做好職業(yè)規(guī)劃 避免做職場(chǎng)“閑人”

第頁(yè)共頁(yè)做好職業(yè)規(guī)劃防止做職場(chǎng)“閑人”做好職業(yè)規(guī)劃防止做職場(chǎng)“閑人”“悠閑”之際找事忙假設(shè)暫時(shí)沒(méi)有很好跳槽時(shí)機(jī)，或者認(rèn)為轉(zhuǎn)型的時(shí)機(jī)還未到，那么當(dāng)前要做的就是充實(shí)那些空閑的時(shí)間，找事干，讓自己忙起來(lái)，做好職業(yè)規(guī)劃防止做職場(chǎng)“閑人”?？梢愿鶕?jù)自己的職業(yè)定位，有方案地參加一些有助于職業(yè)生涯開(kāi)展的培訓(xùn)，可以是提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)才能的培訓(xùn)，也可以是進(jìn)步自己表達(dá)、演講、銷(xiāo)售技巧等綜合才能的培訓(xùn)，還可以加強(qiáng)自己的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，參加求職及職業(yè)規(guī)劃技術(shù)方面的特訓(xùn)等，以保持自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。另外，可以主動(dòng)擴(kuò)大自己的工作范圍，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)一些自己力所能及的工作?？此剖翘鎰e人分擔(dān)工作，實(shí)那么為自己贏得珍貴的工作經(jīng)歷，也向老板展現(xiàn)了個(gè)人的才能，為將來(lái)爭(zhēng)取更大的工作平臺(tái)?！斑吘墶敝险視r(shí)機(jī)“閑”處待久了，壓力也小了，不受人重視，處在公司的邊緣地位，他們往往會(huì)覺(jué)得自己做的`工作沒(méi)有什么價(jià)值，得不到同事和上級(jí)的成認(rèn)，產(chǎn)生職業(yè)疲憊感。職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，要積極擺脫這種狀態(tài)，“閑”人應(yīng)該找時(shí)機(jī)來(lái)表達(dá)自己不希望被無(wú)視的愿望，發(fā)出自己的聲音。比方，可以與上司充分溝通，讓他知道你的職業(yè)抱負(fù)和職業(yè)開(kāi)展規(guī)劃。抓住一些好的工作時(shí)機(jī)來(lái)展示自己的才能，包括多與同事交流，翻開(kāi)人脈等，資料共享平臺(tái)《做好職業(yè)規(guī)劃防止做職場(chǎng)“閑人”》(s://..)。不過(guò)，面對(duì)形同“雞肋”甚至沒(méi)有希望改變的閑職，且真的干得不開(kāi)心，發(fā)揮不了自己的特長(zhǎng)，建議還是要果斷棄之，結(jié)合個(gè)人職業(yè)定位和規(guī)劃，找一份更能展示和鍛煉個(gè)人才能的新平臺(tái)。一項(xiàng)調(diào)查顯示，有七成以上的受訪者認(rèn)為理想工作的首要標(biāo)準(zhǔn)是“做自己喜歡并且有成就感的事，付出越多，得到越多”?？梢?jiàn)找到合適自己的工作，充實(shí)的工作，為更好的“收成”付出更多的努力，才是大多數(shù)人想要的。盡管累到極點(diǎn)時(shí)，很多人會(huì)做一些希望可以“錢(qián)多活少”的白日夢(mèng)，可事實(shí)上，一旦真的“閑”下來(lái)，馬上又會(huì)陷入恐慌的危機(jī)。職場(chǎng)“閑人”想要盡快讓自己繁忙起來(lái)，認(rèn)清自己，準(zhǔn)確定位，盤(pán)活個(gè)人所具備的潛力和資，規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)才是關(guān)鍵。“混沌”之時(shí)找方向這些覺(jué)得苦悶的“職場(chǎng)閑人”們，大多是空耗大把時(shí)間的迷茫者。之所以會(huì)困惑的根本原因是，懵懵懂懂撞上了一條自己不合適也不理解的職業(yè)道路，始終無(wú)法正確判斷合適自己的職業(yè)方向。不喜歡、沒(méi)激情，不合適、不順利，造成了工作混沌和游離的狀態(tài)。不僅如此，長(zhǎng)期處于“混沌”狀態(tài)下的人，終日渾渾噩噩，工作才能差強(qiáng)人意，都使得“混沌”群體在尋