工會工作計(jì)劃匯編10篇

第頁共頁工會工作方案匯編10篇工會工作方案匯編10篇工會工作方案篇1一、指導(dǎo)思想以____理論為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會、五中全會精神，根據(jù)《桂林市教育工會20xx年工作設(shè)想》和《桂林市總工會女職工委員會20xx年工作要點(diǎn)》，結(jié)合我校實(shí)際情況，提出本年度工會工作設(shè)想。二、工作目的1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步素質(zhì)。進(jìn)步工會委員的理論程度、效勞意識和效勞程度，進(jìn)步教職工的敬業(yè)愛崗精神和主人翁精神,推動學(xué)校的教育教學(xué)改革和開展，形成人人對教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對學(xué)校聲譽(yù)負(fù)責(zé)的場面。2、完善制度，進(jìn)步質(zhì)量。積極推進(jìn)全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想的落實(shí)，團(tuán)結(jié)和發(fā)動教職工肩負(fù)起時代賦予的歷史使命，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與教育改革，促進(jìn)學(xué)校管理科學(xué)化、制度化和民主化。把桂中辦成高質(zhì)量、有特色、有影響的自治區(qū)級、國家級示范性學(xué)校。〔1〕加強(qiáng)民主監(jiān)視。依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步深化校務(wù)公開的形式和內(nèi)容?！?〕嚴(yán)格工會財務(wù)管理。遵守財經(jīng)紀(jì)律，健全工會財務(wù)工作制度?！?〕召開教代會，討論新時期學(xué)校開展的有關(guān)重大問題?！?〕評選年度工會活動積極分子?！?〕完善和充實(shí)桂林中學(xué)工會網(wǎng)頁。3、堅(jiān)持“以人為本”，建立和諧桂中豐富生活，進(jìn)一步改善和進(jìn)步教職工福利。積極開展各項(xiàng)文體活動,在活潑教職工業(yè)余生活的同時進(jìn)步身體素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。加強(qiáng)對各興趣小組的評估指導(dǎo)，評選優(yōu)秀興趣小組。參加“職工重大疾病互助補(bǔ)充保障”工作三、工作方案〔1〕三八節(jié)組織女教職工的聯(lián)誼活動〔3月〕?！?〕召開教代會，討論學(xué)校章程、修改獎懲條例和學(xué)校地下停車場的管理等有關(guān)重大問題〔3月〕?！?〕設(shè)立教職工活動室。〔4〕組織教職工運(yùn)動會〔4-6月為第一階段；10-12月為第二階段〕?！?〕組織教職工到農(nóng)村體驗(yàn)生活、鍛煉身體的活動〔8月〕。〔6〕組織教職工體檢〔10月〕?！?〕編印新版桂林中學(xué)通訊錄〔9月〕?！?〕組織教職工秋游〔10月〕?！?〕開展工會間的校際聯(lián)誼活動，組織各興趣小組的對外交流〔1—2次〕。〔10〕組織迎新教職工聯(lián)歡活動〔12月〕。工會工作方案篇2沙滘中學(xué)工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)?！耙缘掠秊槭?，教學(xué)為中心”的辦學(xué)宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德建立，積極投身教育、教學(xué)活動，加強(qiáng)民主管理，加強(qiáng)組織建立等，獲得較好成績，高考入線、錄取人數(shù)到達(dá)歷年最高程度。在新的一年里，我們要繼續(xù)認(rèn)真貫徹全總十三大精神，在上級組織和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揮工會的參與和維護(hù)職能，充分調(diào)動會員群眾的積極性，為扎實(shí)進(jìn)步學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，擬著重做好以下工作：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步會員素質(zhì)繼續(xù)學(xué)____的十五大精神，全總十三大精神和江____同志關(guān)于“三個代表”的重要講話，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開展有效活動，使廣闊會員群眾認(rèn)清形勢，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，解放思想，發(fā)揮主觀能動作用，在學(xué)校各項(xiàng)工作中鍛煉自己，作出應(yīng)有奉獻(xiàn)。在把競爭機(jī)制引____估、評獎的同時，引導(dǎo)會員提倡奉獻(xiàn)精神，同心同德做好工作。二、教育會員以主人翁精神投身教育教學(xué)工作要更好履行工會的參與職能，作為工委班子，對學(xué)校工作應(yīng)發(fā)揮參謀助手作用，為學(xué)校黨政班子的科學(xué)決策出主意，當(dāng)參謀。作為學(xué)校教育教學(xué)工作主力的廣闊教師會員，應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的主體工作——教育教學(xué)活動。這首先要樹立教書育人的思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在“分層教學(xué)”中大膽探究和理論。注意更新教育觀念，學(xué)習(xí)教育教學(xué)信息，進(jìn)步運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的才能，適應(yīng)形勢要求；繼續(xù)搞好新老教師的結(jié)對子活動，互助促進(jìn)，爭取有更多新教師早日成為教學(xué)骨干；組織教師參加教學(xué)才能〔六個“一”〕的競賽活動。