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第頁共頁關(guān)于銀行工作心得體會模板匯編七篇關(guān)于銀行工作心得體會模板匯編七篇銀行工作心得體會篇1哈佛大學(xué)西奧多·李維特教授曾經(jīng)說過:“與顧客之間的關(guān)系走下坡路的一個信號就是顧客不抱怨了。”這是因為客戶不抱怨意味著客戶完全失去了對企業(yè)的信心,準(zhǔn)備選擇其他企業(yè)的效勞。這就說明我們應(yīng)當(dāng)防止客戶不抱怨的發(fā)生,而最好的方法就是從不無視客戶的抱怨。我們應(yīng)當(dāng)重視客戶的抱怨,將客戶抱怨當(dāng)作修復(fù)客戶與銀行之間關(guān)系的重要契機。通過化解客戶抱怨來讓客戶重新獲得對銀行效勞的滿意,我們還應(yīng)根據(jù)客戶抱怨的實際情況來不斷改良效勞的程度和才能,持續(xù)提升客戶的滿意度。那么,如何化解客戶抱怨呢?我們可以通過以下五種方法來解決。1委婉處理法我們遇到的很多客戶抱怨并不需要提供實際的解決方法,比方客戶抱怨排隊時間過長等。但照舊要解決客戶的抱怨,否那么會讓客戶更為不滿,出現(xiàn)投訴等事件。這時,我們應(yīng)該采用委婉處理法,通過向客戶表示歉意,或者與客戶聊天,或者對客戶表示理解等方式來轉(zhuǎn)移客戶的注意力,消除客戶的不滿情緒。一旦排隊時間過長問題得到緩解,或者可以為這位客戶辦理業(yè)務(wù)時,客戶就不會繼續(xù)抱怨了。值得特別注意的是,委婉處理法只合適那些抱怨主要來自情緒不滿(比方等候時間過長,對員工效勞態(tài)度不滿等)的客戶,對于有本質(zhì)抱怨內(nèi)容和原因的客戶不合適委婉處理法。2參與處理法客戶對某項業(yè)務(wù)產(chǎn)生抱怨時,我們可以通過引入讓客戶參與進來來消除客戶的抱怨。詳細方法如下:假設(shè)客戶認(rèn)為某項業(yè)務(wù)辦理起來太過費事,大堂經(jīng)理在充分致歉之后可讓客戶提出可行性建議,比方簡化一些程序,接下來大堂經(jīng)理可以提出這些程序不能簡化是出于平安性的考慮,再向客戶做出詳細的解釋,之后再請客戶提出其他的修改性建議。參與處理法不僅可以平息客戶的抱怨,同時還能讓客戶進展“換位考慮”,理解銀行。需要注意的是大堂經(jīng)理或其他處理抱怨的人員應(yīng)對相應(yīng)流程有較為深化的理解。3高層處理法人們普遍具有更重視高層意見的傾向,就像我們看到在很多電視劇里,一些較低崗位效勞人員很難處理的問題,一個較高崗位人員出面處理就會很容易。這一點我們同樣可以用于處理客戶抱怨上。當(dāng)我們很難直接處理客戶抱怨時,不妨將客戶領(lǐng)到比我們崗位更高的人員面前為其處理。這樣既能表現(xiàn)出我們對于這位客戶的重視,同時也能通過自己的讓步(客戶通常會說“我要找你們領(lǐng)導(dǎo)”之類的話,那我們就讓客戶見領(lǐng)導(dǎo))來獲取客戶的讓步。實際上,營業(yè)網(wǎng)點可以專門設(shè)立一個“客戶意見處理經(jīng)理”之類的名稱來專門處理客戶抱怨。4就地解決法有些時候,客戶抱怨的往往是多方面的內(nèi)容,比方效勞不好、態(tài)度較差、產(chǎn)品不好等等。這時,想要完全去解決客戶抱怨的全部內(nèi)容是非常困難的。我們可以挑出其中一個最容易解決的問題進展解決,這樣既能說明我們對客戶的重視,同時可以向客戶顯現(xiàn)我們真的在解決問題。當(dāng)客戶只抱怨一方面的內(nèi)容時,我們也可以采用這個方法。將客戶抱怨的內(nèi)容進展分解,解決最容易解決的問題。例如如下:大堂經(jīng)理:“您是想這位柜員向您抱歉,對吧?”(注意語氣)客戶:“是?!贝筇媒?jīng)理:“好,請向客戶抱歉?!惫駟T:“對不起,非常抱歉?!笨蛻簦骸啊?實際補償法對于不斷在抱怨的客戶,我們也可以采用一些實際補償?shù)姆椒?,通過一些小的優(yōu)惠或者小的禮品來換得客戶的不抱怨。一般來說,實際補償法是抱怨的最后解決方法,慎重使用。一個滿意的客戶會告訴身邊的1-5人良好的感受,而一個抱怨的客戶會把他糟糕的經(jīng)歷告訴10-20人,那么他的背后就會迅速變成擁有25個不滿的客戶,這種蝴蝶效應(yīng)的后果是可怕的!在銀行為客戶提供優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)體系及效勞質(zhì)量的今天,如何處理好客戶的抱怨直接影響著銀行的品牌和形象,而巧妙處理客戶抱怨的技巧也成了銀行員工需要掌握的技能之一。