2023年度企業(yè)文化宣傳方案

2023年度企業(yè)文化宣傳方案【完整版】-知書文檔網(wǎng)

企業(yè)文化宣傳欄方案

【篇一：企業(yè)文化宣傳欄方案】

xx公司企業(yè)文化宣傳欄方案

為進一步豐富公司企業(yè)文化，活潑工作氣氛，增加員工對企業(yè)文化

認知度，展現(xiàn)公司成果及員工的自我風(fēng)采，現(xiàn)對公司院內(nèi)宣傳欄作

如下設(shè)計：

一、主要目的企業(yè)宣傳欄是公司文化建立體系中的重要組成局部，

是公司對內(nèi)及對外信息展現(xiàn)的窗口，宣傳欄不僅要宣傳公司形象、

介紹重大時事及政策法規(guī)、還要公布深受員工關(guān)注的信息。美觀大

方、內(nèi)容豐富的宣傳欄，會吸引客戶及員工的關(guān)注，將有力地展現(xiàn)

公司形象，推動公司文化建立工作。

二、主題設(shè)置

為營造積極向上，和諧工作的企業(yè)文化氣氛，利用公司現(xiàn)有的板塊

資源，擬設(shè)定以下主題板塊：

1、我們的家園；

2、員工天地；

3、

信息之窗

三、欄目內(nèi)容

依據(jù)公司宣傳欄的實際狀況，擬設(shè)定以下小板塊：

1、我們的家園，

該局部內(nèi)容主要呈現(xiàn)公司形象，內(nèi)容為：企業(yè)簡介、企業(yè)理念、質(zhì)

量方針等。

2、員工天地：該局部內(nèi)容主要呈現(xiàn)公司團隊和榮譽意識，

內(nèi)容為：公司重大活動、優(yōu)秀員工、對外溝通等方面；

3、信息之窗，

該局部內(nèi)容主要呈現(xiàn)企業(yè)與時俱進，關(guān)愛員工的文化氣氛，內(nèi)容為

重大時事及政策法規(guī)、工作與生活小常識等。

四、模板展現(xiàn)

擬對院內(nèi)宣傳欄進展以下畫面效果設(shè)計：

1、底色：⑴以紅色為主，可以表達出和諧、團結(jié)的氣氛；

⑵以藍色為主，比擬契合公司logo及廠房主色調(diào)。

2、內(nèi)容：第一板塊：企業(yè)簡介、企業(yè)理念、質(zhì)量方針等固定性內(nèi)容

作統(tǒng)一印字；

也可預(yù)留一小塊空白供隨時更換添加信息；

其次板塊：

公司重大活動、優(yōu)秀員工、對外溝通等作大標(biāo)題，預(yù)留空白供添加

詳細信息；

第三板塊：時事之窗、政策法規(guī)、工作與生活小常識作

大標(biāo)題，預(yù)留空白供添加詳細信息。

3、材質(zhì)：塑紙板，尺寸：

140.7x110cm（左中）、140x110cm

（右），詳細待供給商實地考察。

2023.3.17

【篇二：公司企業(yè)文化宣傳欄整體規(guī)劃方案】

公司企業(yè)文化宣傳欄整體規(guī)劃方案

一、目的1、營造“誠信立足、創(chuàng)新致遠”的企業(yè)文化；

2、進一步弘揚企業(yè)文化，樹立起公司正面形象，增加員工歸屬感及

榮譽感，推發(fā)動工工作積極性；

3、確定宣傳欄各版面宣傳主旨及方向，以便于人力資源部對企業(yè)文

化宣傳內(nèi)容的審核及宣導(dǎo)；

二、宣傳欄各版面內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)

1、第一版面

版面標(biāo)題：公司簡介及進展歷程

宣傳內(nèi)容：

“公司使命、目標(biāo)、戰(zhàn)略”、“價值觀”、“公司愿景、職業(yè)

