關(guān)于教師縣際（市、區(qū)）間流動(dòng)的規(guī)定

關(guān)于教師縣際（市、區(qū)）間流動(dòng)的規(guī)定各學(xué)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心小學(xué)，縣局直屬各學(xué)校，有關(guān)單位：為規(guī)范教師合理流動(dòng)，結(jié)合我縣師資隊(duì)伍的實(shí)際，現(xiàn)就我縣教師縣際（市、區(qū)）間流動(dòng)作如下規(guī)定：一、教師調(diào)出的規(guī)定（一）調(diào)出條件1．中學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心（含片中心）小學(xué)、幼兒園校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)出本縣任現(xiàn)職時(shí)間須滿3年，在永任教時(shí)間須滿6年。2．教師在永任教時(shí)間滿5年，同時(shí)還須具備下列情況之一：⑴夫妻分居滿2年，以結(jié)婚證、配偶戶籍證明、主管單位行政介紹信或工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)證明)和房產(chǎn)證為準(zhǔn)，只能調(diào)往配偶戶籍或單位所在地；⑵非永嘉籍教師，父母年邁生活不能自理，需調(diào)往父母身邊照顧的，以父母房產(chǎn)證、戶籍證、縣級(jí)以上醫(yī)院證明為準(zhǔn)。3．教師在永任教時(shí)間滿15年的。4．從事專職后勤工作滿3年的。申請(qǐng)調(diào)出的對(duì)象每校人數(shù)控制在2名以內(nèi),由學(xué)校根據(jù)申請(qǐng)對(duì)象的學(xué)科、教齡及特殊情況等確定。（二）限制規(guī)定1．特級(jí)教師、省級(jí)名師名校長(zhǎng)、享受教授級(jí)待遇的中學(xué)高級(jí)教師，自評(píng)定之日起未滿8年的（評(píng)定日期以文件規(guī)定為準(zhǔn)，下同）。2．市級(jí)名師名校長(zhǎng)名班主任、省級(jí)“三壇”教師自評(píng)定之日起未滿6年的。3．省骨干教師、教改之星，市“三壇”教師，縣首席學(xué)科帶頭人、縣級(jí)專業(yè)（教育）技術(shù)拔尖人才自評(píng)定之日起未滿4年的。4．市骨干教師，縣級(jí)名師、縣十佳校長(zhǎng)、縣學(xué)科帶頭人、縣“三壇”教師、教學(xué)能手、縣級(jí)專業(yè)（教育）技術(shù)優(yōu)秀人才，中小學(xué)高級(jí)（含小中高）教師自評(píng)定之日起未滿3年的。5．縣級(jí)骨干教師、學(xué)區(qū)級(jí)“三壇”教師自評(píng)定之日起未滿2年和學(xué)校中層干部、教研組長(zhǎng)、段長(zhǎng)任現(xiàn)職未滿2年的。6．獲得教育碩士學(xué)位未滿5年的（市教育局統(tǒng)一派遣到國(guó)外留學(xué)的除外）和在讀教育碩士學(xué)位的。7．影響學(xué)校等級(jí)評(píng)估的中學(xué)高級(jí)教師。（三）不予調(diào)出規(guī)定1．未經(jīng)縣教育局批準(zhǔn)擅自離崗、借用，擅自參加事業(yè)單位選調(diào)或錄用考試的，2年內(nèi)不準(zhǔn)外調(diào)。2．上年度考核不合格或無正當(dāng)理由未參加考核的。3．嚴(yán)重缺編的學(xué)校（在崗教職工占總編制數(shù)不足70%）。4．違反計(jì)劃生育的。上述年限計(jì)算到當(dāng)年8月31日止。上級(jí)政府和教育行政部門另有明文規(guī)定的除外，校網(wǎng)調(diào)整涉及到的教師按人事配套政策執(zhí)行。二、教師調(diào)入的規(guī)定（一）教師調(diào)入條件堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，師德高尚，素質(zhì)良好，具備相應(yīng)教師資格證書，流動(dòng)到中學(xué)、小學(xué)（幼兒園），分別具備大學(xué)本科、專科以上學(xué)歷。且具備以下條件：1．因夫妻分居、回原籍，且在縣外學(xué)校實(shí)際工作滿一定年限(分居年限、在外年限按照《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作通知》永人勞社〔2011〕17號(hào)文件有關(guān)規(guī)定)。