后勤部門的工會小組和會員，要堅(jiān)持后勤工作為教學(xué)效勞，步調(diào)一致，使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量上新臺階。在教育工作中，提倡寓思想教育于課堂教學(xué)中。繼續(xù)推動“敬業(yè)愛生，為人師表”的師德建立活動。三、完善教代會制度，加強(qiáng)民主管理維護(hù)是工會的另一個職能。正如全總領(lǐng)導(dǎo)指出：工會不維護(hù)職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要。維護(hù)的著眼點(diǎn)是保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣闊教職員工的積極性，把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。為此，完善教代會制度，加強(qiáng)民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進(jìn)的。除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議外，要請教代會代表平時應(yīng)深化群眾，及時反映廣闊會員的心聲，起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用，協(xié)助學(xué)校完善管理制度。注意發(fā)揮工會小組長的作用。穩(wěn)固和擴(kuò)大工會工作的骨干隊(duì)伍。四、關(guān)心群眾生活，健全建家工作按照學(xué)校黨支部的要求，辦好教職工之家，營造和諧活潑的氣氛，開展有益的課余文體活動，與兄弟單位舉辦聯(lián)誼活動，做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作。關(guān)心退休教職工的安康和生活，重大節(jié)假日做好他們的慰問工作。進(jìn)一步開展女教職工的“四自”教育，維護(hù)女工生育保健等特殊權(quán)益。通過以上活動，使教職工有一個溫暖的家，從而增強(qiáng)工會組織的凝聚力。做好工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作，做到管好用好，帳目清楚。工會工作方案篇3一、圍繞成長目的，投身經(jīng)濟(jì)建立，為實(shí)現(xiàn)“翻番、小康”目的作奉獻(xiàn)。1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實(shí)素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以進(jìn)步職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點(diǎn)，深化開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)企業(yè)，規(guī)定企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，成長興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)才能、知識素質(zhì)和文明程度有了大的進(jìn)步，從而造就了高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實(shí)思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)____的十六屆五******精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一方法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣闊職工學(xué)習(xí)“十一五”籌劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”籌劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生站結(jié)合舉辦了社會榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣闊職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目的深化人心。鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深化開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，開展表彰獎勵。我鎮(zhèn)XX企業(yè)的XX同志及XX廠的XX同志被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實(shí)干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動力，從而使廣闊職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把成長目的轉(zhuǎn)化為自覺行動。3、以競賽活動為載體，夯實(shí)崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點(diǎn)工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)成長的重點(diǎn)、難點(diǎn)，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項(xiàng)。二、突出維護(hù)職能，強(qiáng)化機(jī)制建立，努力形成____新格局。1、大力推動非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的成長，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊(duì)伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅(jiān)持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不一樣形式建立職代會制度。