國(guó)企工會(huì)年終工作總結(jié)(3篇)_第1頁(yè)
國(guó)企工會(huì)年終工作總結(jié)(3篇)_第2頁(yè)
國(guó)企工會(huì)年終工作總結(jié)(3篇)_第3頁(yè)
國(guó)企工會(huì)年終工作總結(jié)(3篇)_第4頁(yè)
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第7頁(yè)共7頁(yè)國(guó)企工會(huì)年終工作總結(jié)(五)____年上半年,在____工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的大力支持下,以____和全總____為指引,以____為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真落實(shí)我司工會(huì)年初工作計(jì)劃,緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為中心,以兩個(gè)維護(hù)為基本工作目標(biāo),結(jié)合實(shí)際,積極開展各項(xiàng)有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展工作,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)民主管理,落實(shí)各項(xiàng)制度,認(rèn)真履行____職能。為實(shí)現(xiàn)工會(huì)廠務(wù)公開,會(huì)務(wù)公開工作的新突破和新進(jìn)展,我司工會(huì)進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想,規(guī)范和細(xì)化了《____工會(huì)委員崗位責(zé)任制》、《____工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度》、《____職工代表大會(huì)制度》及《____廠務(wù)公開制度》。上半年期間,工會(huì)委員會(huì)以會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)為載體,以工會(huì)宣傳專欄、多媒體宣傳欄、工會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、工會(huì)小組會(huì)議等多種平臺(tái)對(duì)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、降低成本目標(biāo)、工資福利調(diào)整、工會(huì)工作計(jì)劃、工會(huì)年度預(yù)算、工會(huì)重大會(huì)議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面的公開宣傳,自覺接受全體會(huì)員的監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體會(huì)員民主參與、民主管理意識(shí),促進(jìn)了我司工會(huì)會(huì)務(wù)、公務(wù)透明化、公開化、公平化管理。二、完善工會(huì)____架構(gòu),加強(qiáng)干部學(xué)習(xí),提升工會(huì)工作水平。提高工會(huì)工作水平,完善工會(huì)____架構(gòu),一直是我司工會(huì)不斷推進(jìn)的工作目標(biāo)。____年____月,我司工會(huì)認(rèn)真依照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》及《基層____選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程,有序的____召開了____第____屆會(huì)員代表大會(huì),會(huì)議通過了第____屆工會(huì)工作報(bào)告、工作財(cái)務(wù)報(bào)告以及工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告等四項(xiàng)報(bào)告。并通過____名會(huì)員代表以無記名投票產(chǎn)生了第____屆工會(huì)委員會(huì),完善了我司工會(huì)____架構(gòu)。第____屆工會(huì)成立后,按照____市總工會(huì)、____工會(huì)、____工會(huì)工作要求,積極____工會(huì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),第____屆工會(huì)主席及工會(huì)專職人員于____月通過市總工會(huì)專業(yè)培訓(xùn)和考試并取得了工會(huì)主席職業(yè)資格證書。為了提升工會(huì)干____伍的工作能力,我司工會(huì)上半年期間共____了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn),并邀請(qǐng)到市總工會(huì)基層____部____部長(zhǎng)前來我司授課,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我司工會(huì)干部增長(zhǎng)了新知識(shí),開闊了視野,明確了在新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。三、認(rèn)真貫徹兩個(gè)維護(hù)基本原則,落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)、作業(yè)環(huán)境改善工作。____年,是____五規(guī)劃的起始之年,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心,在____工會(huì)的指導(dǎo)下,____年____月,我司工會(huì)認(rèn)真貫徹市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資____協(xié)商工作指導(dǎo)意見》文件精神,落實(shí)我司____年企業(yè)工資____協(xié)商各項(xiàng)籌備工作。