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文檔簡介
2023年國家電網(wǎng)招聘之人力資源類真題練習(xí)試卷A卷附答案單選題(共60題)1、關(guān)于誠信,說法錯誤的是()。A.誠實守信是市場經(jīng)濟法則B.誠實守信的企業(yè)最終能夠取信于社會C.誠實守信是社會主義市場經(jīng)濟的內(nèi)在要求D.永遠(yuǎn)奉行誠實守信的原則在市場經(jīng)濟中必定難以立足【答案】D2、國際化標(biāo)準(zhǔn)組織(ISO10015)的關(guān)注焦點是()。A.產(chǎn)品B.人C.過程D.結(jié)果【答案】B3、在時間、空間上接近的對象,有被知覺為同類的傾向是因為()。A.連續(xù)律B.接近律C.相似律D.閉鎖律【答案】B4、在強化理論中,獎勵那些組織上需要的行為,從而加強這種行為,這是()。A.連續(xù)強化B.間隙強化C.正強化D.負(fù)強化【答案】C5、非確定型決策與風(fēng)險型決策的區(qū)別是()。A.決策條件不同B.非確定型決策不能預(yù)測未來自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率C.風(fēng)險型決策面臨的是多種可能的自然狀態(tài)D.風(fēng)險型決策不能預(yù)測未來自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率【答案】B6、下列哪一項是勞動權(quán)的核心?()A.就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)B.擇業(yè)權(quán)和勞動報酬權(quán)C.休息休假權(quán)和勞動保護權(quán)D.勞動保護權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)【答案】A7、組織行為學(xué)中把在群體壓力的作用下,個體有時會表現(xiàn)出與群體行為一致的行為傾向稱為()。A.遵從行為B.服從行為C.從眾行為D.響應(yīng)行為【答案】C8、根據(jù)有毒有害物質(zhì)放散起因,風(fēng)險類型可分為火災(zāi)、爆炸和()三種類型。A.易燃B.泄漏C.有毒D.易碎,易裂【答案】B9、從心理學(xué)的角度來看,人的行為是由()。A.目標(biāo)支配B.動機支配C.金錢支配D.激勵支配【答案】B10、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》,生態(tài)背景調(diào)查時應(yīng)逐個說明其類型、分布、保護要求的敏感目標(biāo)有()。A.森林公園B.經(jīng)濟林地C.重要濕地D.天然漁場【答案】A11、設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)設(shè)計與開發(fā)活動的主要工作環(huán)節(jié)包括()。A.勘察B.策劃C.評審D.變更E.驗收【答案】B12、權(quán)力基礎(chǔ)來源于領(lǐng)導(dǎo)者具備好的思想品質(zhì)、好的作風(fēng)、好的個人魅力,這種權(quán)力被稱為()A.獎賞權(quán)B.仿效權(quán)C.專長權(quán)D.法定權(quán)【答案】B13、膽汁質(zhì)型氣質(zhì)主要行為特征是()。A.敏捷活潑B.迅猛急躁C.小心遲疑D.緩慢穩(wěn)重【答案】B14、溝通過程模型主要構(gòu)成部分有()A.五個B.六個C.七個D.八個【答案】C15、在企業(yè)員工的晉升管理中,調(diào)查表或資料卡用于記載()。A.員工個人資料B.管理者資料C.候選人資料D.晉升者資料【答案】A16、動機是在()的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。A.需要B.感覺C.知覺D.性格【答案】A17、在變革的方式中,改良式變革又被稱為()A.激進式變革B.“風(fēng)平浪靜”式變革C.“激流險灘”式變革D.計劃式變革【答案】B18、奧瑞力和查特曼提出了組織承諾的三種不同的形式,最高形式是()。A.服從B.屈從C.認(rèn)同D.