2．年齡要求，男在40周歲以下，女在35周歲以下?？h級(jí)以上“三壇”教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等業(yè)務(wù)榮譽(yù)獲得者，學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬。中職學(xué)校重點(diǎn)專業(yè)緊缺學(xué)科，引進(jìn)具有碩士學(xué)位或中學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的優(yōu)秀人才和市級(jí)以上業(yè)務(wù)榮譽(yù)獲得者上述條件可適當(dāng)放寬。（二）其他規(guī)定1．符合條件的對(duì)象可參加上塘鎮(zhèn)、甌北鎮(zhèn)學(xué)校競(jìng)崗考試，競(jìng)崗學(xué)校未落實(shí)的，由教育局擇優(yōu)統(tǒng)一調(diào)配到原籍地或配偶戶籍地就近學(xué)?；蛏絽^(qū)學(xué)校任教。2．市級(jí)以上名師名校長(zhǎng)、“三壇”教師、學(xué)科帶頭人等業(yè)務(wù)榮譽(yù)獲得者及名校優(yōu)秀教師,由縣局統(tǒng)一調(diào)配到缺編缺崗學(xué)校任教。三、辦理程序（一）跨縣調(diào)出辦理程序符合調(diào)出條件的對(duì)象，必須向所在學(xué)校提出書面申請(qǐng)，【鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心小學(xué)簽署意見后先向?qū)W區(qū)提交相關(guān)材料（本人畢業(yè)證書、職稱證書、業(yè)務(wù)榮譽(yù)證書、結(jié)婚證、配偶在外縣（市、區(qū)）的戶籍證明、身份證、主管單位行政介紹信或工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)證明)和房產(chǎn)證；父母房產(chǎn)證、戶籍證明、縣級(jí)以上醫(yī)院證明）經(jīng)學(xué)區(qū)初審合格后，填寫商調(diào)表兩份】，5月20日前，學(xué)區(qū)、直屬學(xué)校按每校不超過二名將對(duì)象的相關(guān)材料上報(bào)縣教育局政工科審核,經(jīng)局黨委研究決定,公示一周后，5月底統(tǒng)一發(fā)函至擬調(diào)往學(xué)校的主管局。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，須事先征得局黨委同意后方可辦理。（二）要求調(diào)入本縣的對(duì)象，將相關(guān)材料【畢業(yè)證書、職稱證書、教師資格證書、戶籍證明、業(yè)務(wù)榮譽(yù)證書、結(jié)婚證或父母戶籍證明、配偶戶籍證明和本人照片2張、商調(diào)表、商調(diào)函】于5月30日前送縣局政工科審核；經(jīng)研究擬商調(diào)后，教育局、人事局發(fā)函調(diào)入對(duì)象主管單位調(diào)閱人事檔案、近期健康體檢表及工作表現(xiàn)鑒定，調(diào)閱材料須于6月20日前寄送縣局政工科。四、嚴(yán)肅紀(jì)律（一）對(duì)在當(dāng)年8月15日前未辦畢流動(dòng)手續(xù)的，一律回原單位工作，否則，作自動(dòng)離崗論處。（二）流動(dòng)對(duì)象須如實(shí)提供相關(guān)材料。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年流動(dòng)資格且2年內(nèi)不準(zhǔn)流動(dòng)。（三）各學(xué)區(qū)、學(xué)校（單位）要嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，增強(qiáng)大局意識(shí)，以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真做好骨干教師的思想工作，積極創(chuàng)造條件，營(yíng)造良好的人才工作、生活環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)做到事業(yè)留人、感情留人與適當(dāng)待遇留人。