加油站站長競聘演講稿范文合集9篇

第頁共頁加油站站長競聘演講稿范文合集9篇加油站站長競聘演講稿范文合集9篇加油站站長競聘演講稿篇1尊敬的各位評委、各位同仁：大家好！很榮幸能站在這里參加油站站長競聘，首先我就個人根本情況向在座的各位評委作一個簡單的介紹。我叫邵祥林，現(xiàn)年35歲，XX年畢業(yè)于鶴峰縣林中，XX年進入石油公司工作，XX年獲得經(jīng)濟管理專業(yè)大專文憑，20xx年參加省公司舉辦的站長資格培訓，20xx年榮獲恩施州石油系統(tǒng)先進個人暨優(yōu)秀管理員榮譽稱號。伴隨著企業(yè)的開展，我不斷進步自身各方面的素質，思想覺悟高，政治立場堅決，奉公守法，工作踏實。十多年的基層經(jīng)歷，我積累了較為豐富的工作經(jīng)歷，并堅信自己具備勝任燕子加油站站長的才能和素質。在這次燕子加油站站長一職的競聘中，我認為自己有以下方面優(yōu)勢：一是基層工作經(jīng)歷，積累了豐富的管理經(jīng)歷，十多年的基層經(jīng)歷，使我對加油站設備管理、平安管理、臺帳表單、標準效勞、環(huán)境衛(wèi)生等各方面管理都熟知于心，多年的IC卡管理經(jīng)歷，使我對IC卡管理系統(tǒng)各環(huán)節(jié)能駕輕就熟，二是具有強烈的事業(yè)心和責任感，在以往的工作中，我始終能做到以站為家，以企業(yè)為家，對中石化有著深沉的感情，為企業(yè)勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)；三是以終身學習的精神來要求自己，繁忙的工作中，我始終不忘記學習，因為我深知學習于人的重要意義，一路走來，在完本錢職工作之外，我的最大樂趣莫過于汲取豐富的知識營養(yǎng)。假如我競聘成功，在今后的工作中，我將努力做好以下方面的事情。第一，強化職工的優(yōu)質效勞意識，樹立以人為本的管理理念，效勞競爭越來越成為商家的主要競爭內(nèi)容，只有不斷的改善效勞、創(chuàng)新效勞才能在市場競爭中立于不敗之地。因此，在以后的工作中，我決心，從自己做起，要求別人做到的，自己必須首先做到。任何優(yōu)質效勞都是在執(zhí)行中表達的，沒有真正的執(zhí)行都是一紙空談，只有嚴抓、嚴管，突出嚴字，從嚴治站，使標準效勞成為一種自覺行為。在進步認識的同時，加大監(jiān)視力度，實行站內(nèi)、用戶、公司三重監(jiān)視，主抓日常效勞、衛(wèi)生工作，定立效勞值班制度，并面向用戶公布監(jiān)視，站內(nèi)設投訴處，第二，全力做好平安工作，保障企業(yè)穩(wěn)定運行。加油站始終堅持平安第一、預防為主的平安工作方針，嚴格落實平安工作責任制，正確處理平安與消費、平安與效益、平安與開展的關系，把平安工作放在各項工作的首要位置。加油站每日的平安巡檢決不走過場，同時做好專業(yè)性、季節(jié)性和節(jié)假日的平安檢查，特別注重夏季雨水頂峰期和冬季取曖期的平安檢查。對平安消費的制度的貫徹落實情況及時上報公司主管部門，得到他們的認可，做好平安檢查記錄，平安上的隱患和問題及時整改到位，把加油站的各項應急預案分步建立。同時組織員工學習、演練預案內(nèi)容，組織員工學習平安知識，增強主動學習平安知識的意識，掌握平安事故應急處理的技能，保證加油站全年平安無事故，為加油站正常經(jīng)營創(chuàng)造良好的平安環(huán)境。第三，穩(wěn)固開展新老客戶，全面拓展銷售業(yè)績，以積極的態(tài)度確保圓滿完成公司08年下達的銷售任務。只有全體員工加強業(yè)務學習、增強效勞意識，努力進步效勞程度，靠我們的優(yōu)質效勞來贏得顧客的信賴，把進站加油的每位顧客留住，同時積極開發(fā)中小客戶，為他們排憂解難,做好拜訪記錄，用我們誠心的效勞來打動新的客戶，把中石化在鶴峰的終端銷售做大做強。我參加今天的競聘，不是最終目的，我不是為競聘而競聘，假如競聘不成，我也無怨無悔，同樣以主人翁的敬業(yè)精神，有一份熱發(fā)一份光，為創(chuàng)造中石化美妙的明天而拼搏進取。加油站站長競聘演講稿篇2各位領導、同事們：大家好！很榮幸可以參加這次站長競聘，我叫李虎，今年28歲，中共黨員，高中文化，現(xiàn)任蚌埠石油分公司xx加油站站長。自20xx年6月任xx加油站站長以來，該站的油品銷量月月攀升，在20xx年銷售汽柴油4750噸，這不但是我們付出艱辛努力的結果，也是市、縣兩級公司領導關心和支持的結果。這天，我競聘的崗位是xx加油站站長一職?？