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文檔簡介
員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成狀況,包括取得的成果、存在的問題及得到的閱歷和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它有助于我們查找工作和事物進(jìn)展的規(guī)律,從而把握并運用這些規(guī)律,讓我們一起仔細(xì)地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)當(dāng)包括什么內(nèi)容呢?下面是幫大家整理的員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1
我于xxxx年2月28日正式在xxx客服部工作,試用期三個月。
時間彈指一揮間毫無聲息的消逝,轉(zhuǎn)瞬間試用期接近尾聲?;厥走^去的三個月,內(nèi)心不由感嘆萬千這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)受,也給我留下了杰出而美妙的回想。雖然沒有大張旗鼓的戰(zhàn)果,但也經(jīng)受了一番不平凡的考核和磨礪。
在這段時間的工作學(xué)習(xí)中,對同方人環(huán)有了一個比較完全的熟悉;對于公司的進(jìn)展歷程和管理以及個人的崗位職責(zé)等都有了一個比較清晰的熟悉。在熟識工作的進(jìn)程中,我也慢慢領(lǐng)悟了同方人環(huán)"承當(dāng)、探究、超出'的精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新,為同方人環(huán)的穩(wěn)步進(jìn)展增加新的活力。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的盡心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均獲得了肯定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情形作以下總結(jié)匯報。
我的工作主要是行***管理、費用管理、物質(zhì)管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作體會,期初的一段時間里經(jīng)常顯現(xiàn)問題,在此感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱忱關(guān)心,讓我準(zhǔn)時發(fā)覺工作中的不足,并且仔細(xì)更正。工作中不斷地總結(jié)體會教訓(xùn),后來我也熟識了每天的工作,準(zhǔn)時提交各種報表,做到"主動'工作。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓(xùn),我對本職工作有了一個更深化的熟悉,特殊是工作中的一些細(xì)節(jié)問題,還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出爭論的問題,我也有了清晰的熟悉。工作中需要同事之間團(tuán)結(jié)合作,這一點很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。
當(dāng)然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會連續(xù)努力工作學(xué)習(xí),今后肯定盡力做到。工作中需要"超出'的精神,我相信經(jīng)過努力,工作會越做越好。
在此,在對試用期的工作情形及心得體會做一匯報后,我想借此機(jī)會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)剛要求。期望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作力量和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為xxxx的蓬勃進(jìn)展奉獻(xiàn)我全部的氣力。
員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2
進(jìn)入公司之后,我度過了一段學(xué)習(xí)的時間,緊接著度過了一段提升自我的時間,接著就是一段突破現(xiàn)有格局的時間。在這幾個月的試用期里,我進(jìn)步飛速,讓領(lǐng)導(dǎo)對我刮目相看了,也讓自己獲得了殊榮。所以在我這次試用期終止、行將轉(zhuǎn)正之時,我想對自己過去這段時間進(jìn)行一次總結(jié),期盼今后更好的將來。
還記得我剛剛進(jìn)入公司的時候,是一個什么也不懂的小白,剛剛進(jìn)入社會、進(jìn)入崗位,這對于我來說挑戰(zhàn)實在是太大了,加上我個人的性情是比較懼怕的,所以進(jìn)入這個新的集體之時,自己始終處于一種很被動的狀態(tài),也很少主動的去學(xué)習(xí)。但是后來,是領(lǐng)導(dǎo)點醒了我。她跟我說假如我現(xiàn)在還不樂觀一點,那么以后遇到更多問題的還是我自己。有時候只有先把一些苦吃完了,后面才會更加順當(dāng)和簡潔一點。領(lǐng)導(dǎo)的`一席話讓我突然清醒了過來,或許我應(yīng)當(dāng)重視自己現(xiàn)在的狀態(tài)和格局了。我知道不多,假如還不去學(xué)習(xí)的話,又該怎么去提升自己呢?所以從那以后我就開頭轉(zhuǎn)變自己,奮力學(xué)習(xí)了。
