2022-2023年國家電網(wǎng)招聘之人力資源類真題練習(xí)試卷B卷附答案_第1頁
2022-2023年國家電網(wǎng)招聘之人力資源類真題練習(xí)試卷B卷附答案_第2頁
2022-2023年國家電網(wǎng)招聘之人力資源類真題練習(xí)試卷B卷附答案_第3頁
2022-2023年國家電網(wǎng)招聘之人力資源類真題練習(xí)試卷B卷附答案_第4頁
2022-2023年國家電網(wǎng)招聘之人力資源類真題練習(xí)試卷B卷附答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩23頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2022-2023年國家電網(wǎng)招聘之人力資源類真題練習(xí)試卷B卷附答案

單選題(共50題)1、正式組織與非正式組織的運(yùn)作基礎(chǔ)不同,正式組織的運(yùn)作基礎(chǔ)是()。A.興趣、愛好B.組織、領(lǐng)導(dǎo)C.制度、規(guī)范D.法律、法規(guī)【答案】C2、處于新興行業(yè)的企業(yè)更適合采用的薪酬調(diào)查方式是()。A.企業(yè)之間相互調(diào)查B.問卷調(diào)查C.訪談?wù){(diào)查D.委托中介機(jī)構(gòu)調(diào)查【答案】D3、勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人基于集體合同、勞動(dòng)合同約定的權(quán)利與義務(wù)所發(fā)生的爭(zhēng)議屬于()。A.個(gè)別爭(zhēng)議B.集體爭(zhēng)議C.權(quán)利爭(zhēng)議D.利益爭(zhēng)議【答案】C4、人類共同的認(rèn)知、情感、意志等,體現(xiàn)為下列哪一個(gè)特征?()A.能動(dòng)B.意識(shí)傾向C.個(gè)性心理D.自然屬性【答案】C5、設(shè)一個(gè)總體共有5個(gè)元素,從中隨機(jī)抽取一個(gè)容量為2的樣本,在重置抽樣時(shí),共有()個(gè)樣本。A.25B.10C.5D.1【答案】A6、大氣環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作劃分為()。A.二級(jí)B.三級(jí)C.四級(jí)D.五級(jí)【答案】B7、影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素不包括()。A.環(huán)境因素B.社會(huì)因素C.組織因素D.人際因素【答案】B8、下列變量是定性變量的是()。A.年齡B.教育程度C.居民的受教育年限D(zhuǎn).月收入【答案】B9、在管理人員教程培訓(xùn)中,總體管理培訓(xùn)的培訓(xùn)目的是()。A.塑造領(lǐng)導(dǎo)能力B.開發(fā)參與者的企業(yè)家潛能C.讓參與者準(zhǔn)備好進(jìn)行初級(jí)管理工作D.提高參與者的自我管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力【答案】A10、根據(jù)《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》(GB3095—2012),PM2.5的手工分析方法是()。A.重量法B.β射線法C.化學(xué)發(fā)光法D.微量震蕩天平法【答案】A11、“時(shí)間就是金錢”是一種()A.理性價(jià)值觀B.政治性價(jià)值觀C.集體價(jià)值觀D.社會(huì)價(jià)值觀【答案】D12、培訓(xùn)的五大類成果中,哪一類成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是工作態(tài)度、行為方式和對(duì)培訓(xùn)的滿意度?()A.技能成果B.情感成果C.認(rèn)知成果D.績(jī)效成果【答案】B13、勞動(dòng)者患病,()不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排工作的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。A.病愈后B.休假3個(gè)月后C.休假6個(gè)月后D.醫(yī)療期滿后【答案】D14、用人單位的法定代表人與勞動(dòng)者協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同的行為是()。A.法定代表人個(gè)人的行為B.