內(nèi)化【答案】D19、假設(shè)檢驗主要是對()進行檢驗。A.總體參數(shù)B.樣本參數(shù)C.統(tǒng)計量D.樣本分布【答案】A20、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—總綱》,關(guān)于對規(guī)劃要素提出優(yōu)化調(diào)整建議的說法,錯誤的是()。A.規(guī)劃的目標(biāo)、發(fā)展定位與國家級、省級主體功能區(qū)規(guī)劃不符時,應(yīng)提出明確的優(yōu)化調(diào)整建議B.規(guī)劃包含的具體建設(shè)項目屬于國家明令禁止類型或不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)境保護政策時,應(yīng)提出明確的優(yōu)化調(diào)整建議C.規(guī)劃布局和規(guī)劃包含的具體建設(shè)項目選址、選線與主體功能區(qū)劃、生態(tài)功能區(qū)劃、環(huán)境敏感區(qū)的保護要求發(fā)生嚴(yán)重沖突時,應(yīng)提出明確的優(yōu)化調(diào)整建議D.規(guī)劃方案中有依據(jù)現(xiàn)有知識水平和技術(shù)條件,無法或難以對其產(chǎn)生的不良環(huán)境影響程度或范圍作出科學(xué)、準(zhǔn)確判斷的內(nèi)容時,可不提出規(guī)劃的優(yōu)化調(diào)整建議【答案】D21、美國的未來學(xué)家阿爾溫·托夫勒在其《論企業(yè)改革》一書中提出當(dāng)今世界組織變革的特點是()A.變革的環(huán)境更復(fù)雜,競爭更激烈B.變革的速度更快,周期更長C.變革的范圍更廣,數(shù)量更多D.變革的內(nèi)容更徹底,效果更顯著【答案】C22、被譽為管理心理學(xué)之父的是()A.梅奧B.萊維特C.維卡D.斯克伯茲【答案】B23、培訓(xùn)文化處于萌芽階段時,培訓(xùn)管理者的主要角色是()。A.培訓(xùn)實施者B.跨部門溝通者C.規(guī)劃制訂者D.組織戰(zhàn)略促進者【答案】A24、下列哪一項是指最先的印象對人的知覺所產(chǎn)生的強烈影響?()A.光環(huán)效應(yīng)B.投射效應(yīng)C.刻板印象D.首因效應(yīng)【答案】D25、硅酸鹽水泥組成是由硅酸鹽水泥熟料、適量石膏和以下哪項磨細(xì)而成?()A.6%~20%混合材料B.6%~15%?;郀t礦渣C.5%窯灰D.0%~5%石灰石或?;郀t礦渣【答案】D26、決策的關(guān)鍵性特點既要求決策要有合理的程序,又要求決策要有()A.科學(xué)性B.法律依據(jù)C.前瞻性D.規(guī)范性【答案】B27、下列哪項是指導(dǎo)致行為或事件的行為者本身可以控制的因素?()A.內(nèi)因B.歸因C.外因D.知覺【答案】A28、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)論認(rèn)為創(chuàng)新型組織和以知識型員工為主導(dǎo)的組織最適宜采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是()A.集權(quán)式B.集權(quán)與民主結(jié)合式C.民主式D.放任式【答案】C29、當(dāng)居民消費價格指數(shù)等于100時,說明()。A.報告期與基期相比綜合物價上升100點B.報告期與基期相比綜合物價上升100%C.報告期與基期相比綜合物價沒有變化D.報告期與基期相比綜合物價下降100%【答案】C30、具有相似性的對象易被知覺為―組的現(xiàn)象是因為()。A.連續(xù)律B.接近律C.相似律D.閉鎖律【答案】C31、現(xiàn)行水工混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范對混凝土強度等級的定義是()。A.從C15至C60B.用棱柱體抗壓強度標(biāo)準(zhǔn)值來確定,具有95%的保證率C.由按標(biāo)準(zhǔn)方法制作養(yǎng)護的邊長為150mm的立方體試件,在28天齡期用標(biāo)準(zhǔn)試驗方法測得的抗壓強度D.