企業(yè)演講稿模板匯編九篇

第頁共頁企業(yè)演講稿模板匯編九篇【推薦】企業(yè)演講稿模板匯編九篇企業(yè)演講稿篇1尊敬的各位評委，朋友們：大家好！今天我演講的題目是《奮斗的歷程，光芒的足跡》。當(dāng)歲月的車輪停在x年的時(shí)候，我們迎來了天津市水利基建管理處xx周年華誕。xx年，對中國來講意味著改革開放、經(jīng)濟(jì)騰飛、國富民強(qiáng)；xx年，對天津來講昭示著鳳凰涅磐、重新崛起、領(lǐng)軍中國北方。xx年的風(fēng)雨兼程，天津水務(wù)事業(yè)走過了波瀾壯闊、加快開展的歲月，獲得了不平凡的歷史性成就。也是xx年，在xx年那個(gè)嚴(yán)冬的12月，天津市政府決定，將市水利局、市根治海河指揮部合并為水利局，同時(shí)成立水利基建處負(fù)責(zé)組織市屬水利工程施工及引灤沿線基建工程的施工管理。從此，天津市水利基建管理處在市水利局的領(lǐng)導(dǎo)下，伴隨著改革開放的春風(fēng)，昂首闊步、銳意進(jìn)取、發(fā)奮拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，譜寫出了一首首平凡樸實(shí)、撼人心魄、激情飛揚(yáng)、璀璨絢麗的水利基建之歌。xx年拼搏奮斗，xx年春華秋實(shí)。xx年來，基建處始終把改革創(chuàng)新作為推動水利建立事業(yè)開展的強(qiáng)大動力。從推出工程投資包干責(zé)任制，到《天津市水利基建工程管理方法》的批準(zhǔn)施行；從出臺《天津市水利工程施工招標(biāo)投標(biāo)方法》，到率先全面推行“四制”管理；從成立之初的60人，到涵蓋建管中心、監(jiān)理公司的210人……基建處牢牢把握每一次成長蛻變的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)了從單一的水利工程施工管理到水利工程建立行業(yè)管理與重點(diǎn)工程建立管理并重，從單純注重工程效益到統(tǒng)籌兼顧、綜合治理、人水和諧的整體效益發(fā)揮。在改革創(chuàng)新上與時(shí)俱進(jìn)，在治水理論上不斷打破，在建立管理上發(fā)奮進(jìn)取，走出了一條以改革促開展、以創(chuàng)新求打破的建管之路，水利工程建立管理工作走在了全國前列?；ㄌ幾哌^的xx年，是天津水利建立大跨步開展的xx年；是水利工程造福百姓、守護(hù)家園的xx年；是水利建立助推社會經(jīng)濟(jì)開展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收的xx年。從引灤入津工程后不斷延伸的供水管網(wǎng)，到天津的“第二條供水生命線”——南水北調(diào)工程；從海河干流、大清河、獨(dú)流減河等河流治理，到華北地區(qū)最大的河口樞紐工程——永定新河防潮閘；從外環(huán)河綜合治理，到海河清淤、堤岸改造……水利基建人用xx年的時(shí)間，在城市供水、防洪圈建立和水生態(tài)景觀建立上，灑下了汗水，留下了腳印，奏響了一曲曲可歌可泣的樂章。今天，當(dāng)我們陪著親朋好友坐著油輪欣賞海河兩岸的夜景時(shí)；當(dāng)我們在古樸莊重、宏偉壯麗的海河二道閘前合影紀(jì)念時(shí)；當(dāng)北運(yùn)河的旖旎風(fēng)光吸引著中外游客駐足游覽時(shí)；當(dāng)永定新河防潮閘助推濱海新區(qū)經(jīng)濟(jì)快速開展時(shí)……當(dāng)一項(xiàng)項(xiàng)改變城市命運(yùn)、造福津城百姓的水利工程發(fā)揮效益時(shí)，有多少人會想起這些真實(shí)的故事：新婚三天急急忙忙返回工地的新郎，___年沒有歇過元旦假期的媽媽，孩子發(fā)高燒不能陪在身邊的爸爸，沒來得及送老父親最后一程的兒子……那一張張烈日下流汗的臉龐，那一雙雙被冰雪凍僵的雙手……就是這樣一些人，在工程建立時(shí)，“5+2”“白加黑”，日夜鏖戰(zhàn)，頑強(qiáng)拼搏；還是這些人，在工程開工后，默默無聞，甘于平淡，時(shí)刻準(zhǔn)備承受新的挑戰(zhàn)！說到這里，或許您會問：他們是誰？其實(shí)他們的名字很樸實(shí)，卻也很響亮，他們就是水利基建人！xx年，一路風(fēng)雨一路歌；xx年，一番耕耘一份收獲。xx年來，在局黨委和處黨委的帶著下，幾代水利基建人與時(shí)俱進(jìn)、革故鼎新，積極探究，大膽理論，憑借著“建傳世工程，創(chuàng)千秋偉業(yè)”的霸氣，“開展大都市水利”的豪氣，“講奉獻(xiàn)、重團(tuán)結(jié)、不畏苦、敢拼搏”的志氣，在工程建立和管理上收獲了累累碩果，在黨建、精神文明和廉政建立上摘得了枚枚勛章！時(shí)間如梭，彈指揮間，基建處走過了不平凡的xx年。xx年是一首詩，平平仄仄里記載了基建處的每一次成長；xx年是一幅畫，細(xì)膩豪放間蘊(yùn)涵了基建處的每一點(diǎn)收獲；xx年是一首歌，舒緩歡快中唱出了基建人的每一次拼搏。