2023年-獎金申請書-4

第頁2023獎金申請書獎金申請書

在當(dāng)今社會高速開展的今日申請書與我們的生活休戚相關(guān)，我們在寫申請書的時(shí)候要留意語言簡潔、精確。信任很多人會覺得申請書很難寫吧，下面是我收集整理的獎金申請書，歡送閱讀與保藏。

獎金申請書1

公司領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年2月12日9：25，熱源廠輸煤系統(tǒng)上煤過程中＃2皮帶突然停運(yùn)，輸煤系統(tǒng)上煤停止。經(jīng)查＃2皮帶停運(yùn)緣由為滾筒電機(jī)內(nèi)部減速裝置故障。當(dāng)時(shí)＃2爐煤倉上煤約四分之三，假設(shè)不剛好處理將會影響鍋爐運(yùn)行，甚至造成供暖停止。部門主任依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示剛好支配處理。由于＃2皮帶滾筒電機(jī)裝在21米處，機(jī)架下方是＃3皮帶，上方是電纜橋架，200多米的皮帶又緊緊套在滾筒電機(jī)上，檢修很不便利。但是險(xiǎn)情就是吩咐，生產(chǎn)調(diào)度中心檢修人員及上煤季節(jié)工根據(jù)部門支配全力以赴進(jìn)行檢修。近500公斤的電機(jī)被一點(diǎn)一點(diǎn)地從套著的皮帶上挪出，靠的是大家的肩扛手推；200多米皮帶上有100多米可否，請批示。

附件：XXXX工程工作報(bào)告

申請人：XXX

申請日期：XX年XX月XX日

獎金申請書3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在XX年中，xx環(huán)?？圃诠绢I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣闊員工的專心努力下，各項(xiàng)指標(biāo)根本到達(dá)公司標(biāo)zhun要求，為調(diào)動廣闊員工的工作專心性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請必需的獎金嘉獎措施，詳細(xì)舉薦如下：獎金作為工資中最干脆有效的嘉獎措施，與修理人員的工資考核干脆掛鉤，因下半年來安技環(huán)?？频莫劷鹨罁?jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

1、鑄造修理人員獎金根據(jù)金型車間、砂型車間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放；機(jī)加修理人員根據(jù)機(jī)加車間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。

2、安技環(huán)保人員獎金根據(jù)公司員工的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。

3、目前，修理有局部員工申請調(diào)離一線，局部員工有消極心態(tài)，期望透過此項(xiàng)措施，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！

申請部門：xxx

申請日期：xxx

獎金申請書4

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在上半年的生產(chǎn)中，我部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣闊員工的主動努力下，各項(xiàng)指根本標(biāo)到達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn)要求，其中我部多項(xiàng)指標(biāo)超額完成，為調(diào)動廣闊員工的工作主動性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請肯定的獎金嘉獎措施：

1、獎金嘉獎作為生產(chǎn)中最干脆有效的嘉獎措施，對產(chǎn)線的各項(xiàng)指標(biāo)都將會產(chǎn)生很大的影響。

2、我們將把獎金嘉獎作為管理媒介，從而覺察員工主動優(yōu)秀的一面，漸漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素養(yǎng)，從而到達(dá)人盡其用的目的。

3、目前，車間有不少員工有消極心態(tài)，通過此項(xiàng)措施，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出，利于覺察一大批優(yōu)秀的基層管理人員。

望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！

申請人：xx部門

20xx年xx月xx日

獎金申請書5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了根底，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個(gè)精確的定位。沒有足夠的社會閱歷，更沒有塑鋼方面的專業(yè)學(xué)問。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我與公司的同事們建立了友情，對勝天公司產(chǎn)生了感情，我喜愛公司的企業(yè)文化、工作氣氛與公司的全部并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我賜予了他們的同時(shí)，他們也賜予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。