在工資協(xié)商推進(jìn)過程中,我司工會(huì)嚴(yán)格按照《____市企業(yè)工資____協(xié)商實(shí)施辦法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行,通過四輪協(xié)商會(huì)議,雙方根據(jù)職工提出意見展開討論,并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、地區(qū)工資水平、物價(jià)消費(fèi)指數(shù)等因素達(dá)成一致共識(shí)。____月____日,工會(huì)召開了第____屆職工代表大會(huì)以投票表決形式通過了《____年工資____協(xié)商協(xié)議草案》,____月____日,職工首席代表工會(huì)____和資方首席代表____經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見證下簽署正式協(xié)議并提交至____區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障部門完成備案工作。安全高于一切是我司始終堅(jiān)持的基本原則,深入開展安全生產(chǎn)活動(dòng),加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施,大力改善職工工作條件一直是公司和工會(huì)齊抓共管的重點(diǎn)。上半年期間,我司工會(huì)積極與行政溝通,拓寬員工與公司的交流渠道,上半年收到潛在危險(xiǎn)改善提案____件;改善提案____件;新老員工座談會(huì)____次;領(lǐng)導(dǎo)接待日____人次;構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展座談會(huì)____次,通過多種形式聽取職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施改善等意見和建議,并按月定期____工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境改善、職工勞動(dòng)保護(hù)檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至行政,并督促盡快落實(shí)解決。通過工會(huì)與行政積極溝通,上半年期間,公司出資____元用于勞動(dòng)保護(hù)用具的購(gòu)買,并為一線現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)置了大功率空調(diào)____臺(tái),加裝工業(yè)風(fēng)扇____臺(tái),增設(shè)特殊崗位移動(dòng)式空調(diào)____臺(tái),通過這些改善有效的降低了高溫崗位溫度。另外,根據(jù)職工提出的問題,先后對(duì)制造一課、制造三課員工休息室進(jìn)行了環(huán)境改善并增加了飲水機(jī),還對(duì)制造二課修補(bǔ)區(qū)冷風(fēng)口進(jìn)行了技術(shù)改造降低了修補(bǔ)作業(yè)區(qū)的溫度,通過一系列的措施,職工的勞動(dòng)保護(hù)及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善。為了促進(jìn)我司職工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高,____年____月公司、工會(huì)聯(lián)合開展了____年安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),并結(jié)合公司屬于____行業(yè)特點(diǎn),開展了防泄漏演練、滅火演練、員工受傷急救演練、火災(zāi)緊急撤離演練等____余項(xiàng)安全演習(xí)活動(dòng),參與活動(dòng)人數(shù)____人,參與率____%。在安全知識(shí)競(jìng)賽答題環(huán)節(jié)中,____個(gè)工會(huì)小組全員參加,參與覆蓋率達(dá)____%。通過競(jìng)賽搶答形式營(yíng)造人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)進(jìn)行安全的氛圍,使安全競(jìng)賽活動(dòng)深入人心。四、注重職工思想教育手段的多樣性,用高尚的企業(yè)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地。開展健康有益、生動(dòng)活潑,為群眾所喜聞樂見的活動(dòng),也是我司工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。____年,我司工會(huì)投入資金,積極____,先后成立工會(huì)舞蹈隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等文體____,并加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)、地方黨工機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系,努力為企業(yè)職工搭建展示平臺(tái),創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機(jī)會(huì),____月,公司工會(huì)應(yīng)邀參加了____迎新春晚會(huì),由工會(huì)會(huì)員自編自演的大型舞蹈《和諧中國(guó)》被評(píng)為____春晚最佳節(jié)目稱號(hào),并____企業(yè)員工參加了____街道工團(tuán)委舉辦的包餃子過大年企業(yè)聯(lián)誼活動(dòng),還送上了我司工會(huì)精彩的文藝節(jié)目。____月,工會(huì)委員會(huì)肩負(fù)重任,負(fù)責(zé)策劃____年公司春節(jié)晚會(huì)整體推進(jìn)工作,并____會(huì)員編排節(jié)目。