法人職能部門的行為C.經(jīng)營者個(gè)人的行為D.法人組織的行為【答案】D15、混凝土強(qiáng)度等級(jí)是按以下哪項(xiàng)劃分?()A.立方體抗壓強(qiáng)度B.軸心抗壓強(qiáng)度C.抗拉強(qiáng)度D.立方體抗壓強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)值【答案】D16、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由下列哪項(xiàng)擔(dān)任?()A.職工代表B.工會(huì)代表C.政府代表D.用人單位代表【答案】B17、沙赫特實(shí)驗(yàn)有關(guān)凝聚力與生產(chǎn)率關(guān)系的條件結(jié)果說明,無論凝聚力高低,積極誘導(dǎo)都提高了生產(chǎn)率,而且高凝聚力組的生產(chǎn)率相對(duì)更高。而消極誘導(dǎo)則明顯降低了生產(chǎn)率,高凝聚力組的生產(chǎn)率()。A.更高B.無變化C.不確定D.更低【答案】D18、下面關(guān)于圓管中水流運(yùn)動(dòng)的描述正確的是()。A.產(chǎn)生層流運(yùn)動(dòng)的斷面流速是對(duì)數(shù)分布B.產(chǎn)生紊流運(yùn)動(dòng)的斷面流速是對(duì)數(shù)分布C.產(chǎn)生層流、紊流運(yùn)動(dòng)的斷面流速都是對(duì)數(shù)分布D.產(chǎn)生層流、紊流運(yùn)動(dòng)的斷面流速都是拋物型分布【答案】B19、職業(yè)教育不包括()。A.就業(yè)前的職業(yè)教育B.農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育C.就業(yè)后的職業(yè)教育D.特殊職業(yè)技術(shù)教育【答案】D20、下列沖突中,屬于群體沖突的是()A.廠長(zhǎng)同科長(zhǎng)之間的沖突B.直線管理人員同職能專家之間的沖突C.工會(huì)與管理層之間的沖突D.科長(zhǎng)同科員之間的沖突【答案】C21、李健在生活上能細(xì)心地照顧家人,可以認(rèn)為他對(duì)待工作也會(huì)認(rèn)真仔細(xì),是運(yùn)用了個(gè)性的()。A.獨(dú)特性B.特征性C.穩(wěn)定性D.一致性【答案】D22、對(duì)員工的學(xué)習(xí)能力進(jìn)行測(cè)評(píng),最簡(jiǎn)單有效的方式是()。A.面試B.心理測(cè)驗(yàn)C.智力測(cè)驗(yàn)D.情境測(cè)驗(yàn)【答案】B23、《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB8978—1996)中規(guī)定第一類污染物六價(jià)鉻的最高允許排放濃度是()mg/L。A.1.5B.0.5C.0.05D.0.1【答案】B24、()是指使用某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有關(guān)的工作程序、技術(shù)和知識(shí)完成組織任務(wù)的能力。A.技術(shù)技能B.概念技能C.人際技能D.管理技能【答案】A25、下列哪項(xiàng)是指導(dǎo)致行為或事件的行為者本身可以控制的因素?()A.內(nèi)因B.歸因C.外因D.知覺【答案】A26、后悔值法屬于()。A.確定型決策方法B.風(fēng)險(xiǎn)型決策方法C.不確定型決策方法D.綜合型決策方法【答案】C27、相關(guān)分析研究的是()。A.變量間的相互依存關(guān)系B.變量間的因果關(guān)系C.變量間嚴(yán)格的一一對(duì)應(yīng)關(guān)系D.變量間的線性關(guān)系【答案】A28、()是一種利用系統(tǒng)觀念來網(wǎng)羅組合設(shè)想的創(chuàng)造發(fā)明方法。A.二元坐標(biāo)法B.和田十二法C.形態(tài)分析法D.系統(tǒng)分析法【答案】C29、在時(shí)間、空間上接近的對(duì)象,有被知覺為同類的傾向是因?yàn)椋ǎ?。A.連續(xù)律B.接近律C.相似律D.閉鎖律【答案】B30、在買賣合同中,買受人的義務(wù)有()。A.對(duì)標(biāo)的物提供質(zhì)量保證B.受領(lǐng)標(biāo)的物C.對(duì)標(biāo)的物提供權(quán)利擔(dān)保D.提供有關(guān)單證和資料【答案】B31、私有制社會(huì)不平等現(xiàn)象的主要表現(xiàn)形式是()。