銀行工作心得體會篇2即便已到年末也應(yīng)當(dāng)站好銀行工作的最后一班崗才行,更何況作為銀行大堂經(jīng)理的自己在許多事情上面都負(fù)有一定的責(zé)任,因此面對工作中存在的問題應(yīng)當(dāng)慎重對待才可以在努力過后收獲喜悅的淚水,所幸的是在自己與銀行員工們的攜手努力下終于完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的重要任務(wù),考慮到今后的開展還是應(yīng)當(dāng)對今年的銀行大堂經(jīng)理工作進展總結(jié)才行。對待咨詢業(yè)務(wù)的客戶應(yīng)當(dāng)保持良好的效勞態(tài)度才能給對方留下不錯的印象,考慮到效勞才能對自己工作的重要性以后自然需要在銀行工作中不斷努力,因此自己在今年的工作中認(rèn)真接待了每個來到銀行大堂的客戶,即便對方對辦理銀行卡以及儲蓄轉(zhuǎn)賬之類的知識不理解也會親切地告知對方,當(dāng)客戶因為自己的講解而對銀行業(yè)務(wù)有所理解以后便感到很開心,實際上自己可以通過實際行動來幫助到客戶也在心中產(chǎn)生了相應(yīng)的成就感,只不過在我看來想要解決客戶的疑慮還需要通過長時間的歷練才能從中收獲對方的感謝。當(dāng)銀行大廳的秩序變得混亂的時候自己也會協(xié)助保安做好秩序維持工作。實際上自己在今年的工作中確實遇到過好幾次銀行接待客戶過多的狀況,當(dāng)場面變得比擬混亂的時候也意味著自己需要盡快進展處理才能使其重回正軌,而且秩序較為良好的工作環(huán)境也對于自己的發(fā)揮有著比擬重要的作用,因此自己面對這幾次混亂的場面都進展了相應(yīng)的調(diào)控從而防止矛盾的產(chǎn)生,假設(shè)是客戶因為矛盾而在銀行進展吵鬧的話便意味著自己的工作并不令人感到順心,所幸的是在其他銀行員工的協(xié)助下使得自己在這方面的表現(xiàn)還算不錯。銀行工作期間注意聆聽客戶的投訴也能理解到自己身上存在的缺乏,所以自己在今年的銀行工作中比擬重視講解的簡化以及客戶的意見,可以用簡練的語言幫助客戶理解不同銀行業(yè)務(wù)中蘊含的性質(zhì),然后按照這方面的邏輯來引導(dǎo)客戶也能在辦理業(yè)務(wù)的時候理解應(yīng)當(dāng)如何去做,通過自己的努力讓客戶在咨詢業(yè)務(wù)的時候理解到自己需要的知識并非那么容易,所以即便是完成了今年的銀行大堂工作也需要在明年的任務(wù)中慎重對待才行??偨Y(jié)完今年的銀行大堂經(jīng)理工作以后也讓我認(rèn)識到自己的職責(zé)所在,因此我需要在明年認(rèn)真對待這份工作并盡量讓每個客戶都感到滿意,這樣的話即便未能在銀行工作中獲得成就也能讓自己感到非常幸運。銀行工作心得體會篇3光陰似箭、歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間一年過去了。自我從事統(tǒng)計工作以來,在工作中學(xué)到了很多知識并且積累了些經(jīng)歷。雖然我所學(xué)專業(yè)是工商管理,有學(xué)財務(wù)知識,但統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作,我由不懂到懂,由淺薄到深化,由難到易,可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的時機。我想無論開場從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計近一年以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。在此,我深深地感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我成長和進步的空間及平臺,感謝同事給予我工作和生活上的關(guān)心和照顧??偨Y(jié)過去,展望將來,爭取以更飽滿的熱情投入新一年的工作中。一年中工作總結(jié)如下:一、統(tǒng)計這份工作要求我。首先、要敬業(yè)。要用進取的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成。