梢愿偲高@個崗位，我認為自身具有三個方面的優(yōu)勢。一、具有較強的職責心自擔任xx加油站站長以來，我奉公守法，認真做事，對工作充滿強烈的職責感和事業(yè)心，喜歡在干中學，在學中干，注重創(chuàng)新加油站管理形式，加強業(yè)務素質的提升和工作潛力的培養(yǎng)，經(jīng)常與同事一齊交流管理經(jīng)歷，熟知和懂得加油站各項根底管理。所以，透過不斷努力，我從一個經(jīng)歷缺乏的年輕人逐漸成長為一名有創(chuàng)新、有上進心的加油站站長。工作中，我擅長琢磨遇到的各種難點和問題，并總結探究出4條工作經(jīng)歷：一是每一天在記事本上登記需要辦理的事情，注明完成時限，做到天天翻看、對照和清理，確保按時完成任務；二是需要立即處理的事以重點符號標明，防止因拖延而忘記處理；三是用心搜集基層一線素材，注意保存，一旦需要，立即調(diào)出使用；四是利用一切空閑光陰多看資料，多翻閱書籍、報紙。這4條經(jīng)歷伴隨我工作了好多年，也確保了我在“繁瑣、雜亂、無章可循”的日常事務中，可以有條不紊地處理加油站各種工作。二、擁有很強的溝通潛力我本人性格開朗，心胸豁達，與人為善，好朋好友，不但熟悉目前xx站各種類型的客戶，還喜歡抓住客戶的心理與他們溝通交流，以此開展和發(fā)動他們成為xx站的忠誠客戶。我在效勞好新客戶的同時，還能盡快將超多流失的客戶重新聚攏起來。幾年來，憑借個人良好的人際關系和與客戶融洽的溝通協(xié)調(diào)，使一些企事業(yè)單位相繼成為xx站的定點加油客戶，現(xiàn)如今也與河南軒銘物流公司的領導達成共識，以幫助加油站進展宣傳和推廣工作。一些非固定客戶的大批量用油，在我的幾次走訪中，如今也成為xx站的定點客戶。三、注重加強自身學習在加油站的工作理論中，我對xx站有著深沉的情感。工作中，我總是把加油站當作自我的“家”來經(jīng)營，帶著這份情感，我的內(nèi)心總會迸發(fā)出一種渴望學習的動力。平時，我非常注重自身的理論學習，無論工作再忙再累，我都要抽出光陰收聽收看遠程教育，定時學習辦公桌上發(fā)放的消防、計量書籍、標準化管理和各種規(guī)章制度，透過微博互相交流工作經(jīng)歷，我對加油站的HSE、設備、平安、帳表單管理、標準效勞、環(huán)境衛(wèi)生等方面都熟記于心。純熟掌握了HSE的錄入和審核工作，并屢次協(xié)助縣公司對加油站員工進展HSE錄入工作培訓。以上只是我競聘站長所具備的幾點優(yōu)勢。假如競聘可以成功，我將努力做好以下幾個方面的工作：一、不斷開展客戶，擴大油品銷售。強化員工的優(yōu)質效勞是管理加油站、擴大油品銷售的重中之重。工作中，要學會換位考慮，不僅僅站在站長的崗位上考慮問題，還要站在員工的角度上考慮問題。在強化員工優(yōu)質效勞的同時，要做到以身作那么，率先垂范。既要為員工效勞好，還要用自身言行舉止來影響員工。透過從員工著裝、儀表、及加油站站容、站貌、效勞用語等細微點滴入手，標準員工的效勞動作，細分每步操作程序。讓員工時刻牢記“加油八步法”操作流程。同時，還要讓員工做到來站加油客戶熱情一點，效勞周到一點。不僅僅為客戶帶給良好的效勞環(huán)境，還要讓客戶感受到一種家的溫馨，體會到來加油站花錢不僅僅能買到好油品，也能享受到上乘效勞。到達讓客戶走了還想來，來了就不想走的目的，確保油品銷量不斷攀升。二、強化根底管理，搞好優(yōu)質效勞。工作中要做到盡心盡力、盡職盡責。一是嚴格落實平安工作職責制，樹立“平安第一，預防為主”的意識。把平安工作放在各項工作的首位。對加油站設備做到勤檢查、勤保養(yǎng)、勤維修，確保加油站每日平安、衛(wèi)生檢查不走過場，造冊記錄。個性是在上級公司檢查、季節(jié)變更和重大節(jié)日期間，夏季雨水頂峰期和冬季取暖期的平安檢查。對平安消費制度貫徹落實狀況及時上報主管部門，對加油站存在的平安隱患及時整改到位，把加油站各項應急預案分步建立。二是努力做好站內(nèi)平安培訓。用心組織員工學習平安知識及各種預案演練，對專項應急預案做到人人清楚，牢記于心。透過定期演練，增強員工主動學習平安知識的意識和掌握各種事故應急處理的技能，確保加油站全年平安無事故。透過帶著全站員工抓經(jīng)營、促銷售，用自身實際行動強化根底管理，用愛心、細心做好優(yōu)質效勞，為員工創(chuàng)造一個和諧的工作場所，為客戶帶給一個平安舒適的消費環(huán)境。三、嚴肅工作紀律，確保工作質量。