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文檔簡介
一、小論文題(100分)帶來困難。所以,早編、細(xì)化預(yù)算必須要有各級黨委和政府的支持與配合,政府應(yīng)該盡早地公布下年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃,盡早地確定社會、經(jīng)濟發(fā)展的大政方針。預(yù)算編制的指導(dǎo)方針,是在宏觀經(jīng)濟預(yù)測和國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢分析的基礎(chǔ)上提出的。澳大利亞內(nèi)閣有“聯(lián)合經(jīng)濟預(yù)測小組”以及“收入和支出分析小組”,他們是由專家和綜合部門負(fù)責(zé)人組成的,負(fù)責(zé)宏觀預(yù)測和政策方針的制定工作。我國也應(yīng)建立一個專門的組織,這個組織由專家、技術(shù)官員和政治家組成,在吸收社會各界人士觀點的基礎(chǔ)上,以國民經(jīng)濟計劃及政府的工作重點為指導(dǎo),形成一份年度的政治經(jīng)濟形勢判斷報告,并在此基礎(chǔ)上,形成財政部門提出的指導(dǎo)所有政府部門編制預(yù)算請求的綱要。其應(yīng)該在各級預(yù)算編目前我國政府預(yù)算中,中央下達(dá)的當(dāng)年預(yù)算收支指標(biāo)比如轉(zhuǎn)移支付、補助收入等指標(biāo)較晚,地方要等這些指標(biāo)下達(dá)后,再編制這部分配套的預(yù)算,雖然在預(yù)算編制過程中可以留有余地,但這種人為地造成預(yù)算的空缺,直接影響了預(yù)算嚴(yán)肅性和法治性。(二)在預(yù)算編制過程中要分類制定定額,真正地實施好定員定額管理實行經(jīng)費“定員定額”管理辦法,實際上就是在編制預(yù)算時按照單位的定編數(shù)和人均經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)核定預(yù)算,要求財政部門準(zhǔn)確地掌握各單位的定員編制和制定合理的定額標(biāo)準(zhǔn)。但財政部門雖掌握人員編制數(shù),也有支出標(biāo)準(zhǔn),卻不盡科學(xué)合理。其主要問題是:人員管理粗放,不能及時掌握各單位人員變化情況,人員和經(jīng)費不能實行動態(tài)管理,因而制定出的定額標(biāo)準(zhǔn)與單位的實際情況不相符合;定額標(biāo)準(zhǔn)缺乏科學(xué)合理性,定額標(biāo)準(zhǔn)的高低不是按照單位的職能進行確定,造成部門之間苦樂不均,相互攀比,形成管理上的被動。目前,我國制定定員定額標(biāo)準(zhǔn)程序和方法是:定額標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)財力可能,結(jié)合部門的工作量、占有資源、實際支出狀況及部門分類,以人或?qū)嵨餅闇y算對象制定的。首先測算出各類部門的單項基準(zhǔn)支出,在單項基準(zhǔn)支出的基礎(chǔ)上,確定同類部門的分檔定額標(biāo)準(zhǔn),然后確定各部門所應(yīng)執(zhí)行的各個單項定額標(biāo)準(zhǔn)。制定定額標(biāo)準(zhǔn)既要依據(jù)國家政策和財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定,又要考慮目前各部門普遍的支出水平。人員經(jīng)費的定額標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照國家的工資制度和其他政策規(guī)定的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)核定;日常公用經(jīng)費定額標(biāo)準(zhǔn)的核定,有文件規(guī)定開支定員定額標(biāo)準(zhǔn)制定以后,要根據(jù)情況的變化不斷完善。因為定額的制定來自于客觀現(xiàn)實,對通過實際執(zhí)行反映不盡合理的定額標(biāo)準(zhǔn)要進行修訂。另外,隨著客觀情況的發(fā)展變化及國家政策的調(diào)整,定額的標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)相應(yīng)進行調(diào)整,以保證定員定額的先進性和合理性。(三)進一步細(xì)化預(yù)算編制,為增強預(yù)算編制的科學(xué)性和可行性提供保證美國聯(lián)邦政府每年提交國會審議的年度預(yù)算及相關(guān)材料,多達(dá)8000頁,非常細(xì)致具體。而我國各級政府向同級人大報送的預(yù)算只有幾千字,各項收支一般只按“類”列出一個預(yù)算數(shù)。如,支出預(yù)算中的“工交事業(yè)費”、“文體廣播事業(yè)費”等,只有一個該類的預(yù)算總數(shù),至于工交口、文體廣播口中哪個單位到底是多少,預(yù)算報告中都沒有體現(xiàn),人大代表根本無法判定預(yù)算安排是否合理。預(yù)算的這種粗線條和不確定性,給法定的人大審核工作、審計機關(guān)的監(jiān)督工作等帶來困難。細(xì)化預(yù)算編制,就要有充足的預(yù)算編制時間。美國的管理技術(shù)水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我國,現(xiàn)代化程度也很高,但他們要用十八個月的時間編制預(yù)算,說明預(yù)算編制要做到科學(xué)、準(zhǔn)確性,有大量的工作要做,沒有一定的時間開展調(diào)查研究,對預(yù)算項目進行周密論證,對預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進行測算,預(yù)算很難科學(xué)、準(zhǔn)確。細(xì)化預(yù)算編制,除了前面提到的要及早下達(dá)預(yù)算編制綱要,給編制預(yù)算充足的時間外,還要細(xì)化預(yù)算的各項指標(biāo),收支指標(biāo),尤其是支出指標(biāo)的編制應(yīng)當(dāng)細(xì)化到哪一步,還要進一步探討的。在預(yù)算支出編制中,主要有基本支出和項目支出預(yù)算編制,基本支出的編制主要是依據(jù)定員定額的方法,而項目支出預(yù)算的編制,由于缺乏科學(xué)可靠的標(biāo)準(zhǔn),財政部門只能憑經(jīng)驗、靠感覺支出,有的甚至憑關(guān)系、做人情。這樣的預(yù)算,人為因素大,既不準(zhǔn)確又嚴(yán)重影響到預(yù)算的公平和透明度。一個理想的支出預(yù)算應(yīng)該包括以下幾部分:支出預(yù)算總表、具體支出項目明細(xì)表、支出項目審定的所依據(jù)的明細(xì)資料。只有這樣,人大等機關(guān)在審核預(yù)算時,才能不僅可以審核大的支出盤子,而且可以審核具體的支出項目以及安排的依據(jù),從而可以根據(jù)成本效益原則,對具體項目提出調(diào)整意見,以利切實履行其審核預(yù)算、監(jiān)督施政的職能,推進人大對財政預(yù)算的審查由程序性向?qū)嵸|(zhì)性轉(zhuǎn)變。預(yù)算資金要盡量落實到具體的單位、項目,應(yīng)爭取做到每個基層預(yù)算單位的每個支出項目都能在預(yù)算中所反映,每一筆支出都有根有據(jù)。提交人
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