二、要以嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作,它的要求很嚴(yán)格,它要求我必須認(rèn)真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與相關(guān)報表核對數(shù)字相符,數(shù)字必需要準(zhǔn)確無誤,做表時要貨物與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,所以,必需要認(rèn)真,仔細無過失。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度對待工作。三、是職責(zé)心、工作對我們來說就是一種職責(zé)、我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負(fù)責(zé)、所以工作的好壞,也取決于你對工作的職責(zé)心、四、是工作的高效率。對我來說進步工作的效率就是要多學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中汲取好的可以進步效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內(nèi)決定,對任何事情都要當(dāng)機立斷,設(shè)定詳細時間安排工作,給自已制定嚴(yán)格的最后期限五、是保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù),可是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細致化。同時我也三分之一的時間屬于行政部,作為公司后勤部門,說實話這局部工作是沒有多少詳細數(shù)據(jù)可以拿出來羅列、分析^p、總結(jié)的,因為沒有直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值,所以在很多人看來,行政部所做的工作都很不起眼,微缺乏道。但我想說:其實行政部的工作,沒有任何一件事是徒勞和白費的,沒有任何一點是可以馬虎對待的,要求的必須是認(rèn)真、在認(rèn)真。一個人對自我的工作假如有的喜歡,也許不是太可能,可是想做到百分百的喜歡,就在于我們怎樣以好的心態(tài)去對待這份工作,也就是說,既然我已經(jīng)選擇了這份工作,我就應(yīng)當(dāng)義無反顧的投身其中,并表達自我的價值觀,許多事業(yè)有成的人,并不是太喜歡自我的工作,可是他們有著高度的職責(zé)感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,他們每一天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。在這一年的工作中,難免也出現(xiàn)一些不歡樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法那么是不變的,假如自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調(diào)整自我的心態(tài),尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),以進取、安康的情緒來應(yīng)對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)歡樂的工作法寶就是以寬恕與感謝的心態(tài)對待我們每一天的工作。從中我也認(rèn)識到:工作時,首先要以寬恕平和的心態(tài)對待工作中遇到的困難,正確評估自我的本領(lǐng)和價值目的,并進展必要的心態(tài)調(diào)整,努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,對待工薪應(yīng)有:得之不喜,失之不憂得態(tài)度,進步自我的抗干撓本領(lǐng),有效轉(zhuǎn)移注意力,使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整,消除緊張與疲勞。時刻堅持求知向上的心,愛上工作,使工作變成生活的樂趣。這一年自已也是以抱著感謝的心境迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我表達了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業(yè)者相比,感謝自我有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感謝自我有青春與安康;與庸庸碌碌混世者相比感謝自我每一天充實的工作著。