會計崗年終工作總結(jié)（通用7篇）

第頁共頁會計崗年終工作總結(jié)〔通用7篇〕會計崗年終工作總結(jié)120xx年已經(jīng)過去，嶄新的20xx年已經(jīng)到來?；貞涍^去一年里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助與支持下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作才能上都得到進一步進步，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況進展一個簡要匯報。一、主要完成的工作〔1〕財務(wù)日常賬務(wù)處理①對報銷單據(jù)進展初審。達成的目的：確保發(fā)票等原始憑證的真實性、合法性、完好性，按照內(nèi)控的要求完善各項資料，保證憑證附件手續(xù)齊備、標(biāo)準(zhǔn)合法，實在發(fā)揮財務(wù)核算和監(jiān)視的作用。②根據(jù)審核完畢的原始憑證編制會計憑證并進展賬務(wù)處理。及時與出納進展系統(tǒng)對賬，保證總賬系統(tǒng)與現(xiàn)金管理系統(tǒng)發(fā)生額及余額的一致性；對于內(nèi)部交易，及時在NC系統(tǒng)進展協(xié)同發(fā)起或者確認(rèn)；對于已完成的往來款項，及時進展往來核銷。達成的目的：保證入賬的及時性，科目的準(zhǔn)確率在99.8%以上，對科目使用錯誤的，及時進展更正處理。打印記賬憑證，將憑證及報銷單據(jù)整理齊全后裝訂成冊。達成的目的：排版整齊，裝訂結(jié)實，憑證期間及冊數(shù)填寫清楚無誤?！?〕編制月度財務(wù)報表①通過NC系統(tǒng)“報表數(shù)據(jù)中心”計算并生成相關(guān)財務(wù)報表，并對計算生成的報表數(shù)據(jù)進展檢查確認(rèn)；根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對需要進展重分類的資產(chǎn)負(fù)債科目進展調(diào)整，全套報表完成后導(dǎo)出另存為EXCEL版本。②單體報表完成后，在“合并報表”界面進展抵消分錄的編制，然后計算并生成合并報表，檢查無誤后導(dǎo)出另存為EXCEL版本。③在規(guī)定日期前將所有財務(wù)報表EXCEL版本發(fā)送給上級復(fù)核，確認(rèn)數(shù)據(jù)無誤后在NC系統(tǒng)中執(zhí)行“任務(wù)上報”功能。④根據(jù)財務(wù)報表數(shù)據(jù)及預(yù)算數(shù)據(jù)編寫財務(wù)情況說明書，說明書主要就本月相關(guān)財務(wù)情況進展匯報，同時將本年的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)與上年同期數(shù)及預(yù)算同期數(shù)進展比擬分析^p，對于差異較大數(shù)據(jù)的給予合理的解釋說明。⑤打印及裝訂財務(wù)報表，報上級領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章。⑥達成的目的：報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；財務(wù)報告書內(nèi)容完好，分析^p清楚；上報及時；紙質(zhì)文件裝訂整齊完好，簽字蓋章等審批流程無遺漏。〔1〕稅務(wù)申報①逐步學(xué)習(xí)并掌握增值稅，城建稅，教育費附加，印花稅，個人所得稅等稅種的申報。②每月申報沈陽辦公室房產(chǎn)稅及土地使用稅。③每月填報國地稅重點稅申報及財務(wù)報表申報。④達成的目的：確保納稅申報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，申報及時?！?〕參與倉庫盤點工作①會同倉庫管理員，定期對倉庫的全部存貨進展盤點，并在盤點表上簽字確認(rèn)；對盤點中發(fā)現(xiàn)的問題點進展總結(jié)并編制盤點報告書報領(lǐng)導(dǎo)閱覽，為領(lǐng)導(dǎo)進展決策提供根據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行存貨管理制度。②達成的目的：每月核對存貨的收、發(fā)、存，確保存貨系統(tǒng)帳務(wù)記錄完好且與財務(wù)系統(tǒng)金額相符；對簽字的存貨盤點表進展存檔；對日常存貨管理中未盡事項進展跟蹤并處理，直至問題的解決?！?〕年度預(yù)算編制①搜集各部門填寫的的預(yù)算數(shù)據(jù)，對有疑問的數(shù)據(jù)進展溝通確認(rèn)，確認(rèn)無誤后，按照公司制定的財務(wù)預(yù)算編制表格和財務(wù)預(yù)算指標(biāo)計算口徑進展年度預(yù)算的編制，并根據(jù)上級公司的指標(biāo)要求及時進展數(shù)據(jù)調(diào)整。充分發(fā)揮預(yù)算管理對公司的經(jīng)營活動的有效監(jiān)視與考評。二、主要的經(jīng)歷和收獲〔1〕在工作中進步了技能，積累更多的經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮了自己的潛能。遇到問題時，不斷去探究解決方案，從而提升自身才能?！?〕只有和同事間積極溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮團隊協(xié)作，才能把工作做好，更能保持好的工作狀態(tài)?！?