重點(diǎn)落實(shí)了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動平安衛(wèi)生保護(hù)、集體協(xié)議、勞動協(xié)議的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)視權(quán)。2、全面推動集體協(xié)議制度。市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動____深化變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體協(xié)議制度是工會貫徹執(zhí)行“一方法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體協(xié)議相協(xié)調(diào)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體協(xié)議，催促集體協(xié)議到期的12家企業(yè)簽訂好協(xié)議，集體協(xié)議簽訂率達(dá)90%，職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體協(xié)議的根底上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議，落實(shí)女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù)，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項(xiàng)協(xié)議。3、積極推開工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推開工資集體協(xié)商制度的建立，規(guī)定企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方開展平等協(xié)商，簽訂專項(xiàng)協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達(dá)86%。工會工作方案篇4一、加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，重點(diǎn)做好合規(guī)文化的培訓(xùn)員工綜合素質(zhì)的不斷提升，是我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)安康開展的前提和保證。今年，我行在繼續(xù)抓好干____伍建立的同時，將把員工培訓(xùn)，特別是對基層新錄用員工的培訓(xùn)，作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作。該項(xiàng)工作責(zé)成人力資部、個人金融部、監(jiān)察部等幾個部門聯(lián)動，采取多種形式，內(nèi)容將涵蓋根底業(yè)務(wù)、效勞禮儀、合規(guī)文化等方面，確保年內(nèi)基層員工的培訓(xùn)率到達(dá)100%。此外，還將責(zé)成工會、共青團(tuán)等部門，將業(yè)務(wù)技能、效勞標(biāo)準(zhǔn)常識等內(nèi)容與員工活動有機(jī)結(jié)合起來，采取以賽代訓(xùn)的方式，適時開展一些寓教于樂且為員工喜聞樂見的競賽活動。通過培訓(xùn)和活動，不斷提升員工隊(duì)伍素質(zhì)，為我行客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的金融效勞。二、標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)點(diǎn)軟硬件標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一對外效勞形象春節(jié)后，我行將責(zé)成個人金融部與工會、保衛(wèi)、科技等部門一道，按照省行制定的《網(wǎng)點(diǎn)效勞銷售流程手冊》中規(guī)定的軟硬件效勞標(biāo)準(zhǔn)，對轄內(nèi)所有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)展一次認(rèn)真徹底的檢查，查遺補(bǔ)漏，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的效勞設(shè)施全部按省行最新標(biāo)準(zhǔn)整改，保證在市轄內(nèi)統(tǒng)一全行的效勞標(biāo)準(zhǔn)和效勞形象。三、繼續(xù)貫徹落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，提升我行客戶的滿意度20xx年，我行始終將貫徹落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，作為全行效勞工作的一個重點(diǎn)和中心，并通過明查暗訪及開展效勞競賽等方式，將該項(xiàng)制度在轄內(nèi)所有機(jī)構(gòu)中推行和施行。經(jīng)過一年的努力，首問負(fù)責(zé)制的工作要求，已經(jīng)逐步變成全行員工的自覺行動。但是，在日?？己酥邪l(fā)現(xiàn)，個別員工在處理“轉(zhuǎn)辦”業(yè)務(wù)時還不夠標(biāo)準(zhǔn)，存在不盡如人意之處。今年，我行將繼續(xù)在轄內(nèi)全力貫徹該項(xiàng)制度，讓來到我行的客戶實(shí)在感受到為其真正負(fù)責(zé)的中行態(tài)度。四、貫徹總行新的效勞標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，做好效勞根底工作總行20xx年版《網(wǎng)點(diǎn)效勞標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)出臺。今年，我行將嚴(yán)格按照總行制定的新的效勞標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我行實(shí)際，細(xì)化檢查標(biāo)準(zhǔn)，加大獎懲力度，繼續(xù)在全行開展效勞競賽活動。