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附件:《甘肅省專業(yè)標準化技術委員會考核評估細則》名稱:甘肅省 標準化技術委員會分技術委員會工作組編號:GS/TC/SC/SWG考核項目考核要求分值考核評價方法得分評價記錄1.標準化工作開展情況(48分)1.1標準研究(9分)研究和完善本專業(yè)領域標準體系。3查相關文件資料。未建立標準體系框架的,扣3分;對技術標準體系框架未進行動態(tài)調整的,酌情扣0.5-2.5分。研究本專業(yè)領域的國際標準和國外先進標準。3查相關文件資料。未開展對國際標準和國外先進標準研究的,扣3分;對國際組織標準和國外先進標準的研究工作開展得不全面、不及時的,酌情扣0.5-2.5分。開展本專業(yè)領域標準化專題研究。3查相關文件資料。未開展標準化專題研究的,扣3分;研究報告質量不高,或未報送給相關政府部門、行業(yè)協(xié)會或企業(yè)的,酌情扣分。1.2標準制修訂(22分)提出本專業(yè)領域國家標準、行業(yè)標準和地方標準的立項和修訂建議。6查相關文件資料。未提出本專業(yè)領域國家標準、行業(yè)標準和地方標準的立項和修訂建議的扣6分;提出的意見建議可行性較差的,酌情扣分。承擔本專業(yè)領域地方標準的技術審查工作。6查相關文件或記錄。未承擔本專業(yè)領域地方標準的技術審查工作的扣6分考核項目考核要求分值考核評價方法得分評價記錄承擔對本專業(yè)領域地方標準的復審工作。6查相關文件或記錄。未承擔本專業(yè)關地方標準復審工作的,扣5分。協(xié)助相關單位參與制(修)訂國際標準、國家標準、行業(yè)標準和團體標準。4查相關文件或記錄。未開展協(xié)助相關單位參與國際標準、國家標準、行業(yè)標準和團體標準制修訂工作的,扣4分;協(xié)助工作做得不到位的,酌情扣0.5-3.5分。1.3標準宣貫咨詢(13分)承擔或參與相關標準實施效果的評估工作。5查相關文件資料。未承擔或參與相關標準實施成效評估工作的,扣5分;評估工作做得不到位或評估報告未報送相關部門的,酌情扣分。132組織開展本專業(yè)領域相關標準的宣貫工作。5查相關文件和記錄。未組織開展本專業(yè)領域相關標準的宣貫工作的,扣5分;宣貫工作做得不全面、不及時的,酌情扣分。組織開展本專業(yè)領域相關標準的技術咨詢工作。3查相關記錄。未組織開展相關標準技術咨詢工作的,扣3分;技術咨詢工作不及時、不到位或成效不明顯的,酌情扣分。1.4其他工作(4分)完成省級標準化行政主管部門交辦的其他工作。4查相關文件和記錄。未完成省市場監(jiān)管局交辦工作的,扣3分;完成不及時或不全面的,酌情扣0.5-2.5分。(省級標準化行政主管部門無交辦工作的,不扣分。)考核項目考核要求分值考核評價方法得分評價記錄2.技術委員會活動開展情況(18分)2.1技術委員會會議(6分)每年至少召開一次全體委員大會,研究討論相關重大事項。6查相關文件和記錄。未按規(guī)定召開全體委員大會的,扣6分;雖有召開但會議內容空泛的,酌情扣0.5-5.5分。2.2委員培訓交流(6分)有計劃地組織委員開展相關標準化知識培訓和標準化學術交流活動。6查相關文件。未有計劃地組織委員開展相關標準化知識培訓和標準化學術交流活動的,扣6分;活動流于形式的,酌情扣0.5?5.5分。★2.3工作情況報告(6分)形成本年度工作總結和下年度工作計劃,并報送相關部門。6查相關文件和記錄。未報送年度工作總結、計劃的,扣6分;報送不按時或有缺項的,酌情扣0.5-5.5分。3.秘書處承擔單位支持情況(12分)3.1資源要素支持(9分)為技術委員會秘書處開展工作提供所需的人員。3查相關文件和人員檔案。未提供人員支持的,扣3分;提供人員不能滿足工作需要的,酌情扣0.5-2.5分。為技術委員會秘書處開展工作提供所需的經費。3查相關文件和票據(jù)。未提供經費支持的,扣3分;提供經費支持不能滿足工作需要的,酌情扣0.5-2.5分。為技術委員會秘書處開展工作提供所需的辦公場所與設施。