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平面設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

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平面設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)正工作總結(jié)第1篇

轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。首先感謝公司能給我展現(xiàn)才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)懷、支持和關(guān)心。進(jìn)入公司的三個(gè)月時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)幫助下,和自身的不懈努力,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟識(shí)了公司的工作流程,現(xiàn)在基本能完成各項(xiàng)安排到的工作;同時(shí)讓我體會(huì)到了同事的團(tuán)結(jié)向上的精神以及和諧大家庭的感覺。對(duì)公司文化有了更深的了解,看到公司的進(jìn)展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作。

成為公司的試用員工,支配在技術(shù)研發(fā)中心擔(dān)當(dāng)UI界面設(shè)計(jì)一職,現(xiàn)將我的工作狀況分為三個(gè)階段來(lái)總結(jié)如下匯報(bào):

一、萌芽階段

記得初次應(yīng)聘時(shí),我對(duì)公司的熟悉僅僅局限于某某某某行業(yè)之一,對(duì)UI設(shè)計(jì)師一職的熟悉也局限于從事相對(duì)單純的界面的設(shè)計(jì)創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外,便一無(wú)所知了。所以,試用期中如何去熟悉、了解并熟識(shí)自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

初到公司時(shí),交到我手里的第一份工作就是“某某某某某”的修改,然而說(shuō)來(lái)慚愧的是,由于對(duì)于整個(gè)項(xiàng)目的不熟識(shí),導(dǎo)致來(lái)回做了三個(gè)版本的修改設(shè)計(jì),然而反復(fù)的修改和等待同事意見的回復(fù)對(duì)我來(lái)說(shuō),既新奇也到處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我仔細(xì)學(xué)習(xí)和熟悉了公司相關(guān)資料,并且對(duì)公司以前的、現(xiàn)在的相關(guān)的項(xiàng)目的界面設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)狀況都有了比較初步的了解,(這里特殊的感謝我們的某某、某某、某某、某某,還有和我一樣新到公司不久的某某某,感謝你們對(duì)我的關(guān)心和關(guān)懷)。再加上《新員工培訓(xùn)》、《春季員工活動(dòng)》和《某某某某》的學(xué)習(xí),以及日常工作積累使我對(duì)公司有了較為深刻的熟悉,也意識(shí)到了公司在某某某行業(yè)舉足輕重的地位,和他的進(jìn)展對(duì)于推動(dòng)整個(gè)某某某行業(yè)的進(jìn)展有著巨大作用。同時(shí),公司擁有比較好的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作的行政機(jī)構(gòu)。這一切都讓我對(duì)公司的進(jìn)展布滿了信念和向往。

二、成長(zhǎng)階段

仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能,工作力量得到了肯定的提高。

(一)依據(jù)崗位職責(zé)的要求,我的試用期主要工作內(nèi)容是:

(1)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)軟件產(chǎn)品進(jìn)行UI設(shè)計(jì),包括網(wǎng)站頁(yè)面、客戶端人機(jī)交互以及應(yīng)用程序界面;

(2)協(xié)作開發(fā)工程師進(jìn)行軟件的框架、原型開發(fā);

(3)產(chǎn)品提出用戶界面和用戶體驗(yàn)方面的合理建議

(4)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的設(shè)計(jì)工作指令;

(5)參加相關(guān)廣告創(chuàng)意的爭(zhēng)論;

(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

工作之余多看一些同行業(yè)界面設(shè)計(jì)和學(xué)習(xí)其他相關(guān)設(shè)計(jì)內(nèi)容,讓自己更好的完成職內(nèi)的設(shè)計(jì),準(zhǔn)時(shí)提交日工作匯總、工作周報(bào)、每周末總結(jié)匯總并提交下周方案,準(zhǔn)時(shí)總結(jié)自己的工作,更好完成界面設(shè)計(jì)工作。

(二)試用期的主要工作業(yè)績(jī):

(1)2)(3)(4)(5)(6)

在工作中不斷的熟識(shí)軟件業(yè)務(wù)流程和熟識(shí)軟件產(chǎn)品、學(xué)習(xí)軟件界面設(shè)計(jì)、遇到問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)反饋,樂觀協(xié)作開發(fā)工程師進(jìn)行軟件的框架的研發(fā)等,準(zhǔn)時(shí)解決遇到的相關(guān)問(wèn)題,能夠按時(shí)完成下發(fā)的任務(wù)。

(三)試用期中存在的問(wèn)題:

(1)對(duì)于業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的把握還不扎實(shí);

(2)還需要學(xué)習(xí)其他模塊的學(xué)問(wèn),而不是僅僅局限在自己的模塊;

(四)工作改進(jìn)建議

(1)在平常多參與公司組織的培訓(xùn),補(bǔ)充自己在其他模塊的不足;

(2)多和同事溝通,共享工作閱歷,了解自己工作的不足,取長(zhǎng)補(bǔ)短;

