兼職員工合同范本（5篇）

1/1兼職員工合同范本（合集5篇）

兼職員工合同范本第1篇甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：

一、甲方以小時(shí)工形式招用乙方,乙方負(fù)責(zé)將甲方工作，招用時(shí)間自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，于每月支付給乙方。

三、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

五、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng)：

六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_______年____月____日

兼職員工合同范本第2篇用工方(甲方)

勞務(wù)方(乙方)

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》、《合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自起，至為止，歷時(shí)。

二、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：

三、勞務(wù)要求

1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理。

4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利

1、根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時(shí)告知乙方應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月，甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。

3、乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

4、乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

五、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前1個(gè)月通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬，且經(jīng)乙方書面催告后10日內(nèi)仍未支付的，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

六、其他

1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí)、自由的意思表示且不會(huì)違反原單位的規(guī)章制度，也不會(huì)造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進(jìn)行法律追訴。

2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

3、乙方承諾：在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后2年內(nèi)，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的'甲方及甲方客戶的保密信息，包括但不僅限于經(jīng)營管理信息、項(xiàng)目內(nèi)容及各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息，等。否則，乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的全部損失。

4、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_______年____月____日

兼職員工合同范本第3篇甲方：______________有限公司

乙方：______________________

姓名：______________________

住址：______________________

身份證號(hào)碼：________________

1.甲方自________年______月______日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。

3.雇用期間：自________年______月______日起至________年______月______日止。

4.契約期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。

5.勤務(wù)時(shí)間：上午________時(shí)________分至下午________時(shí)________分止。

6.休息時(shí)間：自________時(shí)________分至________時(shí)________分止。

7.薪資：時(shí)薪________________日薪________________

8.獎(jiǎng)金：采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

9.異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。

10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。

甲方：(簽章)________________

乙方：(簽章)________________

________年________月________日

兼職員工合同范本第4篇甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條：工作內(nèi)容

1、乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

第二條：合同期限

1、本合同有效期自________年_______月_____日起，至________年______月______日止，期限為________年。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。

2、本合同沒有試用期。

第三條：勞動(dòng)時(shí)間

乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排。

第四條：勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

第五條：兼職勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每年_____元（大寫_______元整）。

2、甲方于每年___月___日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

3、甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。

第六條：保密義務(wù)

合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

第七條：合同終止

以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：

1、合同期限屆滿。

2、在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前3日通知對方。

3、乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

第八條：違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條：爭議解決

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________法院起訴。

第十條：其他

1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

2、本協(xié)議書一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

甲方（蓋章）：

______年____月____日

乙方（簽字）：

______年____月____日

兼職員工合同范本第5篇甲方：

乙方：

乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為______個(gè)月，自______年______月______日開始到______年______月______日止。

二、具體工作事項(xiàng)如下：

乙方在甲方______崗位上工作，應(yīng)按照甲方工作制度和崗位職責(zé)要求盡心盡職完成工作任務(wù)。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1、為乙方安排工作，分配任務(wù)；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

甲方須履行的義務(wù)：使乙方及時(shí)獲取勞務(wù)報(bào)酬。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1、依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)；

2、獲取勞務(wù)報(bào)酬；

乙方須履行的義務(wù)：

1、乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí)，應(yīng)自愿向甲方提供真實(shí)的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件，銀行帳號(hào)；

2、接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；

3、不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)；

4、未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

五、違約責(zé)任

1、乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外，每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任；

2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。

3、由于乙方個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資，同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。

六、勞務(wù)報(bào)酬

1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報(bào)酬，甲方按月支付人民幣_(tái)____元整。支付時(shí)間為每月_____日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。

2、乙方在兼職時(shí)間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。

七、協(xié)議的變更和解除

1、本協(xié)議在下述情形下可解除：

（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。

2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：

（1）乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

（2）乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí)；

（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；

（4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)；

（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評(píng)定，甲方可提前解除兼職協(xié)議；

（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。

八、保密約定

1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下：

（1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

（2）技術(shù)信息：本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開的專利、專有技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。

（3）經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自離職之日起計(jì)二年。

3、甲乙