由按標(biāo)準(zhǔn)方法制作養(yǎng)護的邊長為150mm的立方體試件,在28天齡期用標(biāo)準(zhǔn)試驗方法測得的具有低于5%失效概率的抗壓強度確定【答案】D32、與經(jīng)理人員之間存在著委托代理關(guān)系的是()。A.股東大會B.董事會C.經(jīng)理班子D.監(jiān)事會【答案】B33、組織中的管理人員可以分為兩種類型,即()。A.行政管理人員和業(yè)務(wù)管理人員B.組織指揮人員和直線管理人員C.直線管理人員和參謀人員D.國家公務(wù)人員和專業(yè)技術(shù)人員【答案】C34、創(chuàng)新是否成功以及在多大程度上成功,存在高度的不確定性,因而具有()。A.不可預(yù)測性B.冒險性C.動態(tài)性D.高風(fēng)險性【答案】D35、兩家企業(yè)合并屬于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的什么變革方式?()A.爆破式B.漸進式C.計劃式D.改良式【答案】A36、“你的經(jīng)驗好像不太適合我們這個崗位的工作,你覺得呢?”這個問題屬于()。A.知識性問題B.壓力性問題C.思維性問題D.經(jīng)驗性問題【答案】B37、下列關(guān)于《建筑樁基技術(shù)規(guī)范》(JGJ94—2008)中樁基等效沉降系數(shù)ψe的各種敘述中,哪項是正確的?()A.按Mindlin解計算沉降量與實測沉降量之比B.按Boussinesq解計算沉降量與實測沉降量之比C.按Mindlin解計算沉降量與按Boussinesq解計算沉降量之比D.非軟土地區(qū)樁基等效沉降系數(shù)取1【答案】C38、土的天然密度的單位是()。A.g/cm3B.kN/m3C.tf/m3D.無單位【答案】A39、根據(jù)《失業(yè)保險條例》,城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)按照本單位職工工資總額的()繳納失業(yè)保險費。A.1%B.2%C.3%D.5%【答案】B40、某企業(yè)2017年產(chǎn)品產(chǎn)量比2013年增長了0.5倍,比2008年增長了1倍,則2013年比2008年增長了()。A.0.33B.0.5C.1D.2【答案】A41、培訓(xùn)的五大類成果中,哪一類成果的評估標(biāo)準(zhǔn)是工作態(tài)度、行為方式和對培訓(xùn)的滿意度?()A.技能成果B.情感成果C.認(rèn)知成果D.績效成果【答案】B42、在買賣合同中,買受人的義務(wù)有()。A.對標(biāo)的物提供質(zhì)量保證B.受領(lǐng)標(biāo)的物C.對標(biāo)的物提供權(quán)利擔(dān)保D.提供有關(guān)單證和資料【答案】B43、任務(wù)分工矩陣可以形成()矩陣。A.任務(wù)一指標(biāo)B.任務(wù)一職責(zé)C.任務(wù)一部門D.任務(wù)一員工【答案】C44、根據(jù)《建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收技術(shù)規(guī)范—生態(tài)影響類》,不屬于環(huán)境敏感目標(biāo)調(diào)查內(nèi)容的是()。A.土壤鹽漬化區(qū)域與工程的位置關(guān)系B.國家重點文物保護單位的保護內(nèi)容C.有特殊價值的生物物種資源分布區(qū)域的位置、規(guī)模D.實際環(huán)境敏感目標(biāo)與環(huán)境影響評價文件中的環(huán)境敏感目標(biāo)的變化情況【答案】A45、在相關(guān)分析中,其度量的具體指標(biāo)是()A.相關(guān)度B.相關(guān)比C.相關(guān)系數(shù)D.標(biāo)準(zhǔn)差【答案】C46、()是指讓受訓(xùn)者在預(yù)定時期內(nèi)變換工作崗位,使其獲得不同崗位的工作經(jīng)驗的培訓(xùn)方法。A.工作指導(dǎo)法B.特別任務(wù)法C.工作輪換法D.現(xiàn)場培訓(xùn)法【答案】C47、某公司為了填補營銷總監(jiān)的空缺,對營銷部人員做了一次素質(zhì)測評,這屬于下列哪項素質(zhì)測評?()A.選拔性B.診斷性C.開發(fā)性D.