三、成熟階段

進(jìn)入公司以后,我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作上和生活上的全方位關(guān)懷,免除了在外地工作的后顧之憂。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培育下,我仔細(xì)學(xué)習(xí)、努力工作,樂觀的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。同時(shí),我也注意自身進(jìn)展和進(jìn)步,不斷的學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、新技能,提高自己的綜合素養(yǎng)。但我也存在很多的缺點(diǎn)和不足:在日常工作中有時(shí)考慮不周全,對(duì)工作的預(yù)見性和制造性不夠,但這些缺點(diǎn)和不足,在以后的工作中,我會(huì)多多向我的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)的,漸漸的改掉這些缺點(diǎn),注意熬煉自己的口才交際、應(yīng)變、制造組織力量,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

在此,我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度,力量和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也特別的感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我、的相信和支持。在以后的工作中我會(huì)與人為善,對(duì)工作力求完善,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng),以期為公司的進(jìn)展盡自己的一份力氣。

平面設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)正工作總結(jié)第2篇

來(lái)到公司已經(jīng)7個(gè)月了,感覺時(shí)間過(guò)的特殊快??斓木売刹⒉皇怯捎跁r(shí)間匆忙的消逝,而是由于每天工作的都特別的充實(shí)。在今年的某月我來(lái)到某某某某設(shè)計(jì)有限公司,記得初次應(yīng)聘時(shí),我對(duì)公司的熟悉并未很深,對(duì)某某某更是了解不多,對(duì)設(shè)計(jì)師一職的熟悉也僅局限于從事相對(duì)單純的設(shè)計(jì)創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外,便一無(wú)所知了。所以,試用期中如何去熟悉、了解并熟識(shí)自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。我們的設(shè)計(jì)任務(wù)很重,概念、設(shè)計(jì)、效果表現(xiàn)到方案深化都需要我們來(lái)執(zhí)行,我們的團(tuán)隊(duì)成員就一起討論和探討,各盡其能,來(lái)為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),為公司服務(wù)。所以每天都有設(shè)計(jì)任務(wù),雖然工作累一點(diǎn),常常加班,但是看到我們自己設(shè)計(jì)出來(lái)的作品,心里的喜悅超過(guò)了苦和累。那么,我從以下幾個(gè)方面來(lái)談一談我來(lái)到公司這兩個(gè)月的感受:

(一)良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個(gè)印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個(gè)人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板,打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)等辦公設(shè)施齊全,還給我們配備了筆記本、尺子、鉛筆彩筆等這些辦公用品,每個(gè)月初還會(huì)發(fā)放卷紙供大家使用。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱忱會(huì)更加高漲。

(二)好的領(lǐng)導(dǎo)

我們的領(lǐng)導(dǎo)為了公司的進(jìn)展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。設(shè)計(jì)總監(jiān)和小組長(zhǎng)也常常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上關(guān)心我們進(jìn)步,在生活上,思想上也不斷的開導(dǎo)我們,關(guān)懷我們,激發(fā)我們自身的潛力和制造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們,我相信,我們的公司會(huì)漸漸壯大。

(三)同事之間能夠和諧相處

人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來(lái)到公司,同事之間問(wèn)聲“早上好”,微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭,這樣一天的工作都會(huì)有個(gè)好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句暖和的祝愿,那么,每個(gè)人的心里都會(huì)是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關(guān)懷。這樣,我們每個(gè)人就會(huì)得到更多的暖和,更多的愛。

(四)團(tuán)隊(duì)精神

工作中少不了溝通和溝通,少不了共同合作。雖然我們每個(gè)項(xiàng)目小組的組員或許有所不同,但經(jīng)過(guò)短暫的磨合期也已經(jīng)共同完成了幾個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與深化,例如某某某某某項(xiàng)目。全部的項(xiàng)目靠一個(gè)人的力氣是不能完成的。這里需要前期策劃、概念設(shè)計(jì),方案設(shè)計(jì),方案深化直到最終確定方案打印成冊(cè),這都是公司每個(gè)人的相互合作共同完成的成果。所以說(shuō)每個(gè)人的力氣都是不行或缺的。

一個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀,首先要看它對(duì)設(shè)計(jì)的管理與安排,將最合適的人支配在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)精神特別重要,大家在共同商討的過(guò)程中很簡(jiǎn)單就能碰出新的閃光點(diǎn),使策劃項(xiàng)目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。所以一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),一個(gè)精英的團(tuán)隊(duì),要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會(huì)一起努力,打造出我們聯(lián)點(diǎn)文化自己最洪亮的品牌。

(五)喜愛自己的工作

我們無(wú)論在哪里工作,最重要的一點(diǎn)是我們必需要喜愛這份工作。來(lái)到公司的這段時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)和同事都特別的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越歡樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來(lái)發(fā)揮和展現(xiàn)我們的力量,對(duì)每一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力去實(shí)現(xiàn)它。實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我想這樣的滿意感和成就感才是我們最大的歡樂。人的一生就那么幾十年,假如我們每天都能夠充分的利用好時(shí)間,仔細(xì)的對(duì)待我們身邊的每一件事情,當(dāng)我們老的時(shí)候回想起來(lái)

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