通過競賽，穩(wěn)固我行既有的效勞成果，在本地區(qū)真正樹立行優(yōu)質(zhì)效勞的金字招牌。工會工作方案篇5鐵嶺市教科文衛(wèi)系統(tǒng)直屬基層單位49家，職工7145人，其中女職工4890人；專職工會____5人。全市教育系統(tǒng)職工38000多人，女職工占70%左右，縣區(qū)中小學(xué)1182所，市直〔銀州區(qū)〕中小學(xué)32個；文化系統(tǒng)基層單位144家，局工會8家，會員1329人。共有先進(jìn)模范人物67人，其中全國勞模2人，省部級勞模31人，市級勞模30人，省五一獎?wù)芦@得者4人，市五一獎?wù)芦@得者12人。XX年，我會在省教科文衛(wèi)工會和鐵嶺市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持下，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)工會組織建立、職代會建立、職工之家建立，加強(qiáng)對院校務(wù)公開工作的指導(dǎo)和探究，對一些難點(diǎn)熱點(diǎn)問題進(jìn)展了調(diào)研，組織開展了大量活動?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)和明年工作方案簡要匯報如下：一、XX年工作總結(jié)〔一〕、加強(qiáng)基層工會組織建立，進(jìn)一步深化全市基層工會建家活動。要求并指導(dǎo)基層工會按時改選換屆，加強(qiáng)工會____的裝備，催促基層工會及時召開職代會，發(fā)揮職代會作用。重點(diǎn)對鐵嶺縣教育工會、市中心醫(yī)院、鐵嶺農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市婦嬰醫(yī)院、結(jié)核醫(yī)院、市中醫(yī)院等基層工會進(jìn)展指導(dǎo)。隨著教育事業(yè)的.開展和教育體制的改革，教育系統(tǒng)基層工會組織建立亟待加強(qiáng)，中共鐵嶺縣教育局委員會，鐵嶺縣科教局，鐵嶺縣總工會和鐵嶺縣教育工會結(jié)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)工會組織建立，強(qiáng)化教代會制度，促進(jìn)教育工作全面開展的意見》，要求鐵嶺縣教育系統(tǒng)基層工會今年統(tǒng)一換屆，按照同級黨政副職和宜專那么專、宜兼那么兼的原那么裝備年富力強(qiáng)的工會____，同時還爭取縣委組織部下發(fā)《關(guān)于做好系統(tǒng)〔產(chǎn)業(yè)〕工會換屆選舉工作的通知》，實(shí)現(xiàn)教育系統(tǒng)基層工會全部改選換屆，基層工會活力有較大增強(qiáng)，為翻開工會工作新場面奠定了組織根底。以開展工會基層組織建家達(dá)標(biāo)、晉級、創(chuàng)優(yōu)活動為根底，圍繞增強(qiáng)基層工會活力，創(chuàng)新建家活動形式和內(nèi)容，加強(qiáng)指導(dǎo)、考核和驗(yàn)收。年初，我們根據(jù)基層工會達(dá)標(biāo)、晉級、創(chuàng)優(yōu)考核標(biāo)準(zhǔn)，對15家基層單位進(jìn)展了考核，市中心醫(yī)院等5家單位被評為創(chuàng)優(yōu)單位；市信息工程學(xué)校等8家單位被評為晉級單位；鐵嶺市第二高中被評為達(dá)標(biāo)單位。6月17日組織8名工會業(yè)務(wù)骨干到上海等地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)展工會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們開拓了視野，進(jìn)步了素質(zhì)；在10月27—28日，舉辦新任工會____培訓(xùn)班，對新任12名工會____進(jìn)展了工會業(yè)務(wù)理論知識、工作方法培訓(xùn)?！捕?、組織開展系列活動，調(diào)動職工參與改革和建立的積極性維護(hù)職工的合法權(quán)益。元旦、春節(jié)期間，對教科文衛(wèi)系統(tǒng)47戶困難職工進(jìn)展走訪慰問，為其送去米面油和每戶100元慰問金。積極組織開展“建五家”活動，各基層工會結(jié)合自身實(shí)際，圍繞本單位中心工作，在表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益、調(diào)動職工積極性促進(jìn)教科文衛(wèi)事業(yè)開展、職工技能大賽、成果展示、開展豐富多彩的文體活動、女職工特殊權(quán)益維護(hù)、進(jìn)步職工技能素質(zhì)和個人修養(yǎng)等方面，做了大量工作。開展了為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師送醫(yī)送藥安康義診活動，組織市中心醫(yī)院、市婦嬰醫(yī)院和結(jié)核醫(yī)院的20多名內(nèi)科、外科、眼科、婦科醫(yī)護(hù)人員，攜帶醫(yī)療設(shè)備和贈送的常用藥品，為開原市松山鄉(xiāng)、鐵嶺縣新臺子鎮(zhèn)和大甸子鎮(zhèn)400多名教師進(jìn)展診察和咨詢，同時看望慰問4名特困教師，給他們送去1600元慰問金。開展“安康杯關(guān)愛職工安康活動”鐵嶺農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院受到省總表彰。組織開展“我為教育教學(xué)改革和老工業(yè)基地振興獻(xiàn)成果活動”，在年初的教科文衛(wèi)工會工作會議上，對XX年評選出的28篇優(yōu)秀論文和調(diào)查報告進(jìn)展表彰。今年僅對農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)計(jì)，有教育教學(xué)改革成果3項(xiàng)，向省教育廳上報的科研工程7項(xiàng)。開展城鄉(xiāng)城鄉(xiāng)教師“手拉手”幫扶活動。全市結(jié)成幫扶對子148對，今年新增78對，如鐵嶺市教師進(jìn)修學(xué)院以各種形式先后屢次組織送教下鄉(xiāng)活動，為部分農(nóng)村學(xué)校解決了許多培訓(xùn)及教科研問題。