宣傳部工作計劃4篇

第頁共頁關(guān)于宣傳部工作方案4篇關(guān)于宣傳部工作方案4篇宣傳部工作方案篇1一、部門團隊建立團隊建立是下個學期中本部門的重中之重。但凡力求以人為本，部門建立也應該如此。在團隊中，既要培養(yǎng)具有突出才能的干事，也要注意團隊成員之間的合作與配合。針對上學期本部門團隊所表現(xiàn)出來的特點，方案開展以下幾局部工作：1、關(guān)注干事動態(tài)，加強干事之間交流平時多多關(guān)心每一個干事的各方面動態(tài)，包括學習情況、學生工作以及其他等。增強部長和干事之間的溝通。一般每周例會在時間允許的情況下可增加一些近來學習生活方面的話題。除此之外，找干事單獨進展談話也不失為一個好的方法，可理解他們內(nèi)心的真正想法，翻開心結(jié)。2、進步個人素質(zhì)，培養(yǎng)個人才能針對一個學期對每一個干事的特長與興趣的考察，確定他們的培養(yǎng)方向，本部門的特色以海報、通訊、網(wǎng)絡三塊為主，分別重點培養(yǎng)有這些方面才能與興趣的“接班人”。同時，理解干事們想學的東西，盡量讓他們擁有時機接觸不一樣的事物。每月開展自我小結(jié)，并不定期開展批評與自我批評。注意培養(yǎng)他們的禮儀習慣，保持上個學期中例會不遲到等良好作風。3、開展部門活動，加強團隊合作意識在下個學期中，爭取在學期初以及其他時候的節(jié)假日時組織1~2次部門外出的集體活動。旨在制造良好的交流氣氛，從而大家可以得到進一步的理解，有利于在工作時團隊發(fā)揮合作作用。二、部門日常工作部門的日常工作無非就是海報、通訊、網(wǎng)絡三大塊。在下個學期中爭取繼續(xù)努力，將工作盡量快速按時并保質(zhì)保量地完成。詳細按照以下三個局部詳述：1、海報：海報主要工作由邵晨負責，另一方面繼續(xù)催促其不斷進步這方面的各項技能。在完成的根底上，力爭更上一層樓。在質(zhì)量方面繼續(xù)進步，充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，多觀察學習各種藝術(shù)元素并能化為己用。2、通訊：通訊主要工作由阮聯(lián)負責，繼續(xù)上學期中所形成的通訊稿上交流程。另一方面，部門其他干事也盡量進步他們的寫作才能。在拍照方面，主要交給胡亦微、邵晨，照片力求及時，并進一步進步質(zhì)量。3、網(wǎng)絡：在上個學期網(wǎng)站日趨完善的根底上，除繼續(xù)保持之外，首要任務是尋找一個可以繼續(xù)接手這項工作的人。假如有可能，爭取將網(wǎng)站的個別遺漏板塊可以很好利用起來。三、部門承辦活動1、成立記者團〔學期初〕我們的目的！2、優(yōu)秀生訪談〔學期初開場〕應該沒什么好說的了。3、下沙大學生生活方式調(diào)查〔三月初〕對下沙大學生的生活方式、安康狀況進展一次調(diào)查，統(tǒng)計出數(shù)據(jù)，進展分析^p，并根據(jù)現(xiàn)狀給出合理的意見及建議。4、出一期安康內(nèi)容的小報〔三月份〕假如可以的話，是一個愿望吧。5、〔待定〕生命科學學院分團委宣傳部二〇xx年二月十四日宣傳部工作方案篇2工作目的：宣傳部的全體成員將以全面建立部門為主要目的，一方面，我們做到及時準確地完成上級分配下來的任務；另一方面，完成根本工作之余，我們將以進步部門工作質(zhì)量為宗旨，取分工明化，細化，詳細化，力求加大我院在校報的發(fā)稿量，創(chuàng)造一個和諧活潑的學生工作氣氛。工作之余進展部門自我建立工作，加強培訓，進步自身素質(zhì)，力求表達出我院和同學們作風嚴謹，積極向上的精神風貌，為學校和廣闊同學樹立良好的形象，展示軟件學院的獨有風。工作重點：第一時間第一現(xiàn)場。擷精彩亮點，真實準確地反映校園生活的，多角度，全方面地為廣闊同學報道最新最快的新聞資訊，感受不同的生活的片段。管理方法：對各成員的考察和評定，將統(tǒng)一按照擬定的標準施行，如每次例會的到會情況的，工作手冊的記錄情況的，工作態(tài)度(如是否積極肯干，是否在工作過程中積極考慮，富于創(chuàng)新精神等)級工作程度的情況的，都將準確地記錄在冊，在年終評優(yōu)時，遞交到研團研會作為參考。