作為新一代的水利基建人，我們相信，在市委市政府和市水務(wù)局的帶著下，基建處定會繼往開來，做好水務(wù)工程建立管理這篇大文章，為天津市平安度汛、平安供水，確保經(jīng)濟(jì)社會又好又快開展提供強(qiáng)有力的支撐。最后，讓我們共同祝愿：祝愿基建處的明天更加燦爛—輝煌！謝謝！企業(yè)演講稿篇2在追求中進(jìn)步，在提升中快樂我來xxxx公司工作已有一段時(shí)間了，我感覺對于我的一生來說應(yīng)該是實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值。能在這樣的一個(gè)企業(yè)工作，我想更多的是來自于企業(yè)給我的吸引，同時(shí)我對企業(yè)有一種情懷，這種情懷是可以讓人擁有屬于自己的夢想，以及一種堅(jiān)持和不懈的追求。毫無疑問，xxxx公司就是這樣一個(gè)給我充滿希望并讓我實(shí)現(xiàn)夢想的地方。多少年來，經(jīng)歷過些許地方，有歡笑、有淚水、有成功、有失敗。但讓我覺得驕傲的是，我來到xxxx公司，找到了用武之地，同時(shí)，也親眼見證了公司的茁壯成長，感受到了公司將來前景的廣闊，這是一種歷程，我擁有成功體驗(yàn)的成就感。xxxx公司讓我擁有了屬于自己的事業(yè)，這樣的事業(yè)給我?guī)磉M(jìn)步、快樂和幸福。因此我熱愛xxxx公司，我要爭取做得更好。我想，這就是我一種人生的態(tài)度、一種生存方式。做工作不能安于現(xiàn)狀，而要不斷開拓進(jìn)取，爭取新的業(yè)績，為企業(yè)樹形象、創(chuàng)效益。從而表達(dá)員工對企業(yè)要忠誠。作為工作人員，應(yīng)該說我的工作始處于挑戰(zhàn)之中，工作的經(jīng)歷驗(yàn)使我的觀念不斷的更新，在挑戰(zhàn)中鍛煉、進(jìn)步、收獲。因此必須勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。工作理論中，我深化體會到理論和理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任，更是一種境界。油改氣業(yè)務(wù)，不是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，相對來說，是新業(yè)務(wù)，要做好支撐，純熟的掌握這些業(yè)務(wù)是最根底的，所以這些要求我堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，強(qiáng)化思維才能，注重用理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，用理論來鍛煉自己。注重克制思想上的“惰”性。不把企業(yè)演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！我今天演講的題目是《心向企業(yè)勇于奉獻(xiàn)》俗話說：“隔行如隔山。”或許你對尾砂回收的工作理解得少，對我們尾砂的工作者理解就更少了。如今就讓我向你述說一位平凡人的故事，讓他把你帶進(jìn)我們平凡中創(chuàng)造非凡的尾砂回收生活。他就是尾砂工段的段長，一位用自己的踏實(shí)工作和出色表現(xiàn)鼓勵(lì)著廣闊干部職工的年輕____員—廖智祥?！朵撹F是怎樣煉成的》一書里寫過這樣一句話，“人的一生可能燃燒，也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃燒起來?！?，這是《鋼鐵是怎樣煉成的》一書里寫過這樣一句話，也是廖智祥同志非常喜歡的一句話，他是這么說的，也是這么做的。作為一位多年在尾砂工段打拼的黨員段長，他深知，選礦尾砂產(chǎn)量和回收率的進(jìn)步，不僅可以提升我礦的資利用程度，挖掘廢棄資的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，變廢為寶，而且可以有效解決井下充填骨料緊缺的問題，延長尾礦庫的效勞年限，具有非常顯著的環(huán)保效益、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。為此，在工作中，他嚴(yán)格要求自己，以工作特別能吃苦，關(guān)鍵時(shí)候特別英勇善戰(zhàn)，贏得了我們尾砂人的尊重。在歷年尾砂工段屢次進(jìn)展的設(shè)備更新、流程改造中，廖智祥就很少正點(diǎn)下班回家，有時(shí)還加班到晚上十點(diǎn)多，由于當(dāng)時(shí)妻子遠(yuǎn)在韶關(guān)工作，女兒只好自己到別人家吃飯，次數(shù)多了，忍不住“批評”爸爸：“下班回家老是遲到，不是好爸爸！”。