規(guī)劃”等

版面要求：言簡意賅，重點標(biāo)識，圖文并茂。

更新周期：固定

2、其次版面

版面標(biāo)題：員工風(fēng)采

宣傳內(nèi)容：

（1）企業(yè)文化活動——如公司旅游、文體活動、公司晚會等員工相

關(guān)活動；

（2）員工投稿——通過向各部門征稿，選出局部文章或書畫等內(nèi)容

作為宣傳資料；

版面要求：主要以圖片為主，穿插文字說明。內(nèi)容新奇、豐富、貼

近生活。

更新周期：不定期更新

3、第三版面

版面標(biāo)題：公告欄

宣傳內(nèi)容：公司新聞，獎懲，人事調(diào)動，內(nèi)部聘請，公告通知等文

件。

更新周期：不定期更新

4、第四版面

版面標(biāo)題：學(xué)習(xí)園地

宣傳內(nèi)容：

8s治理學(xué)問、車間安全生產(chǎn)學(xué)問、生活安康小常識等。

更新周期：不定期更新

三、操作安排

1、宣傳欄的整體設(shè)計由工藝部負責(zé)完成；

2、版面內(nèi)容由行政部供應(yīng)，工藝部負責(zé)將資料整理設(shè)計排版好，再

統(tǒng)一由廣告公司噴繪打印。

此方案妥否，請批示

！

二級建筑師記憶小手冊

（安全）建筑工程施工現(xiàn)場常見的職工傷亡事故類型有：高處墜落、

物體打擊、觸電、機械損害、坍塌事故等。

三級安全教育是指公司、工程經(jīng)理部、施工班組三個層次的安全教

育。三級教育的內(nèi)容、時間及考核結(jié)果要有記錄。根據(jù)建立部《建

筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的規(guī)定：

公司教育內(nèi)容是：

國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程

和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。

工程經(jīng)理部教育內(nèi)容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工

特點及可能存在的擔(dān)心全因素等。

施工班組教育內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞

動紀(jì)律和崗位講評等。

“三寶”指安全帽、安全帶、安全網(wǎng)的正確使

用；

“四口”指樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、通道口。

“臨邊”通常

指尚未安裝欄桿或欄板的陽臺周邊、無外腳手架防護的樓面與屋面

周邊、分層施工的樓梯與樓梯段邊、井架、施工電梯或外腳手架等

通向建筑物的通道的兩側(cè)邊、框架構(gòu)造建筑的樓層周邊、斜道兩側(cè)

