裝修公司業(yè)務(wù)員合同新通用范本

內(nèi)部編號(hào)：AN-QP-HT873版本 /修改狀態(tài)：01/裝修公司 業(yè)務(wù)員合同新通用范本InDailyLife,WhenTwoOrMorePartiesDealWithSomething,TheyConcludeTheContractInOrderToDetermineTheirRespectiveRightsAndObligations.OnceTheContractIsSigned,TheyNeedInDailyLife,WhenTwoOrMorePartiesDealWithSomething,TheyConcludeTheContractInOrderToDetermineTheirRespectiveRightsAndObligations.OnceTheContractIsSigned,TheyNeedAbideByItsProvisions,AndAllPartiesInvolvedInTheContractAreLegallyProtectedAndRestricted.甲甲方： 乙乙方： ： PAGE2/16頁(yè)甲方 (物業(yè)甲方 (物業(yè)公司 ：乙方 (裝修公司 ：經(jīng)甲 、乙 雙方 協(xié)商，現(xiàn) 就雙方加強(qiáng)裝修業(yè)務(wù)合 一 、合作 期限： 年， 自xx年xx月xxxx年xxxx1、甲方 第一 時(shí)間為乙方 提供裝修 意向客戶2、為乙方 及合作 主材商提供小區(qū)售樓部、精制合同系列編號(hào)：AN-QP-HT873裝修公司 業(yè)務(wù)員合同新通用范本。資料下載后以進(jìn)行修改按照所進(jìn)行刪減。裝修公司業(yè)務(wù)員合同范文一 為為整合各方資源，加強(qiáng)合作，實(shí)現(xiàn)共贏， 作 作 有關(guān)事宜， 達(dá)成如下協(xié)議：二、二、甲方 職責(zé)：姓名、電話、家庭背景等全姓名、電話、家庭背景等全方 位信息。PAGEPAGE10/16頁(yè)3、配合 乙方及合 作主材商發(fā)放裝修及主材4、物業(yè) 指定專人與乙方對(duì)接裝修業(yè) 務(wù)合 作三、乙方職責(zé)：1、根據(jù)甲方提供信息，乙方及時(shí)安排設(shè)計(jì)2、根據(jù)促銷活動(dòng)需要，及時(shí)更換小區(qū)廣告3、按質(zhì)按量按進(jìn)度完成裝修工程，對(duì)業(yè) 主精3、配合 乙方及合 作主材商發(fā)放裝修及主材4、物業(yè) 指定專人與乙方對(duì)接裝修業(yè) 務(wù)合 作三、乙方職責(zé)：1、根據(jù)甲方提供信息，乙方及時(shí)安排設(shè)計(jì)2、根據(jù)促銷活動(dòng)需要，及時(shí)更換小區(qū)廣告3、按質(zhì)按量按進(jìn)度完成裝修工程，對(duì)業(yè) 主物物業(yè)辦公室 、重要路口等處提供專用廣告位。優(yōu)惠促銷廣告資料。優(yōu)惠促銷廣告資料。事宜，確保事宜，確保合 作落實(shí)到位。師跟單、接待，設(shè)計(jì)方案、預(yù)算、報(bào)價(jià)等。師跟單、接待，設(shè)計(jì)方案、預(yù)算、報(bào)價(jià)等。內(nèi)容及促銷內(nèi)容及促銷物 料。負(fù)責(zé)，對(duì)負(fù)責(zé)，對(duì)物業(yè) 負(fù)責(zé)。四、利益分配：1.甲方提供裝修客戶信息給乙方，乙方全四、利益分配：1.甲方提供裝修客戶信息給乙方，乙方全在小區(qū)自行承接的裝修業(yè)在小區(qū)自行承接的裝修業(yè)務(wù)，傭金按 %支付。 定銀行賬號(hào)： 五 、補(bǔ)充說明1、甲方 不得以任何其他形式， 向乙方 以外2、如遇特殊情況的 客戶 (如樣板間、親朋殊情況的， 應(yīng)提前與甲方 充分溝通， 協(xié)商客戶包包工包料工程，傭金按工程總造價(jià) %支付 乙方 2.2.按約定點(diǎn)數(shù)兌現(xiàn)傭金，傭金打入甲方指 開開戶行：開戶人：賬號(hào)： 的 的 其他裝修 公司、主材商提供信息?？涂蛻?、大單客戶 等)需有優(yōu)惠照顧、或者其他特方 方 案及提成比例。六、本協(xié)議一式二份，甲乙 雙方 各一份，簽字蓋章有效。甲方 (章)六、本協(xié)議一式二份，甲乙 雙方 各一份，簽字蓋章有效。地址： 地址： 裝修公司地址： 地址： 裝修公司業(yè)務(wù)員合同范文二 乙方： 文化程度：性別： 出生日期： xx年 xx月 xx日電話： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，本著平 代代表人 簽字 )：代表人 (簽字 )：聯(lián)聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 甲甲方：甲方代表： 住住址：民族： 身身份證號(hào)碼： 等等自愿 、協(xié)商一致的原則， 經(jīng)雙方 協(xié)商，乙方 被甲方 聘用(專、)職業(yè)務(wù)被甲方 聘用(專、)職業(yè)務(wù)員 。為了保障甲乙 雙方 的合法 權(quán)益， 特制 定協(xié)議如下：期為個(gè)月 (自 xx年 xx月 xx日起，期為個(gè)月 (自 xx年 xx月 xx日起，至 xx年 二 、工作內(nèi)容定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。2、雙方有關(guān)崗位聘用 、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)三、雙方責(zé)任和義務(wù)產(chǎn)的法規(guī)制 度， 采取有效措施，為 乙方提供良合合同履行期限為自年月月日止，其中試用 月 月 xx日止 )。1、乙方工作崗位1、乙方工作崗位為 業(yè)務(wù)員， 按甲方公司指規(guī)定辦理規(guī)定辦理。1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件， 加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要， 對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要， 對(duì)職工提供3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù) ，并接受甲方職能4、乙方在合同 期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè) 道德和精 神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè) 聲譽(yù)，愛護(hù)集體財(cái)5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、法律責(zé)任。