聘用合同格式范本（合集7篇）

聘用合同格式范本（合集7篇）

聘用合同格式范本第1篇

甲乙雙方依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中?年?月?日至?年?月?日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再依據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

其次條工作崗位

1、甲方依據(jù)工作任務(wù)須要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。

2、甲方依據(jù)工作須要及乙方的業(yè)務(wù)、工作實(shí)力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。

2、甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際狀況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

4、甲方可依據(jù)工作須要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

第四條工作酬勞

1、依據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為??元人民幣。

2、甲方依據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、安排生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條工作紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺聽從甲方的管理、教化。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小賜予嘉獎(jiǎng)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一樣看法的，原合同接著有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一樣，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)有意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)峻損失的;

(4)嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施看法》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施看法》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一樣，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)依據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未根據(jù)聘用合同的約定支付工作酬勞”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作酬勞。

第八條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時(shí)間：__年__月__日簽約時(shí)間：__年__月__日

聘用合同格式范本第2篇

聘用單位(甲方)：

應(yīng)聘人(乙方)：同志

為進(jìn)一步實(shí)行上級下達(dá)的各項(xiàng)工作和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，崗位責(zé)任制，全面執(zhí)行落實(shí)甲方所布置的獸醫(yī)診療、閹割、防疫、檢疫、人工授精、藥械服務(wù)以及常年消毒滅源等各項(xiàng)服務(wù)性收費(fèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)責(zé)任制?，F(xiàn)應(yīng)甲方工作須要，特雙向選擇聘用你到甲方工作，并簽訂本合同，各項(xiàng)條款共同遵守。

一、本合同有效期為壹年，自200年月日起至200年月日止，合同期滿后，是否接著聘用，經(jīng)甲方考核，報(bào)鑒證部門(市站)辦理續(xù)聘或解聘手續(xù)。

二、合同期間，乙方必需聽從甲方分工，遵紀(jì)遵守法律，嚴(yán)格執(zhí)行五條禁令，愛崗敬業(yè)，愛站如家，履行本合同的各項(xiàng)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等職責(zé)。如有違法違紀(jì)行為，報(bào)鑒證部門審核。甲方有權(quán)解聘，觸犯刑法的依法擔(dān)當(dāng)刑事責(zé)任。

三、合同期間，根據(jù)行政事業(yè)單位企業(yè)管理的方法，實(shí)行多勞多得的工資安排原則。工資待遇形式按本人現(xiàn)行工資的50%作為生活基本保障費(fèi)，其余按所完成的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的百分比發(fā)放，年末結(jié)清。

四、合同期間，必需嚴(yán)格根據(jù)本站所規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，如有不正值收費(fèi)行為，如少收、多收、收費(fèi)不開票等違規(guī)者，按規(guī)定收費(fèi)的十倍論處(在工資中扣除)，并取消當(dāng)年年終獎(jiǎng)金。

五、分片獸醫(yī)工作目標(biāo)管理：

由同志負(fù)責(zé)在片工作。

1、甲方分工給乙方的業(yè)務(wù)范圍在、、、村工作。

2、乙方必需聽從甲方工種支配，必需根據(jù)市局和主管部門下達(dá)的重大動(dòng)物防疫工作要求做好如下工作：(1)豬、牛、羊W病防疫達(dá)101%;(2)高致病性豬藍(lán)耳病防疫達(dá)101%;(3)豬瘟防疫達(dá)101%;(4)高致病性禽流感防疫達(dá)101%，雞新城疫防疫達(dá)101%。

3、由甲方核定給乙方全年上繳甲方所下達(dá)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(診療、閹割、防疫、檢疫等服務(wù)費(fèi))元。下達(dá)藥品銷售服務(wù)指標(biāo)元，升溢利潤可納入本人總經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中計(jì)算(按15%核算)。超過部分按5%的銷售獎(jiǎng)獎(jiǎng)給個(gè)人。

4、乙方在服務(wù)、技術(shù)等方面差，本片養(yǎng)殖戶不滿足，飼養(yǎng)戶可自由選擇其他同志跨片作業(yè)，并按規(guī)費(fèi)收取。