我自入職公司以來，始終以仔細(xì)飽滿的熱忱投入工作中，一向認(rèn)仔細(xì)真力求把工作做得盡善盡美，為公司的開展做了應(yīng)盡的職責(zé)，我信任，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪懇求，期望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪。也期望您能提出珍貴的看法或舉薦，讓我在今后有一個(gè)努力的方向與目標(biāo)。在提升自我的同時(shí)將工作做是我更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：

獎金申請書6

xx集團(tuán)公司：

受集團(tuán)公司托付，我公司于xx_2年7月承接了xxxx大廈的`資產(chǎn)處置工作。一年多來，在集團(tuán)公司的正確指示下，我公司自上而下，仔細(xì)探討、細(xì)心組織、扎實(shí)推動，克服層層困難，于xx_3年7月以……萬元的價(jià)格完成全部轉(zhuǎn)讓工作，超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的……億元的資金回籠任務(wù)，提高了我公司對于重大資產(chǎn)工程的專業(yè)處置實(shí)力，為進(jìn)一步打造集團(tuán)公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了閱歷，熬煉了隊(duì)伍。

在此，我公司正式提出申請，希望集團(tuán)公司對xxxx大廈資產(chǎn)處置工程賜予我公司專項(xiàng)嘉獎，以資鼓勵(lì)。

可否，請批示。

XX公司

XX年XX月XX日

獎金申請書7

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在XX年中，安技環(huán)?？圃诠绢I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與廣闊員工的專心努力下，各項(xiàng)指標(biāo)根本到達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn)要求，為調(diào)動廣闊員工的工作專心性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)與提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請必需的獎金嘉獎措施，詳細(xì)舉薦如下：獎金作為工資中最干脆有效的嘉獎措施，與修理人員的工資考核干脆掛鉤，因下半年來安技環(huán)?？频莫劷鹨罁?jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生特別大的影響。

1、鑄造修理人員獎金根據(jù)金型車間、砂型車間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放;機(jī)加修理人員根據(jù)機(jī)加車間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。

2、安技環(huán)保人員獎金根據(jù)公司員工的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。

3、目前，修理有局部員工申請調(diào)離一線，局部員工有消極心態(tài)，期望透過此項(xiàng)措施，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

申請部門：

申請日期：

獎金申請書8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝在領(lǐng)導(dǎo)百忙之中來垂閱我部門的申請書。在與公司共同成長的過程中，我收獲頗豐，我部門的實(shí)力也在不斷的提升，也帶出了一個(gè)有凝合力的工作團(tuán)隊(duì)，這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們部門的栽培和幫助。

在以后的工作中我們將用更主動仔細(xì)、負(fù)責(zé)的看法去工作，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。經(jīng)過一年的努力我們部門一起完成了任務(wù)，為公司帶來了經(jīng)濟(jì)效益。我們嚴(yán)格遵照公司的宗旨做事，符合公司發(fā)放獎金的規(guī)定，特此我們部門向公司申請XXXX元獎金。

此致

敬禮！

申請人：xx

申請日期：20xx年xx月xx日

獎金申請書9

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在12月13日凌晨3點(diǎn)起先長時(shí)間大面積停電中，韓城司機(jī)王_，徐_；鄭_〔支援〕；員工高_(dá)，高xx，韓xx主動應(yīng)對，保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚(yáng)；13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息；14日上午大雪接著，地上的雪起先溶化，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個(gè)小時(shí)，始終堅(jiān)持到15日凌晨兩點(diǎn)基站復(fù)原市電。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來。

為調(diào)動廣闊員工的工作主動性，號召其他員工向他們學(xué)習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金嘉獎措施，予以確定和鼓勵(lì)。

1、獎金嘉獎作為最干脆有效的嘉獎措施，把獎金嘉獎作為管理媒

介，從而覺察員工主動優(yōu)秀的一面，漸漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素養(yǎng)，從而到達(dá)人盡其用的目的

2、目前，各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài)，通過此項(xiàng)措施，讓想努

力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出，利于覺察一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！