剛進(jìn)入一家企業(yè),第一要做的就是要學(xué)習(xí)。其實我們部門的同事們都還是蠻好的,平常主要我主動去問,去請教,大家都是特別快樂的關(guān)心我、為我解答問題的。以前我不主動,所以覺得別人對我冷漠,在這個社會上,假如我不主動去做一些事情,又有誰會關(guān)注到你呢?不要總把自己想的很重要,其實大家都是一個普一般通的人,不要總想著讓別人來找自己,你現(xiàn)在平淡無奇,不足以去吸引那么多人的眼光。所以這一次,我也是受教了,轉(zhuǎn)變了以往清高的那個自己,開頭放下全部的清高去向大家學(xué)習(xí)了。
后來打好了基礎(chǔ)之后,我就開頭去提升自己了,其實當(dāng)自己轉(zhuǎn)變了之后,發(fā)覺這個世界都似乎變了個樣,自己的伴侶越來越多,自己的選擇也越來越多,生活供我去走的路變多了,而我自己也漸漸走向了自己想要去的那一個方向。這三個月的試用期,真的是我進(jìn)入社會之后最為深化的一段時間。
很感謝這段日子里,大家對我的包涵,有時候我有些事情做的還是不太對,但是大家照舊包涵我、體諒我,給我的鼓舞。真的很感謝每一個關(guān)懷我的同事和領(lǐng)導(dǎo),以后我會連續(xù)努力、連續(xù)追趕的。
員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3
我是新西南集團(tuán)家裝部門的一名一般員工,剛到公司時,我對家裝方面的學(xué)問不是很熟識,對于新環(huán)境、新事物比較生疏。在公司領(lǐng)導(dǎo)的助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及進(jìn)展方向。作為銷售環(huán)節(jié)的一員,我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素養(yǎng),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素養(yǎng)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)學(xué)問和技能。此外,還要廣泛了解整個家庭裝修銷售市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,我覺得自己基本具備了一名合格的銷售人員的素養(yǎng),并且能夠努力做好自己的本職工作。如今兩個月時間過去了,在新的一年來臨之際,對20xx年的工作做以下的總結(jié):
一、品德素養(yǎng)
作為一名學(xué)畢業(yè)生,初次踏入社會參與工作,能夠進(jìn)入新西南集團(tuán)這個集體,我感到特別榮幸,由于以前沒有從事過相關(guān)工作,因此把自己定位在邊工作邊實踐邊學(xué)習(xí)的位置,我覺得態(tài)度打算一切,在談業(yè)務(wù)水平之前,我應(yīng)當(dāng)先具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素養(yǎng),也就是要有良好端正的態(tài)度。"態(tài)度打算一切',只有有了端正的態(tài)度,建立良好的業(yè)務(wù)力量才有可能,只有有了端正的態(tài)度,良好的業(yè)務(wù)力量才能夠轉(zhuǎn)化成企業(yè)的利潤,企業(yè)的所得。而良好的態(tài)度就是要有事業(yè)心,有責(zé)任心,有奉獻(xiàn)意識。我加入了公司就詩司的一份子,公司的利益就是我的利益,公司的損失就是我的損失,因此要將公司的命運和自己的命運聯(lián)系起來,盡自己的一切為公司謀利益。先講奉獻(xiàn)再講索取。在公司工作的這段時間以來,由于相關(guān)閱歷的缺乏,我也面臨肯定的壓力與困難,但是每當(dāng)直面這些困難的時候,我會堅持自己的信念,以最樂觀的心態(tài)去面對,去從容的解決,由于我相信,有了正確樂觀的態(tài)度,就肯定能克服工作中臨時的困難與挫折。
拿破侖希爾曾經(jīng)說過,"人與人之間沒有太多區(qū)分,只有樂觀的心態(tài)與消極的心態(tài)這一微小的區(qū)分,但正是這一點點區(qū)分打算了二十年后兩個人生活的巨差異。'在以后的工作當(dāng)中我會連續(xù)堅持這樣好的態(tài)度和樂觀的心態(tài),爭取為工作做出更的貢獻(xiàn)。
二、工作力量
我在學(xué)本科期間學(xué)的抒告裝潢設(shè)計,應(yīng)當(dāng)和家庭裝修有肯定的間接聯(lián)系。雖然沒有相關(guān)的從業(yè)閱歷,但是我學(xué)習(xí)力量很強(qiáng),經(jīng)過兩個月的學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)支配的實習(xí)培訓(xùn),我已基本上把握了銷售工作的工作流程和工作方法。詳細(xì)的操作的嫻熟程度還有待于在以后的工作中連續(xù)積累與加強(qiáng)。通過這兩個月的比較勤奮的工作,我積累了許多工作閱歷與技巧,為企業(yè)做出了肯定的.貢獻(xiàn)。這與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的培育和同事的助
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