專職安全員個(gè)人工作總結(jié)范本（2篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)專職安全員個(gè)人工作總結(jié)范本本人自參加工作半年以來(lái)，始終以“一名合格的安全員”嚴(yán)格要求自己，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)業(yè)主、監(jiān)理、公司及項(xiàng)目部有關(guān)安全生產(chǎn)部署和指示精神。同時(shí)，在這半年中，得到公司和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和指導(dǎo)，通過(guò)自身不斷地努力，無(wú)論從思想上還是工作上，都取得了明顯地進(jìn)步，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：最后，通過(guò)這半年的工作，也是自己發(fā)現(xiàn)自己存在很多的不足，在新的一年中，我將從以下兩個(gè)方面彌補(bǔ)自己的不足。一、加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。在工作過(guò)程中，自己逐漸發(fā)現(xiàn)理論知識(shí)的重要性。在今后的工作，自己不僅要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的鞏固與補(bǔ)漏，包括各種法律法規(guī)、各種行業(yè)規(guī)范、安全操作規(guī)程等，而且還應(yīng)擴(kuò)展知識(shí)面，對(duì)其他的知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)與掌握，例如相關(guān)工程的施工組織設(shè)計(jì)、分部分項(xiàng)工程施工方案的編制等。二、改善自己的人際關(guān)系。安全管理工作經(jīng)常與其他工作發(fā)生沖突，容易引發(fā)爭(zhēng)執(zhí)與摩擦。因此在今后的工作中，自己要正確的處理好與其他同事，施工人員的關(guān)系，在工作中多與他人進(jìn)行工作交流溝通，互相理解對(duì)方的困難，在業(yè)余時(shí)間，多組織一些娛樂(lè)活動(dòng)，方便大家一起交流感情。專職安全員個(gè)人工作總結(jié)范本（二）隨著____年的到來(lái)，回顧過(guò)去，對(duì)自我從事的安全員工作又多了些許感觸。經(jīng)常聽同事抱怨說(shuō)，安全員難當(dāng)，安全工作不好做。一是職責(zé)重大，身份輕賤，好事沾不上邊，壞事先挨大板;二是級(jí)別、待遇低，干活最“濫”，工作“打補(bǔ)丁”，危險(xiǎn)“上前線”;三是糾違罰過(guò)，有職無(wú)權(quán)，管事說(shuō)了不算，管人得罪一片。我從事安全員____年多的時(shí)間里，最初也不乏如此感受，可是隨著時(shí)間的推移，這種感覺(jué)漸漸淡化了，不但沒(méi)有因?yàn)椤凹m違罰過(guò)”而“得罪一片”，反倒結(jié)交了許多交心的同事、朋友。下頭就談一下我的工作體會(huì)。一、不斷學(xué)習(xí)，深入實(shí)際，說(shuō)“內(nèi)行話”，做“明白人”記得剛剛從事安全員工作時(shí)，在一次日常的安全檢查中，一位員工在操作鉆床時(shí)沒(méi)有戴手套，我隨即提出了質(zhì)疑，結(jié)果，還沒(méi)等我把話說(shuō)完，就遭到了旁邊一位教師傅的挖苦（在操作旋轉(zhuǎn)的切削設(shè)備過(guò)程中是不允許帶手套的）。這件事使我感觸很深，尤其是在日后的安全工作中，它時(shí)刻都在影響著我的一言一行，使我體會(huì)到，安全員要作好本職工作，首先必須做到兩點(diǎn)：一是不斷學(xué)習(xí)，二是深入實(shí)際。我們都明白安全工作以人為本，首先是做人的工作。人既是導(dǎo)致生產(chǎn)事故的決定因素，又是事故傷害的主要承受體。