對(duì)違反本規(guī)定的，資格審查把關(guān)不嚴(yán)或弄虛作假的，要追究學(xué)區(qū)主任、校長(zhǎng)和相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分。五、本規(guī)定自印發(fā)之日起實(shí)施，其它凡與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。本規(guī)定由教育局政工科負(fù)責(zé)解釋。附件：1．永嘉縣教師縣際（市、區(qū)）間流動(dòng)審批表2．關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作通知二○一一年五月十日主題詞：教師縣際流動(dòng)規(guī)定抄送：市教育局，縣委辦、縣人大辦、縣府辦、縣政協(xié)辦，縣委組織部、縣委宣傳部、縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局、縣財(cái)政局，縣政府鄭小小副縣長(zhǎng)。永嘉縣教育局辦公室2011年5月10日印發(fā)永嘉縣教師縣際(市、區(qū))流動(dòng)審批表意向流往_____________________學(xué)校(單位)_____________教育局流動(dòng)人員情況姓名性別出生年月第一學(xué)歷最高學(xué)歷參加工作時(shí)間最高職稱任職年限任教學(xué)科籍貫行政職務(wù)及任職時(shí)間工作單位聯(lián)系電話工作簡(jiǎn)歷何時(shí)受過何種榮譽(yù)及近三年考核等第何時(shí)受過何處分父母或愛人情況姓名性別出生年月房產(chǎn)地及房產(chǎn)證號(hào)稱呼工作單位單位性質(zhì)現(xiàn)戶籍地家庭住址調(diào)動(dòng)理由調(diào)出學(xué)校意見校長(zhǎng)審核簽名：（公章）年月日調(diào)出學(xué)區(qū)意見學(xué)區(qū)審核人簽名：（公章）年月日縣教育局政工科意見審核人簽名：（公章）年月日縣教育局意見年月日1、此表必須如實(shí)填寫；調(diào)出理由欄必須寫與調(diào)動(dòng)條件有關(guān)內(nèi)容。2、教師的調(diào)動(dòng)須經(jīng)調(diào)出學(xué)校校長(zhǎng)、學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)人對(duì)每個(gè)欄目認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)簽名后上報(bào)政工科。關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作的通知永人勞社〔2011〕17號(hào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣直屬各單位：為了加強(qiáng)事業(yè)單位的人事管理，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，完善和規(guī)范事業(yè)人員調(diào)配工作的有序進(jìn)行，作如下規(guī)定：一、事業(yè)單位工作人員調(diào)配條件（一）必須在編制許可的情況下進(jìn)行。（二）必須具備崗位聘用的相應(yīng)資格和學(xué)歷要求。（三）必須是在編在崗、身體健康能堅(jiān)持正常上班的人員。（四）必須是近三年年度考核合格以上等次。（五）首次聘用進(jìn)事業(yè)單位工作的必須滿3年方可調(diào)動(dòng)，其他人員必須在現(xiàn)單位工作滿2年；若事業(yè)單位按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，與工作人員有合同約定的服務(wù)期限的,按合同執(zhí)行。參加公務(wù)員錄用考試、參加選拔到副科以上干部競(jìng)爭(zhēng)考試，不受服務(wù)年限限制。（六）具有下列情形之一的，不得調(diào)動(dòng)：1.見習(xí)期未滿的；2.正在接受有關(guān)部門審查處理的；3.有其他原因不宜調(diào)動(dòng)的。二、事業(yè)單位工作人員調(diào)配方式（一）縣內(nèi)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)。采取公開選調(diào)、個(gè)人申請(qǐng)商調(diào)和組織調(diào)配三種方式進(jìn)行。