2022實習學生合同模板【5篇】

2022實習學生合同模板【5篇】實習學生合同模板篇1甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在自愿、平等、公平的基礎(chǔ)上，一致同意簽訂本勞動合同，建立勞動關(guān)系。一、勞動合同期限本勞動合同為期限合同，從年月日起，至年月日止，共月，其中試用期從年月日起，至年月日止，共個月。二、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件(一)甲方根據(jù)本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規(guī)定具體任務(wù)。(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。(三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。有持證上崗要求的，乙方應(yīng)向甲方交驗相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件，證件合格的費用由甲方承擔，證件不合格的費用由乙方承擔)。三、工作時間和勞動報酬(一)甲方每月以22天計算，進行工資發(fā)放。不足一月的按實際天數(shù)發(fā)放。全年時間以學生上學時間為準。(二)按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和辦法，乙方月工資報酬為元?；竟べY800元，月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務(wù)情況進行考核對乙方進行獎懲。四、勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導和管理。五、社會保險和福利待遇(一)甲、乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構(gòu)繳納綜合保險費。(二)乙方在勞動合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行，上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘疾甲方一律不負責任)等保險福利待遇，按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同;2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，雙方應(yīng)當辦理終止勞動合同手續(xù)，若需續(xù)訂，必須雙方自愿;3、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的，應(yīng)當提前日以書面形式通知對方;4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的，甲方有權(quán)解除合同;5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權(quán)解除勞動合同;甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權(quán)解除勞動合同。七、違反和解除勞動合同的責任1、甲方違反和解除勞動合同的應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟補償金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。八、勞動爭議處理甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院起訴。九、其他事項(一)雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。(二)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。甲方：乙方：年月日實習學生合同模板篇2根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。第二條實習崗位甲方按乙方實習內(nèi)容及要求，安排在崗位實習，乙方應(yīng)按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務(wù)。第三條實習報酬或?qū)嵙曆a助甲方應(yīng)與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼。具體支付辦法和標準約定如下第四條工作時間及休息休假(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。(三)甲乙雙方的具體約定：第五條保險福利待遇(一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。(二)其他保險福利待遇約定如下：第六條勞動保護和勞動條件(一)在實習期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。(二)甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。(四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。(五)乙方在實習工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動紀律(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：年月日年月日實習學生合同模板篇3甲方(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)丙方：(以下簡稱丙方)注：實習學生在后附名單上簽名，后附名單作為實習協(xié)議之一部分。經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，現(xiàn)就有關(guān)學生實習安置事宜，協(xié)議如下：一、實習期限：三方本著學生實習內(nèi)容與教學大綱相結(jié)合的原則，學生實習期限為：自年月日，至年月日止。二、實習地點、人數(shù)及工作內(nèi)容和要求：1、實習地點：。2、參加實習人員由乙方推薦，經(jīng)甲方復試后，確定實習學生人數(shù)為名。(名單及個人簡單情況附后)3、工作內(nèi)容和要求：。三、實習待遇：1、實習期間，生活補助費標準為元/月(人民幣)，具體規(guī)定見甲方實習期的有關(guān)規(guī)定。2、甲方為丙方發(fā)放生活補助費并投繳商業(yè)保險，包括意外傷害保險。在實習期如發(fā)生意外傷害按保險合同執(zhí)行賠償。3、實習學生畢業(yè)后，此實習協(xié)議自動解除，甲方將視實習學生工作表現(xiàn)擇優(yōu)錄用部分實習生為其正式員工，被錄用實習生與甲方簽訂正式勞動合同或勞動派遣合同。四、甲方責任：1、按甲方發(fā)展的方向和用人需求，甲方公平公正的進行實習生選拔，并告知乙方最終錄用名單。2、甲方提供足夠的實習場地，相關(guān)設(shè)備、設(shè)施，結(jié)合生產(chǎn)實際安排好丙方實習時間。3、甲方根據(jù)乙方的要求，定期安排丙方返校。4、甲方及時向乙方反饋丙方實習中出現(xiàn)的問題并配合乙方落實丙方有關(guān)實習方面的問題。5、甲方對丙方進行安全和紀律教育。6、甲方應(yīng)每月按時向丙方發(fā)放生活補助費，并按雙方約定為丙方繳納相應(yīng)保險。7、甲方有權(quán)在實習期間對丙方工作不滿3天(含)的人員，不予發(fā)放生活補助費。8、甲方有權(quán)將違反規(guī)定、不服從管理、考試不合格、不能勝任指定工作或?qū)嵙暼蝿?wù)的實習學生退回乙方。