晚會(huì)當(dāng)天由公司總務(wù)部門和工會(huì)、團(tuán)支部全程負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)安保,現(xiàn)場(chǎng)安排、主持陣容、活動(dòng)統(tǒng)籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作,在各部門的聯(lián)合協(xié)作下,____年____春節(jié)晚會(huì)取得了圓滿的成功。____月,工會(huì)紅箭籃球隊(duì)參加了____區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽,并取得了優(yōu)秀球隊(duì)的好成績(jī)。____月,工會(huì)還____才藝青年參加了____區(qū)紀(jì)念____周年紅歌大賽,通過出色的發(fā)揮,贏得了____區(qū)委____領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)。我司工會(huì)為了更好的服務(wù)于職工,上半年工會(huì)積極協(xié)助公司開展員工生日旅游、三八節(jié)日旅游,公司年度旅游等____活動(dòng),通過這一系列活動(dòng)的開展,不僅活躍了職工文化生活,同時(shí)把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動(dòng)之中,使職工受到感染、熏陶和教育,起到了潤(rùn)物細(xì)無聲的效果。五、認(rèn)真開展女工工作、落實(shí)女工專項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù),為職工辦實(shí)事、辦好事,做職工的貼心人。____年____月,在上級(jí)工會(huì)____的重視和指導(dǎo)下,____工會(huì)第____屆女職委員會(huì)順利完成換屆工作,委員會(huì)設(shè)女職委主任一名、女職委員兩名,下設(shè)三個(gè)女工小組,女工會(huì)員____名,占職工總數(shù)的____%。女職委成立后,以加強(qiáng)女工特殊權(quán)益保護(hù)為主線,突出女工____特色,健全了女工勞動(dòng)保護(hù)制度,有效的維護(hù)女職工特殊權(quán)益。上半年工會(huì)做出專項(xiàng)預(yù)算____元,用于全額支付保費(fèi)為公司全體女職工購(gòu)買安康保險(xiǎn)。在簽訂企業(yè)____勞動(dòng)合同中專門設(shè)置了國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的章節(jié),為切實(shí)保護(hù)女職工的健康,每年在組____職工定期婦檢的基礎(chǔ)上,還定期____一次健康體檢,幫助女職工隨時(shí)掌握自己的身體信息,發(fā)現(xiàn)健康隱患,及時(shí)治療,保證身體健康。____年____月,工會(huì)還特意購(gòu)買防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用,防止電腦、手機(jī)等輻射對(duì)胎兒造成傷害。通過工作的扎實(shí)開展,為公司女職工提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。發(fā)揮工會(huì)____重要作用,解決職工困難,關(guān)愛職工送溫暖是我司工會(huì)工作的重中之重。____年____月,____自然災(zāi)害發(fā)生后,工會(huì)____開展了____募捐活動(dòng),共籌得善款____元____月____日,公司____因其____患病需要手術(shù)治療,經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難,工會(huì)得知后,迅速派員前往走訪了解情況,及時(shí)召開工會(huì)會(huì)議,討論幫扶開展計(jì)劃,由工會(huì)出面與社會(huì)保障部門聯(lián)系,為____補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行相關(guān)咨詢,并在公司內(nèi)發(fā)出獻(xiàn)愛心倡議書,____全體會(huì)員為____家庭捐款,共籌得捐款____元,工會(huì)專項(xiàng)困難幫扶基金捐助____元,共計(jì)____元,由工會(huì)主席、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達(dá)了公司全體職工對(duì)其家庭的關(guān)心和慰問。管好錢,用好錢,把每一分錢都花在必要之處,是我司工會(huì)的基本原則,____年春節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)為全體職工共計(jì)發(fā)放節(jié)日慰問金____元,在六一節(jié)日工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問金共計(jì)____元。每當(dāng)有員工生病住院工會(huì)都會(huì)派員前往進(jìn)行慰問,通過工會(huì)真真切切的工作態(tài)度,實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng),讓員工感受到工會(huì)____就是他們?cè)诋愢l(xiāng)的一個(gè)家。七、總結(jié)過去,展望未來。通過上半年的各項(xiàng)工作開展,雖然取得了一定的成績(jī),但是,離上級(jí)工會(huì)和全體職工要求還差有一段距離,同時(shí),我司工會(huì)也會(huì)在下半年工作中不斷提高_(dá)___工作能力,擴(kuò)大____作為,進(jìn)一步提升了企業(yè)職工之家的形象,讓工會(huì)____在職工的心理生根發(fā)芽。下半年工作主要有幾下幾點(diǎn);1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè),依法規(guī)范工會(huì)自身行為,提高工會(huì)工作的規(guī)范化。