〕收獲了充實和開心，公司對員工的關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)對下屬的信任，同事之間互相幫助，都讓我受益良多。三、存在的問題和缺乏在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與同事的幫助下，工作中獲得了一些收獲，但同時也還存在一些缺乏之處，例如在工作中存在一定的小失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率；因為根本在財務(wù)崗工作，對詳細(xì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學(xué)習(xí)。回憶過去一年的工作，我覺得非常充實，也受益良多。在以后的工作中，我更應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)、完善自我，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為公司的開展奉獻一份自己的力量。會計崗年終工作總結(jié)220xx年過去了，新的2023年來了。回憶過去一年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，通過自己的努力，我個人在敬業(yè)精神、思想領(lǐng)域、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作才能上進一步進步，如今簡要報告本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)狀況。一、主要完成的工作?！惨弧池攧?wù)日常會計處理。①審查清算文件。實現(xiàn)目的：確保發(fā)票等原始證書的真實性、合法性、完好性，按照內(nèi)部控制要求完善各資料，保證證證書附件手續(xù)完善、標(biāo)準(zhǔn)合法，實在發(fā)揮財務(wù)會計和監(jiān)視的作用。②根據(jù)審查完畢的原始證明書制作會計證明書，進展會計處理。及時與出納進展系統(tǒng)會計，保證會計系統(tǒng)和現(xiàn)金管理系統(tǒng)的發(fā)生額和馀額的一致性，對于內(nèi)部交易，立即在數(shù)控系統(tǒng)中合作開場或確認(rèn)完成的額，立即進展交易核銷。實現(xiàn)的目的：保證入賬的及時性，科目精度在99。8%以上，假如科目使用錯誤，立即進展糾正處理。印刷收費證明書，整理證明書和清算證明書后裝訂成冊子。實現(xiàn)的目的：排版整齊，裝訂結(jié)實，證書期間和冊數(shù)明晰填寫?！捕持谱髟露蓉攧?wù)報表。①通過數(shù)控系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)中心計算生成相關(guān)財務(wù)報表，檢查確認(rèn)計算生成的報表數(shù)據(jù)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定調(diào)整需要重新分類的資產(chǎn)負(fù)債科目，完成一套報表后，將其導(dǎo)出為EXCEL版本。②單體報表完成后，在并購報表界面進展抵消分錄的編制，計算并生成并購報表，檢查無誤后，另外導(dǎo)出為EXCEL版本。③在規(guī)定日期前將所有財務(wù)報表EXCEL版本發(fā)送給上級進展審核，確認(rèn)數(shù)據(jù)無誤后，在數(shù)控系統(tǒng)中執(zhí)行任務(wù)報告功能。④根據(jù)財務(wù)報表數(shù)據(jù)和預(yù)算數(shù)據(jù)制作財務(wù)狀況說明書，說明書主要報告本月相關(guān)財務(wù)狀況，同時將本年相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)與上年同期數(shù)和預(yù)算同期數(shù)進展比擬分析^p，合理說明差異大的數(shù)據(jù)。⑤印刷和裝訂財務(wù)報表，報告上司簽字蓋章。⑥實現(xiàn)的目的：報告數(shù)據(jù)正確的財務(wù)報告內(nèi)容完好，分析^p清楚的報告及時的紙質(zhì)文件裝訂完好，簽字蓋章等審查程序遺漏?！踩悇?wù)申報。①逐步學(xué)習(xí)和掌握增值稅、城市建立稅、教育費附加、印花稅、個人所得稅等稅種申報。②每月申報沈陽辦公室房地產(chǎn)稅和土地使用稅。③每月填寫國地稅重點稅申報和財務(wù)報表申報。④達成的目的：確保納稅申報數(shù)據(jù)正確，申報及時?！?〕參與倉庫盤點工作。①與倉庫管理人員定期盤點倉庫的所有庫存，在庫存表上簽字確認(rèn)的庫存中發(fā)現(xiàn)的問題點，總結(jié)庫存報告書的領(lǐng)導(dǎo)閱覽，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行庫存管理制度。②達成的目的：每月檢查庫存的收發(fā)、庫存，確保庫存系統(tǒng)的會計記錄完好，與財務(wù)系統(tǒng)金額一致的簽字庫存表存檔日常庫存管理中未完成的事項跟蹤處理，直到解決問題?！?〕年度預(yù)算編制。①搜集各部門填寫的預(yù)算數(shù)據(jù)，對有疑問的數(shù)據(jù)進展溝通確認(rèn)，確認(rèn)無誤后，根據(jù)公司制定的財務(wù)預(yù)算制作表格和財務(wù)預(yù)算指標(biāo)計算口徑制作年度預(yù)算，根據(jù)上級公司的指標(biāo)要求進展數(shù)據(jù)調(diào)整。