注重創(chuàng)新工作管理形式，每月在站內(nèi)醒目位置張貼《溫馨安排工作》等，以告知員工“上班期間，工裝應穿戴整齊，按時交接班，值班員工加油之余杜絕在營業(yè)室玩游戲、看電視、閑聊，要在罩棚下方清掃衛(wèi)生，擦拭設備等候客戶，做到熱情為客戶效勞”等，并將工作中需要注意的平安事項寫明白、寫清楚。進一步加強站務公開和加油站績效考核方法，樹立節(jié)能降耗意識，使站內(nèi)每位員工都成為一個小管理員，共建人人關心加油站銷售、關心企業(yè)形象的氣氛。要多關愛員工，把員工當作自我的親人，把在一齊工作看成是一種緣分，透過對員工的關愛，拉近與員工的間隔，鼓勵員工用心工作。四、上下同心協(xié)力，構建企業(yè)開展。工作中，注重搭建市、縣和加油站之間的溝通橋梁，努力做到上請下達，到達雙方滿意。多與員工研討各種效勞方法，如此刻xx加油站推行的“一問三多三聽”的拉家常效勞法?！耙粏枴?，就是問候客戶像問候自我的家人那樣親切；“三多”，就是對客戶多一點微笑、多用禮貌用語、多與客戶細心交流；“三聽”，就是專心聆聽客戶的需求和誠心聽取客戶對加油站的推薦，耐心傾聽客戶對效勞有什么不滿意。透過這一拉家常方式，真正拉近與這些客戶之間的間隔，從而為xx站帶來不少新客戶，確保銷量不斷進步。以上是我競聘站長成功后的設想和做法，假如競聘不能成功，我無怨無悔。不管競聘結果如何，在今后工作中，我都能一如既往地踏實工作，做一個愛崗敬業(yè)，快樂向上的好員工，在本職崗位上用心施展才華，努力發(fā)揮光和熱，為公司也為加油站的完美明天不斷奮斗。我的演講完了，多謝大家！加油站站長競聘演講稿篇3各位領導：你們好！我叫xxx，今年xx歲，是xx加油站的記賬員，從事記賬員崗位已有7年多，在六年多的時間里，從本來一個什么都不懂的年輕人成長成一個有經(jīng)歷、有上進心的人，我感謝在座的各位領導能給我面試加油站站長一職的時機。我有以下幾個優(yōu)點。〔一〕我有較好的溝通才能，在工作中，能準確明了的向員工傳授加油做賬的知識，與客戶交流時，能借機拉近彼此間的間隔，理解客戶的實際情況，使客戶能開展成站內(nèi)長期定點客戶，增加客戶量?！捕撑c站內(nèi)同事們都保持著良好的人際關系，輔助站長管理好站內(nèi)事務，員工有問題時，幫助他們解決問題，使站里保持一個良好的工作氛?！踩诚騿T工教育平安方面的知識，加油站最重要的就是平安，協(xié)助站長開展平安教育會議，強調(diào)進錯油品和加錯油品的嚴重性，員工還不明白的地方親自指導他們，直到全部學會為止。假如這次我競聘站長一職成功，我會加強開展以下幾點工作：〔一〕穩(wěn)定客戶，做大銷量現(xiàn)同行業(yè)加油站競爭劇烈，其它油站都在油價的優(yōu)勢和促銷的方式上直接沖擊著我們、削弱我們的市場。面臨如此劇烈的競爭，我們更要準確落實便民措施，加強推廣優(yōu)質效勞。發(fā)放救援聯(lián)絡卡，幫助客戶聯(lián)絡修車，解決用戶困難。抓住資，在中石油脫銷時抓住時機，大力度宣傳，爭取客戶。理解對方的經(jīng)營情況，準確掌握對方銷售節(jié)奏，做好應對措施。〔二〕以人為本，強化效勞組織每日進展單人效勞考評。考評優(yōu)秀的員工進展獎勵，進步全站職工的工作積極性。標準效勞對加油站的形象來說是非常重要，抓好標準效勞，就等于抓住了品牌效益。要從細微、點滴入手、從著裝、站容、站貌、效勞用語著手，要求每個員工牢記"引、問、開、加、蓋、擦、唱、送"八個字，并能細分每步操作過程，按章嚴格要求。同時要求員工做到三個"一點"，對客戶熱情一點，效勞周到一點和耐心一點，讓他們真正體會到在中石化加油站加油不僅是買到了油品，而且還感受一種回家的溫馨。作為這次競聘參與者，不管是否能否競聘成功，我任會在自己的崗位上為油站的開展做出積極的奉獻。加油站站長競聘演講稿篇4尊敬的各位領導及評委：你們好！我叫xxx，26歲。俗話說：不想當將軍的兵不是好兵，所以今天我站在這里是為了競聘南山口加油站站長一職。首先很感謝公司提供一個公開，公正，透明的競爭平臺，也給了我一個時機，強烈的事業(yè)心和責任感驅使我英勇地站在演講臺上，不管成功與否，我相信，愛拼才會贏。帶著最初的夢想我進入石化，這將是我人生的一個新的起點，經(jīng)過近一年在加油站的磨練，我已愛上了這個職業(yè)，它使我更加堅決自己的信念，面對這一次時機，我不再猶豫，決定抓住機遇，開拓我人生的新篇章，下面是我認為自己競聘站長的幾點優(yōu)勢：首先，我先說下我的工作情況。我于20xx年四月進入中石化南山口加油站成為一名加油員，一切用熱忱的效勞傳遞溫暖；五月份被調(diào)入花土溝海加油站擔任領班，從中不斷的學習管理技巧；六月份成為海站的計量員，降低損耗率，將公司損失降至最低成了我義不容辭的責任。