A.階級(jí)存在B.階級(jí)地位C.階級(jí)斗爭(zhēng)D.社會(huì)革命【答案】A32、()不屬于企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)變化的內(nèi)在因素。A.技術(shù)變革B.經(jīng)營范圍C.共同投資D.股權(quán)擁有【答案】A33、一般來說,某一組織中的崗位設(shè)置是由該組織的()決定的。A.領(lǐng)導(dǎo)B.群眾C.總?cè)蝿?wù)D.領(lǐng)導(dǎo)集體【答案】C34、地下水環(huán)境預(yù)測(cè)原則下列說法正確的是()。A.建設(shè)項(xiàng)目地下水環(huán)境影響預(yù)測(cè)應(yīng)考慮到地下水環(huán)境污染的隱蔽性和難恢復(fù)性,還應(yīng)遵循環(huán)境安全性原則,預(yù)測(cè)應(yīng)為評(píng)價(jià)各方案的環(huán)境安全和環(huán)境保護(hù)措施的合理性提供依據(jù)B.預(yù)測(cè)的范圍、時(shí)段、內(nèi)容和方法均應(yīng)根據(jù)評(píng)價(jià)工作等級(jí)、工程特征與環(huán)境特征,結(jié)合當(dāng)?shù)氐叵滤h(huán)境現(xiàn)狀確定,應(yīng)以擬建項(xiàng)目對(duì)地下水水質(zhì)、水位、水量動(dòng)態(tài)變化的影響及由此而產(chǎn)生的主要環(huán)境水文地質(zhì)問題為重點(diǎn)C.Ⅰ類建設(shè)項(xiàng)目,對(duì)工程可行性研究和評(píng)價(jià)中提出的不同選址(選線)方案、或多個(gè)排污方案等所引起的地下水環(huán)境質(zhì)量變化應(yīng)分別進(jìn)行預(yù)測(cè),同時(shí)給出污染物正常排放的預(yù)測(cè)結(jié)果D.Ⅰ類建設(shè)項(xiàng)目,對(duì)工程可行性研究和評(píng)價(jià)中提出的不同選址(選線)方案、或多個(gè)排污方案等所引起的地下水環(huán)境質(zhì)量變化應(yīng)分別進(jìn)行預(yù)測(cè),同時(shí)給出污染物正常排放或事故排放工況下的預(yù)測(cè)結(jié)果。E:Ⅱ類建設(shè)項(xiàng)目,應(yīng)遵循保護(hù)地下水資源與環(huán)境的原則,對(duì)工程可行性研究中提出的不同選址方案、或不同開采方案等所引起的水位變化及其影響范圍應(yīng)分別進(jìn)行預(yù)測(cè)【答案】A35、下列關(guān)于高層混凝土結(jié)構(gòu)重力二階效應(yīng)的觀點(diǎn),哪一項(xiàng)相對(duì)準(zhǔn)確?()A.當(dāng)結(jié)構(gòu)滿足規(guī)范要求的頂點(diǎn)位移和層間位移限值時(shí),高度較低的結(jié)構(gòu)重力二階效應(yīng)的影響較小B.當(dāng)結(jié)構(gòu)在地震作用下的重力附加彎矩大于初始彎矩的10%時(shí),應(yīng)計(jì)入重力二階效應(yīng)的影響,風(fēng)荷載作用時(shí),可不計(jì)入C.框架柱考慮多遇地震作用產(chǎn)生的重力二階效應(yīng)的內(nèi)力時(shí),尚應(yīng)考慮《混凝土結(jié)構(gòu)規(guī)范》(GB50010—2010)承載力計(jì)算時(shí)需要考慮的重力二階效應(yīng)D.重力二階效應(yīng)影響的相對(duì)大小主要與結(jié)構(gòu)的側(cè)向剛度和自重有關(guān),隨著結(jié)構(gòu)側(cè)向剛度的降低,重力二階效應(yīng)的不利影響呈非線性關(guān)系急劇增長(zhǎng),結(jié)構(gòu)側(cè)向剛度滿足水平位移限值要求,有可能不滿足結(jié)構(gòu)的整體穩(wěn)定要求【答案】D36、平衡計(jì)分卡以()的戰(zhàn)略為基礎(chǔ),并將各種衡量方法整合為一個(gè)有機(jī)的整體。A.企業(yè)B.部門C.班組D.崗位【答案】A37、質(zhì)量管理工作要求執(zhí)行者細(xì)致認(rèn)真,秘書工作要求執(zhí)行者細(xì)致周到,這體現(xiàn)了下列哪項(xiàng)原理?()A.個(gè)體差異B.人崗匹配C.工作差異D.環(huán)境差異【答案】C38、對(duì)較為特殊的噪聲源應(yīng)同時(shí)測(cè)量聲級(jí)的()。A.聲壓和聲級(jí)B.聲功率級(jí)和聲壓C.