詳細工作安排：1、重點做好學風建立的新聞報道。2、與每個部門保持聯(lián)絡，快速，準確地把握各部的活動動向，得到活動的信息后，提早安排好人員，準備好相關(guān)事務，把任務責任到人。3、親密關(guān)注院里的獎評事務，快速理解到被表彰的教師，同學的，然后在適當?shù)臅r間對他們進展專訪，并寫出專訪報道。4、做好研團研會組織的常規(guī)性。體性活動(迎新晚會，中秋活動，男生節(jié)等)的宣傳報道工作。5、完善部門制度，各成員的考察和評定，將統(tǒng)一按擬定的標準施行，及時提交每周工作周報。6、與《清華研究生》報，《新清華》等紙版校級媒體及博學網(wǎng)保持溝通和聯(lián)絡，積極發(fā)表我院優(yōu)秀作品。詳細來說：焦點新聞發(fā)表稿件15篇，院系新聞發(fā)表稿件25篇，并盡量爭取獲得加分工程。本學期的工作主要分為三個局部：海報展板局部；就業(yè)信息快報；電子期刊貝殼。7、海報展板局部：海報的主要功能是為各個部門的活動起到宣傳的作用，數(shù)量將由開展活動的部門決定；展板的主要功能是院系成果展示，數(shù)量將由學校的要求決定。鑒于去年研團和研會的工作量，今年將有30張左右的海報和10張左右的展板，80%的工作將在本學期完成，任務艱巨。8、就業(yè)信息快報：每兩周一期，為同學的的就業(yè)和實習提供信息。9、電子期刊貝殼：去年制作了兩期。一學期一期。本學期視宣傳部的工作量情況的可以適當進步頻率，如一個月一期。鑒于每期的工作量較大，此方案可能比擬難于實現(xiàn)。這只是粗略的方案，至于細節(jié)性的工作要逐步方案，有句話說："但凡預那么立，不預那么廢。"我和三位副部長一定會對每一步工作做好更周密的方案與合理的安排。宣傳部工作方案篇3一、目的：1、建立和不斷完善企業(yè)文化體系及企業(yè)文化培訓體系，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的上下同欲，進步團隊的執(zhí)行力。2、不斷豐富、完善、推廣企業(yè)網(wǎng)站，推廣企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)產(chǎn)品及品牌，進步企業(yè)知名度、美譽度，以實現(xiàn)網(wǎng)絡營銷、進步產(chǎn)品銷量。3、構(gòu)建員工精神家園，種植歸屬感基因，實現(xiàn)企業(yè)文化信仰化。以練強企業(yè)內(nèi)功，進步企業(yè)核心競爭力，提升企業(yè)的整體素質(zhì)與整體價值。二、措施：1、完善企業(yè)魂文化〔愿景、使命、價值觀〕、法文化〔規(guī)章制度〕、行文化〔員工手冊〕、顯文化〔網(wǎng)絡及其他方式宣傳和推廣企業(yè)網(wǎng)站及企業(yè)文化、產(chǎn)品、品牌〕、勢文化〔進步企業(yè)知名度、美譽度、可信度〕。2、完善企業(yè)三級培訓體系。制定各部門日常培訓制度和培訓考核制度，責任到人；培訓內(nèi)容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、平安消費、技術(shù)工藝等。每月進展一次企業(yè)文化培訓〔討論〕，即思想工作，包括魂文化、執(zhí)行力、責任心、企業(yè)機制講解的培訓與討論等；每半月進展一次規(guī)章制度及平安消費培訓〔討論〕，由各個車間和部門根據(jù)本單位實際情況組織編寫培訓提綱及教材，上報企業(yè)文化宣傳部批準、備案。每周進展一次消費技術(shù)與工藝培訓〔討論〕，主要任務是車間內(nèi)的員工互相之間學習消費技術(shù)以及消費小竅門、小技巧，共同討論如何節(jié)約本錢、技術(shù)創(chuàng)新。建立培訓制度的督查和考核機制。3、不斷豐富企業(yè)網(wǎng)站，不斷通過____、博客、微博、微信、飛信、短信等措施推廣和宣傳企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)形象、企業(yè)產(chǎn)品。