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高中2019-2020學(xué)年度第一學(xué)期教研工作計劃一、指導(dǎo)思想本學(xué)年是我校進一步實施“三年發(fā)展規(guī)劃”的關(guān)鍵之年,根據(jù)學(xué)校提出的“規(guī)范辦學(xué),科學(xué)辦學(xué)、注重內(nèi)涵發(fā)展”的發(fā)展目標,本年度教研室將繼續(xù)加強常規(guī)管理,不斷探索高效教學(xué)課堂模式,并加強和樂生態(tài)班級管理和文化建設(shè),重點加強校本教研,深化對新課程的改革研究和對高效課堂教學(xué)模式的研究與實踐。二、計劃目標1、繼續(xù)加強學(xué)習(xí),進一步理解新課程、新課標理念,樹立當前先進的教育教研觀念。2、繼續(xù)抓好校本研訓(xùn)工作,提高校本研訓(xùn)水平,進一步提高教師的業(yè)務(wù)能力水平。3、繼續(xù)加強教學(xué)指導(dǎo),搞好同課異構(gòu);幫助解決教師課堂教學(xué)中的問題,提高教師課堂教學(xué)能力,進一步提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。4、進一步健全教學(xué)常規(guī)管理制度,加強管理和監(jiān)督,追求規(guī)范扎實有效的教學(xué)常規(guī)工作。5、加強網(wǎng)絡(luò)教研力度,利用網(wǎng)絡(luò)平臺解決教師教學(xué)的問題,進一步實施學(xué)校課程改革精神。三、措施方法1、堅持抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),實施讀書行動計劃。加強教師新課程、新課標教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),實施讀書行動計劃,建設(shè)學(xué)習(xí)型教研組,研究型教研組。進一步提高廣大師生的人文素養(yǎng)和文化底蘊,要求教師養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣,喚醒教師的讀書需求。每學(xué)期要求教師讀一至兩本教育著作或其它類作品并寫讀書心得.2、繼續(xù)加強備課組建設(shè)。進一步落實備課組的集體研討制度。強化備課組組長責任意識。從抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)與管理入手,嚴把學(xué)科教學(xué)教研質(zhì)量關(guān)。要求各責任人做到時間保證,制度落實,活動務(wù)必做到有計劃、有組織、有內(nèi)容。各教研組每周一次的研討活動,教師之間要開展“博客式”、“互助式”探索形式多樣的研討活動,形成“在學(xué)習(xí)中改革,在改革中探究,在探究中發(fā)展的”的理念,激活研究的熱情與潛能,營造濃厚的學(xué)習(xí)研討風氣。各組長要不斷創(chuàng)新工作思路,要在“研”字上做文章,形成各自的管理、研究特色;以學(xué)校骨干教師為核心,帶領(lǐng)全校教師大力開展好“問題式”校本教研,務(wù)實過程,搞好研討,作出成果,建立檔案,搞好評比,形成具有學(xué)校特色的問題式校本教研模式。3、探索高效課堂教學(xué)途徑。通過開展高效課堂教學(xué)課題研究,探索高效教學(xué)途徑。針對教學(xué)中實際存在的問題,扎扎實實開展教育教學(xué)研究。立足本校實際,全體教師都參與課題研究。在同伴互助、專家引領(lǐng)、典型示范、自我反思中實現(xiàn)教師的成長。堅持“以學(xué)論教”,從學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的主要問題、突出問題入手,發(fā)現(xiàn)無效教學(xué)的問題所在,積極探索和研究提高課堂教學(xué)效率的有效性途徑。4、開展有效教研活動。本學(xué)期的教學(xué)教研活動,以骨干教師為核心,主要圍繞“規(guī)范和提高課堂教學(xué)效率的有效性途徑,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力”這一主題而開展。要求各備課組認真組織實施,共同討論如何實現(xiàn)高效教學(xué),充分發(fā)揮集體備課的作用,加強上課前的技能操練。各教研組要開展自我反思活動,通過同伴互助、專家引領(lǐng)等活動;通過教研組專題活動、優(yōu)秀教學(xué)案例的評析、教研組內(nèi)部教師之間的聽課和評課、教師的教學(xué)反思等活動,使教師的教學(xué)水平和教研能力進一步提高,從而進一步提高我校教學(xué)質(zhì)量。5、加強課堂教學(xué)研究(1)落實好骨干教師示范課、優(yōu)秀教師校級公開課,各科組內(nèi)的循環(huán)聽評課和校長及教科中心組織的推門聽課活動。