充分發(fā)揮預(yù)算管理對公司經(jīng)營活動的有效監(jiān)視和評價。二、主要經(jīng)歷和收獲。〔1〕在工作中進步技能，積累更多經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)發(fā)揮自己的潛力。遇到問題時，不斷探究解決方案，進步自己的才能?！?〕積極與同事溝通，發(fā)揮團隊合作，才能做好工作，保持更好的工作狀態(tài)?！?〕充實愉快，公司對員工的關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)對部下的信賴，同事之間的幫助，使我受益匪淺。三、存在的問題和缺乏。在領(lǐng)導(dǎo)的'指導(dǎo)和同事的幫助下，工作工作中獲得了一些成就，但同時也有一些缺乏之處。例如，我在工作中有一些小錯誤。雖然我及時得到了補救，但我仍然影響我的工作效率。因為我根本上在財務(wù)部門工作，對詳細(xì)業(yè)務(wù)管理技能的掌握很少，從而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握缺乏，需要進一步加強我們的學(xué)習(xí)?；貞涍^去一年的工作，我覺得很充實，受益匪淺。在今后的工作中，我要不斷學(xué)習(xí)，完善自己，認(rèn)真履行職責(zé)，為公司的開展奉獻自己的力量。會計崗年終工作總結(jié)3如今的我由一個普通員工成為一名主管會計，壓力也相應(yīng)的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么，心里比擬平靜，心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因為上學(xué)就當(dāng)過班干部，工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開場，確實是個鍛煉人的時機!一、加深了對銀行價值最大化的理解何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系，我們銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為開展的遠(yuǎn)景。其本質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深化認(rèn)識和領(lǐng)會價值最大化理念的精華，“價值最大化”克制和防止了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目的的狹隘;“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)將來價值增長的開展?jié)摿?，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定開展的根底上使企業(yè)總價值最大它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風(fēng)險本錢，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營平安性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。并討論實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。在國際通行的財務(wù)指標(biāo)上到達領(lǐng)先程度;在市場價值的增長上到達同業(yè)領(lǐng)先程度;樹立全面的價值觀，可以為股東、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。二、在理論中印證了理論，鍛煉了才能拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練。“蝴蝶效應(yīng)”的深化教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。它是一種培訓(xùn)，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1+1》2!”。一個人不可能完美，但團隊可以;每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補才能缺乏。開展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。三、模擬銀行演練在劇烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的才能，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”，使我們近間隔地親身感受和理解了西方股份制商業(yè)銀行的運作形式及先進的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與理論的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目的和施行策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資管理、市場營銷、證券投資、財務(wù)管理等方面進展決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的詳細(xì)施行;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下躲避和控制風(fēng)險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化?！