開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，各基層工會為引導(dǎo)和滿足職工精神文化需求，開展許多技能競賽、根本功競賽和業(yè)務(wù)考試等活動，如師專舉辦教師技能大賽，市結(jié)核醫(yī)院舉辦計(jì)算機(jī)知識培訓(xùn)班，市中心醫(yī)院舉辦護(hù)士技能大賽等。我市農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院被省總評為先進(jìn)學(xué)習(xí)型組織，市婦嬰醫(yī)院王麗娟被評為先進(jìn)個人?！踩?、對基層民主管理工作加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，積極開展院務(wù)公開推廣工作。我市教科文衛(wèi)系統(tǒng)基層單位職代會大多能正常召開，但會議的質(zhì)量還不盡人意。我們對市農(nóng)職院、中醫(yī)院換屆、市信息工程學(xué)院、師專、市婦嬰醫(yī)院等單位職代會進(jìn)展了指導(dǎo)；在對去年市中心醫(yī)院院務(wù)公開試點(diǎn)成功的根底上，7月11日，與市衛(wèi)生局結(jié)合召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)院務(wù)公開工作會議，對全市院務(wù)公開工作進(jìn)展了部署，結(jié)合下發(fā)了《關(guān)于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)推行院務(wù)公開工作施行意見》，要求所有醫(yī)療單位要高度重視院務(wù)公開工作，并將此項(xiàng)工作納入黨委黨。工會工作方案篇6`標(biāo)題：縣教育工會上半年工作總結(jié)及下半年工作方案教育工會工作在各級工會組織和教育局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力貫徹圍繞中心推進(jìn)民主建立，加強(qiáng)維護(hù)權(quán)益的主題，宣傳學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，堅(jiān)決不移地推動全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，不斷加強(qiáng)工會的法制化、民主化的建立，開展有特色的活動，團(tuán)結(jié)教育和發(fā)動廣闊教職工，為教育教學(xué)改革效勞，教育工會在效勞大局效勞中心方面做了以下工作：一、堅(jiān)持維護(hù)教職工會的權(quán)益。參與學(xué)校一系列改革活動，在評優(yōu)評先、職評等方面努力維護(hù)為教職工權(quán)益。二、加強(qiáng)民主建立。工會在____過程中，加大民主管理力度，配合黨政開展校務(wù)公開工作，在校務(wù)公開活動中，堅(jiān)持履行監(jiān)視作用，標(biāo)準(zhǔn)中小學(xué)的校務(wù)公開工作。對基層學(xué)校校務(wù)公開工作制度進(jìn)展檢查催促，使全縣學(xué)校校務(wù)公開逐步標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。三、積極參與學(xué)校重大決策。如人事改革、職評改革及干部考核任命、后備干部培養(yǎng)工作，入黨積極分子考察等敏感問題的討論研究，突出工會的作用與地位。四、加強(qiáng)黨政工共建教工之家活動的領(lǐng)導(dǎo)。中小學(xué)黨政共建領(lǐng)導(dǎo)組認(rèn)真對照先進(jìn)教工之家的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)建家力度，常抓不懈，堅(jiān)持建大家?guī)〖一顒樱剐〖医⒆呦蛘?，建家工作得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，經(jīng)費(fèi)投入正常。五、積極開展送溫暖活動，工會在配合黨政開展送溫暖活動中，堅(jiān)持平時對患病、病災(zāi)住院及家庭突發(fā)事件造成經(jīng)濟(jì)困難的教師進(jìn)展慰問，同時在教師節(jié)和兩節(jié)期間對特困教職工進(jìn)展送溫暖。上半年為128位教師送去組織的關(guān)心，與此同時積極鼓勵支教同志安心工作，樂于奉獻(xiàn)，并舉行支教教師座談會。六、為教學(xué)效勞，為農(nóng)牧區(qū)教職工效勞。積極安排基層工會組建職工食堂并從工會經(jīng)費(fèi)中給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，使在遙遠(yuǎn)農(nóng)牧區(qū)學(xué)校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。七、加強(qiáng)師德建立。結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育月學(xué)校大力開展了師德建立活動。八、按時做好工會換屆選舉和教代會換屆活動。于20xx年3月開始基層工會召開了教職代會。九、開展民主評議干部活動。利用教代會，對校級干部進(jìn)展評議。十、開展對教工小家的檢查，標(biāo)準(zhǔn)小家建立。十一、加強(qiáng)教職工崗位練兵工作。工會參與行政舉行的教師教育教學(xué)技能競賽和各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)練兵活動有1686名教師參加了崗位大練兵。十二、加強(qiáng)女工委工作。認(rèn)真抓好女工委工作，做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動。把女工工作列為工會的重要工作。利用三八節(jié)、母親節(jié)和縣婦聯(lián)一同舉辦了“爭當(dāng)合格小公民”、“我心中的母親”、“增強(qiáng)榮辱觀、共建和諧社會”的演講比賽。十三、加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作。工會____、女工委主任積極參加縣總工會舉辦的各種培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。十四、做好工會財務(wù)管理工作。