考核性【答案】A48、在職業(yè)技能體系中,下列哪一項是保證?()A.職業(yè)知識B.職業(yè)能力C.職業(yè)技術(shù)D.人文素養(yǎng)【答案】C49、如果業(yè)主不合理地拖延竣工后試驗,由此產(chǎn)生的損失,承包商有權(quán)索賠()。A.竣工時間及相關(guān)費用B.相關(guān)費用并加合理利潤C.竣工時間、相關(guān)費用并加合理利潤D.缺陷通知期及相關(guān)費用【答案】B50、垂直的、遵循權(quán)力的系統(tǒng),并只進行與工作相關(guān)的信息溝通的網(wǎng)絡(luò)是()A.正式溝通網(wǎng)絡(luò)B.非正式溝通網(wǎng)絡(luò)C.小道消息溝通網(wǎng)絡(luò)D.小群體溝通網(wǎng)絡(luò)【答案】A51、主張管理的方法和技巧必須因環(huán)境的不同而隨機應(yīng)變的是()假設(shè)。A.社會人B.經(jīng)濟人C.自我實現(xiàn)人D.復(fù)雜人【答案】D52、下列關(guān)于環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查與評價說法正確的有()。A.根據(jù)建設(shè)項目污染源及所在地區(qū)的環(huán)境特點,結(jié)合各專項評價的工作等級和調(diào)查范圍,篩選出應(yīng)調(diào)查的有關(guān)參數(shù)B.充分搜集和利用現(xiàn)有的有效資料,當(dāng)現(xiàn)有資料不能滿足要求時,需進行現(xiàn)場調(diào)查和測試,并分析現(xiàn)狀監(jiān)測數(shù)據(jù)的科學(xué)性和合理性C.對一般自然環(huán)境與社會環(huán)境的調(diào)查,應(yīng)充分調(diào)查D.對與建設(shè)項目有密切關(guān)系的環(huán)境狀況應(yīng)全面、詳細(xì)調(diào)查,給出定性的分析或評價【答案】A53、在員工素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)體系中,國家公務(wù)員的選拔標(biāo)準(zhǔn)屬于()。A.效標(biāo)參照性標(biāo)準(zhǔn)B.能力考核性標(biāo)準(zhǔn)C.素質(zhì)考核性標(biāo)準(zhǔn)D.常模參照性標(biāo)準(zhǔn)【答案】D54、某建設(shè)項目位于2類聲環(huán)境功能區(qū),項目建設(shè)前后廠界噪聲級增量在5dB(A)以上,敏感目標(biāo)處噪聲級增量為3dB(A),且受噪聲影響人口數(shù)量增加較多,根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》,該項目聲環(huán)境影響評價工作等級應(yīng)為()。A.一級B.二級C.三級D.不定級,進行相關(guān)分析【答案】B55、在需求層次理論中,對管理人員職位級別的認(rèn)同屬于()的需要。A.安全B.社會C.自尊D.自我實現(xiàn)【答案】C56、根據(jù)《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》(GB3095—2012),PM2.5的手工分析方法是()。A.重量法B.β射線法C.化學(xué)發(fā)光法D.微量震蕩天平法【答案】A57、心理學(xué)家霍蘭德認(rèn)為,影響個人職業(yè)選擇的重要決定因素是()A.能力類型B.人格類型C.氣質(zhì)類型D.外貌類型【答案】B58、下列屬于行政決策中方案研究方法的是()。A.德爾菲法B.決策樹法C.文獻(xiàn)法D.頭腦風(fēng)暴法【答案】B59、把實驗對象的一些關(guān)鍵性變量,都放在特定的實驗室范圍內(nèi)進行,研究人員能夠嚴(yán)密控制,能夠隨時觀察它們的變化。這種研究方法是()A.實驗室實驗法實驗室實驗法B.現(xiàn)場實驗法C.準(zhǔn)實驗法D.觀察實驗法【答案】A60、在相關(guān)分析中,其度量的具體指標(biāo)是()A.相關(guān)度B.相關(guān)比C.相關(guān)系數(shù)D.標(biāo)準(zhǔn)差【答案】C多選題(共40題)1、下列屬于直接來源的數(shù)據(jù)有()。