澳M銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。1、更加深化的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系;體驗了他們之間互相矛盾又互相依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目的必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深化的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營平安性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一;價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標(biāo)，更是生存開展的根底，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終;而“以經(jīng)濟資本為核心的風(fēng)險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。2、明確了銀行管理的目的銀行管理的目的是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而承受較高的風(fēng)險，而只在限定的“風(fēng)險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù);不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向，而要保持目的和方向的穩(wěn)定性;不會經(jīng)常進展劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。3、“戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)影響成敗”的深化教訓(xùn)在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反響直接影響了戰(zhàn)略目的的最終實現(xiàn)高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差異可能只有0.5%，他們的唯一差異不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得略微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風(fēng)險行業(yè)，防范和控制風(fēng)險是生命線。而風(fēng)險防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險控制才能，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)才能，這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的本質(zhì)所在。四、在考慮中領(lǐng)悟了做人做事的真諦做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原那么》一書中指出，世界上最偉大的管理原那么就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克制困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題。會計崗年終工作總結(jié)4光陰荏苒，從剛從學(xué)校出來的實習(xí)生到本錢會計，不知不覺，已經(jīng)在xx財務(wù)部工作一年了。這一年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的關(guān)心下獲得了一定的進步，也學(xué)習(xí)到了不少珍貴的知識，積攢了一定的工作經(jīng)歷?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：一、工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品本錢核算，工資社保審核，固定資產(chǎn)及工程付款審核，供給商對賬，存貨盤點及費用報銷審核等。二、崗位認(rèn)知現(xiàn)代本錢會計的七個主要職能是本錢預(yù)測、本錢決策、本錢方案、本錢控制、本錢核算、本錢分析^p和本錢考核。本錢決策是本錢會計的重要環(huán)節(jié)，在本錢會計中居于中心地位。它同本錢會計其他職能是親密聯(lián)絡(luò)的，本錢預(yù)測是本錢決策的前提，本錢決策是本錢方案的根據(jù)，本錢控制是實現(xiàn)本錢決策既定目的的保證，本錢核算是本錢決策預(yù)期目的是否實現(xiàn)的最后檢驗，本錢分析^p和本錢考核是實現(xiàn)本錢決策目的的有效手段。目前，我的工作主要是本錢核算、本錢分析^p。