邊、卸料平臺外側(cè)邊、雨篷與挑檐邊、水箱與水塔周邊等處。

2)安全治理目標(biāo)主要包括：

①傷亡事故掌握目標(biāo)：杜絕死亡、避開重傷，一般事故應(yīng)有掌握指

標(biāo)。

②安全達標(biāo)目標(biāo)：依據(jù)工程特點，按部位制定安全達標(biāo)的詳細目標(biāo)。

③文明施工實現(xiàn)目標(biāo)：依據(jù)作業(yè)條件的要求，制定文明施工的詳細

方案和實現(xiàn)文明工地的目標(biāo)。

3)建立安全治理體系的要求有：治理職責(zé)；

安全治理體系；

選購控

制；

分包單位掌握；

施工過程掌握；

安全檢查、檢驗和標(biāo)識；

事故

隱患掌握；

訂正和預(yù)防措施；

安全教育和培訓(xùn)；

內(nèi)部審核；

安全記

錄。

傷亡事故處理的程序一般為：

①快速搶救傷員并愛護好事故現(xiàn)場；

②組織調(diào)查組；

③現(xiàn)場勘察；

④分析事故緣由，明確責(zé)任者；

⑤制定預(yù)防措施；

⑥提出處理意見，寫出調(diào)查報告；

⑦事故的審定和結(jié)案；

⑧員工傷亡事故登記記錄。

3)安全技術(shù)交底要求：安全技術(shù)交底工作在正式作業(yè)前進展，不但

口頭講解，而且應(yīng)有書面文字材料，并履行簽字手續(xù)，施工負責(zé)人、

生產(chǎn)班組、現(xiàn)場安全員三方各留一份。安全技術(shù)交底是施工負責(zé)人

向施工作業(yè)人員進展責(zé)任落實的法律要求，要嚴(yán)厲仔細地進展，不

能流于形式。交底內(nèi)容不能過于簡潔，千篇一律，應(yīng)按分局部項工

程和針對詳細的作業(yè)條件進展。

安全技術(shù)交底內(nèi)容：

①根據(jù)施工方案的要求，在施工方案的根底上對施工方案進展細化

和補充；

②對詳細操講明安全留意事項，保證操的人身安全。

2)重大事故書面報告(初報表)應(yīng)包括以下內(nèi)容：

①事故發(fā)生的時間、地點、工程工程、企業(yè)名稱。

②事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失的初步估量。

③事故發(fā)生緣由的初步推斷。

④事故發(fā)生后實行的措施及事故掌握狀況。

⑤事故報告單位。

3)工程經(jīng)理對合同工程工程的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

①在工程施工生產(chǎn)全過程中，仔細貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、

法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，結(jié)合工程特點，提出有針對性的安全管

理要求，嚴(yán)格履行安全考核指標(biāo)和安全生產(chǎn)獎懲罰法；

②仔細落實

施工組織設(shè)計中安全技術(shù)治理的各項措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施

審批制度，施工工程安全交底制度和設(shè)備、設(shè)施交接驗收使用制度；

③領(lǐng)導(dǎo)組織安全生產(chǎn)檢查，定期討論分析合同工程施工中存在的不

安全生產(chǎn)問題，并準(zhǔn)時落實解決；

④發(fā)生事故，準(zhǔn)時上報，愛護好現(xiàn)場，做好搶救工作，積極協(xié)作調(diào)

查，仔細落實訂正和預(yù)防措施，并仔細吸取教訓(xùn)。

3)事故隱患通?？梢赃@樣處理：

①工程經(jīng)理部應(yīng)對存在隱患的安全設(shè)施、過程和行為進展掌握，確

保不合格設(shè)施不使用、不合格物資不放行、不合格過程不通過，組

裝完畢后應(yīng)進展檢查驗收。

②工程經(jīng)理部應(yīng)確定對事故隱患進展處理的人員，規(guī)定其職責(zé)和權(quán)

限。

③事故隱患的處理方式：

a．停頓使用、封存；

b．指定專人進展整改以到達規(guī)定要求；

c．進展返工，以到達規(guī)定要求；

d．對有擔(dān)心全行為的人員進展教育或懲罰;

e．對擔(dān)心全生產(chǎn)的過程重新組織。

④驗證：

a．工程經(jīng)理部安監(jiān)部門必要時對存在隱患的安全設(shè)施、安全防護用品整改效果進展驗證；

b．對上級部門提出的重大事故隱患，應(yīng)由項

目經(jīng)理部組織實施整改，由企業(yè)主管部門進展驗證，并報上級檢查

部門備案。

3)主體構(gòu)造施工階段安全生產(chǎn)的掌握要點有：

①臨時用電安全；

②內(nèi)外架子及洞口防護；

③作業(yè)面穿插施工及臨

邊防護；

④大模板和現(xiàn)場堆料防倒塌；

⑤機械設(shè)備使用安全。

質(zhì)量

施工單位應(yīng)實行哪些質(zhì)量掌握的對策來保證工程質(zhì)量?

標(biāo)準(zhǔn)答案：質(zhì)量掌握的對策主要有：

①以人的工作質(zhì)量確保工程質(zhì)量；

②嚴(yán)格掌握投入品的質(zhì)量；

③全面掌握施工過程，重點掌握工序質(zhì)量；

④嚴(yán)把分項工程質(zhì)量檢驗評定關(guān)

⑥嚴(yán)防系統(tǒng)性因素的質(zhì)量變異。

；

⑤貫徹“預(yù)防為主”的方針；

2)質(zhì)量掌握的方法，主要是審核有關(guān)技術(shù)文件和報告，直接進展現(xiàn)

場質(zhì)量檢驗或必要的試驗等。

3)施工工程的質(zhì)量掌握的過程是從工序質(zhì)量到分項工程質(zhì)量、分部

工程質(zhì)量、單位工程質(zhì)量的系統(tǒng)掌握過程；

也是一個由投入原材料

的質(zhì)量掌握開頭，直到完成工程質(zhì)量檢驗為止的全過程的系統(tǒng)過程。

4]現(xiàn)場質(zhì)量檢查的方法有目測法、實量事故的處理應(yīng)遵循什么程序?