(2)由以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師為核心組成的高效課堂研究小組要針對薄弱學(xué)科、薄弱班級、薄弱教師等方面存在問題,有計劃診斷性聽課和評課。(3)對無故不參加全校性的公開課聽課和評課的教師,要給予嚴肅的處理。6、為教師搭建科研平臺,推廣其科研成果,實現(xiàn)教學(xué)研究與實踐的統(tǒng)一.一是做好論文發(fā)表工作。每一位教師要根據(jù)自己的教學(xué)實踐活動,研究課題、研究目標,在認真學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上,要做到學(xué)以致用,努力把理論與自己的課題研究結(jié)合起來,及時做好課題研究過程中的成果總結(jié),撰寫一定數(shù)量且有較高質(zhì)量的課題研究論文,教育敘事或論文,不斷提高認識,逐步形成自己的理論認識結(jié)構(gòu)。教研室將配合名師工作室組織好各級各類論文評比選送工作,本年度爭取在論文發(fā)表、獲獎的數(shù)量和檔次上有新的提高。二是重視各級各類競賽活動。為了提高教師進行教育科研的能力,引導(dǎo)教師向?qū)W者型、科研型教師轉(zhuǎn)軌,本年度對上級各部門組織的各項優(yōu)質(zhì)課競賽、論文評比、課件制作等教研競賽活動,要群策群力,力爭獲得好名次,打造學(xué)校教研品牌。7、繼續(xù)強化青年教師培養(yǎng)工程青年教師是學(xué)校教學(xué)線的中堅力量,是提高教師隊伍整體素質(zhì)的關(guān)鍵,因此對我校青年教師的培養(yǎng),是學(xué)校發(fā)展的重要任務(wù)。對青年教師的培養(yǎng)我們除了通過專業(yè)理論學(xué)習(xí)之外,還采用通過骨干教師的引領(lǐng)、校內(nèi)展示的機會,提高他們的整體素質(zhì)。本年度(1)繼續(xù)要求青年教師學(xué)理論、寫課后反思,對青年教師進行跟蹤式聽課評課,課后及時交流反饋。同時盡可能為青年教師提供外出學(xué)習(xí)機會,促使其業(yè)務(wù)水平快速提高。(2)開展青年教師“撰寫教學(xué)設(shè)計”、“課堂教學(xué)比武”等競賽活動,為青年教師專業(yè)化水平提高提供平臺,使其成為青年骨干教師儲備人才或教壇新秀。(3)繼續(xù)加強對青年教師教風研風的培訓(xùn).8、利用網(wǎng)絡(luò)平臺資源,豐富教學(xué)研討內(nèi)容。教研室將充分利用網(wǎng)上資源、我校的教研平臺,讓教學(xué)教研工作真正開展起來,達到資源共享的目的。利用校園網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢及時反映教研動態(tài),以利于掌握信息、借鑒運用先進的理念,服務(wù)教學(xué)。本年度繼續(xù)倡導(dǎo)教師利用自己的教育博客在教育科研領(lǐng)域發(fā)貼與跟貼;要求各位教師積極主動把教學(xué)設(shè)計、教學(xué)論文、精彩教學(xué)片斷、試題、課件、反思文章、案例分析、心得體會、教學(xué)隨筆、最新教科研信息、網(wǎng)絡(luò)美文等貼在校園網(wǎng)上,便于教師們進行問題的交流與探討。9、繼續(xù)加強師德建設(shè).計劃在9月份開展一次師德教育全員培訓(xùn)。主要內(nèi)容為師德師風、教書育人、為人師表等,并要青年教師在本學(xué)期末每人提交一篇師德方面的論文或相關(guān)文章參與評選。10、積極開展校外教研活動。學(xué)校將根據(jù)縣研訓(xùn)學(xué)校的安排,積極開展校際教研交流活動,學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的先進經(jīng)驗,充實豐富我校教師培訓(xùn)的內(nèi)容和形式。11、積極配合上級教育部門,做好教師各級各類培訓(xùn)工作。四、常規(guī)教研安排九月份1、加強備課組籌建工作。2、組織教師學(xué)習(xí)縣教研室和本校20**學(xué)年度教研工作計劃。要求各科組寫好教研計劃并上交教科中心。3、各備課組制定個人讀書計劃。3、組織全體教師進行師德師風教育專題學(xué)習(xí)。4、評選出上學(xué)期教師的優(yōu)秀論文。十月份1、開展骨干教師示范課、優(yōu)秀教師校級公開課活動。2、組織以年級學(xué)科組為單位的聽評課活動。3、召開高效課堂課題研究的動員研討會。十一月份1、各科組組內(nèi)教師公開課交流。2、青年教師撰寫教學(xué)設(shè)計比賽。3、開展全校性的教學(xué)比武活動。4、開展高效課堂課題研究的前期實踐活動交流會.十二月份1、教學(xué)常規(guī)落實檢查指導(dǎo)。2、組織研讀名師名著

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