三、個人情況在前半年里，根本上是在協(xié)助做本錢數(shù)據(jù)搜集整理的工作，成為本錢會計后開場著手于本錢數(shù)據(jù)分配，本錢核算及本錢分析^p的工作。可以做好本職財務(wù)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于本錢核算、本錢管理方面的知識，現(xiàn)已經(jīng)根本掌握的本錢會計的工作流程及方法，每月能按時整理出當(dāng)月產(chǎn)品本錢并及時做好財務(wù)分析^p本錢及固定資產(chǎn)局部。四、存在缺乏雖然能按時按流程完成工作，但是在工作中還是出現(xiàn)了很多問題。這些問題在當(dāng)時都有通過同事們的幫助得到解決，但也暴露出來我在工作中存在的缺乏。1.經(jīng)歷缺乏，要學(xué)習(xí)的還有很多。許多問題都是課本里沒有的，實際的本錢核算并沒有課本里的那么明晰，有很多事物對我而言都是生疏的，短時間的接觸也只能學(xué)到皮毛，還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)；2.理論與理論脫節(jié)。理論往往不能很好的運用在理論上，這一點也是需要加強學(xué)習(xí)的，因為理論與理論脫節(jié)的原因無非兩種：一是理論知識不夠深化，二是實際工作不理解；3.本錢工作不到位。本錢核算是為本錢管理效勞的，而如今我只能做好本錢核算工作，在本錢管理的改善方面并沒有良好的成績；4.學(xué)習(xí)不主動。這是一個很大的弊端，惰性思維讓我浪費了很多可以學(xué)習(xí)的時間，每日按部就班，感覺喪失了斗志。五、20xx年努力方向1.注意積累理論經(jīng)歷。多向身邊同事學(xué)習(xí)，全面掌握工作內(nèi)容，多去實地考察，理解相關(guān)情況，以防今后再出現(xiàn)不必要的失誤；2.逐步向本錢管理工作轉(zhuǎn)變。先掌握好根底的本錢核算工作，然后學(xué)會運用各種財務(wù)分析^p方法做好本錢分析^p等本錢管理工作，真正讓本錢核算為本錢管理效勞；3.加強理論學(xué)習(xí)，做好知識更新。財經(jīng)政策日新月異，需要我們不斷更新知識構(gòu)造，全面掌握知識體系，并把學(xué)到的理論知識充分運用到實際工作當(dāng)中去；4.理解其他崗位工作，深化整個會計核算管理流程。財務(wù)部的崗位，職責(zé)清楚，大家各司其職，對其別人的工作并不是很理解，只有理解熟悉其別人的崗位，才能在工作中互相理解，互相支持，并學(xué)習(xí)到更多的知識。本錢管理是財務(wù)工作的核心。本錢核算是財務(wù)會計的范疇，而本錢管理是管理睬計的范疇。本錢核算是根底工作，為財務(wù)報表提供數(shù)據(jù)，本錢分析^p是在本錢核算的根底上利用財務(wù)分析^p方法為本錢決策和經(jīng)營決策效勞。成為一名合格的財務(wù)人員，不應(yīng)僅僅停留在核算層面，應(yīng)承當(dāng)起一定的管理職能。要學(xué)習(xí)的還有很多，將來的路也還很長。希望以后能和同事們一起更好的工作，團結(jié)協(xié)作，共同努力，共同開展。會計崗年終工作總結(jié)5往來會計就是負(fù)責(zé)企業(yè)單位往來賬款的核算業(yè)務(wù)，一般包括“應(yīng)收帳款”、“應(yīng)付賬款”、“應(yīng)收賬款”、“應(yīng)付款”的核算。這些賬務(wù)的根本要求是：1、建立往來客戶明細(xì)科目；2、確定客戶明細(xì)賬的設(shè)置原那么：例如，同一客戶的應(yīng)收、應(yīng)付，你是分開科目核算，還是在一個科目核算。一般應(yīng)收、應(yīng)付分開為好，但也有放在一起的，要根據(jù)你單位業(yè)務(wù)詳細(xì)情況定；3、要掌握應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款核算內(nèi)容，確定各科目核算內(nèi)容，一般本單位銷售貨款在應(yīng)收款中核算，原材料款在應(yīng)付中核算；4、要勤與客戶對賬，要勤與本單位有關(guān)業(yè)務(wù)人員建立聯(lián)絡(luò)溝通情況；5、要擅長“理帳、報賬、用帳”為本單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)效勞；6、財務(wù)內(nèi)要做好上下道工序的溝通，有時內(nèi)部會有過失發(fā)生的往來會計的工作內(nèi)容——應(yīng)收賬款、應(yīng)付帳款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款的核算，這項工作主要是記錄本單位和外單位所發(fā)生的債權(quán)債務(wù)，假如有必要，還會和對方單位對賬，來核實雙方業(yè)務(wù)的發(fā)生記錄是否一致。詳細(xì)內(nèi)容：1、每個月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑證〔做記賬憑證時一定要有財務(wù)〔經(jīng)理〕有簽字權(quán)的人簽字后你在做〕，然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬〔之所以月末登記就是因為要通過科目匯總表試算平衡，保證記錄記算不出錯〕，每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬。2、月末還要注意提取折舊，待攤費用的攤銷等，假設(shè)是新的企業(yè)創(chuàng)辦費在第一個月全部轉(zhuǎn)入費用。