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2023年度產(chǎn)房護(hù)士自我鑒定(全文完整)
產(chǎn)房護(hù)士自我鑒定篇1:婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)
人性化效勞是一種制造性的、共性化的、整體的、有效的護(hù)理模式,其目的是使病人在心理、社會(huì)、精神上處于滿意而舒適的狀態(tài),削減或降低不適的程度。我科室一貫秉承人性化效勞,與產(chǎn)婦心貼心,為她們制造一個(gè)溫馨的分娩環(huán)境。
一、人性化效勞:
我們所從事的婦產(chǎn)科護(hù)理工作是一種專業(yè)性很強(qiáng)、并以特別人群為效勞對(duì)象的工作。在工作中,護(hù)理人員不僅要完成好護(hù)士的角色,還要擔(dān)當(dāng)病人的教育者、組織治理者及詢問者等角色,而且孕產(chǎn)婦、病人家屬、醫(yī)生和醫(yī)院治理者都對(duì)護(hù)士的工作質(zhì)量和效勞態(tài)度提出了高要求,這就要求護(hù)理人員必需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),以人為本、以產(chǎn)婦為中心實(shí)施人性化效勞。
二、與產(chǎn)婦心貼心:
當(dāng)產(chǎn)婦走進(jìn)病區(qū),我們護(hù)理人員要以最甜蜜的笑容、最關(guān)愛的眼神、最愛護(hù)的語(yǔ)言面對(duì),給她們更多的人文關(guān)心,讓他們體會(huì)到護(hù)理人員真誠(chéng)的愛心。同時(shí),全面推行一對(duì)一陪伴分娩。在分娩過程中由一個(gè)有助產(chǎn)閱歷的助產(chǎn)人員在產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)及產(chǎn)后陪伴產(chǎn)婦,特殊是整個(gè)分娩過程中持續(xù)地給產(chǎn)婦以生理上、心理上、感情上、物質(zhì)上的支持,大大削減產(chǎn)婦心理及生理負(fù)擔(dān),使產(chǎn)婦在整個(gè)分娩過程中無(wú)痛、舒適、安全,減輕恐驚和痛苦對(duì)產(chǎn)婦身心的損害。
將人性化、心貼心的效勞運(yùn)用到婦產(chǎn)科臨床護(hù)理工作中,能使產(chǎn)婦感到人性關(guān)心的暖和,并獲得滿意感和安全感。我科自開展人性化效勞以來(lái),由于效勞質(zhì)量的提高,受到了產(chǎn)婦的廣泛好評(píng)。新的實(shí)踐使我們進(jìn)一步熟悉到,只有不斷改善人性化效勞的效勞方式,才能不斷提高效勞質(zhì)量。
產(chǎn)房護(hù)士自我鑒定篇2:產(chǎn)房進(jìn)修個(gè)人鑒定
時(shí)間荏苒,歲月匆忙,進(jìn)修生活已接近尾聲,在進(jìn)修過程中,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,仔細(xì)履行進(jìn)修護(hù)士職責(zé),嚴(yán)格要求自己,敬重師長(zhǎng),遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
在帶教教師的悉心指導(dǎo)與急躁帶教下,本人能標(biāo)準(zhǔn)嫻熟進(jìn)展各項(xiàng)產(chǎn)前根底護(hù)理及接產(chǎn)護(hù)理操作技能。在工作中能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題,準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)教,準(zhǔn)時(shí)解決。熟識(shí)把握產(chǎn)婦在分娩過程中各突發(fā)狀況的應(yīng)對(duì)處理方法。
感謝婦幼保健院產(chǎn)房護(hù)長(zhǎng)、及產(chǎn)時(shí)產(chǎn)前護(hù)理人員及助產(chǎn)士的指導(dǎo)和帶教,使我短短的進(jìn)修生活中加強(qiáng)了業(yè)專素養(yǎng),精進(jìn)了操作技能,提高業(yè)務(wù)水平,改良了工作方式,以期更好效勞于患者!
產(chǎn)房護(hù)士自我鑒定篇3:婦科護(hù)士自我鑒定
我進(jìn)修學(xué)習(xí)的科室是產(chǎn)房。產(chǎn)房工作節(jié)奏快,搶救病人多、精神高度集中,助產(chǎn)過程中既是高強(qiáng)度體力勞動(dòng),又是高精力的腦力勞動(dòng)。產(chǎn)程是需要急躁去守的,觀看宮縮、宮口擴(kuò)張、先露下降、胎心變化。對(duì)不夠協(xié)作的產(chǎn)婦進(jìn)展急躁的說(shuō)服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心,分娩的過程是一個(gè)女人一生中最刻骨銘心的時(shí)刻,在這時(shí)賜予貼心關(guān)心是產(chǎn)婦順當(dāng)分娩的信念和動(dòng)力。哪怕是一口水,一口飯,一雙支持的手。
工作嚴(yán)密觀看,細(xì)心發(fā)覺特別狀況極為重要。高度的責(zé)任心,每一個(gè)班做好自己的工作。要知道再好的效勞態(tài)度,沒有過硬的技術(shù)是萬(wàn)萬(wàn)不能的;只有在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己。每天的工作充實(shí)而又勞碌,一個(gè)班下來(lái),感覺到?jīng)]有時(shí)間坐在哪兒休息一下,沒有醫(yī)生或護(hù)士在哪兒喝茶或談天;只有在寫病歷,記錄單、微機(jī)錄入時(shí)才有時(shí)間坐。
十月份誕生的新生兒有六百多、十一月份誕生的新生兒有五百多,工作量大;每個(gè)班只有三位護(hù)士加一個(gè)產(chǎn)科醫(yī)生,共同協(xié)作,工作時(shí)大家發(fā)揚(yáng)仆人翁的精神,內(nèi)強(qiáng)自我,盡心盡責(zé),認(rèn)仔細(xì)真地做事,到處標(biāo)準(zhǔn)自己的言行,努力做對(duì)每一件事,進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細(xì)。各班之間相互查漏補(bǔ)缺,超前效勞,培育自身的預(yù)見性、思維、和超前意識(shí)。在產(chǎn)房除了主動(dòng)干活,許多東西上手的做了,就會(huì)有手感、靈感、有閱歷;閱歷必需不斷總結(jié)、反思、理清思路,對(duì)實(shí)踐是特別有實(shí)際意義的。
常言道:孤帆一葉,難以穿汪洋;眾志成誠(chéng),勢(shì)必乘風(fēng)破浪醫(yī)學(xué).全在.,線提,現(xiàn)今是一個(gè)合作共贏的時(shí)代,誰(shuí)擁有了高效能的團(tuán)隊(duì),誰(shuí)就擁有學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個(gè)科室要想把閱歷、經(jīng)受、學(xué)歷、特長(zhǎng)共性不同的人分散在一起,需要一種思想來(lái)引導(dǎo)與融合,這種思想,也即團(tuán)隊(duì)理念,它能使團(tuán)隊(duì)的力氣綜合最大化,能營(yíng)造出積極向上、團(tuán)結(jié)全都、群策群力、奮勉努力、共赴目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)家園。
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