特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)制度

PAGEPAGE1特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)制度特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)制度一、培訓(xùn)目的為了規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員的行為，保障特種設(shè)備的安全運(yùn)行，提高養(yǎng)護(hù)效率，提高作業(yè)人員的安全意識(shí)和技能，特制定本培訓(xùn)制度。二、培訓(xùn)對(duì)象本培訓(xùn)制度適用于所有使用特種設(shè)備的人員，包括特種設(shè)備的操作、養(yǎng)護(hù)及維修等人員。三、培訓(xùn)內(nèi)容1.特種設(shè)備作業(yè)的安全規(guī)定及操作規(guī)程；2.特種設(shè)備的操作技術(shù)、養(yǎng)護(hù)及維修知識(shí)；3.特種設(shè)備的應(yīng)急措施及應(yīng)對(duì)方法；4.特種設(shè)備的故障判斷及處理方法；5.特種設(shè)備作業(yè)中的安全管理要求。四、培訓(xùn)方式1.理論培訓(xùn)：采用講授、演示、教材和視頻等形式進(jìn)行；2.實(shí)踐培訓(xùn)：通過(guò)模擬器材或?qū)嶋H設(shè)備的操作及檢修，使學(xué)員真正掌握技能。五、培訓(xùn)期限1.初期培訓(xùn)：特種設(shè)備作業(yè)人員從業(yè)前必須參加初期培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)；2.定期培訓(xùn)：定期對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行再培訓(xùn)，時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。六、實(shí)施機(jī)構(gòu)特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)由設(shè)備使用單位組織實(shí)施，也可以委托具有資格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。七、考核與評(píng)價(jià)1.經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，要對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行知識(shí)和技能的考核，考核合格后方可參加作業(yè)；2.定期對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，以評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果和成果。八、培訓(xùn)證書(shū)特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格后，頒發(fā)特種設(shè)備作業(yè)證書(shū)，證書(shū)有效期兩年，到期后應(yīng)進(jìn)行再培訓(xùn)和考核。九、違反規(guī)定對(duì)于未參加或未合格的特種設(shè)備作業(yè)人員，不得參加特種設(shè)備作業(yè)，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以處罰。十、后續(xù)管理設(shè)備使用單位需對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行跟蹤管理，保證其持續(xù)掌握技能，確保特種設(shè)備的安全運(yùn)行。以上就是特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)制度的內(nèi)容，希望能夠得到大家的關(guān)注和認(rèn)