核的重要內(nèi)容，對于違反規(guī)定的，進(jìn)展通報(bào)，一律取消評優(yōu)資格。對于公辦中小學(xué)在職教師從事有償補(bǔ)課的，在教師年度考核中賜予不合格，考核結(jié)果要作為受聘任教、晉升工資、實(shí)施獎懲的依據(jù)，并進(jìn)展嚴(yán)峻處理。對于在課堂上有意不完成教育教學(xué)任務(wù)，’課堂內(nèi)容課外補(bǔ)向所教學(xué)生收取補(bǔ)課費(fèi)的，要依據(jù)《教師法》賜予行政處分或解聘」五、整治目標(biāo)：本次專項(xiàng)整治工作期間，主要是對中小學(xué)〔重點(diǎn)是義務(wù)教育階段學(xué)校〕教師，利用寒暑假、雙休日、節(jié)假日和課余時間組織以下收費(fèi)補(bǔ)課行為進(jìn)展全面清理：1、學(xué)校或教師在校內(nèi)外租房或家中辦班補(bǔ)課收費(fèi)或變相收費(fèi)。2以及其它在校休息時間，給學(xué)生補(bǔ)習(xí)功課或輔導(dǎo)作業(yè)，向?qū)W生收取補(bǔ)課費(fèi)或作業(yè)批改費(fèi)。3、學(xué)?；蚪處煍D占音樂、體育、美術(shù)等課程進(jìn)展補(bǔ)課收費(fèi)。4、學(xué)校或教師舉辦或參與社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)合作舉辦向?qū)W生收費(fèi)的各種培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班、提高班等有償培訓(xùn)。5、學(xué)?；蚪處熛嗷ソ榻B家教生源或?yàn)樯鐣渌藛T介紹生源從中獲利。6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指使、授意、默許、縱容教師在校內(nèi)外辦班補(bǔ)課、有償家教。7、學(xué)校或教師以家長委員會的名義向?qū)W生收取相關(guān)費(fèi)用進(jìn)展補(bǔ)課。六、整治措施：〔一〕宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)教育階段〔325331日〕主要內(nèi)容：1對專項(xiàng)教育治理工作進(jìn)展發(fā)動部署。2、通過講座、座談、大爭論等形式，大力學(xué)習(xí)宣傳教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，深刻生疏有償補(bǔ)課的危害性和治理工作的目的意義。3、組織在職教職員工通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)，學(xué)習(xí)國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》〔國發(fā)[202*]41號〕、《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理方法》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《教育部等五部門關(guān)于202*年標(biāo)準(zhǔn)教育收費(fèi)治理教育亂收費(fèi)工作的實(shí)施意見》〔教辦[202*]4號〕、《四川省教育廳關(guān)于貫徹〈四川省人民政府辦公廳關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)〔〔202*〕249〕等有關(guān)文件規(guī)定?！?1420〕主要內(nèi)容：1、教師自查。組織本校教職員工聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真開展自查自糾，填寫《中江縣在職教職員工從事有償補(bǔ)課狀況自查表》，并制定落實(shí)整改措施。對在本階段能認(rèn)真開展自查并樂觀整改且未造成較大社會影響的，從輕處理或既往不咎；對不照實(shí)自查登記且不自糾的，學(xué)校要先予以嚴(yán)峻處理并書面報(bào)告縣教育局。2、學(xué)校自查。學(xué)校認(rèn)真開展自查，逐個班級、逐個教職員工進(jìn)展徹底排查，通過明查、暗訪、舉報(bào)、家訪、問卷調(diào)查等形式，準(zhǔn)時準(zhǔn)確把握每位教師是否參與有償補(bǔ)課狀況；并結(jié)合本校實(shí)際，制定整改方案，全面清理整改。3、公開承諾。學(xué)校通過組織簽訂責(zé)任書、做出公開承諾等形式，組織教職員工向社會做出不從事有償補(bǔ)課的公開承諾，并明確違規(guī)處理規(guī)定；校長代表學(xué)校向社會做出公開學(xué)生家長一封信》、印發(fā)宣傳單、設(shè)立舉報(bào)、投訴信箱等形式，廣泛承受社會監(jiān)視。舉報(bào)：7900054,承受社會監(jiān)視。4、認(rèn)真整改。學(xué)校針對自查自糾中覺察的教師有償補(bǔ)課問題，實(shí)行切實(shí)措施，催促教師馬上停頓有償補(bǔ)課行為，切實(shí)做到徹底整改。凡在420課的在職教職員工，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)峻處理，取消該年度的評優(yōu)、晉級等資格。〔三〕檢查處理、總結(jié)提高階段21430〕工作內(nèi)容：1、加強(qiáng)檢查。依據(jù)“縣校聯(lián)動、屬地為主”的要求，學(xué)校成立專項(xiàng)檢查組，對本轄區(qū)、本學(xué)校開展專項(xiàng)教育治理工作情況進(jìn)展檢查；2、調(diào)查處理。對群眾舉報(bào)投訴的教師有償補(bǔ)課