A.某公司通過人戶調(diào)查得到的居民家庭消費數(shù)據(jù)B.通過《中國統(tǒng)計年鑒》得到的有關(guān)居民消費的相關(guān)數(shù)據(jù)C.通過購買某咨詢機構(gòu)的研究報告得到的某行業(yè)銷售數(shù)據(jù)D.通過與某重點大型企業(yè)相關(guān)人員座談得到的企業(yè)銷售數(shù)據(jù)E.在《人口普查資料匯編》中得到的某地區(qū)人口數(shù)據(jù)【答案】AD2、構(gòu)建崗位勝任特征模型定量研究的主要方法有()。A.T檢驗分析B.相關(guān)分析C.聚類分析D.因子分析E.回歸分析確認(rèn)答案【答案】ABCD3、下列屬于勞務(wù)派遣現(xiàn)象的術(shù)語表達(dá)的是()。A.雇員租賃B.雇員派遣C.勞動派遣D.人才租賃E.人才派遣確認(rèn)答案【答案】ABCD4、韋斯特尼等人認(rèn)為“新組織”具有以下特點()。A.網(wǎng)絡(luò)化B.扁平化C.靈活性D.多元化E.全球化【答案】ABCD5、人力資本是()共同投資的結(jié)果。A.國家B.廠商C.社會D.家庭E.個人確認(rèn)答案【答案】ABD6、某普通鋼筋混凝土軸心受壓圓柱,直徑600mm,混凝土強度等級C35,縱向鋼筋和箍筋均采用HRB400。縱向受力鋼筋14φ22,沿周邊均勻布置,配置螺旋式箍筋φ8@70,箍筋保護層厚度22mm。假定,網(wǎng)柱的計算長度10=7.15m,試問,不考慮抗震時,該柱的軸心受壓承載力設(shè)計值N(kN),與下列何項數(shù)值最為接近?()A.4500B.5100C.5500D.5900【答案】C7、以下屬于自我中心角色的有()。A.阻礙著B.尋求認(rèn)可者C.支配者D.逃避者E.領(lǐng)導(dǎo)者確認(rèn)答案【答案】ABCD8、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特征表現(xiàn)為()。A.技巧性B.創(chuàng)造性C.應(yīng)變性D.綜合性【答案】BCD9、寬帶式薪酬結(jié)構(gòu)要求企業(yè)必須具有相應(yīng)的()。A.績效文化B.生產(chǎn)文化C.團隊文化D.溝通文化E.制度文化確認(rèn)答案【答案】ACD10、研究開發(fā)是創(chuàng)新的()。A.關(guān)鍵B.前期階段C.物質(zhì)基礎(chǔ)D.科技基礎(chǔ)【答案】BCD11、政府實施貨幣政策的主要措施包括(),A.調(diào)整貼現(xiàn)率B.調(diào)整稅率C.公開市場業(yè)務(wù)D.調(diào)整政府轉(zhuǎn)移支付E.調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率確認(rèn)答案【答案】AC12、屬于員工的基本特征的是()。A.自我保護的行為以及需要B.社會性行為與社會性需要C.道德性行為與道德性需要D.生理性行為與生理性需要E.心理性行為與心理性需要確認(rèn)答案【答案】BCD13、美國斯普朗格爾最早對人的價值觀進行歸類下列屬于他分類結(jié)果的是()。A.理性價值觀B.唯美的價值觀C.經(jīng)濟價值觀D.政治性價值觀E.社會性價值觀【答案】ABCD14、一般而言,影響知覺準(zhǔn)確性的因素有()。A.知覺者的主觀因素B.知覺對象的特征C.知覺環(huán)境因素D.知覺者的客觀因素E.知覺技術(shù)因素【答案】ABC15、設(shè)備工程項目信息管理組織機構(gòu)的規(guī)劃原則包括()。A.收集有關(guān)組織機構(gòu)設(shè)立的資料B.設(shè)立專門的信息管理機構(gòu)C.成立項目信息管理領(lǐng)導(dǎo)小組D.設(shè)立部門級項目信息員E.明確信息系統(tǒng)建設(shè)費用【答案】BCD16、亨利·明茨伯格研究發(fā)現(xiàn)管理者角色可以進一步組合成三個方面,它們是()。A.人際關(guān)系角色B.掛名首腦角色C.信息傳遞角色D.決策制定角色E.資源分配者角色【答案】ACD17、三種商品的綜合價格指數(shù)為105%,其絕對影響為68萬元,這表明()。A.三種商品的價格平均上漲5%B.