面對“批評”，廖智祥無話可說，但一轉(zhuǎn)身，他還是選擇了為尾砂回收的工作多做一點(diǎn)，再多做一點(diǎn)。他的無私和奉獻(xiàn)得到了同事們的一致認(rèn)可，更帶動了身邊一大批尾砂工段的員工們，形成了甘于奉獻(xiàn)、積極向上、求真務(wù)實(shí)的良好氣氛?！凹夹g(shù)是根，創(chuàng)新是魂，人才是本，以技術(shù)企業(yè)造就將來凡口?！边@是我礦的工作思路，也正是廖智祥工作的信條。在工作中，他大膽探究，開拓創(chuàng)新，積極深化現(xiàn)場分析^p問題并提出對策，作為選礦技術(shù)骨干和現(xiàn)場管理人員，他夜以繼日深化消費(fèi)一線，常常利用業(yè)余時(shí)間積極探究合適尾砂消費(fèi)的最正確工藝，主導(dǎo)和參與的幾大工程，在尾砂的回收中發(fā)揮了重要的作用：全尾砂陶瓷過濾試驗(yàn)中，防止了全尾冒然選型改造的場面；在立式砂倉調(diào)式中，為立式砂倉的啟用提供了根據(jù)；全尾砂系統(tǒng)自動化給礦改造，使全尾實(shí)現(xiàn)了自動供礦，有效地防止了過濾機(jī)跑溢流的現(xiàn)象；對盤式真空過濾機(jī)系統(tǒng)三向四通閥的改造，一舉解決了原自動排液裝置無法正常排液而造成真空泵過荷跳閘的現(xiàn)象等等。在他的帶著下，尾砂的產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀升，年年超額完成了礦下達(dá)的尾砂攻關(guān)任務(wù)?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”。燃燒的精神就在于全身心自覺無私的奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)的過程中找到自己的人生坐標(biāo)，最終在工作中找準(zhǔn)自己的位置。十四年的勤奮工作，十四年的艱辛磨礪，將廖智祥從一個(gè)平凡的年輕小伙子，磨練成一個(gè)尾砂回收的專家，他用汗水和辛勞書寫著平凡，用無私奉獻(xiàn)追求著卓越，升華了自己，照亮了別人，辛勤的耕耘總能享受豐收的喜悅：礦第四屆科技表彰大會科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，“十佳科技工作者”、一張張證書，記錄了他奉獻(xiàn)的足跡。十四年，在時(shí)間的長河中，不過是白駒過隙，但對于人生的十四年青春，卻彌足珍貴。和許許多多優(yōu)秀的選廠人一樣，廖智祥將自己最可珍貴的青春年華，無怨無悔地奉獻(xiàn)給了選礦廠尾砂工段。人們不會忘記，他們的青春之光，在尾砂工段中閃耀出燦爛的光華！每當(dāng)看到廖智祥那種始終快樂向上的生活和無私奉獻(xiàn)的工作態(tài)度。我仿佛看到，在機(jī)聲隆隆的工作現(xiàn)場，在緊張繁忙的檢修工地，無數(shù)個(gè)廖智祥的身影。是啊，正是這些無怨無悔，心向企業(yè)，甘于奉獻(xiàn)的人，支撐著崛起的中金嶺南！我想對大家說：奉獻(xiàn)是一種美！奉獻(xiàn)也是一種樂趣！人生因奉獻(xiàn)而精彩！讓我們攜起手來，共創(chuàng)中金嶺南，我們的家，美妙的明天。企業(yè)演講稿篇4各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！一個(gè)人的素質(zhì)上下，決定了一個(gè)人的成就。一個(gè)素質(zhì)較高、才能較強(qiáng)的人，他的優(yōu)雅舉止、非凡談吐、淵博學(xué)識、恰如其分的表達(dá)等等都令人舒心。人們都很樂意與這樣的人交往與合作。對于現(xiàn)代企業(yè)來說，現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和科學(xué)的管理方法固然重要，但高素質(zhì)的人才更是企業(yè)開展的決定性因素。員工的素質(zhì)上下決定著企業(yè)的生存和開展，員工的素質(zhì)代表著企業(yè)向客戶兌現(xiàn)品牌承諾的才能。企業(yè)員工的言談舉止、修養(yǎng)表現(xiàn)直接關(guān)系到企業(yè)的形象和員工在顧客心中的位置。員工的素質(zhì)高，那么這個(gè)企業(yè)開展的速度就快，企業(yè)的效益就高，員工的福利待遇就會隨之升高，企業(yè)的競爭力就越強(qiáng)；反之，就會束縛企業(yè)的開展，造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。一個(gè)人的素質(zhì)很高，即使暫時(shí)在知識和技能方面存在缺乏，他們也會成為實(shí)現(xiàn)目的而主動、有效地去學(xué)習(xí)和提升自我，從而最終成為企業(yè)所需的人才。