安全員僅有深入生產(chǎn)實(shí)際，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，做耐心細(xì)致的思想工作，和他們多溝通，對(duì)每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都要認(rèn)真、嚴(yán)肅對(duì)待，才能防患于未然，到達(dá)消除事故，減少危害的目的。總之，安全員僅有不斷學(xué)習(xí)，刻苦實(shí)踐，深入實(shí)際，調(diào)查研究，才能在工作中牢牢掌握主動(dòng)權(quán)，做到胸中有數(shù)，處變不驚，話說(shuō)到“點(diǎn)子”上，事管在“根子”上。同時(shí)也僅有這樣，才能尊重對(duì)方并贏得對(duì)方的尊重。二、端正態(tài)度，平等待人，樹立為員工服務(wù)的思想有一些安全員，他們自視高人一等，張嘴扣獎(jiǎng)，閉嘴罰款，動(dòng)不動(dòng)就訓(xùn)人，態(tài)度生硬，一副欽差大臣的氣派，把自我放在工人的對(duì)立面上。這種人看似認(rèn)真負(fù)責(zé)，鐵面無(wú)私，實(shí)際上并不真正理解安全工作，同時(shí)也是做不好安全工作的。這種工作方法是一種程式化、簡(jiǎn)單化的傾向，它容易帶來(lái)很多不良后果：第一，使被管理者產(chǎn)生逆反心理，把安全當(dāng)作是管理者的需要，而不是出于對(duì)被管理者的關(guān)心與愛(ài)護(hù)，從而出現(xiàn)弄虛作假，“擺樣貌”、“走過(guò)場(chǎng)”等現(xiàn)象。第二，激化矛盾，使被管理者產(chǎn)生抵觸情緒，從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端，出現(xiàn)“你說(shuō)你的，我干我的”甚至“對(duì)著干”的現(xiàn)象。安全員要做好本職工作，就必須首先端正自我的思想，擺正自我的位置，同員工交朋友，做員工的“貼心人”。事實(shí)上，安全工作是一件很富有“人情味”的工作，它不僅僅需要“鐵面無(wú)私”，更需要“情感投入”。安全員應(yīng)當(dāng)明確認(rèn)識(shí)到，自我的工作是為員工工作，自我的職責(zé)是為員工負(fù)責(zé)。僅有牢固樹立全心全意為員工服務(wù)的思想，尊重他們的人格和勞動(dòng)，他們才會(huì)時(shí)時(shí)處處理解和支持你的工作，把你的要求，你的`批評(píng)，甚至你的“苛刻”當(dāng)作善意的關(guān)懷。同時(shí)，也讓他們明白，僅有在施工過(guò)程中有了安全的行為，才能更加有成效的工作，才能為公司也為自我創(chuàng)造出更多的效益?？傊?，安全管理工作注重關(guān)注的是人們的行為以及傷害的預(yù)防，而不是對(duì)人們的錯(cuò)誤行為進(jìn)行指責(zé)。安全工作，離開了員工的理解和支持，是一刻也行不通的。三、大公無(wú)私，一身正氣，贏得多數(shù)人的支持安全工作的“人情味”是講原則的，離開了確保安全生產(chǎn)這個(gè)大前提，就是拿原則“送人情”，就是不負(fù)職責(zé)的“老好人”主義，那是絕對(duì)不能夠的。作為一名安全員，身負(fù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全與健康的雙重重?fù)?dān)，來(lái)不得半點(diǎn)虛偽與僥幸，不僅僅要在平時(shí)的工作中兢兢業(yè)業(yè)，身體力行，還必須敢于在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，為維護(hù)國(guó)家和人民的利益而斗爭(zhēng)。作為一名安全員，“糾違罰過(guò)”是職責(zé)所在，因而必須隨時(shí)作好“得罪人”的心理準(zhǔn)備，得罪了少數(shù)人，卻保全了國(guó)家和大多數(shù)人的根本利益，這樣的“得罪人”是值得的，同時(shí)也是不可避免的，但這卻是對(duì)生命和財(cái)產(chǎn)的珍視!所以，安全員必須以身作則，一身正氣，無(wú)私無(wú)畏，僅有敢說(shuō)、敢管、敢負(fù)責(zé)，才能不辱使命，擔(dān)起雙重重?fù)?dān)，贏得大多數(shù)人的信任與支持。