計提折舊的分錄是借管理費用或是制造費用貸累計折舊，這個折舊額是根據(jù)固定資產(chǎn)原值，凈值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加，實際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加，有城建稅，教育費附加等，有稅務(wù)決定。3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個分錄。第一個分錄：將損益類科目的總發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤，借主營業(yè)務(wù)收入〔投資收益，其他業(yè)務(wù)收入等〕貸本年利潤。第二個分錄：借本年利潤貸主營業(yè)務(wù)本錢〔主營業(yè)務(wù)稅金及附加，其他業(yè)務(wù)本錢等〕。轉(zhuǎn)入后假如差額在借方那么為虧損不需要交所得稅，假如在貸方那么說明盈利需交所得稅，計算方法，所得稅=貸方差額所得稅稅率，然后做記賬憑證，借所得稅貸應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅，借本年利潤貸所得稅〔所得稅雖然和利潤有關(guān)，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額是否是正數(shù)，假如是正數(shù)就要計算所得稅，同時還要注意所得稅核算方法，采用應(yīng)付稅款法時，所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時，存在時間性差異時所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是不相等的〕。4、最后根據(jù)總賬的資產(chǎn)〔貨幣資金，固定資產(chǎn)，應(yīng)收賬款，應(yīng)收票據(jù)，短期投資等〕負(fù)債〔應(yīng)付票據(jù)，應(yīng)附賬款等〕所有者權(quán)益〔實收資料，資本公積，未分配利潤，盈余公積〕科目的余額〔是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數(shù)額〕編制資產(chǎn)負(fù)債表，根據(jù)總賬或科目匯總表的損益類科目〔如管理費用，主營業(yè)務(wù)本錢，投資收益，主營業(yè)務(wù)附加等〕的發(fā)生額〔發(fā)生額是指本月的發(fā)生額〕編制利潤表?！碴P(guān)于主營業(yè)務(wù)收入及應(yīng)交稅金，應(yīng)該根據(jù)每一個月在國稅所抄稅的數(shù)額來確定。因為稅控時機打印一份表格上面會有詳細(xì)的數(shù)字〕5、其余的就是裝訂憑證，寫報表附注，分析^p情況表之類。6、注意問題：a、以上除編制記賬憑證和登記明細(xì)賬之外，均在月末進展。b、月末結(jié)現(xiàn)金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實相符。每月月初根據(jù)銀行對賬單調(diào)銀行賬余額調(diào)節(jié)表，注意分析^p未達款項。月初報稅時注意時間，不要逾期報稅。另外，當(dāng)月開出的當(dāng)月入賬。每月分析^p往來的賬齡和金額，包括：應(yīng)收，應(yīng)付，其他應(yīng)收。會計崗年終工作總結(jié)6光陰荏苒，我已經(jīng)在公司工作半年了。在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，我的各方面都有了進步，為了總結(jié)經(jīng)歷，克制缺乏，如今將這半年的工作做以下的總結(jié)和回憶。工作期間，我掌握了一些根本的會計技能。詳細(xì)包括了以下幾點：1、原始憑證的審核方法及要點；2、記賬憑證的填寫及審核要點；3、明細(xì)賬、總賬的登記及對賬；4、財務(wù)報表及納稅申報表的編制與申報；5、會計檔案的裝訂及保管。做到及時審核整理原始憑證，制作記賬憑證。并對所出憑證進展檢查、復(fù)核，對于不正確的記賬憑證，指明原因，及時改正；6、在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提早準(zhǔn)備購置發(fā)票所需材料。對已經(jīng)開具的發(fā)票進展檢查，及時紅沖，并保管好所有的票據(jù)。隨著財務(wù)軟件的晉級，這為財務(wù)部節(jié)約了時間，還大大進步了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析^p打下了良好的根底。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務(wù)部半年審核原始單據(jù)1175張，處理睬計憑證7527張，準(zhǔn)確無誤地出具各類會計報表。會計是一個積累經(jīng)歷的工作，在工作中僅靠我現(xiàn)有的才能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，仍被許多缺點和缺乏所束縛。如對一些問題上強調(diào)客觀困難多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性對一些新問題的解決，不能系統(tǒng)的考慮問題，對問題的理解和看法不夠深化，細(xì)心缺乏等……這些都是我本人急需解決的弱點。這一年中所有的成績和缺乏都已經(jīng)