頻率特性和聲級(jí)D.頻率特性和聲功率級(jí)【答案】C39、下列方法中不屬于生態(tài)現(xiàn)狀評(píng)價(jià)調(diào)查方法的是()。A.景觀生態(tài)學(xué)法B.資料收集法C.專家和公眾咨詢法D.生態(tài)監(jiān)測(cè)法【答案】A40、某溢流壩的最大下泄流量是12000m3/s,相應(yīng)的壩腳收縮斷面處流速是8m/s,如果模型試驗(yàn)中長(zhǎng)度比尺為50,則試驗(yàn)中控制流量和壩腳收縮斷面處流速分別為()。A.240m3/s和0.16m/sB.33.94m3/s和0.16m/sC.4.80m3/s和1.13m/sD.0.6788m3/s和1.13m/s【答案】D41、不屬于結(jié)構(gòu)混凝土設(shè)計(jì)計(jì)算基本參數(shù)的是()A.單位水泥用量B.水灰比C.砂率D.單位用水量【答案】A42、根據(jù)《鍋爐大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)燃煤鍋爐未規(guī)定的污染物項(xiàng)目是()。A.氟化物B.二氧化硫C.煙氣黑度D.汞及其化合物【答案】A43、企業(yè)文化具有導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)、約束和()功能A.輻射B.整合C.適應(yīng)D.完善【答案】A44、工會(huì)組織在勞動(dòng)關(guān)系()中發(fā)揮著極其重要的作用。A.組建確立B.協(xié)調(diào)運(yùn)行C.調(diào)整控制D.保障維護(hù)【答案】C45、如果將考評(píng)結(jié)果用于選拔人才,下列哪項(xiàng)方式往往較能使眾人信服?()A.上級(jí)評(píng)價(jià)B.同級(jí)評(píng)價(jià)C.客戶評(píng)價(jià)D.自我評(píng)價(jià)【答案】B46、合同法律關(guān)系,是指由合同法律規(guī)范調(diào)整的在民事流轉(zhuǎn)過程中形成的()關(guān)系。A.社會(huì)B.權(quán)利義務(wù)C.道德D.人際【答案】B47、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起多少日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理?()A.5日B.10日C.15日D.30日【答案】A48、改進(jìn)崗位設(shè)計(jì)中,橫向擴(kuò)大工作的手段不包括()。A.采用包干負(fù)責(zé)制B.用多項(xiàng)操作代替單項(xiàng)操作C.生產(chǎn)工人參與制定計(jì)劃D.在單調(diào)的作業(yè)中增加一些變動(dòng)因素【答案】C49、-家公司在某年年初的工作會(huì)議上提出,力爭(zhēng)在本年度實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2億元。如果從計(jì)劃工作的表現(xiàn)形式看,此計(jì)劃是()。A.戰(zhàn)略B.宗旨C.使命D.目標(biāo)【答案】D50、企業(yè)管理資源狀況分析的內(nèi)容不包括()。A.企業(yè)文化B.品牌知名度C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D.組織管理水平【答案】B多選題(共20題)1、溝通的四個(gè)階段包括()。A.關(guān)注B.理解C.接受D.反饋【答案】ABCD2、下列做法中,符合職業(yè)生涯管理原則的有()。A.以上級(jí)評(píng)價(jià)為準(zhǔn)B.管理者優(yōu)先C.不斷進(jìn)行發(fā)展創(chuàng)新D.組織與員工共同發(fā)展E.考慮員工職業(yè)發(fā)展周期性確認(rèn)答案【答案】CD3、關(guān)于培訓(xùn)教師的選配標(biāo)準(zhǔn),正確的說法是()。A.具備經(jīng)濟(jì)管理類和培訓(xùn)內(nèi)容方面的專業(yè)理論知識(shí)B.具有良好的交流與溝通能力C.具有培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)和技巧D.善于在課堂上發(fā)現(xiàn)問題并解決問題E.擁有培訓(xùn)熱情和教學(xué)愿望確認(rèn)答案【答案】ABCD4、組織工作的特點(diǎn)是()。A.組織工作是一個(gè)過程B.組織工作是動(dòng)態(tài)的C.組織工作要充分考慮非正式組織的影響D.