標(biāo)準(zhǔn)答案：處理程序：測法和試驗法三種。

對質(zhì)量事故處理的程序是什么?對質(zhì)

①進展事故調(diào)查：了解事故狀況，并因；

③確定是否需要處理，若需處理，施工單位確定處理方案；

④事故處理；

確定是否需要實行防護措施；

②分析調(diào)查結(jié)果，找出事故的主要原

⑤檢查事故處理結(jié)果是否到達要求；

⑥事故處理結(jié)論；

⑦提交處理方案。

假如該混凝土強度經(jīng)測試論證達不到要求，需要進展處理，可采納

什么處理方法，處理后應(yīng)滿意哪些要求?

標(biāo)準(zhǔn)答案：對該質(zhì)量問題可實行的處理方案有：封閉防護、構(gòu)造卸

荷、加固補強、限制使用、撤除重建等。

處理的根本要求是：

①處理應(yīng)到達安全牢靠、不留隱患、滿意生產(chǎn)和使用要求、施工方

便、經(jīng)濟合理的目的。

②重視消退事故緣由。

③留意綜合治理。

④正確確定處理范圍。

⑤正確選擇處理時間和方法。

⑥加強事故處理的檢查驗收工作。

⑦仔細復(fù)查事故的實際狀況。

⑧確保事故處理期的安全。

1)驗收條件：

①完成建立工程設(shè)計和合同規(guī)定的內(nèi)容；

②有完整的技術(shù)檔案和施工治理資料；

③有工程使用的主要建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的進場試驗報告；

④有勘查、設(shè)計、施工、工程監(jiān)理等單位分別簽署的質(zhì)量合格文件；

⑤按設(shè)計內(nèi)容完成，工程質(zhì)量和使用功能符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的設(shè)計要求，

并按合同規(guī)定完成了協(xié)議內(nèi)容。

2)根本要求：

①質(zhì)量應(yīng)符合統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和砌體工程及相關(guān)專業(yè)驗收標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定；

②應(yīng)符合工程勘察、設(shè)計文件的要求；

③參與驗收的各方人員應(yīng)具備規(guī)定的資格；

④質(zhì)量驗收應(yīng)在施工單位自行檢查評定的基單位進展驗收，并形成

驗收文件；

⑥涉及構(gòu)造安全的試塊、試件以及有關(guān)材料礎(chǔ)上進展；

⑤隱藏工程在隱藏前應(yīng)由施工單位通知有關(guān)，應(yīng)按規(guī)定進展見證取

樣檢測；

⑦檢驗批的質(zhì)量應(yīng)按主控工程和一般工程驗收；

⑧對涉及構(gòu)造安全和使用功能的重要分部工程應(yīng)進展抽樣檢測；

⑨擔(dān)當(dāng)見證取樣檢測及有關(guān)構(gòu)造安全檢測的單位應(yīng)具有相應(yīng)資質(zhì)；

⑩工程的觀感質(zhì)量應(yīng)由驗收人員通過現(xiàn)場檢查，并應(yīng)共同確認。

施工單位現(xiàn)場檢查的內(nèi)容：

【篇三：公司企業(yè)文化宣傳欄整體規(guī)劃方案】

公司企業(yè)文化宣傳欄整體規(guī)劃方案

一、目的1、營造“誠信立足、創(chuàng)新致遠”的企業(yè)文化；

2、進一步弘揚企業(yè)文化，樹立起公司正面形象，增加員工歸屬感及

榮譽感，推發(fā)動工工作積極性；

3、確定宣傳欄各版面宣傳主旨及方向，以便于人力資源部對企業(yè)文

化宣傳內(nèi)容的審核及宣導(dǎo)；

二、宣傳欄各版面內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)