以公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為大局,提高工會(huì)____圍繞大局工作和行動(dòng)的自覺性和堅(jiān)定性,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作,不斷開創(chuàng)工作新局面。2、進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度,推進(jìn)民主管理再上新臺(tái)階,加強(qiáng)公司廠務(wù)公開工作力度,使其真正成為三公工程,最大限度的維護(hù)廣大職工的權(quán)益不受侵害;3、把安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)制度建設(shè),繃緊安全生產(chǎn)弦,筑牢安全生產(chǎn)的第一道防線,切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。4、有計(jì)劃有步驟的開展職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng),增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能,倡導(dǎo)企業(yè)共建共享,發(fā)揮工會(huì)____能力,積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動(dòng)。5、認(rèn)真做好企業(yè)青年會(huì)員工作,開展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,打造充滿活力的工會(huì)____團(tuán)體。6、發(fā)揮工會(huì)____的橋梁與紐帶作用,拓寬渠道、加強(qiáng)溝通,堅(jiān)持以人為本,關(guān)心職工生活,營(yíng)造溫馨環(huán)境;7、關(guān)心職工生活,努力為職工辦實(shí)事、好事,深入一線職工群眾,傾聽基層職工意見,正確反映職工的意見和訴求。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益,做好女職工工作。情系職工,深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。國(guó)企工會(huì)年終工作總結(jié)(二)(四)____年,____公司在集團(tuán)黨委、上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合公司實(shí)際情況,圍繞中心工作,以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,以提高職工素質(zhì)為目的,以加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)為保障,努力推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力?,F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報(bào)如下。一、____公司職工基本情況公司目前設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)部、部等個(gè)部門,現(xiàn)有職工人,其中:公司高管人,一般職工人;公司職工平均年齡歲;____員人,占職工總數(shù)的%;大學(xué)本科以上學(xué)歷人,占職工總數(shù)的%(其中研究生學(xué)歷人,本科學(xué)歷人);大專學(xué)歷人,占職工總數(shù)的%;高級(jí)職稱人,中級(jí)職稱人,初級(jí)職稱人。二、工會(huì)____組建情況公司自月份成立后,及時(shí)向集團(tuán)公司請(qǐng)示、匯報(bào),啟動(dòng)工會(huì)組建工作,多次醞釀工會(huì)委員人員。公司在月初完成黨支部組建的各項(xiàng)工作后,于____年____月____日召開經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議,提名設(shè)工會(huì)委員名,差額名,分別為,其中擬推薦擔(dān)任工會(huì)____人,擬推薦擔(dān)任經(jīng)費(fèi)____委員兼女職工委員。已于月日擬文報(bào)集團(tuán)工會(huì)申請(qǐng)成立____公司工會(huì)。三、工會(huì)活動(dòng)、建設(shè)情況(一)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造良好工作氛圍公司揭牌后,及時(shí)在企業(yè)文化宣傳上完善形象墻體、搭建企業(yè)文化長(zhǎng)廊,上墻企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào),并且在辦公場(chǎng)所的門牌、指示牌,以及職工工作證、座位牌、名片等形象上統(tǒng)一體現(xiàn)公司logo。同時(shí)結(jié)合公司發(fā)展大事進(jìn)程,搭建企業(yè)文化宣傳窗口,按主題展現(xiàn)____公司的風(fēng)采。努力營(yíng)造____公司團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新、卓越的良好企業(yè)文化氛圍。(二)積極推動(dòng)全民健身,____開展豐富多彩的文體活動(dòng)。制定了____公司____年活動(dòng)計(jì)劃,以每月一個(gè)主題活動(dòng)、每周一次健身活動(dòng)相結(jié)合的形式,豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)了職工身體素質(zhì),也極大提高了____公司團(tuán)隊(duì)凝聚力。1.