九月份我調(diào)入南山口加油站任副站長至今。通過我站的不斷改良及公司領導的大力支持與指導，我站的硬件，軟件設備設施整改逐步健全完善，我從思想上也有了很大的轉變，從思想上覺悟到：隨著中石化的不斷成長，我們必須用知識來武裝自己，只有這樣我們才能在科技時速開展的時代站穩(wěn)腳步，才能不被社會所淘汰，不光我自己要這樣，我還要讓更多的同仁們共進步，我決定乘著湖南幫扶的教師們還沒走之前，盡量多的用他們的長處來彌補我們的缺乏，在此期間的學習，使我的業(yè)務程度有很大進步，也積累了一定的管理經(jīng)歷，從最初害怕，粗心的我變成如今有擔當，有上進心的我，我的才能也得到公司領導和同事的好評與認可。其次，我有良好的素質及溝通才能。加油站是一個能供應場所，也是一個效勞場所。要做到讓上級領導滿意，讓顧客放心，作為一名加油站工人，我認為良好的素質修養(yǎng)是必不可少的。我也在工作中常常提醒自己這一點，在做好本職工作的同時，把效勞態(tài)度也放在同等高度，上崗之前調(diào)心態(tài)，真誠效勞每位顧客，也這樣提醒我的同事。而且我性格開朗活潑，心胸開闊，很容易與顧客及領導和同事溝通，處理好各方面的關系。如今我已經(jīng)和很多顧客，同事成為了很好的朋友，我相信強大的人際網(wǎng)也會給加油站這個效勞行業(yè)帶來一定的利益。最后，我有較強的進取心和平安意識。也許和其他的競聘者相比，我的工作時間短，經(jīng)歷沒他們豐富，可也就是在這么短的時間，我能當上副站長，證明我做事認真踏實，也有較強的上進心。所以，面對這次時機，我不想錯過，我想向更大的空間開展自己，展現(xiàn)自己，讓領導和同事看到我有才能擔當此任。其次，加油站是一個很危險的地方，一旦發(fā)惹事故后果不堪設想，所以平安無小事，我時刻把平安放在第一位，嚴格要求自己，同事和顧客遵守加油站的規(guī)章制度，并對存在的平安隱患進展排查，對自己和每個生命負責。假如我競聘成功，我會從以下幾個方面開展加油站經(jīng)營管理工作，完成公司交給的各項任務：1、進步油質，翻開市場，搞好經(jīng)營：在優(yōu)質效勞的根底上，我們不能總停留在現(xiàn)有的經(jīng)營狀況下，出了維系現(xiàn)有的客戶關系以外，我們要不斷擴大人際圈，想方法以我們?yōu)樵c發(fā)散式的營銷，來贏取最大的利益。不斷的走訪周邊的企業(yè)個體，更好的利用科技來宣傳，來認識中石化，讓他們認識到我們的產(chǎn)品，我們的優(yōu)勢，讓顧客加放心的油。所以我們要做以下工作：〔1〕落實六項便民效勞，盡量的給顧客提供方便；〔2〕建立詳細的客戶檔案，依托市場調(diào)研，聯(lián)絡，定期走訪等方式，做到客戶信息及時更新，客戶需求及時回應，客戶的抱怨及時處理，形成嚴密，結實，友好，和諧的客戶關系。應盡量把客戶聚攏起來，力保市場不失，做大銷量?！?〕建立用戶會員制，對長期會員在資緊張時可享有優(yōu)先權，在公司進展調(diào)價時，能第一時間通知用戶，在顧客至上的根底上，將公司效益推到推向頂峰，以此到達一個雙贏的場面?！?〕嚴密關注兄弟公司的動態(tài)，及時掌握對手的銷售節(jié)奏，同時做出相應的競爭對策，爭取客戶；2、日常管理：〔1〕在平安工作方面，要加強培訓，嚴格遵守各項效勞規(guī)程，嚴抓、常管，時刻把平安工作放首位，每周組織兩次預案演練，每月月末進展一次平安常識考試，如連續(xù)兩次不及格者，將記錄考核?！?〕對資金管理方面，我將汲取之前的教訓，制定出嚴密的制度，做到責任到人，強迫性的進步員工的警覺感，增強同事的責任心，杜絕資金問題的一再發(fā)生，防止員工不必要的損失，同時也減少了員工的流失?！?〕對員工我決定采取人性化管理，把同事當成自己的朋友，當成自己的親兄弟姐妹，抽出盡量多的時間與他們交流，從談笑風生中去理解他們，理解他們的家庭狀況，當他們遇到困難時，能第一時間洞察到并同他們一起度過難關，讓員工在外也能感覺到家的溫暖，心情舒暢了才能更好的工作，更好的效勞于客戶，用我們歡快的氣氛去感染顧客，讓他們來了不想走，走了還想來，豈不是到達了兩全其美的目的嗎?？傊?，我認為自己完全有才能擔當此任，當然我也存在著一些缺乏，我會一點點的彌補。假如這次競聘成功，我會通過努力把南山口加油站建立成一個效勞速度和效勞質量都一流的場所，也嚴格要求自己和同事認真對待工作；假如我沒競聘上，我也不會回避失敗，我會再接再厲，努力進步自己！謝謝大家！