精制3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù) ，并接受甲方職能4、乙方在合同 期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè) 道德和精 神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè) 聲譽(yù)，愛護(hù)集體財(cái)5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、法律責(zé)任。業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。 求，掌握本崗位的工作技能，按質(zhì)按量地完成求，掌握本崗位的工作技能，按質(zhì)按量地完成部門的有關(guān)考核部門的有關(guān)考核。產(chǎn)。產(chǎn)。挪用、侵占公司的挪用、侵占公司的業(yè)務(wù) 款，否則將依法追究其6、公司所有6、公司所有業(yè)務(wù) 款項(xiàng)均由公司辦公室會(huì)計(jì)人員收取并開正式收據(jù)或者打入公司專用賬號(hào) ，乙方不得以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任人員收取并開正式收據(jù)或者打入公司專用賬號(hào) ，乙方不得以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟(jì)或抬高價(jià)格，不得同 其他客戶、第三方串通、發(fā)現(xiàn)，即予開除，造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀(jì)違法等活動(dòng)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，甲方可協(xié)助相關(guān)四、用工性質(zhì)： 全職或兼職)甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根精制合同系列 或抬高價(jià)格，不得同 其他客戶、第三方串通、發(fā)現(xiàn)，即予開除，造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀(jì)違法等活動(dòng)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，甲方可協(xié)助相關(guān)四、用工性質(zhì)： 全職或兼職)甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價(jià)7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價(jià)隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)責(zé)任。責(zé)任。部門處理。部門處理。五、勞動(dòng)報(bào)酬五、勞動(dòng)報(bào)酬據(jù)按勞分配的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高據(jù)按勞分配的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成。3、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：成;不要求底薪者按照： 20%~30%的比率計(jì)提成。成績(jī)的，甲方可給予必要的精 神鼓勵(lì)和 物質(zhì)鼓六、勞動(dòng)紀(jì)律精制合同1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成。3、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：成;不要求底薪者按照： 20%~30%的比率計(jì)提成。成績(jī)的，甲方可給予必要的精 神鼓勵(lì)和 物質(zhì)鼓六、勞動(dòng)紀(jì)律報(bào)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。 2、底薪計(jì)算方法2、底薪計(jì)算方法： 業(yè)務(wù)員工底薪為要求底薪者按照要求底薪者按照： 10%~15%的比率計(jì)提4、乙方在生產(chǎn)或工作中4、乙方在生產(chǎn)或工作中有 突出貢獻(xiàn)或特殊勵(lì)或晉級(jí)工資勵(lì)或晉級(jí)工資。全職業(yè)務(wù)員需在每天早上八點(diǎn)到公司簽全職業(yè)務(wù)員需在每天早上八點(diǎn)到公司簽到，然后去開發(fā)客戶和 維護(hù)客戶，根據(jù)工作需要安排工作的不得故意請(qǐng)假到，然后去開發(fā)客戶和 維護(hù)客戶，根據(jù)工作需要安排工作的不得故意請(qǐng)假。 如在上班期間發(fā)1、訂立本合同 所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、2、訂立本合同 所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大商同 意，可以變更本合同 相關(guān)內(nèi)容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同 可以解1、訂立本合同 所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、2、訂立本合同 所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大商同 意，可以變更本合同 相關(guān)內(nèi)容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同 可以解4、乙方有下列 情形之一，甲方可以解除本(1)在試用期間，被證明不符合 錄用條件的;七 七 、勞動(dòng)合同 的變更、解除、終止、續(xù)訂規(guī)章發(fā)生變化，本規(guī)章發(fā)生變化，本合同 應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。