1、公開選調(diào)：由縣人事部門統(tǒng)一組織考試，一般每年進(jìn)行2次。2、個(gè)人申請(qǐng)商調(diào)：機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位(上塘、甌北區(qū)域)、上塘鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位、甌北鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位之間可以申請(qǐng)商調(diào)；機(jī)關(guān)本系統(tǒng)下屬事業(yè)單位之間可以商調(diào)；其他事業(yè)單位可以申請(qǐng)商調(diào)。3、組織調(diào)配：根據(jù)工作特殊需要，由組織人事部門統(tǒng)一調(diào)配。（二）縣外事業(yè)人員調(diào)入我縣工作：本著從嚴(yán)控制、擇優(yōu)調(diào)配的原則，一般應(yīng)具有大專以上學(xué)歷；重點(diǎn)解決夫妻分居和照顧家庭困難，采用商調(diào)和考察考核相結(jié)合的方式進(jìn)行或者考試考核的辦法進(jìn)行。調(diào)入人員按拔款性質(zhì)、崗位要求進(jìn)入相應(yīng)的事業(yè)單位。1、解決夫妻分居。夫妻分居滿3年的，夫妻一方在我縣工作、生活，經(jīng)人事部門批準(zhǔn),可以調(diào)入;夫妻分居滿2年，且符合晚婚晚育條件的，經(jīng)批準(zhǔn)可以調(diào)入。2、原永嘉籍居民在省內(nèi)其他地方工作滿5年的，在外省工作滿7年，且在永嘉有居住條件的，在從嚴(yán)控制的情況下，經(jīng)批準(zhǔn)可以調(diào)入。3、中小學(xué)教師調(diào)入：溫州市教育系統(tǒng)教師調(diào)入，按溫教政〔2002〕15號(hào)，溫教政〔2003〕70號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其他地區(qū)教師調(diào)入的，須符合上述第二款第二項(xiàng)第1條和第2條條件。經(jīng)教育局審核后，報(bào)縣人事部門審批辦理調(diào)入手續(xù)。4、人才引進(jìn)的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、其他特殊困難（家庭成員遇重大疾病，遭受重大災(zāi)害變故等原因，確需本人維持家庭正常生活）。（三）我縣事業(yè)人員調(diào)出：1.具有中級(jí)職稱的聘任人員，必須聘后在我縣服務(wù)滿3年；具有高級(jí)職稱的聘任人員，必須聘后在我縣服務(wù)滿5年，方可調(diào)出。調(diào)出人員必須經(jīng)用人單位和主管部門同意，由我局向調(diào)入地人事部門發(fā)函商洽。2.教師調(diào)出根據(jù)教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、事業(yè)單位調(diào)配程序（一）公開選調(diào)的程序：由用人單位申報(bào)年度計(jì)劃，經(jīng)人事部門審核同意后，制定選調(diào)公告，統(tǒng)一組織選調(diào)考試。（二）縣內(nèi)調(diào)動(dòng)：個(gè)人申請(qǐng)商調(diào)的，申請(qǐng)人填寫商調(diào)表并征得本單位和主管部門同意，經(jīng)調(diào)入部門研究簽署意見，報(bào)縣人事部門研究決定。（三）縣外調(diào)入：需由調(diào)出當(dāng)?shù)厝耸虏块T向我縣人事部門發(fā)來商調(diào)函和本人商調(diào)表，由接收單位研究簽署接收意見，經(jīng)縣人事部門審核研究，同意調(diào)入的進(jìn)行考察考核和調(diào)檔審核，符合調(diào)動(dòng)條件的，由縣人事部門批準(zhǔn)，方可調(diào)入。不同意調(diào)入的退函退檔。四、調(diào)配紀(jì)律（一）從事調(diào)配工作的人員，必須嚴(yán)格堅(jiān)持原則，公道正派，依法辦事，嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定。違反調(diào)配紀(jì)律的，應(yīng)嚴(yán)肅處理。（二）被調(diào)配人員要服從組織的調(diào)動(dòng)和安排，接到調(diào)令后，須按規(guī)定