體制內(nèi)的工作讓人壓迫和窒息30歲了該不該辭職重新開始

體制內(nèi)的工作讓人壓迫和窒息，30歲了，該

不該辭職重新開始？網(wǎng)友問:剛進(jìn)體制初，還覺得工作起來干勁十足，對什么都充滿熱情。工作了一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)很多事情都不是自己想的那么回事，多數(shù)過程和結(jié)果都是沒有意義的，感覺自己越來越?jīng)]有社會(huì)價(jià)值。在公司，還可以安慰自己的奮斗是為了錢。在體制，怎么安慰自己？拿著一份中下水平的薪資，做著好幾份奇奇怪怪各項(xiàng)工作。每一份都是虛假的形式主義，對社會(huì)毫無幫助和意義，只是取悅體制內(nèi)部的工作機(jī)器。但30歲了，辭職后做什么又是一個(gè)難題。知乎網(wǎng)友，你好。有人星夜趕科場、有人辭官歸故里。近年，體制內(nèi)工作成了社會(huì)的熱門選擇。無數(shù)人努力往里沖，極少人會(huì)辭職。你想辭職，你身邊的人不一定理解你，但我理解你。很多人以為，體制內(nèi)的工作，無非就是開開會(huì)、寫寫材料。相比起社會(huì)上的壓力，明顯小很多。但實(shí)際上，人與人的悲歡是不相通的。我在體制內(nèi)就見過很多壓力大的崗位。比如，大家覺得光鮮亮麗的組織部。不了解情況的人以為，跟著組織部，天天有進(jìn)步。現(xiàn)實(shí)是，組織部工作壓力巨大。一個(gè)不大的部門，要管著全市的市管干部的提拔晉升、公務(wù)員招考、黨建、工資福利、人事檔案、培訓(xùn)、人才等工作。有一段時(shí)間，我經(jīng)常跑組織部，跟里面的小年輕混熟絡(luò)了。聊著聊著，發(fā)現(xiàn)他們自己都想往外“跑”，希望能轉(zhuǎn)任到其他市直部門。我問，為啥?她說，工作量大、天天加班；容錯(cuò)率低，專注力消耗大；對外交流少，調(diào)出去其他單位的機(jī)會(huì)少。我聽出弦外之音，明白她的感受——組織部案頭工作枯燥，不想余生都埋沒在紙堆里。而且，現(xiàn)實(shí)中還有很多工作看起來高大上，但實(shí)際上全是“務(wù)虛”——正如題主所說的，毫無意義，對社會(huì)毫無建樹。甚至，這一類務(wù)虛工作是單位之間互相“制造任務(wù)互相消耗，刷存在感。如果沒有了這些務(wù)虛工作，工作負(fù)擔(dān)至少降低50%。所以，題主，你覺得工作沒有意義、沒有社會(huì)價(jià)值、沒有存在感，這些我全都理解。同時(shí)，你還有一個(gè)感受，就是體制內(nèi)薪資水平處于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)中下水平，生活捉襟見肘。我認(rèn)為，這是你有辭職想法的一個(gè)最重要因素。很多人覺得公務(wù)員旱澇保收，但他們不了解公務(wù)員收入在當(dāng)?shù)刂皇侵械人?。想買好位置的房子、買輛好車，很困難。孩子想上好的私立學(xué)校，供不起。加上這幾年疫情經(jīng)濟(jì)下行，物價(jià)通脹，公務(wù)員的荷包還是很緊的?？偟膩碚f，一方面你工作上感受不到成長價(jià)值，一方面經(jīng)濟(jì)收入保障不了體面的生活，這是你想辭職的原因。對于你的困境，我的建議是：在體制內(nèi)做好自己的本職工作，永遠(yuǎn)不要辭職。作為專注研究升職和財(cái)富的博主，我想明確告訴你，辭職無法改變你的困境。因?yàn)樗胸S富的精神體驗(yàn)，都是從“面包”開始的。沒有“面包”，就沒有一切。在體制內(nèi)，單位每個(gè)月固定給你“出糧”，所以，你是有“面包”的人。因?yàn)槟阌蟹€(wěn)定的“面包”，所以，你還有心力去思考工作的意義、社會(huì)的價(jià)值?？墒?，現(xiàn)實(shí)中絕大部分人是沒有心力去思考工作價(jià)值這一類大命題的。最近，廣州人潮涌涌，成了第一人口流入地，好像恢復(fù)了活力。有人深入觀察才發(fā)現(xiàn)，大部分人是過來找工作的。結(jié)合最近一則熱點(diǎn)新聞，說的是在廣州跑“美團(tuán)”，需要“托關(guān)系”才能成為跑手。其中，廣州的跑手中，有30%的本科學(xué)歷。這說明什么？說明體力工作都不好找。更別說體面的腦力工作了。所以，不管你什么學(xué)歷，什么年齡，是有沖勁的年輕人，抑或是有資深經(jīng)驗(yàn)的中年人，都不要輕易辭職。更不要輕信社會(huì)上的“成功學(xué)”，輕易辭職。辭職了，你大概率是找不到稱心如意的工作，甚至有可能直接失業(yè)。失業(yè)，對于所有的中年人來說，都是致命的打擊。誰也承受不起。反而是工作意義、社會(huì)價(jià)值這一類虛無縹緲的感受，是很容易轉(zhuǎn)變的。比如，你好好工作，存錢、養(yǎng)家、帶娃，那就是為社會(huì)做出貢獻(xiàn)了。比如，你把上門來辦事的企業(yè)、群眾，服務(wù)好，解決他們遇到的問題。作為公家人，哪怕你只是幫他們解決了一個(gè)小問題，那都屬于功德無量了。比如，你仍然覺得虛無，那你下班后利用閑暇時(shí)間做志愿者，幫助困難群體。那就是傳遞愛和真情，讓人間充滿溫暖。比如，你還可以讀讀書，豐富自己的精神世界。改造自己一個(gè)人的精神世界，也是改造社會(huì)的文明。所以，讓