堅(jiān)持在經(jīng)審委員會的監(jiān)視下加強(qiáng)管理，合理開支，厲行節(jié)約，堅(jiān)持開節(jié)流的原那么，為教職工效勞。堅(jiān)持每年教代會的經(jīng)審報告制度。積極爭取行政的經(jīng)費(fèi)支持，一年來行政拔款13000元支持工會和建家工作。十五、積極開展文體活動。各工會小組利用節(jié)假日開展球類、棋類、文藝演出、“雙擁”和“民族團(tuán)結(jié)”等活動，各基層工會開展慶五一籃球比賽和書法比賽。下半年工作方案中國工會十四大提出了工會工作的指導(dǎo)方針，明確了工人階級新世紀(jì)、新階段的歷史使命，確定了工會工作的方針任務(wù)，對工會工作提出了更高的要求。工會肩負(fù)的任務(wù)是相當(dāng)繁重的。下半年我們要努力加強(qiáng)工會自身建立。1、及時理解、掌握職工思想、工作、生活動態(tài)。經(jīng)常深化職工群眾之中，及時理解他們的思想、工作和生活狀況，反映他們的意見和要求。要堅(jiān)持開展好職工生病訪、婚喪訪、離退休訪承擔(dān)起困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責(zé)，把關(guān)心職工生活，解決[由網(wǎng)站搜集整理]職工實(shí)際困難作為義不容辭的職責(zé)。2、努力維護(hù)職工生命平安和身體安康。要樹立高度的責(zé)任感，認(rèn)真貫徹工會勞動保護(hù)條例，履行工會勞動保護(hù)監(jiān)視檢查職責(zé)，堅(jiān)持群防群治、依法監(jiān)視的原那么，加強(qiáng)勞動保護(hù)工作。要配合安監(jiān)部門開展查隱患、堵破綻、保平安的群眾性平安活動，組織好職工的身體安康檢查，協(xié)助做好職業(yè)病的檢查和防治工作。3、重視職工群眾的來信來訪。對職工提出的難點(diǎn)與熱點(diǎn)問題，要做深化細(xì)致的調(diào)查理解，并及其他您還閱讀了以下文章：市科技局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開展辦上半年工作總結(jié)和下半年工作方案村鎮(zhèn)建立辦上半年工作總結(jié)及下半年工作打算計(jì)生辦上半年工作小結(jié)文體效勞站上半年工作總結(jié)及下半年工作打算上半年社會事務(wù)辦工作總結(jié)上半年財政辦工作總結(jié)市交通局上半年工作回憶、下半年工作思路鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年文化工作總結(jié)及下半年工作思路鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年體育工作總結(jié)及下半年工作思路時向有關(guān)部門反映，盡量給職工一個滿意的答復(fù)。5、加強(qiáng)工會自身建立，促進(jìn)工會工作整體程度的進(jìn)步，加強(qiáng)工會組織建立和教師隊(duì)伍建立。要加強(qiáng)對工會干部和職工代表的培訓(xùn)，進(jìn)步工會干部素質(zhì)，塑造工會干部的良好形象。工會干部要轉(zhuǎn)變工作方式和工作作風(fēng)，要深化職工群眾中，調(diào)查研究，理解反映情況，解決[由網(wǎng)站搜集整理]問題，更好地為職工效勞，為平安消費(fèi)效勞。6、加強(qiáng)女職工工作。積極開展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽，采用各種形式，促進(jìn)女職工自我進(jìn)步與開展,在四個方面得到進(jìn)步：一是進(jìn)步女職工思想道德素質(zhì)。要在女職工中廣泛開展形式多樣的思想教育，引導(dǎo)女職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建立方面做出成績，成為自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性。7、要在女職工組織和女職工中開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，樹立、表彰一批先進(jìn)女職工組織、優(yōu)秀女職工、“五好”文明家庭。一是舉行一次弘揚(yáng)女性“四自”精神為主題的演講比賽。二是進(jìn)步女職工文化技術(shù)素質(zhì)。要鼓勵和發(fā)動女職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，暑假期間積極參加各類培訓(xùn)。把女職工的終身學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育作為推進(jìn)女職工工作的根本任務(wù)。要開展富有女職工特色的崗位練兵、技術(shù)比武，鼓勵女職工在本職崗位奉獻(xiàn)、在本職崗位成才。三是進(jìn)步女職工創(chuàng)新才能。鼓勵女職工在教學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、效勞創(chuàng)新等方面獲得成果。8、在女職工中開展保健知識和心理衛(wèi)生知識的宣傳，進(jìn)步女職工自我保健意識和保健程度。堅(jiān)持每年一次的婦科和乳腺普查，增強(qiáng)女職工抵御大病風(fēng)險的才能。組織開展安康有益的文化體育活動，使女職工鍛煉體魄，陶冶情操。加強(qiáng)模范職工之家創(chuàng)立工作。開展創(chuàng)立模范職工小家的活動，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際，制定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，年終進(jìn)展評比驗(yàn)收。9、加強(qiáng)工會創(chuàng)立學(xué)習(xí)性組織工作。要根據(jù)上級關(guān)于創(chuàng)立學(xué)習(xí)性組織的整體規(guī)劃、施行步驟和詳細(xì)要求，結(jié)合工會組織的實(shí)際情況，開展創(chuàng)立學(xué)習(xí)性組織的工作?？