加油站站長競聘演講稿篇5尊敬的各位領導、同事們：大家好！我叫xxx，20xx年進入xx銷售公司工作，現(xiàn)任xxx加油站非油管理員，8年多的油站工作與生活經(jīng)歷，使我對加油站行業(yè)有了一個全新的認識，同時對所在的xx公司產(chǎn)生了深沉的感情。自到加油站工作以來，這份職業(yè)總是在不斷的磨練著我、鍛煉著我，讓我從一個不懂事的孩子逐步走向成熟，從一名普通的加油員走上了非油管理崗位，成長與進步、時間與積累，漸漸的開展與變遷的過程中，是公司賦予了我這盞成就夢想的神燈。今天，非常感謝公司領導可以再次給我這個時機，讓我很榮幸的站在這里，來競聘加油站后備經(jīng)理這一崗位，我認為我具有以下三點優(yōu)勢：第一、有較為全面的工作才能。通過幾年的加油員、營業(yè)員、非油管理員的工作崗位，和不同的工作環(huán)境，讓我的業(yè)務知識和管理才能都得到了很大的進步，特別是在20xx年被省公司評為效勞明星與優(yōu)秀便利店管理員的榮譽稱號。在擔任便利店管理員期間曾屢次承受省公司的各項檢查且從未出現(xiàn)過失，并得到認可，我知道這是公司各級領導對我信任和工作才能的一種肯定。第二、有強烈的事業(yè)責任心。自進入加油站以來，我工作一直勤勤懇懇，任勞任怨，從不計較個人得失，一心只是想如何把工作做好，在站內(nèi)，可以將自己真正融入油站的每一個角落，深知“站興我幸、站衰我損”的道理，真正去做事，用心去管事，落到實處地替領導分憂。第三、有律已、誠信、忠誠的優(yōu)良品質。我以為“萬丈高樓從地起”，一件工作一旦分開了“腳踏實地”，那么每天都會上演“從頭再來”也不會看到成功的希望，所以，自我參加到加油站這支隊伍當中時，我就一直努力前進，一步一腳印地追求我的事業(yè)目的。假如領導和同志們信任我，支持我，那么我將發(fā)揮自身優(yōu)勢，首先從油站的“內(nèi)功”練起，通過加強對員工效勞技巧的培訓，努力進步員工現(xiàn)場的應變才能。正確引導和鼓勵員工與顧客互相交流，讓每一位員工在接待任何一位客戶時，都有“有話說”，通過語言交流來拉近油站與顧客之間的間隔，不斷擴大加油站的知名度，占領新市常當然，我也知道管理好一個加油站并不是想象中的那么容易，我上述的東西只能是簡述了我對重點工作的一點認識，實際工作中將還有很多東西需要我去面對、去探究、去總結。假如領導們信任我，我會全身心地投入工作，將油站的工作發(fā)揮到極致、處理的細致，假如認為我還需要鍛煉，我也決不會氣餒，我會安靜下來，查找問題，改正問題，以陽光的心態(tài)，去面對我明天的工作，再次感謝公司的這次競聘時機，在后期的工作道路中，我將會更加努力的工作，朝著夢想的方向，積極進娶永不放棄。謝謝大家！加油站站長競聘演講稿篇6公司各位領導、同志們：大家好！我叫xx，今年21歲，在我這xx年的工作中，我把自己的青春奉獻給了咱們的石油行業(yè)，這些年來我辛苦工作，在歷盡坎坷的同時，也收獲了累累碩果，通過不斷的學習，我從一個羸弱的年輕人成長為一個有經(jīng)歷、有上進心的加油站工人，今天，我感謝在座的各位領導能給我一個這次競聘副站長一職的時機，好好把握住這次時機，為加油站今后的繁榮開展，做出自己的奉獻。我來自一線，多年從事加油站工作，這些來，我先后從事過加油站加油員、加油站計賬員等職位，今天，我競聘的加油站是巴州加油站副站長，我能來競聘這個職位，主要具有以下優(yōu)勢。我的口號是：理論自我，再創(chuàng)輝煌！這一次我選擇了第一加油站作為我二次創(chuàng)業(yè)的舞臺，我堅信憑借著我豐富的工作經(jīng)歷和成熟老練的辦事才能，力爭贏得成功，獲得成功。下面是我對如何開展工作的幾點想法：二、強化效勞，嚴格管理。在市場競爭如此劇烈的今天，要徹底改掉坐等收錢的“官商”心態(tài)和作風，及時導入現(xiàn)代營銷理念，以人為本，強化意識，優(yōu)質效勞，改坐等加油為站位加油，加油員使用統(tǒng)一的文明用語，禮貌迎送，標準效勞，編寫日?？荚u細那么，每日組織單人效勞考評，改24小時工作制為8小時工作制，實行站長長期值班制。工資二次分配，實行升油工資＋考評積分的新方法，進步全站職工的工作積極性。三、立足效勞，開闊視野，英勇地走出去，走向市場，走近用戶，傾聽意見，多談想法，利用企業(yè)良好的信譽和自身不懈的.努力，使之成為我們又一批忠誠的用戶，以“只爭朝夕，與時俱進”的昂揚斗志，拓展市場，創(chuàng)銷售佳跡。