但假如沒有正確的價(jià)值觀、積極的工作態(tài)度以及較好的團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)道德和較高的追求目的，那么他們給企業(yè)帶來的很可能就不是財(cái)富，而是損失。我覺得假如要想成為一名高素質(zhì)的員工應(yīng)該做到的以下幾點(diǎn)：1、講信譽(yù)，守信義。講信譽(yù)，守信義是立身處世之道，是一種高尚的品質(zhì)和情操，它既表達(dá)了對人的尊敬，也表現(xiàn)了對自己的尊重。在生活與工作中，一個(gè)人的信譽(yù)越好，就愈能成功地翻開場面，做好工作，你應(yīng)對的客人愈多，你的事業(yè)就做得愈好。所以你必須重視你自己所說的每一句話，生活總是照顧那些講話算數(shù)的`人，食言那么是最不好的習(xí)慣，你必須改正自己的缺點(diǎn)，成功地推銷你自己。不管你在什么情況下辦什么事情，總是對自己所說的話負(fù)責(zé)。你用自己的行動說服別人的異議，讓他們親眼看到你所做的都是為了他們的利益。為了遵守諾言，你可以放棄其他，給人一個(gè)可信的面孔。一但對別人有承諾就應(yīng)該千方百計(jì)、想盡方法去完成，這樣才能獲得別人的信任。假如同事之間、鄰里之間、買賣雙方都講實(shí)話、守信譽(yù)，那我們一定工作生活得很舒心、很輕松。2、認(rèn)真對待每一份工作。工作是人生的權(quán)利和榮耀，這就是工作本身的價(jià)值和意義。工作本來就不存在上下貴賤之分，只是人們?nèi)藶榈貐⒓恿藗€(gè)人色彩，用一種主觀的態(tài)度去對待不同的工作。所有正當(dāng)合法的工作都是值得我們尊重和珍視的。只要你老實(shí)地勞動和創(chuàng)造，就沒有人可以貶低你的價(jià)值，這關(guān)鍵在于你自己如何對待自己的工作。那些只知道要求高薪，卻不知道承當(dāng)責(zé)任的人，無論對自己，還是對老板，都是毫無價(jià)值可言的。工作本身沒有多大差異，但工作的態(tài)度卻有天壤之別?？匆粋€(gè)人是否能做好事情，只要看他對待工作的態(tài)度即可。而一個(gè)人的工作態(tài)度，又與他本人的性情、才能有著密不可分的關(guān)系。一個(gè)人所做的工作，是別人生態(tài)度的表現(xiàn)；一個(gè)人一生的職業(yè)，就是他志向的表示，是他的理想所在。所以，理解一個(gè)人的工作態(tài)度，在某種程度上就理解了那個(gè)人的人品。假如一個(gè)人輕視自己人的工作，那么他絕不可能尊重自己，自然也不會把工作做好。懶于工作、不認(rèn)真工作的人只能在他們的余生懊悔、哀嘆。有些人用自己人的天賦來創(chuàng)造美妙的事物，為社會做出了奉獻(xiàn)；有些人沒有生活目的，縮手縮腳，浪費(fèi)了天生的資質(zhì)，到了晚年才長吁短嘆。本來可以創(chuàng)造輝煌的人生，結(jié)果卻與成功失之交臂，不能不說不是人生一個(gè)宏大的遺憾。每一件小事都值得懷著神圣的心情去做。即便是最普通的事，也應(yīng)該全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。小任務(wù)順利完成，有利于你對大任務(wù)的成功把握。一步一個(gè)腳印地向上攀登，便不會輕易跌落。通過工作獲得真正力量的秘訣就蘊(yùn)藏在其中。3、不找任何借口。在生活和工作中，我們經(jīng)常會聽到這樣或那樣的借口。上班遲到了，會有“路上堵車”、“今天家里事太多”等等借口；事情做砸了有借口，任務(wù)沒完成有借口。只要有心去找，借口無處不在。做不好一件事情，完不成一項(xiàng)任務(wù)，有成千上萬條借口在那響應(yīng)你、支援你、支持你，抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗成了最好的解脫。借口就是一張敷衍別人，原諒自己的“擋箭牌”，就是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“萬能器”。有很多人把珍貴的時(shí)間和精力放在了如何尋找一個(gè)適宜的借口上，而忘記了自己的職責(zé)和責(zé)任。一旦養(yǎng)成找借口的習(xí)慣，工作就會拖拖拉拉，沒有效率，做起事來往往就不老實(shí)，這樣的人不可能是好員工，他們也不可能性有完美的成功人生。優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期效果，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問題；他們總是盡心盡力地配合同事的工作，對同事提出的要求也是盡力完成，從不找任何借口推托或延遲。優(yōu)秀的員工總是想盡方法去完成任務(wù)，而不是尋找任何借口。在他們身上，表達(dá)出一種服從、老實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行才能。4、與企業(yè)共成長。