人們不能預(yù)測歡樂,因為歡樂是乞求不到的,尋找工作的歡樂,到達忘我的程度,工作的滿足感就會出現(xiàn),因為這時我們已經(jīng)忘記了時間,也就忘記了憂愁。歡樂是因為你做了歡樂的工作,當(dāng)你把工作做好了,你對自我的行為感到滿意,你就會歡樂。在新的一年里,我將進步自身業(yè)務(wù)操作本領(lǐng),充分發(fā)揮財務(wù)統(tǒng)計的職能作用:1、做好各店鋪銷售數(shù)據(jù)分析^p,要及時、準(zhǔn)確;做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。2、做好正常統(tǒng)計核算工作。按照財務(wù)制度,努力開結(jié)流,加強各種費用開支的統(tǒng)計。及時進展記錄,編制統(tǒng)計月報明細表,匯總表,月初前報交各個經(jīng)理留存。3、加強財務(wù)知識的學(xué)習(xí),與財務(wù)部同事多溝通,多學(xué)習(xí)。4、在行政工作中,我將做到以下幾點:〔1〕做好領(lǐng)導(dǎo)效勞:及時完成辦公室主任、業(yè)務(wù)部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,多匯報,當(dāng)好參謀助手?!?〕做好各部門效勞:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。〔3〕協(xié)助辦公室主任完善公司的各項規(guī)章制度?!?〕做好信息工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔工作;要及時、準(zhǔn)確、全面的搜集各方面信息并做好存檔工作。5、進步個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)方面,我將做到以下三點:〔1〕進取參加公司安排的根底性管理培訓(xùn),提升自身的專業(yè)工作技能。〔2〕向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷和方法,快速提升自身素質(zhì)?!?〕經(jīng)過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。總之,在今后的工作中我要增強職責(zé)感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,進取與領(lǐng)導(dǎo)溝通,進步工作效率。要進取主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作情景,力爭做到不會成為公司問題的一局部。更要揚長避短,汲取別人優(yōu)點、彌補自我缺乏,力爭為公司的穩(wěn)健開展而做出更大的奉獻。銀行工作心得體會篇4各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及銀行保險公司的朋友們:非常感謝市行中間業(yè)務(wù)部、個人銀行部與保險公司的舉辦的這次保險業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)課,也非常榮幸可以給我與大家共同研討如何作好保險代理業(yè)務(wù)的這個時機,我非常珍惜這次能與在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及保險公司的朋友們進展近間隔的交流和溝通。談不上什么經(jīng)歷,只是作為一名一線員工在代理銀行保險業(yè)務(wù)的時候,所感受到的一點點體會和想法。希望借此時機闡述一下個人的觀點,也希望可以起個拋磚引玉的作用。最主要的目的是想:能通過我的這種形式,可以充分調(diào)動和發(fā)揮我行廣闊員工的聰明才智,集思廣益、廣開言路,多提珍貴意見和合理化建議,以促進我行保險代銷工作可以迅速開展。一、分析^p一下我行保險代銷工作的現(xiàn)狀:我個人認(rèn)為:我行尚處于銀行保險營銷的初級階段。為什么是初級階段,而不是開展階段或加速階段呢?我們來分析^p一下我行現(xiàn)階段的表現(xiàn)就知道了。