參加了集團(tuán)公司____的第屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),參加等項(xiàng)目的競(jìng)賽,全員積極參與、頑強(qiáng)拼搏,充分展現(xiàn)了____公司的風(fēng)采,榮獲體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。____月底,公司____全體職工開展紅色之旅系列活動(dòng),到參觀學(xué)習(xí),重溫____光輝歷程;并與等兄弟單位交流學(xué)習(xí),鼓舞和振奮____公司的全體職工,堅(jiān)定對(duì)建設(shè)偉大事業(yè)的信念。3.因地制宜地開展排球、羽毛球、游泳等各類文體活動(dòng),開展全民健身活動(dòng),于月日____全體職工開展了____公司第屆職工球活動(dòng)。____月日____全體職工開展徒步考察活動(dòng),在盛夏的酷暑中,用____個(gè)多小時(shí)實(shí)地考察了項(xiàng)目用地范圍。磨礪了廣大職工克難攻堅(jiān)的頑強(qiáng)意志,振奮了公司上下建設(shè)的滿腔豪情。(三)開展幫扶解困送溫暖活動(dòng)。1.____月份,積極響應(yīng)集團(tuán)公司幫扶小學(xué)活動(dòng),全體職工踴躍為貧困山區(qū)小學(xué)生資助營(yíng)養(yǎng)午餐,共捐款多元。2.____月底,響應(yīng)集團(tuán)黨委開展的八一慰問退轉(zhuǎn)軍人活動(dòng),慰問公司退轉(zhuǎn)軍人名,發(fā)放慰問金元。3.開展夏日高溫送清涼活動(dòng),盛夏時(shí)節(jié)為公司全體職工熬煮綠豆湯,深受廣大職工的歡迎。(四)搭建公司圖書角,建設(shè)學(xué)習(xí)型____公司增設(shè)圖書角,購(gòu)置了豐富的圖書供職工閱覽、學(xué)習(xí);并制定了《____公司圖書管理辦法》,規(guī)范使用圖書。較好的培養(yǎng)和激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)意識(shí)與求知興趣,營(yíng)造了濃厚的比、學(xué)、趕、超學(xué)習(xí)氛圍。(五)關(guān)愛職工,解決后顧之憂。____公司開辦了職工單身宿舍、創(chuàng)辦職工食堂,為職工提供優(yōu)良舒適的居住環(huán)境,解決食宿問題,使職工能全身心地投入到公司各項(xiàng)工作中。2.參?;ブU?。為進(jìn)一步響應(yīng)集團(tuán)公司擴(kuò)大職工的醫(yī)療保障范圍,減輕因疾病、意外傷害、身故造成職工家庭的經(jīng)濟(jì)困難,提高職工抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的文件要求,參照集團(tuán)公司工會(huì)的參保份額為每位職工均購(gòu)買了一年期____份職工綜合互助保障為女職工每人購(gòu)買了一年期____份女職工安康互助保障保險(xiǎn)。(六)引領(lǐng)職工熱情參與,齊抓共建職工之家。1.加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)職工立足崗位學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和操作技能,提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。制定了《____公司員工培訓(xùn)工作方案》,對(duì)職工培訓(xùn)進(jìn)行了系統(tǒng)的安排,做到內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合、課堂學(xué)習(xí)與外出考察相結(jié)合,推行一周一訓(xùn)的學(xué)習(xí)制度。目前,已按計(jì)劃____開展次內(nèi)訓(xùn),包括新職工入職培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)、學(xué)用政策培訓(xùn)、建設(shè)規(guī)劃宣貫、攝影知識(shí)講座等豐富的內(nèi)容;____次外出考察交流:月份到公司學(xué)習(xí)考察,月份到兄弟單位交流學(xué)習(xí),充分學(xué)習(xí)了各兄弟單位的管理經(jīng)驗(yàn),開闊了職工眼界。2.配合公司黨政開展職工職業(yè)道德和社會(huì)公德等主題教育活動(dòng),倡導(dǎo)集團(tuán)公司及____公司的價(jià)值觀念。____開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物活動(dòng),針對(duì)____公司所處的企業(yè)初創(chuàng)階段特點(diǎn),加強(qiáng)宣貫與引導(dǎo),不斷增強(qiáng)職工使命感、危機(jī)感、榮譽(yù)感及責(zé)任感,樹立打造的堅(jiān)定信念,大力提倡團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)文化。3.配合公司行政開展職工項(xiàng)目拓展、投融資、物流貿(mào)易、企業(yè)管理等方面的創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)以及頭腦風(fēng)暴活動(dòng)。公司____成立了、等個(gè)專題調(diào)研小組,將各類學(xué)習(xí)調(diào)研、競(jìng)賽指標(biāo)分解到部門及崗位,落實(shí)到個(gè)人,以課題為載體,以項(xiàng)目推進(jìn)、業(yè)務(wù)拓展為核心,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性開展企業(yè)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)。此外,____職工開展了專項(xiàng)課題的頭腦風(fēng)暴活動(dòng),為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、文化建設(shè)提出很多具有建設(shè)性的好點(diǎn)子。