5、建立健全臺(tái)帳資料，剛好、精確、全面做好疫情和畜牧生產(chǎn)報(bào)表(報(bào)市站)，在工作中規(guī)范填寫好產(chǎn)地窩防、突擊防疫、專業(yè)大戶防疫(防疫并由畜主簽字方可有效)、大消毒等記錄。

六、藥械服務(wù)部工作目標(biāo)管理

由同志在藥械服務(wù)部工作。

1、必需保證工作時(shí)間，提前上班，晚打烊。中午不關(guān)門，服務(wù)熱忱周到，顧客至上的.一心一意服務(wù)理念，現(xiàn)甲方核定給乙方全年銷售經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為

萬元，超過部份按5%銷售獎(jiǎng)獎(jiǎng)給個(gè)人，年未結(jié)清。

2、門市部負(fù)責(zé)門診、檢疫、業(yè)務(wù)登記、疫苗收發(fā)并做好臺(tái)賬記錄等工作，在診療、檢疫等應(yīng)按規(guī)收費(fèi)。實(shí)行5%收費(fèi)獎(jiǎng)。檢疫過程按規(guī)操作，并對其結(jié)果負(fù)責(zé)。

3、不得私自選購 藥械和摻藥買賣，不得隨意升降藥價(jià)，批發(fā)藥品必需經(jīng)購藥人簽字，站長審核方可辦理沖帳手續(xù)。

七、苗豬市場工作目標(biāo)管理

由同志在苗豬市場工作。

1、參加苗豬市場負(fù)責(zé)苗豬檢疫、防疫的工作人員，必需做到共同協(xié)調(diào)、規(guī)范好苗豬市場檢疫防疫程序，嚴(yán)格根據(jù)《中華人民共和國動(dòng)物防疫法》和《江蘇省動(dòng)物防疫條例》等有關(guān)法律法規(guī)文件精神，對進(jìn)場交易的苗豬逐頭檢疫，合格后方加蓋檢字印章方可進(jìn)場交易。對無檢疫證明，無耳標(biāo)的苗豬一律實(shí)行補(bǔ)檢、補(bǔ)標(biāo)，收費(fèi)按每窩豬補(bǔ)檢元。如發(fā)覺檢疫、防疫不收費(fèi)，甲方可按本費(fèi)十倍的罰款論處。

2、全部工作人員必需按市場時(shí)間規(guī)律要求提前上班，剛好做好檢疫防疫前的打算工作。在防疫中必需做到頭頭防疫，不打飛針，仔細(xì)按規(guī)操作，對廣闊買豬戶高度負(fù)責(zé)。并對應(yīng)防疫質(zhì)量造成的責(zé)任事故負(fù)有經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

3、不得隨意曠工，不得提前下班，如急事必需請假取得同意后方可離開，違者按本合同第九條論處。

八、定點(diǎn)屠宰場工作目標(biāo)管理

由同志在定點(diǎn)屠宰場工作。

1、屠宰場檢疫檢驗(yàn)人員必需嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《畜禽屠宰衛(wèi)生檢疫規(guī)程》實(shí)施操作，做到查證驗(yàn)物、憑證入場，逐頭剖檢(三肌、三腺)施毛蟲鏡檢比例達(dá)10%以上。

2、工作期間，要準(zhǔn)時(shí)到崗，工作仔細(xì)，進(jìn)出臺(tái)帳清晰。檢驗(yàn)、收費(fèi)率為101%。對檢疫檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場活禽、禽產(chǎn)品檢疫檢驗(yàn)工作。

九、合同期間：乙方休假必需執(zhí)行請假制度，提前報(bào)站，取得同意方可休假(特別狀況除外)。擅自離崗一律視曠工論處，并處以每日101元的曠工費(fèi)。病假憑鎮(zhèn)衛(wèi)生院以上的證明，經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)同意方可病休。病假工資按市站文件規(guī)定發(fā)放。