很多人總是認(rèn)為：“我為公司工作，公司發(fā)給我薪水，這是天經(jīng)地義的事情。至于公司如何開展，那么與我沒有任何關(guān)系。哪一天一旦公司走向衰落，我換個(gè)公司就可以了。”持這種觀念的人實(shí)在可悲。他們從來沒有認(rèn)識到公司與自己的命運(yùn)有著千絲萬縷的關(guān)系；他們也不知道公司的開展不僅有利于老板，更有利于自己。公司是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪、平安前行是你不可推卸的責(zé)任。無論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而應(yīng)該努力使這艘船平安靠岸。對每個(gè)員工來說，與公司同呼吸、共命運(yùn)是你神圣的職責(zé)，因?yàn)楣镜拿\(yùn)會直接影響你個(gè)人的前程。一個(gè)公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船，操作這艘船需要很多的人力和物力，為了保證這艘船可以正常的前進(jìn)，船長〔也就是老板〕需要無數(shù)的人來充當(dāng)他的助手〔你就是其中一位〕。而這些人都有一個(gè)共同的任務(wù)和目的：“把自己分內(nèi)的工作做到最好、最正確，并且盡力幫助同伴，共同協(xié)助船長，努力將這艘船平安平衡地駛到目的地。”假如你對工作不負(fù)責(zé)任，這艘船出許就會因?yàn)槟愕臑^職而沉入大海，所有的人都將因?yàn)槟愣嵘眙~腹。因此，任何時(shí)候你都應(yīng)該和船上的第個(gè)人同舟共濟(jì)，無論遇到什么情況，你都應(yīng)該負(fù)起責(zé)任來，與公司共命運(yùn)，全心全意做好自己的工作。以上幾點(diǎn)只是我這次學(xué)習(xí)后的一點(diǎn)感悟，我覺得企業(yè)開展的根本在于員工素質(zhì)的提升。在這個(gè)以人為本的時(shí)代，提升人的素質(zhì)，就等于提升企業(yè)的人力資本，降低企業(yè)的人力本錢。主動進(jìn)步自身的綜合素質(zhì)，就是打造個(gè)人、企業(yè)和社會的美妙將來。幾經(jīng)風(fēng)雨，歷經(jīng)磨礪，如今的企業(yè)不僅積累了雄厚的物質(zhì)根底，也汲取了豐富的文化精華。正是她的富足和肥沃才提供給我們成長的泉。今天，我們見證了企業(yè)的開展與輝煌；將來，歷史將會見證我們，與后來者一起分享收獲的馨香！一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園！在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，我們將繼續(xù)秉承“勤、正、易、和、恒”的企業(yè)精神，干事創(chuàng)業(yè)，讓更多的人擁有高品質(zhì)的生活。相信，在鋪滿鮮花的道路上，我們每個(gè)人的明天都會更加精彩。企業(yè)演講稿篇5社會經(jīng)濟(jì)的開展，離不開電力的支持，電力企業(yè)的興衰關(guān)系著社會現(xiàn)代化的建立。多年來，深圳供電局用國際目光，打造深圳特色；用敢闖敢試、敢為人先的特區(qū)精神，大刀闊斧地進(jìn)展一系列改革和創(chuàng)新；以創(chuàng)立國際先進(jìn)程度供電局試點(diǎn)單位為契機(jī)，打造一流企業(yè)，實(shí)現(xiàn)與國際接軌。作為創(chuàng)立國際先進(jìn)程度供電局試點(diǎn)單位，我局踐行“對中央負(fù)責(zé)，為五省區(qū)效勞”宗旨，明確“主動承當(dāng)社會責(zé)任，全力做好電力供給”的公司使命以及“國內(nèi)領(lǐng)先、國際著名”的戰(zhàn)略目的。創(chuàng)立國際先進(jìn)程度供電局不是一句口號，而是我們實(shí)實(shí)在在的行動！創(chuàng)國際先進(jìn)程度供電局最根本的，還是做好我們的本職工作確保電力供給。特區(qū)經(jīng)濟(jì)的飛速開展必需要有堅(jiān)強(qiáng)的電力支撐，然而面對近年普通的電性缺電，面對電力電量雙缺的嚴(yán)峻形勢，我局領(lǐng)導(dǎo)帶著全局從主動承當(dāng)社會責(zé)任的高度，調(diào)動一切積極因素，做好電力供電應(yīng)，并定下了深圳供電局一條雷打不動的底線：盡全力保障居民生活用電。金基民局長向社會作出承諾：“再緊張也不停居民的電；實(shí)在要拉閘，先拉供電局職工宿舍；職工宿舍拉閘限電，先拉局長家里的?！痹陬I(lǐng)導(dǎo)的感召下，各部門各單位在用電最困難的時(shí)候，主動關(guān)停除營業(yè)廳的辦公室空調(diào)和照明用電，與客戶共度缺電難關(guān)，贏得了社會理解和認(rèn)同。“主動承當(dāng)社會責(zé)任，全力做好電力供給”是我們的職責(zé)也是我們的使命。