四、依托一站可開展多元化效勞的優(yōu)勢，特色效勞，親情效勞，建立用戶會員制，在公司給予的權限內(nèi)，最大限度的為他們提供優(yōu)惠政策，如隨時免費洗車、免費檢查輪胎，對其發(fā)放救援卡，我們將利用各種關系為其解決一切力所能及的困難，讓每一位會員都在我們的優(yōu)質效勞中感受到家一樣的溫暖。五、加強職工平安教育，每周組織學習平安知識，力爭做到全年平安無事故。定立細致嚴格的衛(wèi)生標準，讓一座整潔舒適的加油站成為平泉的標志建筑。讓平泉石油公司的窗口更明、更亮。各位領導，作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在此次競聘中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，為我們xx加油站的開展做出積極的奉獻。加油站站長競聘演講稿篇7尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：大家好！首先，感謝公司領導給我這樣一個參與的時機，強烈的事業(yè)心和責任感驅使我英勇地站在了演講臺上，不管成功與否，我相信，敢拼才會贏。四年的辛苦工作，歷盡坎坷，但也碩果累累，我把人生中最珍貴的青春獻給了我忠愛的石油事業(yè)。面對這樣一次時機，我不再猶豫，決定抓住機遇，開拓我人生的第二次創(chuàng)業(yè)，今天，我競聘的是XX加油站站長一職。我于20xx年3月進入XX加油站工作，歷經(jīng)加油員、加油班長、計量員，面對競聘我信心十足，在XX加油站工作4年的風風雨雨里，是加油站這個神圣的崗位鑄造了我，使我學會了許許多多的經(jīng)營管理經(jīng)歷。在這幾年的工作中能做到吃苦耐勞，認真負責，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。和同事相處融洽，在優(yōu)質效勞上也得到了許多顧客的好評。在XX加油站計量員崗位上，能做到配合站長搞好站內(nèi)一切工作，賬表冊的填寫由不標準到標準，嚴格執(zhí)行資金管理制度，屢次檢查名列前茅。我還曾屢次參加上級公司組織的各種學習、培訓以及競賽。為了進步自身素質，提升業(yè)務程度，并且充分利用業(yè)余時間不斷地學習各種專業(yè)知識和專業(yè)技能。從而為今后更好的工作打下堅實的根底。在XX站4年的工作，使我熟悉了全站的整體工作和詳細業(yè)務，更跟左鄰右舍結下了深沉的友誼，建立了良好的關系，這對我以后開展工作非常有利。我競聘XX加油站站長的優(yōu)勢有以下四點。一、熟悉周邊環(huán)境，便于社會溝通與協(xié)調(diào)。二、熟悉理解加油站的顧客，易于促進銷售，便于與司機朋友溝通，宣傳中石化的品牌形象，發(fā)動顧客成了我站的忠誠客戶。三、我性格開朗活潑，心胸開闊，很容易與顧客員及社會各族的人員溝通，處理好各方面的關系。四、我從事過加油站的加油員、計量員，而且在幾任站長的栽培下我也懂的加油站管理工作。五、特別是在這一年中，我跟著站長一邊學，一邊干，在干中學，在學中干，積累了一些加油站的管理工作的經(jīng)歷。假如我競聘成為XX加油站站長，我會從以下幾個方面開展加油站經(jīng)營管理工作，完成公司交給的各項任務：一、穩(wěn)定客戶、做大銷量1、落實六項便民措施，推行茶水效勞，形成員工與顧客濃濃茶水情。2、建立用戶會員制，長期會員，資緊張時享受優(yōu)先權。3、發(fā)放救援聯(lián)絡卡，幫助聯(lián)絡修車，送配件，送光滑油，解決用戶困難。4、抓住資，抓好效勞，做好宣傳爭取用戶，5、理解對方的經(jīng)營情況，準確掌握對方銷售節(jié)奏，做到心中有數(shù)。6、建立客戶視像檔案，做到人車合一。7、走訪大客戶，特別是煤礦運輸車隊，礦業(yè)公司、物流公司、客運班車、反季節(jié)蔬菜運輸老板。盡快把這局部用戶聚攏起來，力保市場不失，做大銷量。8、提供天氣預報效勞、貨運信息、道路信息等效勞。二、強化效勞、嚴格管理1、盡心盡力，盡職盡責，嚴格履行站長的崗位職責，帶著全站員工抓經(jīng)營，促銷售，精細管理，保證平安，任何事情想在前，干在前，用自己的愛的，細心，凝聚心，用自己的實際行動帶動大家的規(guī)模效勞，在站內(nèi)為員工創(chuàng)造一個和諧的工作場所，為顧客提供一個平安徑捷舒適的消費環(huán)境。