表現(xiàn)一:銷售額度小,市場占比小。引用市行有關(guān)資料顯示:代理保險業(yè)務(wù)開展幾年來,在我行雖然得到大力開展,已成為我行中間業(yè)務(wù)中最具開展空間和開展?jié)摿Φ臉I(yè)務(wù)品種之一。但是在xx年###市各家商業(yè)銀行及郵政儲蓄代理保險保費總額近1.7億元,其中:工商銀行銷售7652萬元;農(nóng)業(yè)銀行銷售1536萬元;中國銀行銷售1683萬元;郵政儲蓄銷售5600萬元,而我行只銷售了407萬元。占比還不到2.4%,連人家的零頭都不夠,今年的形勢仍不樂觀,上面這組數(shù)據(jù)足以說明我行代理保險業(yè)務(wù)存在的差距非常宏大。表現(xiàn)二:保險代銷的投放入力度不夠,專業(yè)客戶經(jīng)理的隊伍尚未建成。根據(jù)我的理解,工行和農(nóng)行的網(wǎng)點都專設(shè)了一個柜臺,由專人進展保險業(yè)務(wù)的營銷,而且是開放式的營銷形式,即在柜臺外面增設(shè)個柜臺,可與客戶近間隔、手把手的接觸,當(dāng)面交流和溝通。而反觀我行,那么多是由前臺儲蓄人員,隔著厚重的防彈玻璃、通過對講機與客戶講解,連具備保險代理人資格的營銷員都鳳毛麟角。這樣,無論效勞程度還是營銷效果上看,都明顯落后,很難獲得客戶的信任。并且由于營銷的專業(yè)人才極其匱乏和缺乏專門的營銷隊伍,而造成因人力缺乏而導(dǎo)致需要投保的客戶資流失的現(xiàn)象,在我行屢見不鮮。前面提到的與其他專業(yè)行的銷售情況所顯示的數(shù)據(jù)進展比擬,就說明了這個問題。表現(xiàn)三:員工代銷保險業(yè)務(wù)的思想認(rèn)識和工作積極性還不夠高。盡管市行領(lǐng)導(dǎo)為我們員工竭力爭取到大幅度進步代理保險銷售的獎勵費用的時機,但目前尚未在我行員工中起到理想的效果,一個不容無視的重要原因在于在我們員工當(dāng)中仍存在不少思想認(rèn)識方面的問題沒有得到真正解決,所以員工的積極性自然不高,并且加之銷售手段單一,宣傳力度缺乏等原因,都是造成銷售額度上不去的原因。另外由于我們的dcc業(yè)務(wù)剛剛上線,大家在此方面的業(yè)務(wù)還遠不夠純熟,就更加加劇了目前保險代銷工作停滯不前的阻力。所以,根據(jù)以上表現(xiàn),我個人以為,我行的保險代理工作目前的現(xiàn)狀就是尚處于銀行保險營銷的初級階段?,F(xiàn)狀是這樣的,我們作為建行的一員,該怎么辦呢?等、靠、要顯然不行,那么怎么辦?要想方法解決!怎么解決問題呢,我覺得首先要找出問題的癥結(jié)在那?二、找出問題的癥結(jié)所在:首先,我認(rèn)為,我們對待銀行保險的認(rèn)識上尚存在誤區(qū)。銀行柜面銷售的保險和普通的保險存在本質(zhì)的區(qū)別,即普通保險是保戶由于擔(dān)憂發(fā)生意外而作出的一種保障行為。而銀行保險的保戶的心態(tài)是為了獲取更多、更穩(wěn)定的收益而進展的一種投資行為。其次,研究每日與我們所打交道的客戶都是什么類型的,那種會是銀行保險的`潛在客戶,那種不是。(一)研究什么樣的儲戶才能成為銀行保險的客戶?也就是說什么樣的客戶群體才能給我們帶來保費收入呢?我給大家介紹兩種類型的客戶供同志們參考:1、有一定風(fēng)險意識或遭受過重大損失的客戶群體,他們的保險意識強烈,是最正確的人選,這個的客戶你不需要多廢話,只需要告訴他,我這里也能辦理你需要的保險種類,就可以達成這筆生意。有的員工一定接待過主動來投保的客戶吧,這些人就是最正確的保險推薦人選。(可惜這樣的人太少)2、有定期儲蓄傾向的客戶群體,他們的資金多數(shù)長期不動,放在銀行主要是為了保管,其次才是得點利息。這樣的客戶也是推薦保險的優(yōu)質(zhì)客戶。因為:首先,有閑錢,可減少退保的幾率。其次,有一定的投資意愿,希望獲得更多的收益,又不想承當(dāng)風(fēng)險,最后,非常信任銀行,你說的話,他根本都認(rèn)可。這樣的客戶群體將最有可能成為我們的銀行保險客戶群體。也是我推薦的最正確人選。那么,什么樣的客戶不大可能成為銀行保險的客戶呢?也推薦兩種類型客戶與大家商討:1、活期儲戶,保險說白了還是有錢的人才能買的產(chǎn)品,對窮人來說(—也就是說最需要做保險投資的人)來說,由于沒錢,保險只能是一種奢望。另外,保險是一項長期投資的產(chǎn)品,時間越長收益才能越高。作為短期投資者是不大可能成為保險公司的客戶的。這是保險的本質(zhì)決定的。2、閑錢不多,但又貪圖高收益的客戶。