理是我們創(chuàng)立先進(jìn)程度供電局的根底。20xx年年初，南方地區(qū)出現(xiàn)了歷史上罕見的冰雪凝凍災(zāi)害，給電力設(shè)施造成了前所未有的嚴(yán)重破壞，電力供給受到嚴(yán)重影響。一方有難，八方支援；大局為重，責(zé)任為先。為了保證人民用電，2月6日，我局主動請戰(zhàn)，李漢明總工程帶著68人的隊(duì)伍千里馳援貴州，而這一天正是大年三十。為讓災(zāi)民過好年，他們忘卻了自己的新年，為了百姓的團(tuán)聚飯，他們寧愿自己挨餓受凍，啃雪嚼面，他們更無暇去想家里餐桌上那空出的一角，和家人在桌前凝望等待的眼神……剛剛處理完一個(gè)搶修點(diǎn)，已是深夜，而搶修隊(duì)伍絲毫沒有休息，又馳騁在深黑的夜幕中，奔向下一個(gè)搶修點(diǎn)。正是這時(shí)，車?yán)飩鱽硎謾C(jī)短信的提示音，是一個(gè)隊(duì)員的女兒發(fā)給他的語音留言，車?yán)锏摹皯?zhàn)友”們也同他一起分享了這段來自遠(yuǎn)方的牽掛：“……每當(dāng)大年三十晚上，我們?nèi)揖推錁啡谌诘木墼谝黄鸪詧F(tuán)聚飯?？墒墙衲臧职纸拥饺蝿?wù)，不能跟我們一起吃團(tuán)聚飯，因?yàn)橘F州的架構(gòu)電塔倒了，就引起了斷電。……沒有電就沒有了光明，沒有電就沒有了溫暖，人們的生活陷入了僵局。所以爸爸被派往貴州幫助斷電的人們?！?dāng)我吃團(tuán)聚飯時(shí)，爸爸正在趕路；當(dāng)我快快樂樂看春節(jié)晚會時(shí)，爸爸才剛剛吃完一碗方便面；當(dāng)我睡覺時(shí)，爸爸又在冰雪地里趕路了。我真想對爸爸說，爸爸你真?zhèn)ゴ?！”童音落定，許久，車?yán)镆黄澎o。眼睛紅紅的，眼窩濕濕的。是的，這些男子漢信哭了，盡管他們咬緊牙關(guān)，可還是哭了。就讓他們在這幾分鐘里盡情的去揮灑對親人思念的淚水吧，盡情地去訴說對家人自責(zé)的懺悔吧，因?yàn)橹挥羞@一刻，他們屬于家人；然后他們又將忘卻一切投入到工作中，投入到抗冰搶險(xiǎn)的戰(zhàn)斗中！這時(shí)的他們仿佛只屬于這個(gè)集體，這個(gè)團(tuán)隊(duì)，這份事業(yè)，這片土地和人民！我們不是軍人，但我們同樣肩負(fù)責(zé)任！我們不需要過多的言語，我們只是用行動，見證一流企業(yè)的精神和實(shí)力！作為電力事業(yè)工作者，我們就是帶著這樣的使命感和責(zé)任感，秉持著為人民生活、為國家建立全力做好電力供給的信念，懷揣著滿滿成功的信心和美妙的夢想與憧憬，手挽著手、肩并著肩大踏步地走在創(chuàng)國際先進(jìn)程度供電局的光明大道上，在正確的指引和領(lǐng)導(dǎo)下，面對這樣的團(tuán)隊(duì)，還有什么能阻擋我們腳步？！沒有！還有什么可以阻擋我們創(chuàng)國際領(lǐng)先的前進(jìn)之路？！沒有！既然成功的號角終將吹響，那么，就讓這一刻更早的到來吧！讓我們更加全身心的投入到創(chuàng)國際先進(jìn)程度供電局的建立中，并為著最終的目的繼續(xù)努力——奮斗！企業(yè)演講稿篇6尊敬的楊市長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓：你們好!今天，我懷著無比沖動的心情感謝市委、市政府為我舉行的頒獎(jiǎng)儀式?！叭珖Z食消費(fèi)大戶標(biāo)兵”這一榮譽(yù)，凝結(jié)了盛市、區(qū)黨委、政府和農(nóng)業(yè)、科技、農(nóng)業(yè)開展銀行等部門領(lǐng)導(dǎo)的心血。借此時(shí)機(jī)，我代表海納公司全體員工感謝各級各部門領(lǐng)導(dǎo)，感謝相關(guān)企業(yè)、各位朋友和廣闊農(nóng)民兄弟一直以來對海納公司的支持和鼓勵(lì)。連續(xù)四年來，國家、盛市高度重視“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”工作，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建立，全面深化的貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)惠民政策，使我公司的開展壯大，如沐春風(fēng)，三上臺階;使我對糧食消費(fèi)有了更加深化的認(rèn)識和理解。