2、強化員工的優(yōu)質效勞意識，首先我先要為員工效勞好，關心他們的工作，學習，生活，然后要求員工對顧客態(tài)度好，和員工一起采取換位考慮的方法，我站在員工的角度要求自己的工作，員工要站在顧客的角度檢查自己的工作，這樣，我為員工效勞好了，員工為顧客效勞好了，那么我們加油站的形象也樹立起來了，將有力促進加油站銷售了3、樹立“平安第一，預防為主”的思想對加油站的設備做到勤檢查，勤保養(yǎng)，勤維修，始終處于完好狀態(tài)，對專項應急預案要做到人人清楚，并定期進展演練。4、搭建片區(qū)和加油站的溝通橋梁，做到下情上達，上情下達，使兩邊都滿意。5、制定加油站績效考核方法進展公開，加強站務公開，樹立節(jié)能降耗意識，站內(nèi)的每一位員工都成為一個小管理員，共建一個人人關心集體的銷售，形象，費用和諧的大家庭，以上是我競聘站長的一些粗淺想法，有不妥之處請大家指點，不管競聘的結果，如何，我都將一如既往地踏實工作，做一個愛崗敬業(yè)，快樂向上的石化人。在今年的集團公司展開“比學趕幫超”活動中，我站做了以下工作：1、“比”差距。立足本職工作和本單位工作實際，堅持開展批評與自我批評，比差距，找存在的突出問題，正確審視，客觀評價在站員工的工作。敢于同其他加油站比精神狀態(tài)、比工作績效、比創(chuàng)新才能、比工作程度。通過比擬，比出差距，比出問題，比出責任感，危機感，緊迫感，不斷激發(fā)奮進動力。2、“學”經(jīng)歷。熱點和自身工作的重點，難點，向先進加油站，向先進站長，學經(jīng)歷，學創(chuàng)新，學知識，學風氣，學干勁，學敬業(yè)，在學習的根底上，充分消化吸收。3、“趕”典范。樹立典范，追趕典范是促進工作的一個有力抓手和重要動力，在改良作風，增強效勞才能，進步辦事效率等工作中將先進加油站樹立為典范，努力追趕典范，爭創(chuàng)一流的良好場面。4、“幫”后進。加油站進步了，將更好的促進工作。樹立加油站優(yōu)秀員工形象，強化團隊意識和協(xié)作精神，團隊一致，互相幫帶，共同進步，推進加油站整體工作的全面開展。以大局為重，先進幫后進，開展結對幫扶方案活動、5、“超”標桿。樹立標桿的目的在于超越標桿，實現(xiàn)超常規(guī)開展，全面系統(tǒng)認真開展評比表彰愛崗敬業(yè)標兵，緊緊圍繞爭創(chuàng)“全公司第一”的目的，樹立比拼爭先，爭創(chuàng)一流意識，鼓起趕超勇氣，敢于打破思想觀念的束縛，超越標桿，爭當標桿，努力實現(xiàn)由“追趕者”向“引領者”的轉變，促進加油站工作再上一個新臺階。各位領導、各位評委，請相信我，投我一票！我將是一位優(yōu)秀的加油站站長，謝謝大家。加油站站長競聘演講稿篇8各位領導、各位評委、同事們：大家好！很榮幸可以參加這次站長競聘，借此時機與在座的各位領導和同事進展工作交流。我叫馮xx，今年40歲，現(xiàn)任xx分公司xx加油站站長。自20xx年3月任xx加油站站長以來，該站的油品銷量月朋攀升，在20xx年銷售汽柴油593噸，這不但是我們付出艱辛努力的結果，也是市、縣兩級公司領導關心和支持的結果。今天，我競聘的崗位是xx加油站站長。一、我的競聘優(yōu)勢可以競聘這個崗位，我認為自身具有三個方面的優(yōu)勢：1、具有較強的責任心自任xx加油站站長以來，我奉公守法，認真做事，對工作充滿強烈的責任感和事業(yè)心，喜歡在干中學，在學中干，注重創(chuàng)新加油站管理形式，加強業(yè)務素質的提升和工作才能的培養(yǎng)，經(jīng)常與同事一起交流管理經(jīng)歷，加上我有經(jīng)營個體加油站___年的經(jīng)歷，熟知和懂得加油站各項根底管理。所以，通過不斷努力，我從一個經(jīng)歷缺乏的年輕人逐漸成長為一名有創(chuàng)新、有上進心的加油站站長。工作中，我擅長琢磨遇到的各種難點和問題，并總結探究出4條工作經(jīng)歷：一是每天在記事本上登記需要辦理的事情，注明完成時限，做到天天翻看、對照和清理，確保按時完成任務；二是需要馬上處理的事以重點符號標明，防止因拖延而忘記處理；三是積極搜集基層一線素材，注意保存，一旦需要，馬上調(diào)出使用；四是利用一切空閑時間多看資料，多翻閱書籍、報紙。這4條經(jīng)歷伴隨我工作了好多年，也確保了我在“繁瑣、雜亂、無章可循”的日常事務中，可以有條不紊地處理加油站各種工作。2、擁有很強的溝通才能我本人性格開朗，心胸豁達，與人為善，好朋好友，不但熟悉目前xx站各種類型的客戶，還喜歡抓住客戶的心理與他們溝通交流，以此開展和發(fā)動他們成為xx站的忠誠客戶。我在效勞好新客戶的同時，還能盡快將大量流失的客戶重新聚攏起來。幾年來，憑借個人良好的人際關系和與客戶融洽的溝通協(xié)調(diào)，使一些企事業(yè)單位相繼成為xx站的定點加油客戶，現(xiàn)如今也與河南軒銘物流公司的領導達成共識，以幫助加油站進展宣傳和推廣工作。