有人說,這樣的客戶也不錯啊,可以利用他的貪財心里,誘惑讓他買保險??墒蔷褪沁@樣的客戶退保率最高,給銀行和保險公司造成的負(fù)面影響也最大。對待這樣的客戶,我們最忌諱的就是盲目夸張我們代銷產(chǎn)品的收益,你極有可能會惹禍上身,并給建行帶來費事。我建議你,接待這樣的客戶要慎重。三、解決的方法:目前,我國的城鄉(xiāng)居民儲蓄存款打破100億元,而國家號召要大力開展直接融資,其中,重點就提到了保險業(yè)務(wù)的拓展,說明:我國銀行資金大量閑置,增加了銀行的利息負(fù)擔(dān),增加了銀行的經(jīng)營風(fēng)險。銀行資配置的才能還很低下,要想從根本上進步銀行資金的使用效率,代銷保險業(yè)務(wù)是個重要手段。而“代銷保險業(yè)務(wù)”又是實現(xiàn)銀行利潤最大化、增加網(wǎng)點中間業(yè)務(wù)收入的重要途徑之一,并且保險還是代客理財?shù)囊粋€重要手段。作為建行的新興業(yè)務(wù)產(chǎn)品和將來的中堅業(yè)務(wù)品種,我們只有實在進步網(wǎng)點代銷保險業(yè)務(wù)的銷售才能,促進代理保險費用收入快速增長,才能搶占市場份額,進步行業(yè)競爭力,這不管是長遠規(guī)劃還是近期要求都是急待解決的問題。對此,我談?wù)剛€人的幾點建議:一、應(yīng)進步網(wǎng)點員工代銷保險業(yè)務(wù)的思想認(rèn)識和工作積極性進步網(wǎng)點員工代銷保險業(yè)務(wù)的思想認(rèn)識,首先應(yīng)使網(wǎng)點員工在思想上充分認(rèn)識到營銷保險業(yè)務(wù)是利國、利民、興行的優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)品種??梢允箍蛻臬@得較好的投資收益、意外保障和新的投資渠道;可以使銀行網(wǎng)點獲得低本錢、高收益的中間業(yè)務(wù)收入,增加效益;還可以使保險公司獲得資金,使之投入到資本市場,促進國家經(jīng)濟繁榮。其次是應(yīng)克制員工普遍存在的畏難情緒。很多網(wǎng)點保險業(yè)務(wù)營銷開展的不好的一個重要因素就是員工有畏難情緒。應(yīng)使員工要樹立信心,銀行精選的代理保險業(yè)務(wù)品種是針對銀行客戶的需求特別推出的,首要的就是保障客戶的利益;自己也應(yīng)該喜歡上自己營銷的產(chǎn)品。連自己都說服不了的產(chǎn)品,如何去說服別人。在做保險業(yè)務(wù)的時候,要給自己樹立三心:即對自己營銷的產(chǎn)品要有信心,對客戶推銷的時候要有耐心,對任務(wù)指標(biāo)的完成要有決心。二、應(yīng)進步網(wǎng)點員工代銷保險業(yè)務(wù)的營銷才能和專業(yè)技能在咱們網(wǎng)點前臺保險營銷的員工中,還普遍存在專業(yè)性不強,缺乏對自己要銷售的保險險種的專業(yè)知識的理解和掌握,營銷手段單一,很難滿足投保戶需求的問題。因此我們要自覺進展保險專業(yè)知識的學(xué)習(xí),這非常重要,因為保險代銷業(yè)務(wù)在不久的將來將成為我們的主營業(yè)務(wù)之一,假如能很好的掌握保險的銷售技能和營銷手段,無疑給我們自己的飯碗加上一道保險。并且你的個人收入也將會有翻天覆地的變化。另外還能從而防止因為無知而造成的違規(guī)營銷,還能完善我行的售后效勞功能,將銀行柜臺變成保險公司的前臺,使客戶真正享受到銀行特有的增值效勞。純熟掌握dcc業(yè)務(wù)的操作技能,詳細工作方法是:保險收據(jù)應(yīng)視同重空憑證管理,實行現(xiàn)用現(xiàn)領(lǐng)的管理方式。并通過7002和7003內(nèi)部帳戶記帳,在內(nèi)部帳保險戶273000002中進展領(lǐng)入和支出。客戶的投?,F(xiàn)金入柜員尾箱,并掛入____0的保險費科目。再由儲蓄柜員發(fā)起,會計人員記帳,通過同城交換系統(tǒng)轉(zhuǎn)入到保險公司帳戶。并隨時登記《保險銷售登記簿》以便備查,《登記簿》的必備要素:序號、日期、保險單號、保險收據(jù)號、銷售金額、份數(shù)、險種、保戶姓名、聯(lián)絡(luò)、住址及備注等11項內(nèi)容。并且按照代理保險的單位不同,可分別做帳。三、應(yīng)加大宣傳力度,解決銷售手法單一的不利場面俗話說:酒香還怕巷子深那,何況如今人們的保險意識薄弱,不加大宣傳力度,指望客戶主動找你買保險,顯然不現(xiàn)實。