變化，致使本變化，致使本合同 無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)除。除。合合同： (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制 度的;(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;同 ，但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方：不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;乙雙方經(jīng)協(xié)商同 意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同 。1、乙方違反本合同 約定的條件解除勞動(dòng)同 ，但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方：不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;乙雙方經(jīng)協(xié)商同 意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同 。1、乙方違反本合同 約定的條件解除勞動(dòng)合5、有下5、有下列 情形之一的，甲方可以解除本合(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，工作;工作;6、本6、本合同 期限屆滿，勞動(dòng)合同 即終止。甲八、雙方需要約定的有關(guān)條款八、雙方需要約定的有關(guān)條款同 同 或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2、乙方解除本合同 的，凡由甲方出資培訓(xùn)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。收費(fèi)。 1、因履行本合同 發(fā)生的 勞動(dòng)爭(zhēng)議， 當(dāng)事人當(dāng)事人一方 要求仲裁的收費(fèi)。 1、因履行本合同 發(fā)生的 勞動(dòng)爭(zhēng)議， 當(dāng)事人當(dāng)事人一方 要求仲裁的，向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員 會(huì)仲裁委員 會(huì)申請(qǐng)仲裁。 對(duì)裁決結(jié)果不滿意的， 2、本合同 未盡事宜， 以法律的 相關(guān)規(guī)定予和和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接 九 九 、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他可以可以向 本單位相關(guān)負(fù)責(zé)人 申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)仲裁。 當(dāng)事人 一方 也可以直接向 勞動(dòng)爭(zhēng)議可以可以向人 民法院提起訴訟。以執(zhí)行以執(zhí)行。3、本合同 一式兩份，甲 乙雙方 3、本合同 一式兩份，甲 乙雙方 各執(zhí)一份，具有同 等法律效力。甲方： 以甲方： 以下簡(jiǎn)稱甲方 )乙方： 以下簡(jiǎn)稱乙方 )好業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著誠(chéng)信合作 、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、議：精制合同系列編號(hào)：AN-QP-HT873甲 方： 甲方代表： 簽訂日期： xx年方： xx月 (簽字 )xx日簽訂日期： 年 xx月 xx日裝裝修公司業(yè)務(wù)員合同范文三 為為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更 互惠互惠雙 贏、共同發(fā)展 的原則， 達(dá)成一致如下 協(xié)第一條第一條甲乙雙方 應(yīng)提供下列 相應(yīng)證件：甲方 提供：1.法定代甲方 提供：1.法定代表 人身份證;第二條乙方為甲方從事 事務(wù)第二條乙方為甲方從事 事務(wù)。 甲方 聘請(qǐng)乙方 作為 本公司的業(yè)務(wù) 代表，乙容包括： 尋找客戶、客戶關(guān)系 維護(hù)、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 上往來工作作、操作。 注： 要多溝通與配合 )1、乙方 幫甲方 管理公司業(yè)務(wù) ，甲方 給予乙乙乙方提供： 1.個(gè)人身份證。 一 一 、工作內(nèi)容：方 方 負(fù)責(zé)管理甲方 公司的所有新老客戶。 工作內(nèi)配配合 ，交付工作，運(yùn)營(yíng)部門負(fù)責(zé)全權(quán)客戶的運(yùn)二 二 、工資待遇方 方 固定月底薪工資，另加業(yè)績(jī)提 成。2、甲方 給予乙方 固定月底薪工資：人 2、甲方 給予乙方 固定月底薪工資：人 民幣 元整。提 成計(jì)算方 法：提 成按照新客作為本月提成 ;甲方介紹的作為本月提成 ;甲方介紹的客戶或訂單，提成首 3、提成支付 周期：按月 度結(jié)算。 注： 次三、業(yè)務(wù)開支 1、日常業(yè)務(wù)開支： 與新老客戶 業(yè)務(wù) 往來所核實(shí)后按 80%的 全額費(fèi) 用進(jìn)行補(bǔ)足。日， 需要給客戶 封紅包、送禮品、贊助費(fèi) 等所開開始提成按照該客戶所支付服務(wù)費(fèi)金額的 %月月按固定 計(jì)算，后按 2%計(jì)算。 月 月 15號(hào) 結(jié)算 上月提成 +薪)產(chǎn)生產(chǎn)生的 應(yīng)酬等費(fèi) 用， 公司按 票據(jù)、收據(jù)等進(jìn)行2、節(jié)日2、節(jié)日開支： 凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)需要需要費(fèi) 用由甲方 另行支付， 不在業(yè)務(wù)開支 預(yù)算內(nèi)。四、過失費(fèi) 用乙方 在業(yè)務(wù)或 交接過程中， 因乙內(nèi)。四、過失費(fèi) 用16/16頁(yè)應(yīng)的提成應(yīng)的提成同時(shí)，還要扣除本月總提成的 10%。大