h教育工會委員會其他您還閱讀了以下文章：市科技局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開展辦上半年工作總結(jié)和下半年工作方案村鎮(zhèn)建立辦上半年工作總結(jié)及下半年工作打算計(jì)生辦上半年工作小結(jié)文體效勞站上半年工作總結(jié)及下半年工作打算上半年社會事務(wù)辦工作總結(jié)上半年財政辦工作總結(jié)市交通局上半年工作回憶、下半年工作思路鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年文化工作總結(jié)及下半年工作思路鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年體育工作總結(jié)及下半年工作思路工會工作方案篇7。一、加強(qiáng)學(xué)校工會組織建立和學(xué)校精神文明建立1、充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，利用多種學(xué)習(xí)宣傳陣地和多種形式，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想政治工作，組織全校教職工開展好政治理論的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步廣闊教職工的思想素質(zhì)。2、以師德建立為核心，以學(xué)校精神文明建立作為重要內(nèi)容，進(jìn)一步深化貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》和《黨的十七的會議精神》，組織教職工開展師德建立大討論活動。3、組織教職工學(xué)習(xí)、宣傳師德先進(jìn)人物的典型事跡，積極開展經(jīng)歷交流、征文評選、慶教齡等教育活動，努力在學(xué)校中形成人人爭做師德標(biāo)兵的良好氣氛，努力創(chuàng)立和諧校園。把師德評價納入教師綜合考核評價工作中去，組織開展師德標(biāo)兵的評選和經(jīng)歷交流活動。4、以“雙爭活動”為載體，要進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育和民主法制教育。教育廣闊教師進(jìn)一步端正教育思想，樹立民主意識、法制意識和效勞意識，把讓人民滿意作為行動的標(biāo)尺，爭做“社會信任、家長滿意、學(xué)生喜歡”的“信得過教師”。要進(jìn)一步加強(qiáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的師德教育，促使教師在鑄師魂、修師德、樹師表、練師能上下工夫，以良好的師德回報人民、回報社會。二、標(biāo)準(zhǔn)完善教代會建立1、對教代會代表加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)代表參政議政的才能。2、定期召開教代會。堅(jiān)持教代會制度，發(fā)揮教代會作用。3、建立建全教代會工作檔案。4、積極推進(jìn)校務(wù)公開，使校務(wù)公開逐步實(shí)現(xiàn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。5、認(rèn)真搞好教代會換屆選舉工作。三、堅(jiān)持開展好校務(wù)公開工作，不斷調(diào)整與擴(kuò)大公開的內(nèi)容，豐富公開的形式，完善公開的制度。積極配合學(xué)校黨政組織，做好校務(wù)公開和評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的工作。四、繼續(xù)以教育創(chuàng)新工程為載體，積極搭建教職工活動平臺，開展好教育創(chuàng)新活動。五、創(chuàng)新活動平臺1、精心組織好“三八”婦女節(jié)的慶賀活動?！?〕創(chuàng)造條件組織女教師進(jìn)展體檢?！?〕以各完小工會小組為單位，組織教職工開展形式多樣的慶賀活動，活動后向中心校工會交一份活動總結(jié)。2、四月份與德育結(jié)合布置開展師德大討論、演講和評選“師德標(biāo)兵”活動的安排。3、四月下旬進(jìn)展教代會換屆工作。4、四月份組織女教師續(xù)《北京市女職工安康互助保險》，續(xù)保教工校方責(zé)任險，加強(qiáng)“教工之家“建立。5、5月份〔1〕、以“我參與、我安康、我快樂”為主題，組織開展迎奧運(yùn)教職工春季興趣運(yùn)動會。〔2〕、迎接教育工會對教代會和校務(wù)公開的檢查。6、6月份以完小為單位，組織師德演講、評選、推薦出席中心校表彰的“師德標(biāo)兵”和典型材料。7、9月份組織開展慶教師節(jié)、師德經(jīng)歷交流、表彰“師德標(biāo)兵”和慶教齡活動。8、十一月份開展教育創(chuàng)新標(biāo)兵的評選和申報工作。9、十二月份舉辦“迎元旦教職工冬季長跑比賽”。10、～年1月份，開展“送溫暖”活動。11、～年將“教工之家”建立作為重頭戲，抓機(jī)遇，抓建立，完善條件，豐富內(nèi)容，努力使教工之家成為教職工學(xué)習(xí)新知識和開展文化體育活動的樂園，成為工會效勞教職工的載體，成為宣傳黨的方針政策的陣地。工會工作方案篇820xx年，XX會將緊緊圍繞中心工作，按照參與、共享、快樂的理念積極開展工會工作，為員工營造良好的工作氣氛和環(huán)境。經(jīng)分工會委員會研究討論，XXXX年主要工作方案如下：一、完善工會組織建立，理順工作關(guān)系。(一)劃分工會小組并推選出小組長。為有效、方便開展工會工作，經(jīng)分工會委員會討論，決定對原小組進(jìn)展重新劃分為7個小組。組長由小組全體會員推選并報上級工會備案。此項(xiàng)工作在3月底前完成。(二)組織機(jī)構(gòu)改選。今年公司將進(jìn)展人事機(jī)構(gòu)調(diào)整，分工會將結(jié)合此項(xiàng)工作進(jìn)展組織機(jī)構(gòu)的改選工作。詳細(xì)改選方法待請示工會后另行制定。二、加強(qiáng)工會興趣小組建立，完善活動機(jī)制。興趣小組是工會關(guān)愛員工心身安康、豐富員工業(yè)余生活的一項(xiàng)重要舉措。興趣小組主要堅(jiān)持面向職工和業(yè)余、自愿、小型、多樣、因人、因時、因地制宜以及節(jié)省、有效的原那么，是員工展示才華的平臺。參加興趣小組的員工要可以擠出業(yè)余時間并且可以積極參加活動。