![農(nóng)村計劃生育工作實施方案_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/453fe480e8a84e4ee3d275245bda8633/453fe480e8a84e4ee3d275245bda86331.gif)
![農(nóng)村計劃生育工作實施方案_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/453fe480e8a84e4ee3d275245bda8633/453fe480e8a84e4ee3d275245bda86332.gif)
![農(nóng)村計劃生育工作實施方案_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/453fe480e8a84e4ee3d275245bda8633/453fe480e8a84e4ee3d275245bda86333.gif)
![農(nóng)村計劃生育工作實施方案_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/453fe480e8a84e4ee3d275245bda8633/453fe480e8a84e4ee3d275245bda86334.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟。書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟。第第頁農(nóng)村方案生育工作實施方案一、嚴格執(zhí)行桃發(fā)〔〕8號文件,堅持獎優(yōu)罰劣,獎罰清楚
(一)明確界定一票否決的相關(guān)條件凡村(社區(qū))人口和方案生育工作出現(xiàn)下面所列條件之一的,一律予以一票否決。
1.當年符合政策生育率低于75%的(實行跟蹤否決);
2.在省檢年度抽查中人口出生政策外統(tǒng)計水分在1例以上的(含1例)或市、縣半年度或年度抽查中人口出生統(tǒng)計水分在2例以上的(含2例);
3.村(社區(qū))干部擅自收取、挪用、截留社會撫養(yǎng)費的;
4.村(社區(qū))干部及其子女違反方案生育。
(二)嚴格兌現(xiàn)人口和方案生育獎勵制度1.年度考核獎勵方法(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被評為模范單位、先進單位、合格單位的,分別獎勵計生聯(lián)村(社區(qū))工作人員、行政聯(lián)村(社區(qū))干部每人元、1500元、1000元。(2)被市評為人口和方案生育模范村(社區(qū))的,獎勵村(社區(qū))3000元,獎勵村(社區(qū))支部書記、村(社區(qū))專干各1000元,獎勵其他在職村干部各500元;被縣評為人口和方案生育先進村(社區(qū))的,獎勵村(社區(qū))元,獎勵村(社區(qū))支部書記、村(社區(qū))計生專干各500元,其他在職村干部各200元;被鎮(zhèn)評為人口和方案生育先進村(社區(qū)),獎勵村(社區(qū))800元,獎勵村(社區(qū))支部書記、村(社區(qū))計生專干各200元,其他在職村干部各100元。(3)連續(xù)3年符合政策生育率95%以上的村(社區(qū))支部書記、專干,推薦參加縣公開考錄工作人員,解決事業(yè)編制到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所工作。(4)對當年度無政策外生育的村(社區(qū)),獎勵行政聯(lián)村(社區(qū))干部、計生聯(lián)村(社區(qū))工作人員、村(社區(qū))支部書記、村(社區(qū))計生專干各1000元,其他在職村干部各500元。
2.抽樣調(diào)查獎勵制度(1)對在省級定量調(diào)查中,調(diào)查環(huán)境好、統(tǒng)計質(zhì)量高(無統(tǒng)計水分)、社會撫養(yǎng)費征收到位率到達全縣平均水平以上的村(社區(qū)),獎勵行政聯(lián)村(社區(qū))干部、計生聯(lián)村(社區(qū))工作人員、村(社區(qū))支部書記、村(社區(qū))計生專干各1000元,其他在職村干部各500元。(2)對在市、縣級定量調(diào)查中,調(diào)查環(huán)境好、統(tǒng)計質(zhì)量高(無統(tǒng)計水分)、社會撫養(yǎng)費征收到位率到達全縣平均水平以上的村(社區(qū)),獎勵行政聯(lián)村(社區(qū))干部、計生聯(lián)村(社區(qū))工作人員、村(社區(qū))支部書記、村(社區(qū))計生專干各500元,其他在職村干部各200元。
(三)嚴格責(zé)任追究和責(zé)任追究制度1.一票否決責(zé)任追究制度村(社區(qū))被一票否決的,不安排財政投入的任何工程,免去村(社區(qū))黨支部書記職務(wù),解聘村(社區(qū))計生專干,支部書記、計生專干每人罰款1000元,扣除該單位本年度財政轉(zhuǎn)移支付資金元;行政聯(lián)村(社區(qū))干部、計生聯(lián)村(社區(qū))工作人員予以通報批評和誡勉談話,并每人處分款1000元,取消當年評先、評優(yōu)資格。社區(qū)被一票否決或符合政策生育率低于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均水平的,一律不給付當年度人口計生部門安排的10000元工作經(jīng)費。