十、合同期間，乙方必需聽從甲方所規(guī)定的上下班時(shí)間制度，值夜班人員必需按時(shí)到崗，并做好平安、清潔衛(wèi)生、夜診等工作，并負(fù)由因責(zé)任事故所造成的一切損失。

十一、合同期間，甲乙雙方不得無故中止合同，如其中一方因特別狀況，需提前中止合同，必需提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢?，?jīng)雙方協(xié)商后到鑒證部門辦理解聘手續(xù)。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)送鑒證部門存檔。

十三、本合同經(jīng)雙方簽字和鑒證部門蓋章后方可生效。

甲方簽章：乙方簽章：

鑒證部門簽章：

年月日

聘用合同格式范本第3篇

甲方：

乙方：身份證號：聯(lián)系電話：住址：

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在同等自愿的前提下，協(xié)商同意，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1、甲方聘用乙方期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲乙雙方均希望接著合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作崗位

1、甲方依據(jù)醫(yī)院實(shí)際須要及乙方的資格，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱。

2、甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際須要及乙方實(shí)力狀況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)聽從甲方工作支配。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證，下列聘用條件的真實(shí)性。

(1)、乙方的學(xué)歷，戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)狀況沒有錯(cuò)誤。

(2)、乙方擁有下列有效資格(證件)：為執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙方須將其擁有上述資格證書等原件由甲方保存;并由甲方作出相應(yīng)收據(jù)，本合同履行期滿，甲乙雙方無意接著合作，甲方需將上述證件交還乙方。

四、勞動(dòng)酬勞

1、乙方的酬勞按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成、津貼等安醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。

2、甲方依據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng)，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)酬勞，乙方無正值理由不得拒絕甲方對乙方的原則要求。

(一)、切實(shí)遵守醫(yī)院的規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)、嚴(yán)格執(zhí)行。

(三)、愛惜醫(yī)院財(cái)產(chǎn)、保守醫(yī)院機(jī)密，凡涉及到有關(guān)學(xué)問產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用泄漏或轉(zhuǎn)讓。不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參加有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

五、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列狀況之一者，甲方可解除本合同。

(1)、乙方嚴(yán)峻違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的。

(2)、乙方嚴(yán)峻失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的。

(3)、因經(jīng)濟(jì)政策等客觀緣由使甲方所在科室的設(shè)臵已不行能或無必要時(shí)。

(4)、乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)。

(5)、雙方協(xié)商一樣同意解除的。

3、有下列狀況乙方可通知甲方解除合同，但需____月前提出書面申請。

(1)、甲方未按合同的約定支付工資酬勞的。

(2)、因身體健康狀況不能接著從事醫(yī)院工作并供應(yīng)有效證明的。

(3)、甲方以暴力威逼或者實(shí)行非法手段限制人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

4、乙方嚴(yán)峻失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，醫(yī)院將依法追求其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

六、甲乙雙方在合同期內(nèi)同意，約定的其他事項(xiàng)。

1、乙方在居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用)。

2、依據(jù)甲方發(fā)展須要，乙方應(yīng)聽從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。

3、甲方有權(quán)力對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的安排比例進(jìn)行調(diào)整。

4、乙方在合同期內(nèi)的人身平安健康狀況有本人自行負(fù)責(zé)，其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)，但在工作期間發(fā)生與本職工作有關(guān)的`除外。

七、醫(yī)院不擔(dān)當(dāng)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診，一律照章交費(fèi)。工傷視詳細(xì)狀況區(qū)分對待。

八、如甲方為乙方所做的廣告宣揚(yáng)，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

九、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件與合同具同等效力。

十、本合同一式兩份，由甲乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

十一、勞動(dòng)爭辯處理，如甲以雙方發(fā)生勞動(dòng)爭辯，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解仲裁，也可以協(xié)商解決。

十二、甲方持有本合同的最終說明權(quán)。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

________年____月____日________年____月____日

聘用合同格式范本第4篇

甲方(雇用單位)：__________

乙方(受雇職工)：__________

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同生效日期______年______月______日，合同期為__年，其中試用期______月。