從xx年開場，我公司在盛市、區(qū)黨委、政府和農(nóng)業(yè)、科技部門和農(nóng)發(fā)行的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，從單一的糧食加工、銷售轉(zhuǎn)向自主產(chǎn)業(yè)化開展糧食消費(fèi)上，圍繞“水稻上臺階，特色創(chuàng)一流”的定位高度，采勸公司+基地+農(nóng)戶+農(nóng)機(jī)”的方式，依托現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，堅(jiān)持走產(chǎn)業(yè)化、機(jī)械化開展之路，努力探究合適海納的效益農(nóng)業(yè)、規(guī)模農(nóng)業(yè)、加工農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)之路，創(chuàng)出了海納現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的品牌，成為廣東省水稻產(chǎn)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)以及市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的典型代表。僅僅五年的時(shí)間，海納創(chuàng)造了廣東“四個(gè)第一”：規(guī)模化種植水稻面積達(dá)16800畝，廣東第一;五年的時(shí)間，投入購置農(nóng)業(yè)機(jī)械化裝備資金600萬，廣東第一;6800畝綠色優(yōu)質(zhì)水稻消費(fèi)全程機(jī)械綜合程度到達(dá)87%，廣東第一;具有防癌保健等五大功能的“秋楊富硒米”，科技含量廣東第一。我出身于農(nóng)民家庭，在農(nóng)村長大，通過創(chuàng)辦和開展企業(yè)，更好地落實(shí)國家支農(nóng)惠農(nóng)的政策，“尊上扶下”，幫助更多的父老鄉(xiāng)親發(fā)家致富，是我一直以來的心愿。因此，從xx年起，我們采用“公司+基地+農(nóng)戶+農(nóng)機(jī)”的經(jīng)營形式，實(shí)現(xiàn)了平等互利、互相促進(jìn)的開展結(jié)合體，以訂單形式向農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)和全程機(jī)械化“保姆”式效勞，充分調(diào)動起農(nóng)戶的消費(fèi)積極性，消費(fèi)經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大，并促進(jìn)了周邊地區(qū)優(yōu)質(zhì)稻或綠色稻消費(fèi)的開展和糧食構(gòu)造調(diào)整，加快了糧種優(yōu)化步伐，輻射帶動了**市兩區(qū)一縣優(yōu)質(zhì)糧的種植。當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民平均年收入從700元進(jìn)步到4500元以上，到達(dá)了農(nóng)民增產(chǎn)增收的目的。他們親切地稱海納是農(nóng)民的“保護(hù)神”和種糧的“小神仙”。這一稱呼，是廣闊農(nóng)民對我的最高褒獎(jiǎng)。成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。今后，我公司將以榮譽(yù)作為新的起點(diǎn)，繼續(xù)頑強(qiáng)拼搏、不斷努力，爭取再創(chuàng)佳績。我公司的水稻產(chǎn)業(yè)化進(jìn)一步做大做強(qiáng)，還需要各級黨委、政府和農(nóng)業(yè)、科技等部門進(jìn)一步加大扶持力度，海納必將更加堅(jiān)決地發(fā)揮龍頭企業(yè)的示范、輻射作用，帶動更多的農(nóng)戶走上依靠科技種糧致富的道路!謝謝大家!企業(yè)演講稿篇7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！工作中的成就往往都需要不斷的積累才可以順利獲得，可以說這次可以順利升職也于以往我在工作中的不懈追求，后來在同事的建議下參加了前不久的崗位競聘并順利升職，如今想來可以獲得這樣的成就也多虧了領(lǐng)導(dǎo)與同事們的支持，我很感謝今天可以在企業(yè)有著這樣的際遇并希望大家也可以有所成就。通過我在工作中的歷程可以得知成就的獲得并不困難，或者說可以在工作中到達(dá)怎樣的程度全憑我們以往在工作中的努力，畢竟我可以獲得升職的機(jī)遇也多虧了以往自己在工作中付出的努力，因此當(dāng)我獲得這份回報(bào)的時(shí)候也可以在內(nèi)心有所準(zhǔn)備，實(shí)際上在工作中總是碌碌無為便應(yīng)當(dāng)要反思自身的問題所在了，我相信任何工作中的難題都可以憑借著相應(yīng)的努力得以解決，正如以往我在工作中攻克了不少的難題從而獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，因此我也相信其他同事對待工作認(rèn)真的話也可以到達(dá)這樣的程度?