2.黃牌警示責(zé)任追究制度當年被黃牌警示的村(社區(qū)),取消各項評先、評優(yōu)資格,其支部書記、計生專干每人處分款600元,并扣除該單位本年度財政轉(zhuǎn)移支付資金1000元;行政聯(lián)村(社區(qū))干部、計生聯(lián)村(社區(qū))工作人員每人處分款600元。
3.動態(tài)管理責(zé)任追究制度對階段性工作任務(wù)不完成,在平時抽查、解剖調(diào)查、專項督查中出現(xiàn)嚴重問題的部門、村(社區(qū))及時予以警示,并實行預(yù)否決制度。對被預(yù)否決的部門、村(社區(qū))予以通報批評,對主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、直接責(zé)任人實行誡勉談話,并暫停一切財政資金撥付。在責(zé)任指標以下每出現(xiàn)1例政策外生育(缺乏一例按一例計算),對行政聯(lián)村(社區(qū))干部、計生聯(lián)村(社區(qū))工作人員、村(社區(qū))支部書記、計生專干每人處分款200元,其他在職村干部各100元,發(fā)生漏報、瞞報行為的,一經(jīng)查實,雙倍處分。因責(zé)任原因造成的錯報行為,對責(zé)任專干處400元/例的處分。
4.抽樣調(diào)查責(zé)任追究制度對在省定量調(diào)查和舉報調(diào)查及市、縣半年度及年度抽樣調(diào)查中,出現(xiàn)了人口出生統(tǒng)計水份但不夠一票否決條件的村(社區(qū)),對行政聯(lián)村(社區(qū))干部、計生聯(lián)村(社區(qū))工作人員,村(社區(qū))黨支部書記、村(社區(qū))計生專干每例每人處分款500元,其他在職村干部各200元。
5.公眾人物與干職工違反計生政策處分制度1990年以來有違法生育或非法收養(yǎng)行為的,不得擔(dān)任黨代表、人大代表、政協(xié)委員、村委員會成員;干職工違法生育或非法收養(yǎng)的,一律開除公職;中央、省、市駐沾單位的干職工違法生育或非法收養(yǎng)的,建議其主管部門給予相應(yīng)處理;合同制人員違法生育的,一律解除勞動用工合同,不再聘用;是黨員的,一律開除黨籍。所有罰款依據(jù)由鎮(zhèn)方案生育辦公室提供,由鎮(zhèn)財政所從各單位轉(zhuǎn)移支付中扣除,繳入人口和方案生育工作經(jīng)費專戶。
二、強化村為主,夯實基層根底工作,穩(wěn)步提升計生工作水平
(一)進一步完善基層網(wǎng)底建立,堅持婦女小組長月例會制度,充分發(fā)揮婦女小組長在政策宣傳、情況收集、協(xié)同工作方面的積極作用。
(二)進一步強化村為主和村民自治。嚴格按要求搞好村級陣地建立和各種臺賬業(yè)務(wù)資料;加強流動人口管理,組織好本村(社區(qū))的婦檢工作;完善利益導(dǎo)向機制,及時搞好獎勵扶助和特別扶助的摸底申報工作;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國車前門鉸鏈市場調(diào)查研究報告
- 2025年中國女式七分褲市場調(diào)查研究報告
- 2025至2031年中國壓縮機箱體行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2030年中國野生蕨菜數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國游泳池循環(huán)水設(shè)備數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國梅花形彈性聯(lián)軸器數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國時鐘電路數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025年中國鋁合金設(shè)備箱市場調(diào)查研究報告
- 2025年中國紫色塑料色母粒市場調(diào)查研究報告
- 農(nóng)產(chǎn)品加工與農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)考核試卷
- 公文寫作與常見病例分析
- 2025年國家電投集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年中國南方航空招聘筆試參考題庫含答案解析
- 經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)試題及答案 (二)
- 2024-2030年中國蠔肉市場發(fā)展前景調(diào)研及投資戰(zhàn)略分析報告
- GB 19053-2024殯儀場所致病菌安全限值
- 江蘇省南京市聯(lián)合體2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期物理期末練習(xí)卷(含答案)
- 2024-2030年中國互感器行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景趨勢分析報告
- 煙草局合同范例
- 《軌道交通工程盾構(gòu)施工技術(shù)》 課件 項目4 盾構(gòu)施工
- AutoCAD2024簡明教程資料
評論
0/150
提交評論