興趣小組成立后，應(yīng)在興趣小組成員當(dāng)中推薦一名組長，并制定本小組年度活動及經(jīng)費(fèi)使用費(fèi)用方案報分工會，由分工會向工會申請活動經(jīng)費(fèi)。本項(xiàng)工作在4月底前完成。三、開展崗位技能競賽活動，提升員工技能程度。今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽，分工會將牽頭組織技能比武選拔活動，通過強(qiáng)化培訓(xùn)進(jìn)步全體員工的技能程度，并從技能優(yōu)秀的員工當(dāng)中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽。詳細(xì)方案待通知下發(fā)后制定。四、開展先進(jìn)員工評選活動，弘揚(yáng)先進(jìn)典型。先進(jìn)員工評比是工會弘揚(yáng)先進(jìn)典型，提升員工凝聚力和向心力的重要措施。先進(jìn)員工是崗位的優(yōu)秀示范標(biāo)兵，是大家學(xué)習(xí)的楷模。為了完善評比機(jī)制，分工會將圍繞中心工作，結(jié)合員工平時考核績效制定評比方案和評比標(biāo)準(zhǔn)。評比方案4月底前制定完成，年底前開展評比活動。五、積極開展工會活動，營造和諧快樂氣氛。(一)開展工會會員療養(yǎng)。根據(jù)工會療養(yǎng)規(guī)定，分工會將根據(jù)各部門擬定的參與活動人員時間安排好療養(yǎng)。(二)組織一次全體分工會會員活動。此項(xiàng)活動擬在9月份完成。(三)召開員工家屬聯(lián)誼會。工會工作方案篇9一、要加強(qiáng)工會組織的自身建立1、要加強(qiáng)各級工會組織建立，從根底入手，對全局郵政工會組織建立情況進(jìn)展普查，掌握各級工會組織的根本情況，建立電子文檔，XX年郵政工會工作方案。根據(jù)情況給基層單位配發(fā)健身設(shè)備和學(xué)習(xí)工具。2、要加強(qiáng)對職工代表的培訓(xùn)，強(qiáng)化對工會工作職責(zé)和職工____工作的認(rèn)識，明確、標(biāo)準(zhǔn)工作程序和職責(zé)，保證工會工作有序、合法進(jìn)展，保證有效維護(hù)職工利益。二、要繼續(xù)開展合理化建議征集活動，為郵政企業(yè)的長足高效開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策XX年我們要把開展合理化建議征集工作重視起來，一是要突出重點(diǎn)，圍繞企業(yè)的經(jīng)營策略、管理方式、效勞手段、體制改革、利益分配等重大工作事項(xiàng)進(jìn)展征集;二是抓好建議的落實(shí)，但凡被采納的合理化建議就要指定專門部門負(fù)責(zé)監(jiān)視施行;三是建立獎勵機(jī)制，對于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎勵。真正做到有征集、有答復(fù)、有落實(shí)、有效果。一是依法維護(hù)職工的勞動權(quán)利，繼續(xù)抓好集體合同的執(zhí)行情況檢查，維護(hù)職工的勞動權(quán)利。二是依法維護(hù)好職工的民主權(quán)利。強(qiáng)化職代會制度，堅(jiān)持民主評議干部的制度。三是依法維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。做好對低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查，積極與上級工會溝通，爭取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。再次是加大“送溫暖工程”的力度，突出抓好困難和特困職工救助解困工作，進(jìn)一步做好生活困難、特困職工檔案，搞好資金和物資的援助工作。三、開展勞動競賽和企業(yè)文化建立把企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為勞動競賽的切入點(diǎn)，要針對企業(yè)在消費(fèi)、經(jīng)營、效勞、管理中存在的問題，組織職工開展以降本錢、增效益、技術(shù)公關(guān)、管理創(chuàng)新、效勞標(biāo)準(zhǔn)等為內(nèi)容的勞動競賽，完善企業(yè)管理、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益進(jìn)步。深化開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，XX年將舉行所有工種參加的林芝地區(qū)郵政局職工業(yè)務(wù)技能比賽，進(jìn)一步調(diào)動林芝地區(qū)郵政局全體員工學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性，推進(jìn)職工素質(zhì)工程和提升效勞效勞程度。廣泛開展企業(yè)文化系列主題活動，采取職工喜聞樂見的演講賽、辯論賽、征文比賽、崗位知識競賽等形式，廣泛吸納職工參與，從中受到教育和進(jìn)步。工會工作方案篇10著力推進(jìn)學(xué)校民主管理和校務(wù)公開工作，積極促進(jìn)教師隊(duì)伍建立，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益，深化開展為教職工辦好事實(shí)事活動，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)、發(fā)動教職工為辦人民滿意的學(xué)校，建立和諧校園作出新奉獻(xiàn)。根據(jù)這一總體思路，我校工會應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面的工作。一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和師德師風(fēng)建立1、建立一支有理想，有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)我校“抓質(zhì)量，謀開展”的根本保證。要引導(dǎo)教職工向優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者和師德標(biāo)兵學(xué)習(xí)，增強(qiáng)教職工的主人翁責(zé)任心和使命感，充分調(diào)動