四、存在的問題及建議(一)____公司工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)開展主要以辦公室牽頭____開展,人員編制較少,工會(huì)干部均以兼職為主,如何結(jié)合____公司實(shí)際,全面有效開展工會(huì)各項(xiàng)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)等還需不斷探索。(二)公司成立初期,工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)不足,希望集團(tuán)公司加強(qiáng)對(duì)____公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo),多提供相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與交流。五、下一步工作計(jì)劃在集團(tuán)公司與上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密聯(lián)系廣大職工,積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)自身參政議政職能和橋梁紐帶作用,使工會(huì)真正成為廣大職工的溫暖之家和貼心人,使我公司的工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)的良好開局。(一)完成____公司工會(huì)組建工作,落實(shí)工會(huì)委員設(shè)置,完善相關(guān)工會(huì)工作。(二)認(rèn)真制定____公司____年工會(huì)工作計(jì)劃。在抓緊組建工會(huì)的同時(shí),根據(jù)____公司實(shí)際情況,按上級(jí)工會(huì)要求,認(rèn)真制定并落實(shí)執(zhí)行公司____年工會(huì)工作計(jì)劃。(三)認(rèn)真履行工會(huì)干部職責(zé),發(fā)揮工會(huì)職能。建立工會(huì)后,工會(huì)干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍,____帶領(lǐng)全體會(huì)員圍繞公司中心工作做貢獻(xiàn),發(fā)揮好工會(huì)職能作用,主要有:____職工積極參與公司民主管理,為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;依法維護(hù)職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行司務(wù)公開;開展好送溫暖工程,關(guān)心職工生活,積極為職工辦實(shí)事。(四)____開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。始終圍繞企業(yè)的發(fā)展生產(chǎn)建設(shè)目標(biāo),____職工開展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),從適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的大局出發(fā),結(jié)合____公司實(shí)際情況,配合行政開展形式多樣的技能培訓(xùn),爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型____。(五)繼續(xù)開展全民健身活動(dòng)通過形式多樣的主題活動(dòng)為職工提供相互交流、增進(jìn)情感的平臺(tái),在職工中營(yíng)造健康積極、和諧向上的工作氛圍。國(guó)企工會(huì)年終工作總結(jié)(三)(六)____年,____地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)在地區(qū)工會(huì)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,以____為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行____及____有關(guān)精神,督促各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì),充分發(fā)揮基層工會(huì)在____現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,密切聯(lián)系職工,認(rèn)真聽取和反映職工的意見和要求,關(guān)心職工生活,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得以健康平穩(wěn)地發(fā)展。現(xiàn)總結(jié)如下:一、加強(qiáng)工會(huì)____建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會(huì),是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,工會(huì)作為工人階級(jí)的群眾____,一方面維護(hù)職工的合法權(quán)益,另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的作用,只有勞動(dòng)者的利益得到保護(hù),企業(yè)的正常生產(chǎn)才會(huì)得到保證,企業(yè)的運(yùn)行才會(huì)平穩(wěn),企業(yè)才會(huì)發(fā)展。因此,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)____建設(shè),是推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大,入會(huì)率偏低的現(xiàn)象,我們采取地縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)主席齊上陣的做法,利用到各縣(市)工作調(diào)研的機(jī)會(huì),對(duì)

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