五、乙方責任1、按甲方要求推薦學生參加企業(yè)實習生選拔。2、對在實習期間違反法律、法規(guī)以及甲方內(nèi)部規(guī)章制度的實習生，及時配合甲方對其進行教育。3、由于教學安排，需丙方返校，乙方應(yīng)提前通知甲方，在不影響生產(chǎn)的前提下安排丙方返校。六、丙方責任：1、按照實習計劃完成相應(yīng)的實習任務(wù)。2、遵守法律、法規(guī)以及甲方的規(guī)定和各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程。3、服從甲方主管人員的實習安排，按甲方要求完成指定的工作及培訓任務(wù)。4、如因急病不能出勤，應(yīng)盡快致電甲方。如因病因事須請假，應(yīng)提前向甲方主管人員提出申請并獲得批準。5、保守甲方的商業(yè)秘密，不得向外界泄露甲方的任何資料及信息，實習結(jié)束時向甲方交還所有屬于甲方的資料和物品。6、如對甲方紀律和安全規(guī)定有不明白的地方，須先向主管人員咨詢，避免由此而造成的違反紀律和安全規(guī)定的行為。7、在實習期間如因個人原因要終止實習的，須提前向甲方提出并提交辭職申請。七、其他：1、甲乙雙方應(yīng)按照中華人民共和國相關(guān)法律和規(guī)定行事。2、本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議各方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。如協(xié)議不成，三方同意將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。八、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，丙方所持協(xié)議由甲方代為保管。本協(xié)議經(jīng)三方簽字、蓋章后生效。甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)丙方：(簽字)年月日年月日年月日(丙方實習生名單及簽字附后)實習學生合同模板篇4甲方(委托方)：乙方(受托方)：為促進生命科學的發(fā)展，加強科研院校間的合作和交流，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就研究所接受甲方委托，同意甲方有關(guān)人員來所進行實習一事，達成如下合同：一、委托期限自年月日至年月日止。二、權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1.在實習人員到乙方報到前，負責向乙方提供及實習計劃。2.負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關(guān)制度的崗前教育。3.在合同執(zhí)行期間，實習人員的各項待遇由甲方負責。4.實習結(jié)束后，配合乙方做好實驗資料、材料及相關(guān)圖書資料的歸還工作。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.接受甲方的委托，并負責指派實驗室。2.在實習期間，負責對甲方人員進行管理。3.負責提供研究場地、實驗條件和實驗經(jīng)費。4.組織實習人員上崗教育。5.負責督促、檢查實習人員落實計劃的情況，了解實習人員業(yè)務(wù)學習和思想情況。6.辦理實習結(jié)束人員的離崗手續(xù)，督促還清所借物品和書刊。7.實習結(jié)束時負責進行業(yè)務(wù)考核(筆試和技術(shù)操作)，做好結(jié)業(yè)鑒定。(三)實習人員的權(quán)利和義務(wù)1.來乙方實習人員必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，若因故不能按時報到，應(yīng)事先由甲方來函請假，請假不得超過一周，否則作自動放棄處理。2.實習期間除國家規(guī)定節(jié)假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。3.必須嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從導師的管理。4.必須嚴格遵守研究院科技保密和知識產(chǎn)權(quán)保護方面的規(guī)定。三、費用在合同執(zhí)行期間，乙方按照統(tǒng)一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。甲方應(yīng)在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。四、知識產(chǎn)權(quán)1.甲方人員在合同執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。2.研究成果及產(chǎn)生的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。五、合同的變更、終止和解除(一)本合同依法簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。如雙方未達成一致意見的原合同繼續(xù)有效。協(xié)商期不得超過日。(二)有下列情況之一的，本合同自行終止：1.合同期滿;2.甲方人員在合同期間嚴重違紀、違規(guī)，給乙方造成嚴重損失;3.甲方人員在合同執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的;4.合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成共識的;5.由于不可抗拒因素而中止。六、違約責任因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟損失的，甲方作為委托方應(yīng)當予以賠償。七、附則1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時可訂立補充合同。2.本合同一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。3.本合同從年月日生效。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：年月日年月日簽訂地點：簽訂地點：實習學生合同模板篇5甲方：(聘用方)乙方：(受聘方)身份證號：根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、實習合同期限1、本合同為無固定期限合同，自年月日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位)。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的實習期月薪為元。實習期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;b.在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;c.實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;d.實習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。2.甲方的義務(wù)a.為乙方提供必要的工作條件;b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;b.實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止實習合同;2.乙方的義務(wù)a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行