；貞浺酝呐梢悦靼灼髽I(yè)的開展是非常重要的，雖然我們從未在工作中有所松懈卻也做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，通過目前的市場分析^p可以明白我們本應(yīng)該在工作中做得更好才行，然而企業(yè)效益上的差距讓我意識到自己還需要秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度才行，對待工作更加細(xì)心并制定好嚴(yán)密的開展方針才是我在工作中應(yīng)該做的，因此我并不會因?yàn)樽约撼蔀槠髽I(yè)高管便在工作中有所松懈，因?yàn)槲颐靼准幢闶切┰S的懈怠都有可能導(dǎo)致自己在工作中變得落后于人，所以我可以時(shí)刻鞭策自己做好工作并因此獲得領(lǐng)導(dǎo)與同事們的認(rèn)可。展望往后的工作不可以夠讓自己出現(xiàn)任何懈怠的狀況，畢竟工作的完成往往是不進(jìn)那么退自然要對此予以反思才行，事實(shí)上工作中的成就本就是我們在工作中應(yīng)當(dāng)獲得的，假設(shè)是長時(shí)間沒能獲得任何成就可就好反思自身的問題并改良工作方式，即便對此感到困惑我們也可以多和同事進(jìn)展交流并找出問題所在，而且當(dāng)前階段在工作中本就有許多值得我們?nèi)プ穼さ氖聞?wù)，而且公司的晉升機(jī)制非常完善自然要懂得妥善利用契機(jī)并成果升職，當(dāng)我們身處高位的時(shí)候自然就可以從中享受到企業(yè)開展帶來的好處。面對工作中的問題應(yīng)當(dāng)積極予以解決才是我們應(yīng)該做的，此時(shí)的我正是通過對工作的不懈追求才可以在職場中獲得進(jìn)步，相信大家這樣認(rèn)真對待工作的話也可以迎來晉升的契機(jī)。謝謝大家！企業(yè)演講稿篇8尊敬的各位評委，朋友們：大家好！今天我演講的題目是《奮斗的歷程，光芒的足跡》。當(dāng)歲月的車輪停在20xx年的時(shí)候，我們迎來了天津市水利基建管理處30周年華誕。30年，對中國來講意味著改革開放、經(jīng)濟(jì)騰飛、國富民強(qiáng)；30年，對天津來講昭示著鳳凰涅磐、重新崛起、領(lǐng)軍中國北方。30年的風(fēng)雨兼程，天津水務(wù)事業(yè)走過了波瀾壯闊、加快開展的歲月，獲得了不平凡的歷史性成就。也是30年，在1980年那個(gè)嚴(yán)冬的12月，天津市政府決定，將市水利局、市根治海河指揮部合并為水利局，同時(shí)成立水利基建處負(fù)責(zé)組織市屬水利工程施工及引灤沿線基建工程的施工管理。從此，天津市水利基建管理處在市水利局的領(lǐng)導(dǎo)下，伴隨著改革開放的春風(fēng)，昂首闊步、銳意進(jìn)取、發(fā)奮拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，譜寫出了一首首平凡樸實(shí)、撼人心魄、激情飛揚(yáng)、璀璨絢麗的水利基建之歌。30年拼搏奮斗，30年春華秋實(shí)。30年來，基建處始終把改革創(chuàng)新作為推動水利建立事業(yè)開展的強(qiáng)大動力。從推出工程投資包干責(zé)任制，到《天津市水利基建工程管理方法》的批準(zhǔn)施行；從出臺《天津市水利工程施工招標(biāo)投標(biāo)方法》，到率先全面推行“四制”管理；從成立之初的60人，到涵蓋建管中心、監(jiān)理公司的210人……基建處牢牢把握每一次成長蛻變的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)了從單一的水利工程施工管理到水利工程建立行業(yè)管理與重點(diǎn)工程建立管理并重，從單純注重工程效益到統(tǒng)籌兼顧、綜合治理、人水和諧的整體效益發(fā)揮。在改革創(chuàng)新上與時(shí)俱進(jìn)，在治水理論上不斷打破，在建立管理上發(fā)奮進(jìn)取，走出了一條以改革促開展、以創(chuàng)新求打破的建管之路，水利工程建立管理工作走在了全國前列?；ㄌ幾哌^的30年，是天津水利建立大跨步開展的30年；是水利工程造福百姓、守護(hù)家園的30年；是水利建立助推社會經(jīng)濟(jì)開展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收的30年。從引灤入津工程后不斷延伸的供水管網(wǎng)，到天津的“第二條供水生命線”——南水北調(diào)工程；從海河干流、大清河、獨(dú)流減河等河流治理，到華北地區(qū)最大的河口樞紐工程——永定新河防潮閘；從外環(huán)河綜合治理，到海河清淤、堤岸改造……水利基建人用30年的時(shí)間，在城市供水、防洪圈建立和水生態(tài)景觀建立上，灑下了汗水，留下了腳印，奏響了一曲曲可歌可泣的樂章。今天，當(dāng)我們陪著親朋好友坐著油輪欣賞海河兩岸的夜景時(shí)；當(dāng)我們在古樸莊重、宏偉壯麗的海河二道閘前合影紀(jì)念時(shí)；當(dāng)北運(yùn)河的旖