組織工作要充分考慮環(huán)境因素【答案】ABC5、下面屬于預(yù)測(cè)的方法的有()。A.經(jīng)驗(yàn)分析法B.直接調(diào)查法C.專家意見法D.趨勢(shì)預(yù)測(cè)法【答案】ABCD6、在職業(yè)活動(dòng)中,從業(yè)人員要實(shí)踐為人民服務(wù),必須()。A.樹立為人民服務(wù)的意識(shí)B.培育為人民服務(wù)的榮譽(yù)感C.提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)D.增強(qiáng)為人民服務(wù)的動(dòng)力確認(rèn)答案【答案】ABC7、屬于年薪制特點(diǎn)的有()。A.適用范圍較為特定B.適用范圍無限制C.支付周期較長(zhǎng)D.支付周期較短E.收入存在一定風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn)答案【答案】AC8、公共管理的基本特點(diǎn)包括()。A.以公共組織為依托B.公共權(quán)力的運(yùn)用過程C.以公共利益的實(shí)現(xiàn)為目標(biāo)D.具有獨(dú)占性【答案】ABCD9、以下屬于面試中背景性問題的是()。A.個(gè)人興趣B.家庭情況C.工作經(jīng)歷D.法律常識(shí)E.遺傳病史確認(rèn)答案【答案】ABC10、三種商品的綜合價(jià)格指數(shù)為105%,其絕對(duì)影響為68萬元,這表明()。A.三種商品的價(jià)格平均上漲5%B.由于價(jià)格上漲使銷售額增長(zhǎng)5%C.由于價(jià)格上漲使居民在維持一定生活水準(zhǔn)的情況下多支出68萬元D.由于價(jià)格上漲使商店在一定銷售量條件下多收入68萬元E.報(bào)告期價(jià)格與基期價(jià)格的絕對(duì)差額為68萬元【答案】ACD11、下面屬于組織設(shè)計(jì)工作主要內(nèi)容的是()。A.職務(wù)分析與工作設(shè)計(jì)B.職務(wù)設(shè)計(jì)的選擇C.部門劃分與整合D.組織結(jié)構(gòu)形成【答案】ACD12、下列變量是定量變量的有()。A.氣溫B.民族C.上證指數(shù)D.蔬菜價(jià)格E.工廠每月生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量【答案】ACD13、在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,員工之間團(tuán)結(jié)互助的要求包括()。A.講究合作,避免競(jìng)爭(zhēng)B.平等交流,平等對(duì)話C.既合作,又競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)與合作相統(tǒng)一D.互相學(xué)習(xí),共同提高查看答案確認(rèn)答案【答案】BCD14、下列屬于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)組成部分的有()。A.勞動(dòng)行政部門代表B.職工當(dāng)事人代表C.同級(jí)工會(huì)代表D.用人單位方面的代表E.仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)確認(rèn)答案【答案】ACD15、下列關(guān)于CFG樁復(fù)合地基質(zhì)量檢驗(yàn)方法的敘述,何項(xiàng)符合《建筑地基處理技術(shù)規(guī)范》(JGJ79—2012)的要求?()A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、ⅦB.Ⅰ、Ⅲ、Ⅵ、ⅦC.Ⅱ、Ⅲ、Ⅵ、ⅦD.Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ、Ⅶ【答案】C16、下列對(duì)摩擦性失業(yè)的表述,正確的有()。A.是一種非正常性失業(yè)B.是低效率利用勞動(dòng)資源的需要C.是一種崗位變換之間的失業(yè)D.是動(dòng)態(tài)性市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征E.表明勞動(dòng)力經(jīng)常處于流動(dòng)過程之中確認(rèn)答案【答案】CD17、下列屬于勞動(dòng)權(quán)的有()。A.最低工資權(quán)B.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論