20xx年XX月XX日

獎金申請書10

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

為保證施工現(xiàn)場平安，我處保安加強(qiáng)了廣場的平安管理力度，l堅(jiān)持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的平安管理工作中，實(shí)行強(qiáng)而有力的措施，剛好制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避開了公司財(cái)產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了肯定的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的詳細(xì)狀況:

20xx年5月30日20:22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)工程局部辨不是其施工人員，經(jīng)請示工程部后將其轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

依據(jù)20xx年4月22日公司工程會議精神:對于覺察并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位賜予保安部200元人民幣嘉獎。

故管理處特提出申請:賜予z廣場保安部200元人民幣的嘉獎，以鼓勵(lì)保安隊(duì)員盡職盡責(zé)，更好地保證公司財(cái)物的平安!

x市x物業(yè)管理公司

x廣場管理處

xxxx年xx月xx日

獎金申請書11

敬重的XX：

隨著我公司的不斷開展，我個(gè)人的實(shí)力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，因?yàn)槟俏业母纱囝I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，現(xiàn)在我的根本月薪是元，每個(gè)月要還住房貸款元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

假設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我懇切的希望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心，假設(shè)公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿XX年，符合公司XX規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實(shí)際工作中我完成XX，為公司創(chuàng)立經(jīng)濟(jì)價(jià)值元，嚴(yán)格遵守公司的XX，沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為?，F(xiàn)特提出獎金。

此申請年終獎金申請書

批準(zhǔn)為盼

申請人：XX

XX年XX月X日

獎金申請書12

公司獎金申請書

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了根底，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個(gè)精確的定位。沒有足夠的社會閱歷，更沒有塑鋼方面的專業(yè)學(xué)問。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我和公司的同事們建立了友情，對勝*公司產(chǎn)生了感情，我喜愛公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的全部并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我賜予了他們的同時(shí)，他們也賜予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我自入職公司以來，始終以仔細(xì)飽滿的熱忱投入工作中，始終認(rèn)仔細(xì)真力求把工作做得盡善盡美，為公司的開展做了應(yīng)盡的責(zé)任，我信任，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪懇求，希望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪。也希望您能提出珍貴的看法或建議，讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。在提升自己的同時(shí)將工作做是我更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：

獎金申請書13

公司領(lǐng)導(dǎo)：

依據(jù)國家xx規(guī)定，以及根據(jù)公司xx文件精神，結(jié)合公司實(shí)際。擬對員工xxxx年xx月起，補(bǔ)發(fā)xx月獎金。獎金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放金額附后。

請批示!

申請部門：xx

20xx年xx月xx日

獎金申請書14

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在我部員工袁野老師當(dāng)班主任的前期，其工作看法端正，主動主動，保證了教務(wù)部工作的順當(dāng)開展。

之后，在我休婚假的2周時(shí)間里，袁老師擔(dān)當(dāng)了許多的工作量，但是她不畏辛苦，奮戰(zhàn)在維護(hù)學(xué)員和家工作的的第一線。

學(xué)員有秩序的來上課，自習(xí)，家長的滿足度穩(wěn)步提升!

為調(diào)動廣闊員工的工作主動性，號召其他員工向袁老師學(xué)習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎金嘉獎措施，予以確定和鼓勵(lì)。

1、獎金嘉獎作為最干脆有效的嘉獎措施，把獎金嘉獎作為管理媒

介，從而覺察員工主動優(yōu)秀的一面，漸漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素養(yǎng)，從而到達(dá)人盡其用的目的

2、目前，我們的師資團(tuán)隊(duì)正在逐步的壯大。

通過此項(xiàng)措施，讓更

多想在華為這個(gè)平臺上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的員工脫穎而出，助力華為一起走向輝煌!

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

獎金申請書15

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

從××年×月×××工程開工至今，工程部全體員工在的××領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一樣，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改良和精化管理，提高監(jiān)理效勞水平，為業(yè)主供給優(yōu)質(zhì)的效勞，得到