并且保險也不是你跟客戶一說,客戶就都立馬掏錢就買的,很多的客戶還是需要我們反復(fù)進展宣傳加說服,方能奏效的。我們在開發(fā)進展保險業(yè)務(wù)宣傳的時候是這樣的。首先,在營業(yè)廳的最明顯的地方,立上一張業(yè)務(wù)宣傳板,在上面用極其精練的幾句話寫上要宣傳的保險種類(下崗職工不用愁,銀行保險解您憂。萬能險種新上市,讓您月月把紅收。)旁邊還附上該險種的宣傳單,下面把各個個月的分紅情況用紅粉筆標(biāo)明。讓客戶一進來就能看到這個保險宣傳版。見有的客戶在宣傳版前仔細看,就主動跟客戶搭化,同志,這是我們新推出的平安保險,是個分紅產(chǎn)品,免利息稅,還有意外保障,有感興趣的,您就塞給他一張宣傳單。在保險業(yè)務(wù)宣傳上最忌諱說話“羅嗦”,組織語言一定要精練,那叫“上趕著不是買賣”就是這個意思。真感興趣的客戶你就把他拉到一邊再跟他詳細談。還有在營銷產(chǎn)品的時候要主次清楚,你要想推銷他產(chǎn)品就重點講解一種產(chǎn)品,切不可在他的面前弄了一堆的業(yè)務(wù)宣傳單讓他挑,那他十有____,會挑昏頭腦,然后說,我都拿回去研究研究,就一去不副返了。開場階段只給他推薦一種產(chǎn)品,假如他提出各種要求的話,你再順著他的意思,拿出其他產(chǎn)品,如說孩子你就給他看“世紀(jì)棟梁”,說老人,你就給他“##康鴻”,給愛人就是“國壽鴻豐”可以三倍意外保障等等。隨機應(yīng)變。營銷技巧很多,但都不一定馬上成功,需要有耐心,這個不成我做下一個人,10個人中成一個,你就贏了。但是這里最重要的一個營銷技巧就是一個字:“快”。業(yè)務(wù)手法要利索,當(dāng)客戶同意簽約的時候,你要馬上把保險單遞到他面前,并將表樣一起給他,讓他自己添,同時,我們要迅速的拿出保險收據(jù)進展填寫,他填完保險單你就應(yīng)該把保險收據(jù)遞到他的手里,并告訴他,這筆業(yè)務(wù)辦完了,等3天后我通知您,來換正式的保單。至于其他的業(yè)務(wù)等客戶走后你再補充就是了,一定要讓客戶覺得辦份保險就跟平時存取款一樣方便快捷才行。否那么,一磨蹭就容易跑單了。四、應(yīng)改善目前代銷保險業(yè)務(wù)的運作方式由于銀行在收費和出具正式保單,收費和入賬,入賬和資金劃拔之間存在時間滯后的問題,這一系統(tǒng)環(huán)節(jié)均容易出現(xiàn)過失,帶來風(fēng)險,易引起客戶、銀行、保險公司三方面的不必要的風(fēng)險損失和責(zé)任糾紛。應(yīng)開發(fā)出一套完善、實用的操作規(guī)程。要使客戶在辦理投保時,像在辦理正常銀行業(yè)務(wù)一般的方便與快捷,包括退保、理賠等各個環(huán)節(jié)。充分考慮到客戶的各種需求,不能等出現(xiàn)問題就把客戶當(dāng)“皮球”踢給保險公司。這樣既不利于業(yè)務(wù)的開展也有損銀行的形象和信譽。五、應(yīng)建立一只高素質(zhì)的客戶經(jīng)理隊伍由于我國的銀行保險市場正處于高速成長階段,保險正成為銀行中間業(yè)務(wù)收入的重要來,隨著保險市場規(guī)模的不斷擴大,效益的客觀,銀行需要成立專職的保險代銷客服部門,建立一只高素質(zhì)的客戶經(jīng)理隊伍,解決目前營銷人員專業(yè)性不強,不能協(xié)助客戶做好理財?shù)膯栴}。要知道,我們前臺的工作人員給客戶提供的是標(biāo)準(zhǔn)式的效勞,而保險業(yè)務(wù)是屬于差異式效勞的范疇。所以前臺人員很難、也沒時間去為客戶提供更全面的效勞,更不可能為客戶去量身制作保單,而做不到這點就無法真正使銀行成為客戶金融效勞的中心,這是今后建行有待解決的戰(zhàn)略問題。六、應(yīng)與保險公司攜手開發(fā)出具有銀行特點的客戶需要的保險險種是當(dāng)務(wù)之急當(dāng)前的分紅型保險產(chǎn)品對客戶來講不具有足夠的吸引力。大多是儲蓄替代型產(chǎn)品,應(yīng)根據(jù)不同投??蛻舻男枨?,開發(fā)出真正屬于銀行客戶需要的險種是搶占客戶資、占領(lǐng)銀行保險市場的戰(zhàn)略需求。以上,是我個人作為一名一線員工對代理銀行保險業(yè)務(wù)時候,所感受到的一點點體會和想法。如有不當(dāng)之處,還請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。