二、勞動(dòng)職位及酬勞

其次條乙方在甲方從事__________職位。試用期滿后依據(jù)工作實(shí)力從事__________職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，其中試用期間工資為______元，試用期滿后為______元。

第三條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙供應(yīng)勞動(dòng)平安和衛(wèi)生設(shè)施。依據(jù)從事工種的須要發(fā)給乙方;勞動(dòng)愛護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

第四條乙應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)。

三、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生改變，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第六條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

四、下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方：

第六條乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行支配的工作的;

第七條乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

五、合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一樣，解除勞動(dòng)合同。

第八條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。

第九條勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。

六、其他

第十條本合同未盡事宜由甲，乙雙方協(xié)商解決。

第十一條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章)：______________

乙方(簽章)：______________

聘用合同格式范本第5篇

甲方：________

乙方：________

甲、乙雙方在同等、互利、自愿的狀況下達(dá)成以下協(xié)議。

1、甲方聘用乙方在____市湘鳳診所工作，聽從湘鳳診所工作管理制度。

2、聘用時(shí)間：年月日至年月日。

3、上班時(shí)間：每天上班小時(shí)。

4、工資待遇：月薪元整，年終獎(jiǎng)金補(bǔ)給，未上滿一年無年終獎(jiǎng)金。

5、休息支配：一個(gè)月休假天，不能累積休假。特別狀況除外。

6、甲方有權(quán)依據(jù)工作須要支配乙方上班地點(diǎn)和作息時(shí)間。甲方有義務(wù)為乙方支配好食宿。

7、乙方執(zhí)業(yè)證必需注冊在甲方，合同履行期間未經(jīng)甲方同意，不得私自變更注冊地點(diǎn)，在檢查期間乙方不得休假。若有特別狀況乙方休假期間，甲方有權(quán)將乙方召回。以上協(xié)議為二人共同協(xié)商達(dá)成一樣，二人必需共同遵守，享有法律效應(yīng)。未盡事宜，協(xié)商解決。合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。同等有效。

甲方：

乙方：

時(shí)間：

聘用合同格式范本第6篇

聘用方(以下簡稱甲方)：

公司法人：

受聘方(以下簡稱乙方)：

身份證號：所在學(xué)校和班級：

聯(lián)系電話：【說明】甲乙雙方本著自愿、同等的原則，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為3個(gè)月，從____年_____月日起至____年____月____日止。

其次條職務(wù)

甲方聘請乙方擔(dān)當(dāng)一休家教有限公司講師職務(wù)。講師級別由公司考核認(rèn)證后統(tǒng)一告知乙方。

第三條工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商制定。

第四條:甲方發(fā)薪方式為

1、試講勝利，即當(dāng)次起先收費(fèi);試講失敗，本次不記工資。

2、工資按乙方的授課性質(zhì)和次數(shù)計(jì)算。

3、講師工資按次計(jì)算，按月結(jié)賬。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方必需按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方指派的工作，并有義務(wù)為甲方的家教信息保密。

2、乙方未經(jīng)甲方事先書面同意不得：

1)以自己或他人名義經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)或類似的業(yè)務(wù)。

2)依法終止或解除合同時(shí)，乙方應(yīng)將持有的甲方資料如數(shù)歸還甲方，不得以任何形式保留副本。

第七條講師聘用合同的變更與解除

1、乙方因嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，對甲方利益造成重大的損失的;

2、乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

3、由于甲方單位嚴(yán)峻虧損或關(guān)閉，的確無法履行講師聘用合同的規(guī)定。

4、由于不行抗拒或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行。

5、解除講師聘用合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。

第十條違約責(zé)任

甲方無故辭退乙方，應(yīng)償付給乙方違約金____元。

乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方的講師技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金____元。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

本合同于____年____月____日起由雙方簽字后生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。

合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)懇求處理，也可依法向人民法院起訴。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，報(bào)主管機(jī)關(guān)等各留存一份。

甲方：__________________(行政公章)

代表人：_________________(蓋章