由于價格上漲使銷售額增長5%C.由于價格上漲使居民在維持一定生活水準(zhǔn)的情況下多支出68萬元D.由于價格上漲使商店在一定銷售量條件下多收入68萬元E.報告期價格與基期價格的絕對差額為68萬元【答案】ACD18、決策制定角色有四種,它們是()。A.企業(yè)家角色B.談判者角色C.混亂駕馭者角色D.信息傳遞角色E.資源分配者角色【答案】ABC19、下列屬于專項查辦的督查工作有()。A.文件督查B.函件查辦C.批示查辦D.新聞查辦【答案】BCD20、下列哪項屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本測量技術(shù)?()A.工作崗位研究B.KPI技術(shù)C.人員素質(zhì)測評D.BSC技術(shù)E.關(guān)鍵事件訪談確認(rèn)答案【答案】AC21、對人力資本的理解正確的是()。A.人力資本具有創(chuàng)造性B.人力資本具有時效性C.人力資本具有收益性D.人力資本具有累積性E.人力資本具有個體差異性確認(rèn)答案【答案】ABCD22、股票期權(quán)的特點包括()。A.是經(jīng)營者的義務(wù)B.有利于降低企業(yè)的激勵成本C.是經(jīng)營者的不確定的預(yù)期收入D.可以不用支付費用,由公司贈送E.將企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量變成了經(jīng)營者的收入確認(rèn)答案【答案】BC23、標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)()。A.可以用來測定某個數(shù)據(jù)在該組數(shù)據(jù)中的相對位置B.取值介于0和1之間C.是變量值與其平均數(shù)的離差除以標(biāo)準(zhǔn)差后的值D.可以用于測定一組數(shù)據(jù)的分散程度E.是標(biāo)準(zhǔn)差的倒數(shù)【答案】AC24、在托馬斯等人提出的解決沖突的兩維空間模式中,()屬于典型方式。A.競爭型方式B.回避型方式C.體諒型方式D.合作型方式E.妥協(xié)型方式【答案】ABCD25、能較為真實地模擬工作場景的測評方法是()。A.心理測試B.專業(yè)筆試C.結(jié)構(gòu)化面試D.公文筐測試E.沙盤推演測試確認(rèn)答案【答案】D26、領(lǐng)導(dǎo)者的基礎(chǔ)性權(quán)力有法定權(quán)、()。A.強制權(quán)B.獎勵權(quán)C.專長權(quán)D.個人影響權(quán)【答案】ABCD27、以下關(guān)于人力資源預(yù)測方法的說法,正確的有()。A.馬爾可夫法可以預(yù)測企業(yè)的人力資源需求B.經(jīng)濟計量模型法其實是一種轉(zhuǎn)移概率矩陣C.馬爾可夫法可以預(yù)測企業(yè)的人力資源供給D.灰色預(yù)測模型法的本質(zhì)是經(jīng)濟計量模型法E.生產(chǎn)模型法是根據(jù)企業(yè)的需求水平和資本總額來進行預(yù)測確認(rèn)答案【答案】ACD28、根據(jù)英國經(jīng)濟學(xué)家庇古提出的“短期工資決定模型”,集體談判雙方堅持點的確定,主要取決于()。A.工資指導(dǎo)線B.宏觀經(jīng)濟狀況C.微觀經(jīng)濟狀況D.企業(yè)貨幣工資支付能力E.勞動力市場勞動力供求狀況確認(rèn)答案【答案】BD29、任何一種領(lǐng)導(dǎo)活動都必須具備的基本要素有()A.領(lǐng)導(dǎo)者B.被領(lǐng)導(dǎo)者C.客觀環(huán)境D.組織資源E.主觀環(huán)境【答案】ABC30、關(guān)于培訓(xùn)教師的選配標(biāo)準(zhǔn),正確的說法是()。A.具備經(jīng)濟管理類和培訓(xùn)內(nèi)容方面的專業(yè)理論知識B.具有良好的交流與溝通能力C.具有培訓(xùn)授課經(jīng)驗和技巧D.善于在課堂上發(fā)現(xiàn)問題并解決問題E.擁有培訓(xùn)熱情和教學(xué)愿望【答案】ABCD31、面試中所涉及的基本問題主要是根據(jù)下列哪一項設(shè)計的
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