銀行工作心得體會篇5作為新入行的員工,除了業(yè)務(wù)知識與標(biāo)準(zhǔn)制度的學(xué)習(xí)外,技能培訓(xùn)是必不可少的一個環(huán)節(jié),純熟的操作能進步工作效率,節(jié)省工作時間,做到更好的為客戶效勞。我們的技能練習(xí)主要分為點鈔和計算器練習(xí)。剛開場練習(xí)的時候手指僵硬,不聽使喚,覺得要到達合格標(biāo)準(zhǔn)似乎遙不可及,但是教師說,技能練習(xí)很簡單,就看個人能不能花時間去努力練習(xí)。大家聽了這話似乎都有了信心,晚上到教室堅持練三個小時,噼噼啪啪的清脆的敲鍵聲好似一首進展曲,大家信心十足,精神飽滿。隨著一天天的練習(xí),我們的指法漸漸嫻熟,可以盲打,而且速度也進步了,但是在這個時候又出現(xiàn)了一個問題,速度上去了,但是準(zhǔn)確度卻出了問題,每次打出的結(jié)果都不一樣,其實歸根到底還是指法不純熟,聯(lián)絡(luò)還不夠,所以就出現(xiàn)了很多學(xué)員在上課的時候邊聽講邊練習(xí)技能,有帶電腦鍵盤過去練的,有直接在桌子上模擬鍵盤練習(xí)的,大家練習(xí)技能的熱情高漲,雖然我們?nèi)缃竦闹阜ㄟ€不是那么純熟,但是我相信,憑著我們這份熱情和執(zhí)著,我們一定能把技能練好,到達合格標(biāo)準(zhǔn),爭取拿到能手稱號。銀行工作心得體會篇6微笑效勞,合諧開展效勞一聽到微笑這兩個字,有人一定會想:人人都有一張臉,每張臉都會笑,這有什么值得你好講的呢?我相信,每個人都有過遭遇蹙眉冷臉的經(jīng)歷,在那一時刻,您的心里不曾渴望過燦假設(shè)陽光的笑顏嗎?其實,微笑是世間最美的花朵,微笑是人際間永遠的春天,它的力量是如此之大,以致于當(dāng)你面對它的時候,你無法憤怒,無法吼叫,無法責(zé)備,更無法回絕。如今許多行業(yè)都在提倡微笑效勞,于是許多人煞費苦心的對鏡練習(xí),企圖練出一副蒙娜麗莎般的微笑,可是直到練到腮幫子發(fā)脹才認(rèn)識到,微笑并不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來,微笑不是一種職業(yè)化的笑臉,而是一種情緒,也可以說是一種氣質(zhì)的流露,是微笑者積極的人生態(tài)度的表現(xiàn),是他們充盈的內(nèi)心世界真實、自然的流露。我有一位同事入行三年,連年被評為文明效勞標(biāo)兵,并且輕輕松松、自自然然,每天只要一進入工作狀態(tài),她的臉上就蕩漾著甜甜的微笑。她和風(fēng)細雨,善待每一位客戶,認(rèn)真對待每一件事情,她幾年如一日的笑容,絕不是練出來的,而是自她積極的人生觀和充分的自信,試想一個對生活悲觀絕望的人,一個憤世嫉俗的人,怎么會總有微笑的心情,一個連對客戶提出的問題。對工作的壓力都沒有信心承受的人,又怎么能笑得出來?曾經(jīng)有一位脾氣暴燥的顧客。用惡毒的不堪入耳的語言羞辱她,年輕氣盛的男同事氣得握緊了拳頭,假如不是為了工作紀(jì)律,他們真的會沖出去與這位不講理的顧客理論一番,而我這位同事,只見她那雙美麗的大眼睛蓄滿了奪眶欲出的淚水,可是臉上那燦爛的微笑卻絲毫沒有褪色,她仍然那么溫順而又不卑不亢地說:“請您回去再核實一下好嗎?”這件事的結(jié)果不用我說,大家也能猜得出來,從此客戶贊許地稱她為“微笑天使”,她的微笑不僅感動了客戶,更感染了周圍的同事們,大家都說,只要進了這個營業(yè)大廳就好象到了親人家里。一那么印度諺語說:播種一種思想,收獲一種行為;播種一種行為,收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣,收獲一種品格;播種一種品格,收獲一種命運。所以我們提倡的令人信賴的效勞質(zhì)量,令人贊許的效勞效率,令人滿意的效勞態(tài)度,絕不是一種外表的東西,它應(yīng)該是我們播種的思想所收獲的行為,并成為我們每一個信合人所應(yīng)具備的習(xí)慣和品格,這種思想就是“社興我榮,社衰我恥”的集體榮譽感,愛崗敬業(yè),勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任感和積極生活,樂觀助人的優(yōu)良品格,這不僅是我們的效勞理念,更應(yīng)該成為我們的生活準(zhǔn)那么,只有這樣,我們才能沉著地綻放出發(fā)自內(nèi)心的微笑。有一首詩,據(jù)說在法國巴黎的商
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