三、方案1、白天：1〕豐富、完善企業(yè)文化和企業(yè)網(wǎng)站，推廣企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)形象；2〕制定各部門日常培訓制度和培訓考核制度，制作規(guī)章制度及平安消費制度的培訓課件；3〕按照培訓制度組織各類培訓。2、晚上：1〕接待或主動找員工溝通，理解員工思想狀況，幫助員工解決各類思想問題，甚至包括幫助員工解決家庭問題、個人或家庭夢想等涉及到員工人生價值實現(xiàn)和人生幸福的問題。2〕抓住企業(yè)發(fā)生的每一件好人好事或各類事故，和大家一起討論，引導員工對身邊發(fā)惹事件所應采取的正確態(tài)度與正確思想。3〕認真履行好“四不放過”原那么〔1〕事故原因未查清不放過；〔2〕責任人員未受到處理不放過；〔3〕事故責任人和周圍員工沒有受到教育并引以為戒不放過；〔4〕事故制定的實在可行的整改措施未落實不放過。宣傳部工作方案篇4不打無準備之仗--如何戰(zhàn)前準備〔一〕為什么要進展充分準備在操作工程之前，我們不要忙著去拉廣告贊助，有一項非常重要的工作要注意，什么工作？準備工作。談起準備，很多人會不以為然，我知道。但是很多人并沒有做到。我們有些人沒有準備好，或者根本就沒有準備，就倉促上陣，結(jié)果是找一個就死一個，找二個就死一雙，找一串就死一片，被碰得頭破血流，敗下陣來。為什么會這樣？就是沒有準備好。好的準備就是成功的開場，結(jié)果不好就是準備不好。拉廣告贊助的準備工作非常重要。做任何事情準備工作都非常重要。很多人拉的效果不好，結(jié)果不好，就是因為準備的不好。有的時候我和我的助手出去談業(yè)務，在回來的路上我的助手就會對我說：張教師，今天你怎么反映那么快？剛剛那個問題，假如換成我，我真得會措手不及，不知怎么答復。我告訴他：并不是我比你聰明，比你反映快。而是我準備的比你充分。在拜訪前，我對這個客戶的情況作了全面的調(diào)查，進展了認真的研究，對他們可能提出的問題作了各種設(shè)想和演練?？梢哉f，今天的結(jié)果，是因為過去的付出。過去的每一份付出，都會在我今天的表現(xiàn)中得到表達。假如你真正準備好了，你在臺面上就能沉著不迫，對答如流，就不會丟三拉四，手忙腳亂。你在操作過程中，就會減少很多的費事、節(jié)省很多的時間。"磨刀不誤砍柴功！"這句話請大家一定要記住。那么，我們拉廣告贊助到底準備什么呢？從什么地方準備？〔二〕準備一份充足的'名錄作為一個業(yè)務員手上擁有充分的名錄是最根本的，也是非常重要的。假如想成為一名金牌業(yè)務員，掌握大量的名錄更是不可少的。我發(fā)現(xiàn)那些拉不到廣告的業(yè)務員都有一個通?。壕褪菨撛诳蛻舨欢?。而金牌業(yè)務員之所以能不斷地拉到廣告，拉到贊助，首先就是因為他們掌握了大量的潛在客戶的。誰擁有了終端客戶，誰就擁有了財富，"人脈就是錢脈，資就是財，"這是目前商場上最流行的一句話了。有些業(yè)務員手里為什么沒有客戶？一方面是因為業(yè)務員懶，不愿意去開發(fā)；另一方面是因為他不知道怎樣去開發(fā)，平時沒有做好這方面的搜集整理工作。可想而知，一個業(yè)務員手上沒有一個客戶，你要想拉到廣告或贊助，要想把公司的業(yè)務做上去，簡直是天方夜譚，這就叫"巧婦難為無米之炊"！所以開發(fā)客戶的工作是重中之重，它和會談、簽約不相上下。你只有找到客戶，才能有用武之地，才有發(fā)揮的場所。那么，如何尋找、開發(fā)客戶？1.你的客戶在哪里?首先，要知道，你的目的市場是什么？你的客戶范圍是什么？如何尋找到這些客戶？比方，A級、B級、C級……你要在本子上把他列出來，重點的先做，把80%的時間用在A級客戶上。比方說：我過去在某法制報拉贊助、拉廣告、做專題，我的客戶就是：公檢法單位、有錢的單位、經(jīng)常打廣告、想知名的單位、搞得不太好出過問題的單位、與"法"掛得上鉤的單位、愿意跟記者交朋友的老板、私營企業(yè)等等。你的客戶在哪里呢？請你好好地想一想。2.尋找客戶的方法.其次，當你明確了業(yè)