3查看現(xiàn)場。未提供辦公場所與設施的,扣3分;辦公場所或設施不能滿足工作需要的,酌情扣0.5-2.5分??己隧椖靠己艘蠓种悼己嗽u價方法得分評價記錄3.2工作支持(3分)3.2將技術委員會秘書處工作納入本單位工作規(guī)劃和計劃。3查相關文件資料。未將省標技委秘書處工作納入本單位工作規(guī)劃和計劃的,扣3分;雖有納入,但不具體、不明確或未有效實施的,酌情扣分。4.技術委員會內部管理情況(22分)4.1運行管理(10分)對不履行職責、連續(xù)兩次以上不參加技術委員會活動、不適宜繼續(xù)任職、存在違法違紀行為的委員,應當予以解聘,并報省級標準化行政主管部門備案。2查相關檔案和記錄。對出現(xiàn)問題的委員不進行處理的,扣2分;未及時報省市場監(jiān)管局備案的,扣1分。(委員無問題的,不扣分。)根據(jù)工作需要,經技術委員會全體委員表決,委員調整,應按規(guī)定報省級標準化行政主管部門備案。3查相關文件。未按規(guī)定對相關人員的調整進行報備的,扣3分;調整程序和報備手續(xù)不完整或不及時的,扣2分;報備手續(xù)不完整或不及時的,扣1分。(相關人員無調整的,不扣分。)★技術委員會每屆任期5年。任期屆滿前3個月,應按規(guī)定向省級標準化行政主管部門報送換屆有關材料。5查相關文件。未按規(guī)定期限報送換屆材料的,酌情扣分。(無換屆情形的不扣分。)4.2檔案管理(3分)建立技術委員會工作檔案并進行嚴格管理。3查相關檔案資料。未建立工作檔案的,扣3分;工作檔案不完整或管理不嚴格的,酌情扣分。4.3經費管理(6分)技術委員會的經費按照??顚S玫脑瓌t籌集和使用。2查相關財務臺賬。未建立專門臺賬的,扣2分;雖有專門臺賬,但經費籌集和使用賬目不清的,酌情扣0.5-1.5分。技術委員會秘書處根據(jù)財務制度相關規(guī)定對經費進行管2查相關財務臺賬和收支票據(jù)。經費管理不符相關規(guī)定的,扣2分;經費管理存在問題的,酌情扣考核項目考核要求分值考核評價方法得分評價記錄理。分。技術委員會應形成年度經費收入和使用情況報告,向各委員和單位委員通報,并報省級標準化行政主管部門。2查相關文件和記錄。未形成年度經費收入和使用情況報告的,扣2分;年度經費收入和使用情況報告不全,或未進行通報和上報的,酌情扣0.5/.5分。4.4平臺建設(3分)建立了技術委員會信息交流平臺,能及時有效地開展相關信息服務和溝通工作。3查相關網站或記錄。有本技術委員會專門網站、微信公眾號或通訊聯(lián)絡群的,得1分;網站、微信公眾號及通訊群能提供及時有效的標準信息服務的,得2分;網站、微信公眾號及通訊群能為技術委員會組成人員和企業(yè)開展溝通交流的,得3分。5.標準化工作影響(5分)5.2學術影響(3分)技術委員會的工作情況和研究成果被省級以上政府部門引用或得到省級以上領導批示肯定。2查相關文件資料。技術委員會工作情況和研究成果被省級以上政府部門引用的,每篇次加1分,最高加2分;技術委員會工作情況和研究成果得到省級以上領導批示肯定的,加2分。開展與相關國際標準化組織技術委員會、全國專業(yè)標準化技術委員會的合作與交流,協(xié)助相關企事業(yè)單位參與國內外標準化活動。1查相關文件或記錄。開展與國內外相關標準化技術委員會合作與交流的,并協(xié)助相關企事業(yè)單位參與國內外標準化活動加1分。5.3能力影響(2分)技術委員會參加全國相關標準化技術組織。1查相關文件資料。本技術委員會成立后,能積極承擔全國相關專業(yè)技術委員會(包括分技術委員會)秘書處的,加1分,技術委員會組成人員有成為全國相關專業(yè)技術委員會(包括分技術委員會委員考核項目考核要求分值考核評價方法得分評價記錄的,力口0.5分;532跟蹤、研究本專業(yè)領域國外技術性貿易措施。參與對相關技術性貿易措施的評議工作1查相關文件資料。開展國外技術性貿易措施跟蹤和研究

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