一些非固定客戶的大批量用油，在我的幾次走訪中，如今也成為xx站的定點客戶。3、注重加強自身學習在加油站近三年的工作理論中，我對xx站有著深沉的情感。工作中，我總是把加油站當作自己的“家”來經(jīng)營，帶著這份情感，我的內(nèi)心總會迸發(fā)出一種渴望學習的動力。平時，我非常注重自身的理論學習，無論工作再忙再累，我都要抽出時間收聽收看遠程教育，定時學習辦公桌上發(fā)放的消防、計量書籍、標準化管理和各種規(guī)章制度，通過河南石油微博互相交流工作經(jīng)歷，我對加油站的HSE、設備、平安、帳表單管理、標準效勞、環(huán)境衛(wèi)生等方面都熟記于心。純熟掌握了HSE的錄入和審核工作，并屢次協(xié)助縣公司對加油站員工進展HSE錄入工作培訓。二、我的努力方向以上只是我競聘站長所具備的幾點優(yōu)勢。假如競聘可以成功，我將努力做好以下幾個方面的工作：1、不斷開展客戶，擴大油品銷售。強化員工的優(yōu)質效勞是管理加油站、擴大油品銷售的重中之重。工作中，要學會換位考慮，不僅站在站長的崗位上考慮問題，還要站在員工的角度上考慮問題。在強化員工優(yōu)質效勞的同時，要做到以身作那么，率先垂范。既要為員工效勞好，還要用自身言行舉止來影響員工。通過從員工著裝、儀表、及加油站站容、站貌、效勞用語等細微點滴入手，標準員工的效勞動作，細分每步操作程序。讓員工時刻牢記“加油八步法”操作流程。同時，還要讓員工做到來站加油客戶熱情一點，效勞周到一點。不僅為客戶提供良好的效勞環(huán)境，還要讓客戶感受到一種歸家的溫馨，體會到來加油站花錢不僅能買到好油品，也能享受到上乘效勞。到達讓客戶走了還想來，來了就不想走的目的，確保油品銷量不斷攀升。2、強化根底管理，搞好優(yōu)質效勞。工作中要做到盡心盡力、盡職盡責。一是嚴格落實平安工作責任制，樹立“平安第一，預防為主”的意識。把平安工作放在各項工作的首位。對加油站設備做到勤檢查、勤保養(yǎng)、勤維修，確保加油站每日平安、衛(wèi)生檢查不走過場，造冊記錄。特別是在上級公司檢查、季節(jié)變更和重大節(jié)日期間，夏季雨水頂峰期和冬季取暖期的平安檢查。對平安消費制度貫徹落實情況及時上報主管部門，對加油站存在的平安隱患及時整改到位，把加油站各項應急預案分步建立。二是努力做好站內(nèi)平安培訓。積極組織員工學習平安知識及各種預案演練，對專項應急預案做到人人清楚，牢記于心。通過定期演練，增強員工主動學習平安知識的意識和掌握各種事故應急處理的技能，確保加油站全年平安無事故。通過帶著全站員工抓經(jīng)營、促銷售，用自身實際行動強化根底管理，用愛心、細心做好優(yōu)質效勞，為員工創(chuàng)造一個和諧的工作場所，為客戶提供一個平安舒適的消費環(huán)境。3、嚴肅工作紀律，確保工作質量。注重創(chuàng)新工作管理形式，每月在站內(nèi)醒目位置張貼《溫馨安排工作》等，以告知員工“上班期間，工裝應穿戴整齊，按時交接班，值班員工加油之余杜絕在營業(yè)室玩游戲、看電視、閑聊，要在罩棚下面清掃衛(wèi)生，擦拭設備等候客戶，做到熱情為客戶效勞”等，并將工作中需要注意的平安事項寫明白、寫清楚。進一步加強站務公開和加油站績效考核方法，樹立節(jié)能降耗意識，使站內(nèi)每位員工都成為一個小管理員，共建人人關心加油站銷售、關心企業(yè)形象的氣氛。要多關愛員工，把員工當作自己的親人，把在一起工作看成是一種緣分，通過對員工的關愛，拉近與員工的間隔，鼓勵員工積極工作。4、上下同心協(xié)力，構建企業(yè)開展。工作中，注重搭建市、縣和加油站之間的溝通橋梁，努力做到上請下達，到達雙方滿意。多與員工研討各種效勞方法，如如今xx站推行的“一問三多三聽”的拉家常效勞法?！耙粏枴保褪菃柡蚩蛻粝駟柡蜃约旱募胰四菢佑H切；“三多”，就是對客戶多一點微笑、多用文明用語、多與客戶細心交流；“三聽”，就是專心聆聽客戶的需求和誠心聽取客戶對加油站的建議，耐心傾聽客戶對效勞有什么不滿意。通過這一拉家常方式，真正拉近與這些客戶之間的間隔，從而為xx站帶來不少新客戶，確保銷量不斷進步。以上是我競聘站長成功后的設想和做法，假如競聘不能成功，我無怨無悔。不管競聘結果如何，在今后工作中，我都能一如既往地踏實工作，做一個愛崗敬業(yè)，快樂向上的好員工，在本職崗位上積極施展才華，努力發(fā)揮光和熱，為公司也為加油站的美妙明天不斷奮斗。我的演講完了，謝謝大家